MALATTIA FIGLIO. 1. La lavoratrice madre e/o il lavoratore padre possono fruire di assenze dal lavoro per malattie del bambino durante i primi tre anni di vita dello stesso, previa presentazione del relativo certificato medico. Il relativo periodo di assenza è solo computato nell'anzianità di servizio.
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Samples: 2.flcgil.stgy.it, www.flc-lazio-cgil.it, Verbale Di Accordo “Retribuzione Progressiva Di Accesso”
MALATTIA FIGLIO. 1. La lavoratrice madre e/o il lavoratore padre possono fruire di assenze dal lavoro per malattie del bambino durante i primi tre anni di vita dello stesso, previa presentazione su certificazione del relativo certificato medicomedico curante del SSN o con esso convenzionato. Il relativo periodo di assenza è solo computato nell'anzianità di servizio.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Lavoro, Verbale Di Accordo
MALATTIA FIGLIO. 1. La lavoratrice madre e/o il lavoratore padre possono fruire di assenze dal lavoro la- voro per malattie del bambino durante i primi tre anni di vita dello stesso, previa pre- via presentazione del relativo certificato medico. Il relativo periodo di assenza è solo computato nell'anzianità di servizio.
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Samples: Accordo Quadro Nazionale
MALATTIA FIGLIO. 1. La lavoratrice madre e/o il lavoratore padre possono fruire di assenze dal lavoro per malattie del bambino durante i primi tre anni di vita dello stesso, previa presentazione del relativo certificato medico. Il relativo periodo di assenza è solo computato nell'anzianità nell’anzianità di servizio.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Istituti Socio Sanitari Assistenziali Educativi
MALATTIA FIGLIO. 1. 1- La lavoratrice madre e/o il lavoratore padre possono fruire di assenze dal lavoro per malattie del bambino durante i primi tre anni di vita dello stesso, previa presentazione del relativo certificato medico. Il relativo periodo di assenza è solo computato nell'anzianità di servizio.
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Samples: Bozza Di Ipotesi Di Piattaforma CCNL Fism 2002 2005