IL DIRETTORE. Vista la legge regionale 24 febbraio 2005, n. 40 (Disciplina del servizio sanitario regionale) e successive modifiche ed integrazioni;
IL DIRETTORE. 1. Il direttore del Centro rappresenta il Centro.
2. Il direttore del Centro è eletto dal consiglio scientifico tra i professori e i ricercatori di ruolo facenti parte del consiglio stesso. La votazione è valida se vi ha preso parte la maggioranza assoluta degli aventi diritto al voto. È eletto colui che riporta il maggior numero di voti.
3. Il direttore dura in carica un quinquennio rinnovabile.
4. Al termine del mandato e nei casi in cui il direttore si dimetta o cessi di far parte del Centro o sia impedito all’esercizio delle sue funzioni per un periodo superiore a sei mesi il decano provvede a indire nuove elezioni, da svolgersi entro due mesi, svolgendo le attività di ordinaria amministrazione qualora non sia stato nominato un vicedirettore.
5. Il direttore svolge le seguenti funzioni:
a) convoca e presiede il consiglio scientifico e cura l’esecuzione delle relative delibere;
b) vigila sull'osservanza della convenzione e della normativa vigente;
c) sottopone all'approvazione del consiglio scientifico il programma quinquennale di sviluppo, il piano annuale di attività, i documenti contabili correlati alla programmazione e la situazione consuntiva con la relazione scientifica consuntiva annuale del Centro;
d) svolge i compiti previsti dal regolamento per l’amministrazione, la finanza e la contabilità dell’Ateneo sede amministrativa e stipula, insieme al responsabile scientifico, i contratti attivi;
e) garantisce agli aderenti e ai collaboratori la disponibilità dei beni e dei servizi necessari allo svolgimento delle attività istituzionali del Centro;
f) propone al consiglio scientifico, secondo quanto previsto all’art. 6, il vicedirettore;
g) esercita tutte le altre attribuzioni demandategli dalla normativa vigente.
IL DIRETTORE. Il Direttore è nominato dal Consiglio di Amministrazione, tra candidati in possesso dei necessari requisiti di competenza tecnica, amministrativa e manageriale, previa selezione ad evidenza pubblica su proposta di un nucleo di valutazione concordemente designato dai Soci Fondatori, che provvede all'esame dei curricula presentati e all'effettuazione di un eventuale colloquio coi candidati alla carica. Il Direttore è legato all'Associazione da un contratto di diritto privato di durata triennale, rinnovabile, in sede di prima nomina assoggettato ad un periodo di prova di durata annuale o da un contratto di diritto privato a tempo indeterminato. Il Direttore è il responsabile della gestione dell'Associazione, ha autonomia gestionale e decisionale e rende conto al Consiglio di Amministrazione dell'attuazione del piano annuale. Il Direttore: - elabora e propone il programma ed il piano annuale delle attività dell'Associazione nonché i bilanci preventivi e consuntivi da sottoporre al Consiglio di Amministrazione; - è responsabile sia degli aspetti organizzativi sia di quelli finanziari dell'Associazione; - seleziona l'eventuale personale esterno e ne propone l'assunzione al Consiglio di Amministrazione; - convoca il Comitato Scientifico e partecipa ai suoi lavori, acquisendone il parere consultivo sul programma e sul piano annuale di attività; - convoca inoltre, nei casi di particolare urgenza o qualora lo ritenga opportuno, il Consiglio di Amministrazione ovvero l'Assemblea Generale; - cura, promuove ed è responsabile delle relazioni esterne dell'Associazione e dei rapporti con le organizzazioni tecnico-scientifiche, gli enti pubblici, le imprese e gli operatori professionali impegnati nel settore energetico; - sviluppa le relazioni internazionali dell'Associazione al fine di realizzare il programma di attività nei tempi e con le modalità previste; - tiene inoltre i rapporti con le altre Agenzie energetiche al fine di realizzare forme di collaborazione di reciproco interesse; - Relaziona al comitato di indirizzo e di controllo sulle materie di competenza di quest'ultimo.
IL DIRETTORE. Vista la delibera n. 115 del 13/06/2011 di unificazione di servizi amministrativi in ambito metropolitano con la quale è stato istituito il Servizio Acquisti Metropolitano; Viste le delibere n. 268 del 29/06/2022 dell’Azienda USL di Bologna, n. 204 del 29/06/2022 dell’IRCCS Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna Policlinico di Sant’Orsola, n. 193 del 30/06/2022 dell’IRCCS Istituto Ortopedico Rizzoli, n. 149 del 29/06/2022 dell’Azienda USL di Imola, n. 129 del 29/06/2022 dell’ Azienda Ospedaliero Universitaria di Ferrara, n. 179 del 01/07/2022 dell’Azienda USL di Ferrara con le quali è stato costituito il Servizio Acquisti di Area Xxxxx Xxxxxx Centrale (SAAV) ed è stata contestualmente approvata la convenzione attuativa per lo svolgimento delle relative funzioni unificate con decorrenza dal 1° luglio 2022; Considerato che con le sopra citate delibere sono state altresì individuate le funzioni delegate al SAAV e quelle di competenza esclusiva delle Aziende deleganti;
IL DIRETTORE. Visto l’art. 4 – comma 2 del D.Lgs. 30/03/2001, n. 165;
IL DIRETTORE lo Statuto Regionale L. Cost. 26 febbraio 1948, n. 3; la Legge Regionale 7 gennaio 1977, n. 1; la Legge Regionale 13 novembre 1998, n. 31; la Legge Regionale 2 agosto 2006, n. 11; la Legge regionale 21 febbraio 2023, n. 1, Legge di stabilità 2023; la Legge regionale 21 febbraio 2023, n. 2, Legge di bilancio 2023 - 2025; il D.Lgs. 23 giugno 2011, n. 118 recante disposizioni in materia di armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio delle Regioni, degli enti locali e dei loro organismi; la Legge n. 241 del 7 agosto 1990 e successive modificazioni ed integrazioni, recante norme in materia di procedimento amministrativo e diritto di accesso ai documenti amministrativi, nonché disciplinante la figura del responsabile del procedimento; il DPR del 5 ottobre 2010, n. 207, per le sole parti in vigore e applicabili; il d.lgs. 18 aprile 2016, n. 50; il DPR del 5 ottobre 2010, n. 207, per le sole parti in vigore e applicabili; il d.lgs. 14 marzo 2013, n. 33, “Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni” ed in particolare l’art. 35 relativo agli obblighi di pubblicazione relativi ai procedimenti amministrativi e ai controlli sulle dichiarazioni sostitutive e l'acquisizione d'ufficio dei dati;
IL DIRETTORE. Xxxxxx Xxxxxxxxxxx Elenco firmatari Atto n. 408 del 17/07/2024
IL DIRETTORE. (Avv. Xxxxxxx XXXXXXX)
IL DIRETTORE. Richiamate le seguenti deliberazioni: n.284 del 5/8/2019 dell’Azienda USL di Bologna, n.171 del 5/8/2019 dell’Azienda USL di Imola, n.194 del 6/8/2019 dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna Policlinico S. Orsola-Malpighi, n.228 del 7/8/2019 dell’Istituto Ortopedico Rizzoli con le quali è stato recepito l’accordo quadro per lo svolgimento delle funzioni unificate dei servizi amministrativi, tecnici e professionali delle quattro aziende; n. 307 del 8/8/2019 dell’Azienda AUSL di Bologna, n.175 del 8/8/2019 dell’Azienda USL di Imola, n.201 del 9/8/2019 dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna Policlinico S. Orsola-Malpighi, n.229 del 9/8/2019 e successive modifiche e integrazioni dell’Istituto Ortopedico Rizzoli con le quali, in attuazione del predetto accordo quadro è stata recepita la specifica convenzione per lo svolgimento delle funzioni unificate dei servizi amministrativi fra le quali quelle relative al Servizio Unico Metropolitano Amministrazione Giuridica del Personale e al Servizio Unico Metropolitano Amministrazione Economica del Personale; Dato atto che nella convenzione citata si stabilisce che gli Enti delegano all’Azienda Capofila le funzioni di amministrazione giuridica del personale, secondo quanto specificato nel progetto esecutivo, allegato alla convenzione medesima, ove, fra gli atti a gestione unificata, è ricompresa la materia relativa all’approvazione graduatorie e, in particolare, è prevista l’adozione di una determinazione del Direttore del Servizio Unico Metropolitano Amministrazione Giuridica del Personale per l’approvazione graduatorie;
IL DIRETTORE. Sulla base delle risultanze istruttorie innanzi illustrate, letta la proposta formulata dal Responsabile P.O. e dai Dirigenti di Servizio SGAT, Rapporti “Istituzionali e Capitale Umano SSR” e Sezione SGO; • Viste le sottoscrizioni poste in calce al presente provvedimento dall’istruttore dal Responsabile P.O. e dai Dirigenti di Servizio SGAT, Rapporti “Istituzionali e Capitale Umano SSR” e Sezione SGO Per quanto in premessa espresso che quivi si intende integralmente riportato,