Common use of Lavoratori immigrati Clause in Contracts

Lavoratori immigrati. 1. Le parti convengono che l’apporto al processo produttivo da parte dei lavoratori immigrati rappresenta una condizione particolarmente delicata che necessita di ogni utile azione tesa all’integrazione sociale dei lavoratori stessi. 2. A tal proposito le parti si impegnano a promuovere ogni utile iniziativa anche di carattere formativo nell’ambito degli organismi paritetici e degli enti bilaterali al fine di sostenere politiche attive e programmi di integrazione sociale e culturale. 3. Anche nel caso di assunzione a tempo indeterminato o determinato di lavoratori extracomunitari valgono le norme di legge e del presente CCNL. 4. E’ prevista la possibilità di utilizzare il monte ore di diritto allo studio da parte dei lavoratori immigrati per corsi finalizzati all’apprendimento della lingua italiana. E’ prevista la possibilità di usufruire in maniera continuativa di xxxxx e permessi per favorire il ricongiungimento familiare nei paesi di provenienza previo accordo con la direzione aziendale e compatibilmente con le esigenze aziendali.

Lavoratori immigrati. 1Le parti, in considerazione della crescente presenza dei lavoratori stranieri, convengono sull’opportunità di favorire un proficuo clima aziendale orientato al rispetto delle specificità culturali e alla reciproca correttezza. Le parti convengono che l’apporto Pertanto, al processo produttivo da parte fine di favorire il ritorno dei lavoratori immigrati rappresenta una condizione particolarmente delicata che necessita nei Paesi di ogni utile azione tesa all’integrazione sociale dei lavoratori stessi. 2. A tal proposito le parti si impegnano origine, il datore di lavoro, a promuovere ogni utile iniziativa anche seguito di carattere formativo nell’ambito degli organismi paritetici e degli enti bilaterali al fine di sostenere politiche attive e programmi di integrazione sociale e culturale. 3. Anche nel caso di assunzione a tempo indeterminato o determinato di lavoratori extracomunitari valgono le norme di legge e del presente CCNL. 4. E’ prevista la possibilità di utilizzare il monte ore di diritto allo studio da parte dei lavoratori immigrati per corsi finalizzati all’apprendimento della lingua italiana. E’ prevista la possibilità di usufruire in maniera continuativa di xxxxx e permessi per favorire il ricongiungimento familiare nei paesi di provenienza previo accordo con la direzione aziendale formale richiesta e compatibilmente con le esigenze aziendalitecniche ed organizzative nonché i picchi di attività dell’impresa, potrà riconoscere l’utilizzo cumulativo di ferie e ROL maturati da fruirsi entro i limiti temporali stabiliti dalla legge. Per i lavoratori immigrati che debbano assolvere gli obblighi di leva militare nei rispettivi Paesi di origine, da comprovare con idonea documentazione, è previsto il diritto alla conservazione del posto di lavoro. Al termine del servizio di leva il lavoratore dovrà presentarsi presso l’impresa entro 30 giorni e consegnare al datore di lavoro il certificato di congedo rilasciato dal Paese di origine, pena la risoluzione del rapporto di lavoro.

Lavoratori immigrati. 1Le parti, in considerazione della crescente presenza dei lavoratori stranieri, convengono sull’opportunità di favorire un proficuo clima aziendale orientato al rispetto delle specificità culturali e alla reciproca correttezza. Le parti convengono che l’apporto Pertanto, al processo produttivo da parte fine di favorire il ritorno dei lavoratori immigrati rappresenta una condizione particolarmente delicata che necessita nei Paesi di ogni utile azione tesa all’integrazione sociale dei lavoratori stessi. 2. A tal proposito le parti si impegnano origine, il datore di lavoro, a promuovere ogni utile iniziativa anche seguito di carattere formativo nell’ambito degli organismi paritetici e degli enti bilaterali al fine di sostenere politiche attive e programmi di integrazione sociale e culturale. 3. Anche nel caso di assunzione a tempo indeterminato o determinato di lavoratori extracomunitari valgono le norme di legge e del presente CCNL. 4. E’ prevista la possibilità di utilizzare il monte ore di diritto allo studio da parte dei lavoratori immigrati per corsi finalizzati all’apprendimento della lingua italiana. E’ prevista la possibilità di usufruire in maniera continuativa di xxxxx e permessi per favorire il ricongiungimento familiare nei paesi di provenienza previo accordo con la direzione aziendale formale richiesta e compatibilmente con le esigenze aziendalitecniche ed orga- nizzative nonché i picchi di attività dell’impresa, potrà riconoscere l’utilizzo cumulativo di ferie e ROL maturati da fruirsi entro i limiti temporali stabiliti dalla legge. Per i lavoratori immigrati che debbano assolvere gli obblighi di leva militare nei rispettivi Paesi di origine, da comprovare con idonea documentazione, è previsto il diritto alla con- servazione del posto di lavoro. Al termine del servizio di leva il lavoratore dovrà presentarsi presso l’impresa entro 30 giorni e consegnare al datore di lavoro il certificato di congedo rilasciato dal Paese di origine, pena la risoluzione del rapporto di lavoro.

Lavoratori immigrati. 1Le parti, in considerazione della presenza di lavoratori stranieri, convengono sull’opportu- nità di favorire un proficuo clima aziendale orientato al rispetto delle specificità culturali e alla reciproca correttezza. Le parti convengono che l’apporto Pertanto, al processo produttivo da parte fine di favorire il ritorno dei lavoratori immigrati rappresenta una condizione particolarmente delicata che necessita nei Paesi di ogni utile azione tesa all’integrazione sociale dei lavoratori stessi. 2. A tal proposito le parti si impegnano origine, il datore di lavoro, a promuovere ogni utile iniziativa anche seguito di carattere formativo nell’ambito degli organismi paritetici e degli enti bilaterali al fine di sostenere politiche attive e programmi di integrazione sociale e culturale. 3. Anche nel caso di assunzione a tempo indeterminato o determinato di lavoratori extracomunitari valgono le norme di legge e del presente CCNL. 4. E’ prevista la possibilità di utilizzare il monte ore di diritto allo studio da parte dei lavoratori immigrati per corsi finalizzati all’apprendimento della lingua italiana. E’ prevista la possibilità di usufruire in maniera continuativa di xxxxx e permessi per favorire il ricongiungimento familiare nei paesi di provenienza previo accordo con la direzione aziendale formale richiesta e compatibilmente con le esigenze aziendalitecniche ed organizzative nonché i picchi di attività dell’impresa, potrà riconoscere l’utilizzo cumulativo di ferie e ROL maturati. Ai fini di quanto stabilito al comma precedente il lavoratore dovrà fornire apposita ed idonea documentazione. Per i lavoratori extracomunitari che debbano assolvere gli obblighi di leva militare nei rispettivi Paesi di origine, da comprovare con idonea documentazione, è previsto il diritto alla conservazione del posto di lavoro. Al termine del servizio di leva il lavoratore dovrà presentarsi presso l’impresa entro 7 giorni da tale data e consegnare al datore di lavoro il certificato di congedo rilasciato dal Paese di origine, pena la risoluzione del rapporto di lavoro.