Common use of Durata, decorrenza e procedure di applicazione del contratto Clause in Contracts

Durata, decorrenza e procedure di applicazione del contratto. (1) Il trattamento giuridico del presente contratto riguarda il periodo 1° gennaio 2005 - 31 dicembre 2008, salva la necessità riconosciuta da ambedue le parti negoziali di modificarlo o di integrarlo mediante apposito contratto. A tale fine, per richiesta di una delle due parti, esse s'incontrano entro un mese dalla richiesta. Il trattamento giuridico del presente contratto decorre dal primo giorno del mese successivo all'entrata in vigore del presente contratto e rimane in ogni caso in vigore fino a quando non sarà sostituito dal successivo contratto collettivo (2) Il trattamento economico del presente contratto riguarda il periodo 1° gennaio 2007 - 31 dicembre 2008. Esso rimane in ogni caso in vigore fino a quando non sarà sostituito dal successivo contratto collettivo. Gli effetti economici decorrono dalle specifiche decorrenze indicate nelle singole disposizioni contrattuali ed, in mancanza, dal primo giorno del mese successivo all'entrata in vigore del presente contratto. (3) Le organizzazioni sindacali si impegnano a presentare tre mesi prima della scadenza dei periodi contrattuali le proposte per il rinnovo dei contratti. Le amministrazioni avviano le contrattazioni in tempo utile e con spirito costruttivo. Nell'arco dei tre mesi antecedenti alla scadenza dei contratti e fino ad un mese successivo a tale scadenza le organizzazioni sindacali si impegnano a non indire scioperi o altre azioni di lotta per il rinnovo del contratto. Nel caso in cui entro un mese dalla scadenza dei contratti non si raggiunge un accordo per il rinnovo degli stessi le parti sono libere di intraprendere iniziative per il sostegno delle loro richieste.

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Samples: Contratto Collettivo Intercompartimentale

Durata, decorrenza e procedure di applicazione del contratto. (come sostituito dall’art.2 del CCRL 8.10.2008) 1) . Il trattamento giuridico presente contratto disciplina, per quanto riguarda la parte normativa il periodo 1 gennaio 2006 - 31 dicembre 2009, e per quanto riguarda la parte economica il periodo 1 gennaio 2006 - 31 dicembre 2007. 2. Gli effetti giuridici decorrono dal giorno successivo alla data di stipulazione, salvo diversa prescrizione del contratto stesso. Gli effetti economici decorrono dal 1° gennaio 2006, fatte salve le diverse decorrenze espressamente previste nei successivi articoli. 3. Le Amministrazioni regionali di cui all‟art. 1 destinatarie del presente contratto riguarda il periodo 1° gennaio 2005 - 31 dicembre 2008danno attuazione agli istituti a contenuto economico e normativo con carattere vincolato ed automatico entro 30 giorni dalla data in cui hanno avuto conoscenza dell'avvenuta stipulazione ai sensi del comma 2. 4. Il testo del contratto è comunicato, salva a cura del CoRaN, alle Amministrazioni regionali per la necessità riconosciuta conseguente attuazione. 5. Il contratto, alla scadenza, è prorogato tacitamente di anno in anno qualora non ne sia data disdetta da ambedue le parti negoziali di modificarlo o di integrarlo mediante apposito contratto. A tale fine, per richiesta di una delle due partiparti c on lettera raccomandata, esse s'incontrano entro un mese dalla richiestaalmeno tre mesi prima della scadenza. Il trattamento giuridico del presente contratto decorre dal primo giorno del mese successivo all'entrata in vigore del presente contratto e rimane in ogni In caso di disdetta le disposizioni contrattuali restano in vigore fino a quando non sarà sostituito siano state sostituite dal successivo contratto collettivo (2) Il trattamento economico del presente contratto riguarda il periodo 1° gennaio 2007 - 31 dicembre 2008. Esso rimane in ogni caso in vigore fino a quando non sarà sostituito dal successivo contratto collettivo. Gli effetti economici decorrono dalle specifiche decorrenze indicate nelle singole disposizioni contrattuali ed, in mancanza, dal primo giorno del mese successivo all'entrata in vigore del presente contratto. (3) Le organizzazioni sindacali si impegnano a presentare tre mesi prima della scadenza dei periodi contrattuali le proposte per il rinnovo dei contratti. Le amministrazioni avviano le contrattazioni in tempo utile e con spirito costruttivo. Nell'arco dei tre mesi antecedenti alla scadenza dei contratti e fino ad un mese successivo a tale scadenza le organizzazioni sindacali si impegnano a non indire scioperi o altre azioni di lotta per il rinnovo del contratto6. Nel caso in cui vengano superati i limiti di spesa stabiliti dalla legge finanziaria, l‟applicazione del presente contratto è sospesa, per la parte di spesa eccedente. In tal caso le parti, entro un mese dalla scadenza dei contratti non 30 giorni, si raggiunge un accordo incontrano per il rinnovo degli stessi definire le parti sono libere modalità della modifica contabile al fine di intraprendere iniziative per il sostegno delle loro richiesteripristinare la compatibilità finanziaria.

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Samples: Contratto Collettivo Regionale Di Lavoro

Durata, decorrenza e procedure di applicazione del contratto. (1) . Il trattamento giuridico presente contratto disciplina, per quanto riguarda la parte normativa il periodo 1 gennaio 2006 - 31 dicembre 2009, e per quanto riguarda la parte economica il periodo 1 gennaio 2006 - 31 dicembre 2007. 2. Gli effetti giuridici decorrono dal giorno successivo alla data di stipulazione, salvo diversa prescrizione del contratto stesso. Gli effetti economici decorrono dal 1° gennaio 2006, fatte salve le diverse decorrenze espressamente previste nei successivi articoli. 3. Le Amministrazioni regionali di cui all’art. 1 destinatarie del presente contratto riguarda il periodo 1° gennaio 2005 - 31 dicembre 2008danno attuazione agli istituti a contenuto economico e normativo con carattere vincolato ed automatico entro 30 giorni dalla data in cui hanno avuto conoscenza dell'avvenuta stipulazione ai sensi del comma 2. 4. Il testo del contratto è comunicato, salva a cura del Coran, alle Amministrazioni regionali per la necessità riconosciuta conseguente attuazione. 5. Il contratto, alla scadenza, è prorogato tacitamente di anno in anno qualora non ne sia data disdetta da ambedue le parti negoziali di modificarlo o di integrarlo mediante apposito contratto. A tale fine, per richiesta di una delle due partiparti con lettera raccomandata, esse s'incontrano entro un mese dalla richiestaalmeno tre mesi prima della scadenza. Il trattamento giuridico del presente contratto decorre dal primo giorno del mese successivo all'entrata in vigore del presente contratto e rimane in ogni In caso di disdetta le disposizioni contrattuali restano in vigore fino a quando non sarà sostituito siano state sostituite dal successivo contratto collettivo (2) Il trattamento economico del presente contratto riguarda il periodo 1° gennaio 2007 - 31 dicembre 2008. Esso rimane in ogni caso in vigore fino a quando non sarà sostituito dal successivo contratto collettivo. Gli effetti economici decorrono dalle specifiche decorrenze indicate nelle singole disposizioni contrattuali ed, in mancanza, dal primo giorno del mese successivo all'entrata in vigore del presente contratto. (3) Le organizzazioni sindacali si impegnano a presentare tre mesi prima della scadenza dei periodi contrattuali le proposte per il rinnovo dei contratti. Le amministrazioni avviano le contrattazioni in tempo utile e con spirito costruttivo. Nell'arco dei tre mesi antecedenti alla scadenza dei contratti e fino ad un mese successivo a tale scadenza le organizzazioni sindacali si impegnano a non indire scioperi o altre azioni di lotta per il rinnovo del contratto6. Nel caso in cui vengano superati i limiti di spesa stabiliti dalla legge finanziaria, l’applicazione del presente contratto è sospesa, per la parte di spesa eccedente. In tal caso le parti, entro un mese dalla scadenza dei contratti non 30 giorni, si raggiunge un accordo incontrano per il rinnovo degli stessi definire le parti sono libere modalità della modifica contabile al fine di intraprendere iniziative per il sostegno delle loro richiesteripristinare la compatibilità finanziaria.

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Samples: Employment Agreement

Durata, decorrenza e procedure di applicazione del contratto. (1) . Il trattamento giuridico del presente contratto riguarda il periodo 1° gennaio 2005 - 31 dicembre 2008disciplina la parte economica del personale appartenente al CFVA. 2. Gli effetti giuridici decorrono dal giorno successivo alla data di stipulazione dell’Accordo, salva salvo diversa prescrizione del contratto stesso, fatti salvi eventuali e futuri incrementi derivanti dall’aumento dell’indice IPCA. 3. L’Amministrazione regionale attua gli istituti a contenuto economico e normativo con carattere vincolato ed automatico entro 30 giorni dalla data in cui hanno avuto conoscenza dell'avvenuta stipulazione ai sensi del comma 2. 4. Il testo del contratto è comunicato, a cura del Co.Ra.N., all’Amministrazione regionale per la necessità riconosciuta conseguente attuazione. 5. Il contratto, alla scadenza, è prorogato tacitamente di anno in anno qualora non ne sia data disdetta da ambedue le parti negoziali di modificarlo o di integrarlo mediante apposito contratto. A tale fine, per richiesta di una delle due partiparti con lettera raccomandata, esse s'incontrano entro un mese dalla richiestaalmeno tre mesi prima della scadenza. Il trattamento giuridico del presente contratto decorre dal primo giorno del mese successivo all'entrata in vigore del presente contratto e rimane in ogni In caso di disdetta le disposizioni contrattuali restano in vigore fino a quando non sarà sostituito siano state sostituite dal successivo contratto collettivo (2) Il trattamento economico del presente contratto riguarda il periodo 1° gennaio 2007 - 31 dicembre 2008. Esso rimane in ogni caso in vigore fino a quando non sarà sostituito dal successivo contratto collettivo. Gli effetti economici decorrono dalle specifiche decorrenze indicate nelle singole disposizioni contrattuali ed, in mancanza, dal primo giorno del mese successivo all'entrata in vigore del presente contratto. (3) Le organizzazioni sindacali si impegnano a presentare tre mesi prima della scadenza dei periodi contrattuali le proposte per il rinnovo dei contratti. Le amministrazioni avviano le contrattazioni in tempo utile e con spirito costruttivo. Nell'arco dei tre mesi antecedenti alla scadenza dei contratti e fino ad un mese successivo a tale scadenza le organizzazioni sindacali si impegnano a non indire scioperi o altre azioni di lotta per il rinnovo del contratto6. Nel caso in cui vengano superati i limiti di spesa stabiliti dalla legge finanziaria, l’applicazione del presente contratto è sospesa, per la parte di spesa eccedente. In tal caso le parti, entro un mese dalla scadenza dei contratti non 30 giorni, si raggiunge un accordo incontrano per il rinnovo degli stessi definire le parti sono libere modalità della modifica contabile al fine di intraprendere iniziative per il sostegno delle loro richiesteripristinare la compatibilità finanziaria.

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Samples: Contratto Collettivo Regionale Di Lavoro

Durata, decorrenza e procedure di applicazione del contratto. (1) . Il trattamento giuridico presente contratto si inserisce, per quanto riguar- da la parte normativa, nell’ambito del CCRL dell’8 ottobre 2008 e disciplina, per quanto riguarda la parte economica il periodo 1 gennaio 2008 - 31 dicembre 2009. 2. Gli effetti giuridici decorrono dal giorno successivo alla data di stipulazione, salvo diversa prescrizione del con- tratto stesso. 3. Le Amministrazioni regionali di cui all’art. 1 destina- tarie del presente contratto riguarda il periodo 1° gennaio 2005 - 31 dicembre 2008danno attuazione agli istituti a contenuto economico e normativo con carattere vincolato ed automatico entro 30 giorni dalla data in cui hanno avuto co- noscenza dell’avvenuta stipulazione ai sensi del comma 2. 4. Il testo del contratto è comunicato, salva a cura del Coran, alle Amministrazioni regionali per la necessità riconosciuta conseguente attua- zione. 5. Il contratto, alla scadenza, è prorogato tacitamente di anno in anno qualora non ne sia data disdetta da ambedue le parti negoziali di modificarlo o di integrarlo mediante apposito contratto. A tale fine, per richiesta di una delle due partiparti con lettera raccomandata, esse s'incontrano entro un mese dalla richiestaalmeno tre mesi prima della scadenza. Il trattamento giuridico del presente contratto decorre dal primo giorno del mese successivo all'entrata in vigore del presente contratto e rimane in ogni In caso di disdetta le disposizioni contrattuali restano in vigore fino a quando non sarà sostituito siano state sostituite dal successivo contratto collettivo (2) Il trattamento economico del presente contratto riguarda il periodo 1° gennaio 2007 - 31 dicembre 2008. Esso rimane in ogni caso in vigore fino a quando non sarà sostituito dal successivo contratto collettivo. Gli effetti economici decorrono dalle specifiche decorrenze indicate nelle singole disposizioni contrattuali ed, in mancanza, dal primo giorno del mese successivo all'entrata in vigore del presente contratto. (3) Le organizzazioni sindacali si impegnano a presentare tre mesi prima della scadenza dei periodi contrattuali le proposte per il rinnovo dei contratti. Le amministrazioni avviano le contrattazioni in tempo utile e con spirito costruttivo. Nell'arco dei tre mesi antecedenti alla scadenza dei contratti e fino ad un mese successivo a tale scadenza le organizzazioni sindacali si impegnano a non indire scioperi o altre azioni di lotta per il rinnovo del contratto6. Nel caso in cui vengano superati i limiti di spesa sta- biliti dalla legge finanziaria, l’applicazione del presente contratto è sospesa, per la parte di spesa eccedente. In tal caso le parti, entro un mese dalla scadenza dei contratti non 30 giorni, si raggiunge un accordo incontrano per il rinnovo degli stessi definire le parti sono libere modalità della modifica contabile al fine di intraprendere iniziative per il sostegno delle loro richiesteripristinare la compatibilità finanziaria.

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Samples: Contratto Collettivo Regionale Di Lavoro

Durata, decorrenza e procedure di applicazione del contratto. (1) . Il trattamento giuridico presente contratto si inserisce, per quanto riguarda la parte normativa, nell’ambito del CCRL dell’8 ottobre 2008 e disciplina, per quanto riguarda la parte economica il periodo 1 gennaio 2008 - 31 dicembre 2009. 2. Gli effetti giuridici decorrono dal giorno successivo alla data di stipulazione, salvo diversa prescrizione del contratto stesso. 3. Le Amministrazioni regionali di cui all’art. 1 destinatarie del presente contratto riguarda il periodo 1° gennaio 2005 - 31 dicembre 2008danno attuazione agli istituti a contenuto economico e normativo con carattere vincolato ed automatico entro 30 giorni dalla data in cui hanno avuto conoscenza dell'avvenuta stipulazione ai sensi del comma 2. 4. Il testo del contratto è comunicato, salva a cura del Coran, alle Amministrazioni regionali per la necessità riconosciuta conseguente attuazione. 5. Il contratto, alla scadenza, è prorogato tacitamente di anno in anno qualora non ne sia data disdetta da ambedue le parti negoziali di modificarlo o di integrarlo mediante apposito contratto. A tale fine, per richiesta di una delle due partiparti con lettera raccomandata, esse s'incontrano entro un mese dalla richiestaalmeno tre mesi prima della scadenza. Il trattamento giuridico del presente contratto decorre dal primo giorno del mese successivo all'entrata in vigore del presente contratto e rimane in ogni In caso di disdetta le disposizioni contrattuali restano in vigore fino a quando non sarà sostituito siano state sostituite dal successivo contratto collettivo (2) Il trattamento economico del presente contratto riguarda il periodo 1° gennaio 2007 - 31 dicembre 2008. Esso rimane in ogni caso in vigore fino a quando non sarà sostituito dal successivo contratto collettivo. Gli effetti economici decorrono dalle specifiche decorrenze indicate nelle singole disposizioni contrattuali ed, in mancanza, dal primo giorno del mese successivo all'entrata in vigore del presente contratto. (3) Le organizzazioni sindacali si impegnano a presentare tre mesi prima della scadenza dei periodi contrattuali le proposte per il rinnovo dei contratti. Le amministrazioni avviano le contrattazioni in tempo utile e con spirito costruttivo. Nell'arco dei tre mesi antecedenti alla scadenza dei contratti e fino ad un mese successivo a tale scadenza le organizzazioni sindacali si impegnano a non indire scioperi o altre azioni di lotta per il rinnovo del contratto6. Nel caso in cui vengano superati i limiti di spesa stabiliti dalla legge finanziaria, l’applicazione del presente contratto è sospesa, per la parte di spesa eccedente. In tal caso le parti, entro un mese dalla scadenza dei contratti non 30 giorni, si raggiunge un accordo incontrano per il rinnovo degli stessi definire le parti sono libere modalità della modifica contabile al fine di intraprendere iniziative per il sostegno delle loro richiesteripristinare la compatibilità finanziaria.

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