Common use of Mutamento mansioni Clause in Contracts

Mutamento mansioni. L’assegnazione in forma esplicita e dietro preciso mandato di mansioni specifiche appartenenti ad un livello d’inquadramento superiore comporta l’attribuzione al la- voratore, per tutta la durata dell’assegnazione delle mansioni superiori, di un importo pari alla differenza tra la retribuzione ordinariamente percepita e quella relativa al li- vello di inquadramento superiore cui il lavoratore stesso avrebbe diritto in caso di promozione. Il mandato deve essere affidato preventivamente con comunicazione scritta, nella quale va indicato il livello di inquadramento di appartenenza e quello relativo alle mansioni affidate ed il periodo dell’incarico. Nel caso di acquisizione del livello di inquadramento superiore per effetto dell’asse- gnazione delle mansioni superiori per il periodo previsto dalle norme vigenti, il lavo- ratore può continuare a svolgere anche le mansioni del livello precedente.

Mutamento mansioni. L’assegnazione in forma esplicita e dietro preciso mandato di mansioni specifiche appartenenti ad un livello d’inquadramento superiore comporta l’attribuzione al la- voratore, per tutta la durata dell’assegnazione delle mansioni superiori, di un importo pari alla differenza tra la retribuzione ordinariamente percepita e quella relativa al li- vello di inquadramento superiore cui il lavoratore stesso avrebbe diritto in caso di promozione. Il mandato deve essere affidato preventivamente con comunicazione scritta, scritta nella quale va indicato il livello di inquadramento di appartenenza e quello relativo alle mansioni affidate ed il periodo dell’incarico. Nel caso di acquisizione del livello di inquadramento superiore per effetto dell’asse- gnazione delle mansioni superiori per il periodo previsto dalle norme vigenti, il lavo- ratore può continuare a svolgere anche le mansioni del livello precedente.

Mutamento mansioni. L’assegnazione L‟assegnazione in forma esplicita e dietro preciso mandato di mansioni specifiche appartenenti ad un livello d’inquadramento d‟inquadramento superiore comporta l’attribuzione l‟attribuzione al la- voratore, per tutta la durata dell’assegnazione dell‟assegnazione delle mansioni superiori, di un importo pari alla differenza tra la retribuzione ordinariamente percepita e quella relativa al li- vello di inquadramento superiore cui il lavoratore stesso avrebbe diritto in caso di promozione. Il mandato deve essere affidato preventivamente con comunicazione scritta, nella quale va indicato il livello di inquadramento di appartenenza e quello relativo alle mansioni affidate ed il periodo dell’incaricodell‟incarico. Nel caso di acquisizione del livello di inquadramento superiore per effetto dell’asse- dell‟asse- gnazione delle mansioni superiori per il periodo previsto dalle norme vigenti, il lavo- ratore può continuare a svolgere anche le mansioni del livello precedente.