Obblighi di custodia e riservatezza. 1. Il/la lavoratore/trice in modalità agile è personalmente responsabile della sicurezza, custodia e conservazione in buono stato, salvo l'ordinaria usura derivante dall'utilizzo, delle dotazioni informatiche fornite dall'Amministrazione.
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Samples: Accordo Individuale Di Lavoro Agile, Accordo Individuale Di Lavoro Agile
Obblighi di custodia e riservatezza. 1. Il/la La lavoratore/trice in modalità agile è personalmente responsabile della sicurezza, custodia e conservazione in buono stato, salvo l'ordinaria usura derivante dall'utilizzo, delle dotazioni informatiche fornite dall'Amministrazione.
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Obblighi di custodia e riservatezza. 1. Il/la lavoratore/trice in modalità modalità agile è è personalmente responsabile della sicurezza, custodia e conservazione in buono stato, salvo l'ordinaria usura derivante dall'utilizzo, delle dotazioni informatiche fornite dall'Amministrazione.
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Samples: Accordo Individuale Di Lavoro Agile Ai Sensi Dell’art. 10 Bis Del Regolamento Mipaaf Del 27.02.2020
Obblighi di custodia e riservatezza. 1. ) Il/la lavoratore/trice lavoratrice in modalità agile è personalmente responsabile della sicurezza, custodia e conservazione in buono stato, salvo l'ordinaria usura derivante dall'utilizzo, delle dotazioni informatiche fornite dall'Amministrazione.
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Samples: www.icbagnara.edu.it