Common use of Obblighi della struttura Clause in Contracts

Obblighi della struttura. 1. La struttura s'impegna - a mantenere nel tempo i requisiti autorizzativi e di accreditamento previsti dal quadro legislativo di riferimento, anche in caso di cessione di azienda o ramo d’azienda a terzi; - a garantire l'erogazione delle prestazioni assicurando, per il personale preposto, il rispetto del CCNL di riferimento e degli accordi integrativi regionali sottoscritti dalle parti datoriali e sindacali maggiormente rappresentativi a livello nazionale, in relazione agli standard e al modello gestionale definito a livello regionale per la tipologia di utenza accolta. Tale adempimento si intende anche per il personale dipendente da un soggetto terzo cui siano affidati, in tutto o parte, l'esecuzione dei servizi della struttura; - a rispettare, per gli operatori impiegati nella gestione del servizio, tutte le norme e gli obblighi previdenziali e assicurativi previsti dal contratto collettivo di settore anche ai fini del DURC (documento unico di regolarità contributiva); - a garantire la figura di un Direttore, per un orario congruo rispetto al funzionamento della struttura, in possesso dei requisiti di professionalità previsti dalla normativa vigente (in caso di strutture autorizzate al funzionamento prima dell'entrata in vigore del D.P.G.R. 26 marzo 2008 15/R, altra figura professionale idonea, ai sensi della previgente normativa) al quale siano affidati i compiti di organizzazione e gestione delle attività e di vigilanza degli aspetti qualitativi dei servizi forniti agli assistiti. Il Direttore , ovvero la persona individuata quale responsabile della struttura, inoltre, rappresenta l'interlocutore ed il punto di riferimento per i familiari e l'assistito e per i competenti servizi sociosanitari che lo hanno in carico; - a stipulare un'apposita polizza assicurativa per responsabilità civile verso terzi e contro infortuni che possano accadere all'interno della struttura; - ad aggiornare tempestivamente, in caso di decesso o dimissioni, il portale RSA di cui al successivo art. 13, per segnalare la disponibilità di posti letto;

Obblighi della struttura. 12.1. La struttura s'impegna - a : -a mantenere nel tempo i requisiti autorizzativi e di accreditamento previsti dal quadro legislativo di riferimento, anche in caso di cessione di azienda o ramo d’azienda a terzi; - a -a garantire l'erogazione delle prestazioni assicurando, per il personale preposto, il rispetto del CCNL di riferimento e degli accordi integrativi regionali sottoscritti dalle parti datoriali e sindacali maggiormente rappresentativi a livello nazionale, in relazione agli standard e al modello gestionale definito a livello regionale per la tipologia di utenza accolta. Tale adempimento si intende anche per il personale dipendente da un soggetto terzo cui siano affidati, in tutto o parte, l'esecuzione dei servizi della struttura; - a -a rispettare, per gli operatori impiegati nella gestione del servizio, tutte le norme e gli obblighi previdenziali e assicurativi previsti dal contratto collettivo di settore anche ai fini del DURC (documento unico di regolarità contributiva); - a -a garantire la figura le funzioni di un Direttoredirezione, per un orario congruo rispetto al funzionamento della struttura, in possesso dei requisiti di professionalità previsti dalla normativa vigente (in caso di strutture autorizzate al funzionamento prima dell'entrata in vigore del D.P.G.R. 26 marzo 2008 159 gennaio 2018, n. 2/R, altra figura professionale idonea, ai sensi della previgente previdente normativa) al quale siano affidati i compiti di organizzazione e gestione delle attività e di vigilanza degli aspetti qualitativi dei servizi forniti agli assistiti. Il Direttore Direttore, ovvero la persona individuata quale responsabile della struttura, inoltre, rappresenta l'interlocutore ed il punto di riferimento per i familiari e l'assistito e per i competenti servizi sociosanitari che lo hanno in carico; - a -a stipulare un'apposita polizza assicurativa per responsabilità civile verso terzi e contro infortuni che possano accadere all'interno della struttura; - ad aggiornare tempestivamente, in caso di decesso o dimissioni, il portale RSA di cui al successivo art. 13, per segnalare la disponibilità di posti letto;

Obblighi della struttura. 1. La struttura s'impegna Struttura si impegna a: - a mantenere nel tempo i requisiti autorizzativi e di accreditamento previsti dal quadro legislativo di riferimento, anche in caso di cessione di azienda o ramo d’azienda a terzi; - a garantire l'erogazione l’erogazione delle prestazioni assicurandoprestazioni, assicurando per il personale preposto, preposto il rispetto del CCNL di riferimento e degli accordi integrativi regionali sottoscritti dalle parti datoriali e sindacali maggiormente rappresentativi a livello nazionaleregionali, in relazione agli standard e al modello gestionale definito a livello regionale per la tipologia di utenza accolta. Tale accolta (tale adempimento si intende anche per il personale dipendente da un soggetto terzo cui siano affidati, in tutto o parte, l'esecuzione l’esecuzione dei servizi della struttura); - a rispettare, rispettare per gli operatori impiegati nella gestione del servizio, servizio tutte le norme e gli obblighi previdenziali e assicurativi previsti dal contratto collettivo di settore settore, anche ai fini del DURC (documento unico Documento Unico di regolarità contributivaRegolarità Contributiva); - a garantire la figura di un DirettoreDirettore / Responsabile, per un orario congruo rispetto al funzionamento della struttura, in possesso dei requisiti di professionalità previsti dalla normativa vigente (in caso di strutture autorizzate al funzionamento prima dell'entrata in vigore del D.P.G.R. 26 marzo 2008 15/Rovvero attraverso le figure già individuate che svolgono tale ruolo , altra figura professionale idonea, ai sensi della previgente normativa) al quale siano affidati i compiti di organizzazione e gestione delle attività e di vigilanza degli aspetti qualitativi dei servizi forniti agli assistitiassistiti ai sensi del presente accordo contrattuale. Il Direttore Direttore, ovvero la persona individuata quale responsabile della struttura, inoltreStruttura, rappresenta l'interlocutore ed inoltre l’interlocutore e il punto di riferimento per i familiari e l'assistito l’assistito e per i competenti servizi sociosanitari che lo hanno in carico. Il nominativo del Direttore deve essere comunicato via PEC alla AUSL e al Comune; - a garantire che le tariffe da applicare siano comprensive delle prestazioni elencate al successivo art. 4 e delle altre previste dal presente accordo contrattuale e dalla normativa di riferimento, ad eccezione della prestazione dei servizi extra (v. infra citato art. 4, ultimo capoverso), da considerarsi tali tutte quelle non espressamente richiamate nel presente accordo; - stipulare un'apposita un’apposita polizza assicurativa per responsabilità civile verso terzi e contro infortuni che possano accadere all'interno all’interno della struttura; - ad aggiornare tempestivamente, in caso di decesso o dimissioni, il portale RSA di cui così come meglio precisato al successivo art. 1318; - garantire una copertura del personale, per segnalare la disponibilità di posti letto;avendo riguardo alle specifiche esigenze dei soggetti ospitati (riabilitative/educative, specialistiche ed infermieristiche), calcolata sulla base della media trimestrale e fatto riferimento agli ospiti effettivamente presenti.

Obblighi della struttura. 1. La struttura s'impegna - a mantenere nel tempo i si obbliga a: • predisporre il P.T.R.P., concordandolo col D.S.M. inviante, sulla base del P.T.I., secondo le modalità di cui alla D.G.R. n. 84-4451 del 22/12/2021, allegato A; • prendere accordi con la propria ASL di competenza territoriale per la distribuzione dei farmaci in relazione al prontuario farmaceutico attivo (PTA), il quale deve essere adeguato alle necessità e bisogni specifici dell’assistenza farmaceutica nelle strutture residenziali, al fine di contribuire al monitoraggio dell’appropriatezza terapeutica; • adempiere alle disposizioni sui requisiti autorizzativi di autorizzazione e di accreditamento previsti dal quadro legislativo di riferimentocui alla D.G.R. n. 84-4451 del 22/12/2021, anche in caso di cessione di azienda o ramo d’azienda a terziall. A, incluse le “Disposizioni trasversali ai servizi residenziali per la psichiatria”; - a garantire l'erogazione delle prestazioni assicurando, per il personale preposto, il rispetto del CCNL di riferimento e degli accordi integrativi regionali sottoscritti dalle parti datoriali e sindacali maggiormente rappresentativi a livello nazionale, • in relazione agli standard e al modello gestionale definito a livello regionale per la tipologia di utenza accolta. Tale adempimento si intende anche per personale addetto, incluso il personale dipendente da un soggetto terzo cui siano affidati, è affidata in tutto o partein parte l’esecuzione dei servizi, l'esecuzione rispettare i requisiti gestionali e gli standard previsti dalla D.G.R. n. 84-4451 del 22/12/2021, all. A; • in relazione al personale addetto, incluso il personale dipendente da un soggetto terzo cui è affidata in tutto o in parte l’esecuzione dei servizi, osservare la normativa in materia di rapporto di lavoro, compreso il C.C.N.L. di categoria, di previdenza e assistenza sociale, sicurezza, prevenzione, igiene e protezione sui luoghi di lavoro; • comunicare al D.S.M. inserente tramite P.E.C.: ◦ contestualmente all’inserimento di ogni utente e ogni volta che intervenga una variazione, i nominativi del coordinatore delle attività, del responsabile del coordinamento e collegamento con l’ASL e i servizi sanitari e socio-sanitari, del Dirigente Sanitario responsabile, laddove previsto, del responsabile del sistema informativo e del responsabile del P.T.R.P.; ◦ senza ritardo e con specificazione delle ragioni, le assenze (ad es.: i ricoveri presso altre strutture, le dimissioni, etc.) e i reingressi in struttura dell’utente; ◦ senza ritardo e con contestuale comunicazione ai familiari e/o al rappresentante legale, il decesso dell’utente; ◦ senza ritardo e con contestuale comunicazione all’autorità di pubblica sicurezza, ai familiari e/o al rappresentante legale, l'allontanamento non concordato dell’utente; ◦ senza ritardo e con contestuale comunicazione al C.S.M., le eventuali modificazioni del quadro psicopatologico degli utenti; • garantire l’accesso ai locali: ◦ a tutti gli aventi diritto in base a norme di legge; ◦ alla Commissione di Vigilanza dell’A.S.L. VCO, che esercita i compiti di vigilanza e controllo sui requisiti di autorizzazione all’esercizio, in conformità alla D.G.R. n. 84-4451 del 22/12/2021, all. A; ◦ all’ARPA che, in qualità di “Organismo tecnicamente accreditante”, esercita i compiti di vigilanza e controllo sui requisiti di accreditamento, in conformità alla D.G.R. n. 84-4451 del 22/12/2021, all.A; ◦ al personale sanitario del C.S.M.; ◦ ai familiari dell’utente, nel rispetto della privacy e del consenso dell’utente, e ai rappresentanti delle associazioni di tutela di familiari e utenti psichiatrici, individuate dalla Regione – Direzione Sanità in conformità alla D.G.R. n. 84-4451 del 22/12/2021, all. A, ferma la valutazione del Dirigente Sanitario (o di figura equivalente in caso di assenza) su criteri e tempi dell’accesso secondo le modalità individuate con determinazione della Regione – Direzione Sanità; • garantire, con oneri a proprio carico, la copertura assicurativa degli utenti e responsabilità civile per danni causati da utenti ad altri ospiti agli operatori, a terzi e alle cose; • garantire un’adeguata e globale assistenza tutelare, promuovendo, nel contempo, la capacità di autonomia di ogni utente; • garantire un’adeguata assistenza sanitaria, in coordinamento col Medico di Medicina Generale, i servizi sanitari di competenza e il C.S.M.; • rispettare i diritti e la dignità di ogni utente in relazione alla riservatezza personale, alla libertà di movimento ed alla libertà religiosa, favorendo lo sviluppo delle relazioni interpersonali all’interno e all’esterno della struttura; - a rispettare• attuare le indicazioni terapeutico-riabilitative, per concordate con l’utente e il C.S.M., e monitorare l’andamento clinico dell’utente; • verificare l’appropriatezza degli inserimenti di tutti gli operatori impiegati nella gestione del servizioutenti ospiti della struttura rispetto alla tipologia di SRP esercitata; • tenere regolarmente, tutte le norme e gli obblighi previdenziali nel rispetto della privacy, la documentazione sanitaria e assicurativi previsti dal contratto collettivo socio-sanitaria di settore anche ai fini del DURC (documento unico di regolarità contributiva)ogni utente; - a garantire la figura di un Direttore, per un orario congruo rispetto al funzionamento della struttura, in possesso dei requisiti di professionalità previsti dalla normativa vigente (in caso di strutture autorizzate al funzionamento prima dell'entrata in vigore del D.P.G.R. 26 marzo 2008 15/R, altra figura professionale idonea, ai sensi della previgente normativa) al quale siano affidati i compiti di organizzazione e gestione delle attività e di vigilanza degli aspetti qualitativi dei servizi forniti agli assistiti. Il Direttore , ovvero la persona individuata quale responsabile della struttura, inoltre, rappresenta l'interlocutore ed il punto di riferimento per i familiari e l'assistito e per i competenti servizi sociosanitari che lo hanno in carico; - a  stipulare un'apposita una polizza assicurativa per la responsabilità civile verso terzi e contro infortuni che possano accadere all'interno della struttura; - ad aggiornare tempestivamenteinerente i danni agli utenti o a terzi. La polizza copre i danni prodotti da fatti accidentali o imputabili a negligenza, in caso di decesso imprudenza o dimissioni, il portale RSA di cui al successivo art. 13, per segnalare la disponibilità di posti letto;imperizia.