Common use of Permessi per lavoratori invalidi Clause in Contracts

Permessi per lavoratori invalidi. Ai lavoratori cui sia stata riconosciuta una invalidità civile superiore al cinquanta per cento sono riconosciuti 30 giorni ad anno scolastico (anche non continuativi) di congedo retribuito per cure mediche connesse con lo stato di invalidità debitamente documentate (Art. 26 L. 118/71 e Art. 10 DLgs 509/88). Tali permessi sono aggiuntivi al periodo di malattia di cui all'Art. 38 parte seconda.

Permessi per lavoratori invalidi. Ai lavoratori cui sia stata riconosciuta una invalidità civile superiore al cinquanta cin- quanta per cento sono riconosciuti 30 giorni ad anno scolastico (anche non continuativi) di congedo retribuito per cure mediche connesse con lo stato di invalidità debitamente documentate (Art. 26 L. 118/71 e Art. 10 DLgs 509/88). Tali permessi sono aggiuntivi al periodo di malattia di cui all'Artall’Art. 38 parte seconda.

Permessi per lavoratori invalidi. 1. Ai lavoratori cui sia stata riconosciuta una invalidità civile superiore al cinquanta per cento sono riconosciuti 30 giorni ad anno scolastico (anche non continuativi) di congedo retribuito per cure mediche connesse con lo stato di invalidità debitamente documentate (Artart. 26 L. 118/71 n. 118/1971 e Artart. 10 DLgs 509/88D.Lgs. n. 509/1988). Tali permessi sono aggiuntivi al periodo di malattia di cui all'Artall’art. 38 parte seconda62.

Permessi per lavoratori invalidi. 1. Ai lavoratori cui sia stata riconosciuta una invalidità civile superiore al cinquanta cin-quanta per cento sono riconosciuti 30 giorni ad anno scolastico (anche non continuativi) di congedo retribuito per cure mediche connesse con lo stato di invalidità debitamente documentate (Artart. 26 L. 118/71 n. 118/1971 e Artart. 10 DLgs 509/88D.lgs n. 509/1988). Tali permessi sono aggiuntivi al periodo di malattia di cui all'Artall’art. 38 parte seconda58.

Permessi per lavoratori invalidi. Ai lavoratori cui sia stata riconosciuta una invalidità civile superiore al cinquanta per cento sono riconosciuti fino a 30 giorni ad anno scolastico scola- stico (anche non continuativi) di congedo retribuito per cure mediche connesse con lo stato di invalidità debitamente documentate (Artart. 26 L. 118/71 118/1971 e Artart. 10 DLgs 509/88D.L.vo 509/1988). Tali permessi sono aggiuntivi al periodo di malattia di cui all'Artall’art. 38 parte seconda69.

Permessi per lavoratori invalidi. Ai lavoratori cui sia stata riconosciuta una invalidità civile superiore al cinquanta per cento sono riconosciuti 30 giorni ad anno scolastico (anche non continuativi) di congedo retribuito per cure mediche connesse con lo stato di invalidità debitamente documentate (Art. 26 L. 118/71 n. 118/1971 e Artart. 10 DLgs 509/88D.lgs. n. 509/1988). Tali permessi sono aggiuntivi al periodo di malattia di cui all'Artall’art. 38 parte seconda60.

Permessi per lavoratori invalidi. Ai lavoratori cui sia stata riconosciuta una invalidità civile superiore al cinquanta per cento sono riconosciuti 30 giorni ad anno scolastico (anche non continuativi) di congedo retribuito per cure mediche connesse con lo stato di invalidità debitamente documentate (Artart. 26 L. 118/71 n. 118/1971 e Artart. 10 DLgs 509/88D.lgs n. 509/1988). Tali permessi sono aggiuntivi al periodo di malattia di cui all'Artall’art. 38 parte seconda60.

Permessi per lavoratori invalidi. 1. Ai lavoratori cui sia stata riconosciuta una invalidità civile superiore al cinquanta per cento sono riconosciuti 30 giorni ad anno scolastico (anche non continuativi) di congedo retribuito per cure mediche connesse con lo stato di invalidità debitamente documentate (Artart. 26 L. 118/71 n. 118/1971 e Artart. 10 DLgs 509/88D.Lgs. n. 509/1988). Tali permessi sono aggiuntivi al periodo di malattia di cui all'Artall’art. 38 parte seconda58.