Common use of Lavoro straordinario, festivo e notturno Clause in Contracts

Lavoro straordinario, festivo e notturno. 1. Il lavoro straordinario è quello eccedente il normale orario settimanale e giornaliero pattuito, sempre nel rispetto della durata media settimanale dell’orario di lavoro di cui all’art. 66. 2. Il lavoro straordinario diurno è retribuito con la normale paga oraria maggiorata del 15%, se trattasi di ore straordinarie fino alla nona ora giornaliera e del 20% dalla decima ora giornaliera straordinaria compresa in poi. 3. Il lavoro domenicale o festivo, è retribuito con la normale paga oraria maggiorata del 40%. 4. Il lavoro notturno, intendendosi per tale quello effettuato fra le ore 22 e le ore 6, è retribuito con la normale paga oraria maggiorata del 30%, se ordinario, o del 40%, se straordinario.

Lavoro straordinario, festivo e notturno. 1. Il lavoro straordinario è quello eccedente il normale orario settimanale e giornaliero pattuito, sempre nel rispetto della durata media settimanale dell’orario di lavoro di cui all’art. 6649. 2. Il lavoro straordinario diurno è retribuito con la normale paga oraria maggiorata del 15%, se trattasi di ore straordinarie fino alla nona ora giornaliera e del 20% dalla decima ora giornaliera straordinaria compresa in poi. 3. Il lavoro domenicale o festivo, festivo è retribuito con la normale paga oraria maggiorata del 40%. 4. Il lavoro notturno, intendendosi per tale quello effettuato fra le ore 22 e le ore 6, è retribuito con la normale paga oraria maggiorata del 30%, se ordinario, o del 40%, se straordinario.

Lavoro straordinario, festivo e notturno. 1. Il lavoro straordinario è quello eccedente il normale orario settimanale e giornaliero pattuito, sempre nel rispetto della durata media settimanale dell’orario dell'orario di lavoro di cui all’artall'art. 6652. 2. Il lavoro straordinario diurno è retribuito con la normale paga oraria maggiorata del 15%, se trattasi di ore straordinarie fino alla nona ora giornaliera e del 20% dalla decima ora giornaliera straordinaria compresa in poi. 3. Il lavoro domenicale o festivo, festivo è retribuito con la normale paga oraria maggiorata del 40%. 4. Il lavoro notturno, intendendosi per tale quello effettuato fra le ore 22 e le ore 6, è retribuito con la normale paga oraria maggiorata del 30%, se ordinario, o del 40%, se straordinario.

Lavoro straordinario, festivo e notturno. 1. Il lavoro straordinario è quello eccedente il normale orario settimanale e giornaliero pattuito, sempre nel rispetto della durata media settimanale dell’orario di lavoro di cui all’art. 6669. 2. Il lavoro straordinario diurno è retribuito con la normale paga oraria maggiorata del 15%, se trattasi di ore straordinarie fino alla nona ora giornaliera e del 20% dalla decima ora giornaliera straordinaria compresa in poi. 3. Il lavoro domenicale o festivo, è retribuito con la normale paga oraria maggiorata del 40%. 4. Il lavoro notturno, intendendosi per tale quello effettuato fra le ore 22 e le ore 6, è retribuito con la normale paga oraria maggiorata del 30%, se ordinario, o del 40%, se straordinario.

Lavoro straordinario, festivo e notturno. 1. Il lavoro straordinario è quello eccedente il normale orario settimanale e giornaliero pattuito, sempre nel rispetto della durata media settimanale dell’orario di lavoro di cui all’art. 6652. 2. Il lavoro straordinario diurno è retribuito con la normale paga oraria maggiorata del 15%, se trattasi di ore straordinarie fino alla nona ora giornaliera e del 20% dalla decima ora giornaliera straordinaria compresa in poi. 3. Il lavoro domenicale o festivo, festivo è retribuito con la normale paga oraria maggiorata del 40%. 4. Il lavoro notturno, intendendosi per tale quello effettuato fra le ore 22 e le ore 6, è retribuito con la normale paga oraria maggiorata del 30%, se ordinario, o del 40%, se straordinario.

Lavoro straordinario, festivo e notturno. 1. Il lavoro straordinario è quello eccedente il normale orario settimanale e giornaliero pattuito, sempre nel rispetto della durata media settimanale dell’orario dell'orario di lavoro di cui all’artall'art. 6669. 2. Il lavoro straordinario diurno è retribuito con la normale paga oraria maggiorata del 15%, se trattasi di ore straordinarie fino alla nona ora giornaliera e del 20% dalla decima ora giornaliera straordinaria compresa in poi. 3. Il lavoro domenicale o festivo, è retribuito con la normale paga oraria maggiorata del 40%. 4. Il lavoro notturno, intendendosi per tale quello effettuato fra le ore 22 e le ore 6, è retribuito con la normale paga oraria maggiorata del 30%, se ordinario, o del 40%, se straordinario.

Lavoro straordinario, festivo e notturno. 1. Il lavoro straordinario è quello eccedente il normale orario settimanale e giornaliero pattuito, sempre nel rispetto della durata media settimanale dell’orario di lavoro di cui all’art. 66. 2. Il lavoro straordinario diurno è retribuito con la normale paga oraria maggiorata del 15%, se trattasi di ore straordinarie fino alla nona ora giornaliera e del 20% dalla decima ora giornaliera straordinaria compresa in poi. 3. Il lavoro domenicale o festivo, è retribuito con la normale paga oraria maggiorata del 40%. 4. Il lavoro notturno, intendendosi per tale quello effettuato fra le ore 22 e le ore 6, è retribuito con la normale paga oraria maggiorata del 30%, se ordinario, o del 40%, se straordinario.

Lavoro straordinario, festivo e notturno. 1. Il lavoro straordinario è quello eccedente il normale orario settimanale e giornaliero pattuito, sempre nel rispetto della durata media settimanale dell’orario del- l’orario di lavoro di cui all’art. 6669. 2. Il lavoro straordinario diurno è retribuito con la normale paga oraria maggiorata mag- giorata del 15%, se trattasi di ore straordinarie fino alla nona ora giornaliera giornalie- ra e del 20% dalla decima ora giornaliera straordinaria compresa in poi. 3. Il lavoro domenicale o festivo, è retribuito con la normale paga oraria maggiorata mag- giorata del 40%. 4. Il lavoro notturno, intendendosi per tale quello effettuato fra le ore 22 e le ore 6, è retribuito con la normale paga oraria maggiorata del 30%, se ordinarioordi- nario, o del 40%, se straordinario.

Lavoro straordinario, festivo e notturno. 1. Il lavoro straordinario è quello eccedente il normale orario settimanale e giornaliero pattuito, sempre nel rispetto della durata media settimanale dell’orario del- l’orario di lavoro di cui all’art. 6652. 2. Il lavoro straordinario diurno è retribuito con la normale paga oraria maggiorata mag- giorata del 15%, se trattasi di ore straordinarie fino alla nona ora giornaliera giornalie- ra e del 20% dalla decima ora giornaliera straordinaria compresa in poi. 3. Il lavoro domenicale o festivo, festivo è retribuito con la normale paga oraria maggiorata mag- giorata del 40%. 4. Il lavoro notturno, intendendosi per tale quello effettuato fra le ore 22 e le ore 6, è retribuito con la normale paga oraria maggiorata del 30%, se ordinarioordi- nario, o del 40%, se straordinario.

Lavoro straordinario, festivo e notturno. 1. Il lavoro straordinario è quello eccedente il normale orario settimanale e giornaliero pattuito, sempre nel rispetto della durata media settimanale dell’orario di lavoro di cui all’art. 66. 249. Il lavoro straordinario diurno è retribuito con la normale paga oraria maggiorata del 15%, se trattasi di ore straordinarie fino alla nona ora giornaliera e del 20% dalla decima ora giornaliera straordinaria compresa in poi. 3. Il lavoro domenicale o festivo, festivo è retribuito con la normale paga oraria maggiorata del 40%. 4. Il lavoro notturno, intendendosi per tale quello effettuato fra le ore 22 e le ore 6, è retribuito con la normale paga oraria maggiorata del 30%, se ordinario, o del 40%, se straordinario.