(Indennità di zona). 1.Relativamente al disagio dovuto all’espletamento con carattere di continuità dell’attività di servizio in zone ricadenti in giurisdizione diversa dalla sede normale di lavoro, viene istituita un’apposita indennità di zona da corrispondere per dodici mensilità.. 2.Le fasce dell’indennità di zona vengono così individuate: A £.500.000 A1 £.400.000 B/B2 £.300.000. 3.Tale indennità viene riconosciuta alle seguenti figure: A Capo centro/Direttore lavori A1 Capo nucleo/Direttore lavori/Contabilizzatore B/B2 Saranno individuate, a livello di unità produttiva, le figure professionali sulla base di criteri di economicità e funzionalità emanati dalla Direzione del Personale, previo confronto con le XX.XX. stipulanti.
(Indennità di zona). Assegno per il nucleo familiare
(Indennità di zona). 1. Relativamente al disagio dovuto all'espletamento con carattere di continuità dell'attività di servizio in zone ricadenti in giurisdizione diversa dalla sede normale di lavoro, viene istituita un'apposita indennità di zona da corrispondere per dodici mensilità..
2. Le fasce dell'indennità di zona vengono così individuate: A euro 258,23 A1 euro 206,58 B/B1/B2 euro 154,94
3. Tale indennità viene riconosciuta alle seguenti figure: A Capo centro/Direttore lavori A1 Capo nucleo/Direttore lavori/Contabilizzatore B/B1/B2 A livello di unità produttiva, saranno individuate le figure professionali sulla base di criteri di economicità e funzionalità emanati dalla Direzione del Personale, previo confronto con le XX.XX. stipulanti.
4. L'indennità di zona assorbe l'indennità di trasferta per la propria zona di giurisdizione.
5. Al dipendente, cui compete l'indennità di zona, viene riconosciuto un rimborso pasto forfetario pari ad euro 82,64 mensili.
(Indennità di zona). Relativamente al disagio dovuto all’espletamento con carattere di continuità di attività di servizio ricadenti in una zona diversa dalla sede normale di lavoro, viene attribuita un’apposita indennità di zona da corrispondere per dodici mensilità.