Matrimonio. Se il matrimonio cade in giorni di riposo che il collaboratore usufruisce a turni regolari (x.xx. set- timanalmente), il diritto a giorni di congedo retribuiti viene ridotto corrispondentemente. Esempio Il collaboratore prende regolarmente un giorno di congedo il sabato (chiusura settimanale dell’azienda). Egli si sposa in civile venerdì e sabato in chiesa. Poiché il suo matrimonio religioso cade in un regolare giorno di riposo, il collaboratore ha ancora diritto a due giorni di congedo supple- mentari.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Dell’industria Alberghiera E Della Ristorazione
Matrimonio. Se il matrimonio cade in giorni di riposo che il collaboratore usufruisce a turni regolari (x.xx. set- timanalmente), il diritto a giorni di congedo retribuiti viene ridotto corrispondentemente. Esempio • Il collaboratore prende regolarmente un giorno di congedo il sabato (chiusura settimanale dell’azienda). Egli si sposa in civile venerdì e sabato in chiesa. Poiché il suo matrimonio religioso cade in un regolare giorno di riposo, il collaboratore ha ancora diritto a due giorni di congedo supple- mentari.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Dell’industria Alberghiera E Della Ristorazione, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Dell’industria Alberghiera E Della Ristorazione