Common use of OSSERVANZA DEI CONTRATTI COLLETTIVI Clause in Contracts

OSSERVANZA DEI CONTRATTI COLLETTIVI. L'Appaltatore si obbliga ad attuare, nei confronti dei lavoratori dipendenti occupati nelle prestazioni costituenti l’oggetto dell’Appalto, condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti collettivi di lavoro, applicabili alla data dell'Offerta alla categoria e nella località in cui si svolgono le prestazioni, nonché le condizioni risultanti dalle successive modifiche e integrazioni e in genere da ogni altro Contratto collettivo successivamente stipulato per le rispettive categorie, anche se l’Appaltatore non aderisce alle Associazioni stipulanti o receda da esse. L'Appaltatore si obbliga altresì a continuare ad applicare i suindicati contratti collettivi anche dopo le scadenze e fino alla loro sostituzione. I suddetti obblighi vincolano l’Appaltatore anche nel caso che non sia aderente alle Associazioni stipulanti o receda da esse. L’Amministrazione Comunale Committente si riserva la facoltà di sospendere i pagamenti, per apposita garanzia dell’adempimento degli obblighi dell’Appaltatore in materia, entro il limite dei debiti a tale titolo imputabili all’Appaltatore, qualora risulti, da denuncia dell'Ispettorato del Lavoro o di organi sindacali, che l’Appaltatore sia inadempiente per quanto riguarda l’osservanza: • delle condizioni normative di cui sopra; • delle norme, sia di legge sia di contratti collettivi di lavoro, che disciplinano le assicurazioni sociali (quali quelle per inabilità e vecchiaia, disoccupazione, malattie e infortuni, ecc.); • del versamento di qualsiasi contributo che le leggi e i contratti collettivi di lavoro impongano di compiere al datore di lavoro, al fine di assicurare al lavoratore il conseguimento di ogni suo diritto patrimoniale (quali assegni famigliari, contributi cassa edile, ecc.). La sospensione di cui sopra sarà operativa fino a quando non sia accertato che sia corrisposto quanto dovuto e che la vertenza sia stata definita. Per tale sospensione o ritardo di pagamento, l’Appaltatore non può opporre alcuna eccezione all’Amministrazione Comunale Committente, neanche a titolo di risarcimento danni o di interessi di qualsivoglia natura. Qualora l’Appaltatore non provveda entro il dodicesimo mese dall’inizio di questa procedura a sanare ogni pendenza in merito alla vertenza, l’Amministrazione Comunale potrà risolvere il contratto. Qualora per inadempienza retributiva dell’appaltatore e/o del subappaltatore l'Amministrazione sia tenuta all’intervento sostitutivo di cui all’art. 30, comma 4) del D.Lgs. 50/2016, fatta salva l’applicazione di eventuali penali, oltre alle retribuzioni erogate saranno a carico dell’appaltatore tutte le spese connesse, nessuna esclusa, che si dovessero rendere necessarie a dare esecuzione a quanto previsto dal Regolamento Generale (consulenti amministrativi e del lavoro, etc…).

OSSERVANZA DEI CONTRATTI COLLETTIVI. L'Appaltatore L’appaltatore si obbliga ad attuare, nei confronti dei lavoratori dipendenti o dei soci lavoratori di cooperative occupati nelle prestazioni costituenti l’oggetto dell’Appaltodell’appalto, condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti collettivi di lavoro, applicabili alla data dell'Offerta dell’offerta alla categoria e nella località in cui si svolgono le prestazioni, nonché le condizioni risultanti dalle successive modifiche e ed integrazioni e in genere da ogni altro Contratto collettivo contratto collettivo, applicabile nelle località, successivamente stipulato per le rispettive categorie, anche se l’Appaltatore l’appaltatore non aderisce alle Associazioni associazioni stipulanti o receda da esse. L'Appaltatore L’appaltatore si obbliga altresì a continuare ad applicare i suindicati contratti collettivi anche dopo le scadenze e fino alla loro sostituzione. I suddetti obblighi vincolano l’Appaltatore l’appaltatore anche nel caso che non sia aderente alle Associazioni associazioni stipulanti o receda da esse. L’Amministrazione Comunale Committente L’amministrazione si riserva la facoltà di sospendere i pagamenti, per apposita garanzia dell’adempimento all’adempimento degli obblighi dell’Appaltatore dell’appaltatore in materia, entro il limite dei debiti a tale titolo imputabili all’Appaltatoreallo stesso imputabile, qualora risultirisulta, da denuncia dell'Ispettorato dell’Ispettorato del Lavoro lavoro o di organi sindacali, che l’Appaltatore l’appaltatore sia inadempiente per quanto riguarda l’osservanza: • delle condizioni normative di cui sopradisposizioni normative; • delle norme, sia di legge sia di contratti collettivi di lavoro, che disciplinano le assicurazioni associazioni sociali (quali quelle per inabilità e vecchiaia, disoccupazione, malattie e infortuni, ecc.…); • del versamento di qualsiasi contributo che le leggi e leggio ed i contratti collettivi di lavoro impongano di compiere al datore di lavoro, al fine di assicurare al lavoratore il conseguimento di ogni suo diritto patrimoniale (quali assegni famigliarifamiliari, contributi cassa edileedili, ecc.…). La sospensione di cui sopra sarà operativa Ciò fino a quando non sia accertato che sia corrisposto quanto dovuto e che la vertenza sia stata definita. Per tale sospensione o ritardo di pagamento, l’Appaltatore l’appaltatore non può opporre alcuna eccezione all’Amministrazione Comunale Committenteall’amministrazione, neanche a titolo di risarcimento danni o di interessi di qualsivoglia natura. Qualora l’Appaltatore l’appaltatore non provveda entro il dodicesimo mese dall’inizio di d questa procedura a sanare ogni pendenza in merito alla vertenza, l’Amministrazione Comunale l’amministrazione potrà risolvere il contratto. Qualora per inadempienza retributiva dell’appaltatore e/o del subappaltatore l'Amministrazione sia tenuta all’intervento sostitutivo di cui all’art. 30, comma 4) del D.Lgs. 50/2016, fatta salva l’applicazione di eventuali penali, oltre alle retribuzioni erogate saranno a carico dell’appaltatore tutte le spese connesse, nessuna esclusa, che si dovessero rendere necessarie a dare esecuzione a quanto previsto dal Regolamento Generale (consulenti amministrativi e del lavoro, etc…).

OSSERVANZA DEI CONTRATTI COLLETTIVI. L'Appaltatore si obbliga ad attuare, nei confronti dei lavoratori dipendenti occupati nelle prestazioni costituenti l’oggetto dell’Appaltol'oggetto dell'Appalto, condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti collettivi di lavoro, applicabili alla data dell'Offerta alla categoria e nella località in cui si svolgono le prestazioni, nonché le condizioni risultanti dalle successive modifiche e integrazioni e in genere da ogni altro Contratto collettivo successivamente stipulato per le rispettive categorie, anche se l’Appaltatore l'Appaltatore non aderisce alle Associazioni stipulanti o receda da esse. L'Appaltatore si obbliga altresì a continuare ad applicare i suindicati contratti collettivi anche dopo le scadenze e fino alla loro sostituzione. I suddetti obblighi vincolano l’Appaltatore l'Appaltatore anche nel caso che non sia aderente alle Associazioni stipulanti o receda da esse. L’Amministrazione L'Amministrazione Comunale Committente si riserva la facoltà di sospendere i pagamenti, per apposita garanzia dell’adempimento dell'adempimento degli obblighi dell’Appaltatore dell'Appaltatore in materia, entro il limite dei debiti a tale titolo imputabili all’Appaltatoreall'Appaltatore, qualora risulti, da denuncia dell'Ispettorato del Lavoro o di organi sindacali, che l’Appaltatore l'Appaltatore sia inadempiente per quanto riguarda l’osservanzal'osservanza: • ⬧ delle condizioni normative di cui sopra; • ⬧ delle norme, sia di legge sia di contratti collettivi di lavoro, che disciplinano le assicurazioni sociali (quali quelle per inabilità e vecchiaia, disoccupazione, malattie e infortuni, ecc.); • ⬧ del versamento di qualsiasi contributo che le leggi e i contratti collettivi di lavoro impongano di compiere al datore di lavoro, al fine di assicurare al lavoratore il conseguimento di ogni suo diritto patrimoniale (quali assegni famigliari, contributi cassa edile, ecc.). La sospensione di cui sopra sarà operativa fino a quando non sia accertato che sia corrisposto quanto dovuto e che la vertenza sia stata definita. Per tale sospensione o ritardo di pagamento, l’Appaltatore l'Appaltatore non può opporre alcuna eccezione all’Amministrazione all'Amministrazione Comunale Committente, neanche a titolo di risarcimento danni o di interessi di qualsivoglia natura. Qualora l’Appaltatore l'Appaltatore non provveda entro il dodicesimo mese dall’inizio dall'inizio di questa procedura a sanare ogni pendenza in merito alla vertenza, l’Amministrazione l'Amministrazione Comunale potrà risolvere il contratto. Qualora per inadempienza retributiva dell’appaltatore dell'appaltatore e/o del subappaltatore l'Amministrazione sia tenuta all’intervento all'intervento sostitutivo di cui all’art. 30, comma 4) all'art.5 del D.Lgs. 50/2016D.P.R. 207/2010, fatta salva l’applicazione l'applicazione di eventuali penali, oltre alle retribuzioni erogate saranno a carico dell’appaltatore dell'appaltatore tutte le spese connesse, nessuna esclusa, che si dovessero rendere necessarie a dare esecuzione a quanto previsto dal Regolamento Generale (consulenti amministrativi e del lavoro, etc…).

OSSERVANZA DEI CONTRATTI COLLETTIVI. L'Appaltatore L’Aggiudicatario si obbliga ad attuare, nei confronti dei lavoratori dipendenti occupati nelle prestazioni costituenti nel Servizio costituente l’oggetto dell’Appalto, condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti collettivi di lavoro, applicabili alla data dell'Offerta dell’offerta, alla categoria e nella località in cui si svolgono le prestazionii lavori, nonché le condizioni risultanti dalle successive modifiche e ed integrazioni e ed in genere da ogni altro Contratto collettivo collettivo, applicabile nelle località, successivamente stipulato per le rispettive categoriela categoria. L’Aggiudicatario si obbliga, anche se l’Appaltatore non aderisce alle Associazioni stipulanti o receda da esse. L'Appaltatore si obbliga altresì altresì, a continuare ad applicare i suindicati su indicati contratti collettivi anche dopo le scadenze e fino alla loro sostituzione. I suddetti obblighi vincolano l’Appaltatore l’Aggiudicatario anche nel caso che non sia aderente alle Associazioni associazioni stipulanti o receda da esse. L’Amministrazione Comunale Il Committente si riserva la facoltà di sospendere i pagamenti, l’emissione dei mandati di pagamento per apposita garanzia dell’adempimento degli obblighi dell’Appaltatore in materia, entro il limite dei debiti a tale titolo imputabili all’Appaltatore, l’ammontare da corrispondere qualora risulti, da denuncia dell'Ispettorato dell’Ispettorato del Lavoro o di organi sindacali, che l’Appaltatore la Ditta appaltatrice sia inadempiente per quanto riguarda l’osservanza: • delle condizioni normative di cui sopra; • delle norme, sia di legge sia che di contratti collettivi di lavoro, che disciplinano le assicurazioni sociali (quali quelle per inabilità e vecchiaia, disoccupazione, tubercolosi, malattie e ed infortuni, ecc.); • del versamento di qualsiasi contributo che le leggi e ed i contratti collettivi di lavoro impongano di compiere al datore di lavoro, lavoro al fine di assicurare al lavoratore il conseguimento di ogni suo diritto patrimoniale (quali assegni famigliari, contributi cassa edile, indennità per richiami alle armi, ecc.). La sospensione di cui sopra sarà operativa ; ciò fino a quando non sia accertato che sia corrisposto quanto dovuto e che la vertenza sia stata definita. Per tale sospensione o ritardo di pagamento, l’Appaltatore pagamento l’Aggiudicatario non può opporre alcuna eccezione all’Amministrazione Comunale Committente, al Committente neanche a titolo di risarcimento danni o di interessi di qualsivoglia natura. Qualora l’Appaltatore non provveda entro il dodicesimo mese dall’inizio di questa procedura a sanare ogni pendenza in merito alla vertenza, l’Amministrazione Comunale potrà risolvere il contratto. Qualora per inadempienza retributiva dell’appaltatore e/o del subappaltatore l'Amministrazione sia tenuta all’intervento sostitutivo di cui all’art. 30, comma 4) del D.Lgs. 50/2016, fatta salva l’applicazione di eventuali penali, oltre alle retribuzioni erogate saranno a carico dell’appaltatore tutte le spese connesse, nessuna esclusa, che si dovessero rendere necessarie a dare esecuzione a quanto previsto dal Regolamento Generale (consulenti amministrativi e del lavoro, etc…)danni.