Common use of PERSONALE DELLA DITTA Clause in Contracts

PERSONALE DELLA DITTA. Per assicurare il corretto adempimento degli obblighi derivanti dal presente CSA, la Ditta dovrà avere alle proprie dipendenze personale in numero sufficiente ed idoneo a garantire la regolare esecuzione dei servizi previsti, anche in caso di assenze per malattia, infortunio o dimissioni, e dovrà dotarsi a propria cura e spese di tutte le attrezzature necessarie a tale scopo. E’ prescritto in ogni caso, per l’aggiudicazione dell’appalto, il rispetto del C.C.N.L. previsto dalla legge per lo svolgimento del servizio oggetto dell’appalto stesso. Durante l’esecuzione dei servizi il personale dovrà mantenere un comportamento decoroso e rispettoso di persone e cose. Dovrà inoltre avere padronanza della lingua italiana e conoscenza della segnaletica in uso. Sarà fatto obbligo alla Ditta ed al personale dipendente di segnalare alla Unione Montana tutte quelle circostanze, situazioni ed azioni ad opera degli utenti, rilevate nell'espletamento del servizio, che possano impedirne e/o ostacolarne il buon esito. Rientrerà in tale obbligo segnalare qualsiasi irregolarità operativa (scarico abusivo di materiali, deposito dei rifiuti sulle strade, conferimento delle immondizie non confezionate in sacchi a perdere ecc.), offrendo tutte le indicazioni atte ad individuare il contravventore e/o puntuali condizioni di disservizio.

PERSONALE DELLA DITTA. Per assicurare Il personale dovrà osservare con l’utenza un comportamento di civile rispetto della persona e di contegno, sempre e comunque, decoroso e adeguato alla particolare età degli utenti. L’Amministrazione Comunale previa diffida, potrà pretendere la sostituzione di coloro che non osservassero tale contegno o fossero abitualmente trascurati nel servizio o usassero un linguaggio scorretto e riprovevole o vestissero in modo inadeguato. Nell’esecuzione del servizio il corretto adempimento degli obblighi derivanti personale dovrà attenersi al programma di esercizio stabilito dal presente CSA, la Ditta dovrà avere alle proprie dipendenze personale in numero sufficiente ed idoneo a garantire la regolare esecuzione dei servizi previsti, anche in caso di assenze per malattia, infortunio o dimissioni, e dovrà dotarsi a propria cura e spese di tutte le attrezzature necessarie a tale scopoComune. E’ prescritto in ogni caso, per l’aggiudicazione dell’appalto, il rispetto del C.C.N.L. previsto dalla legge per lo svolgimento del servizio oggetto dell’appalto stesso. Durante l’esecuzione dei servizi il personale dovrà mantenere un comportamento decoroso e rispettoso di persone e cose. Dovrà inoltre avere padronanza della lingua italiana e conoscenza della segnaletica in uso. Sarà fatto obbligo alla ditta di osservare le disposizioni legislative e i contratti nazionali di lavoro che disciplinano lo stato giuridico, il trattamento previdenziale della categoria dei lavoratori addetti a servizi di trasporto automobilistico. La Ditta ed al appaltatrice dovrà fornire all’Amministrazione comunale la documentazione comprovante l’adempimento di tali obblighi. L’appaltatore è tenuto ad assicurare il personale dipendente impiegato a fini previdenziali, assistenziali e antinfortunistici ai sensi del D.Lgs. 81/2008 che delinea gli obblighi di segnalare alla Unione Montana tutte quelle circostanzesicurezza sul luogo di lavoro, situazioni ed azioni nonché a retribuirlo secondo i contratti collettivi di lavoro e ad opera degli utentiapplicare ogni altra disposizione prevista dallo stesso contratto collettivo. Tra il Comune e il personale della ditta non si instaurerà alcun tipo di rapporto giuridico di lavoro, rilevate nell'espletamento anche se il lavoratore dovrà prestare collaborazione con l’ufficio corrispondente per quesiti che si porranno nell’espletamento del servizio, che possano impedirne e/o ostacolarne il buon esito. Rientrerà in tale obbligo segnalare qualsiasi irregolarità operativa (scarico abusivo di materiali, deposito dei rifiuti sulle strade, conferimento delle immondizie non confezionate in sacchi a perdere ecc.), offrendo tutte le indicazioni atte ad individuare il contravventore e/o puntuali condizioni di disservizio.

PERSONALE DELLA DITTA. Per assicurare Tutto il corretto adempimento degli obblighi derivanti personale impiegato nell’esecuzione dei servizi descritti dal presente CSAcontratto, dipenderà ad ogni effetto direttamente dalla Ditta che, pertanto, ne ha la piena ed esclusiva responsabilità. La Ditta impiegherà personale di sicura moralità ed affidabilità che, nello svolgimento dei servizi, dovrà evitare qualsiasi intralcio o disturbo al normale andamento delle attività istituzionali dell’ULSS n° 9. In caso di inosservanza delle norme comportamentali sopradescritte, la Ditta dovrà avere alle proprie dipendenze personale in numero sufficiente ed idoneo si impegna a garantire contestare al proprio dipendente la regolare esecuzione dei servizi previstiviolazione, anche fatta salva la sostituzione del medesimo, su richiesta dell’ULSS n° 9 o di propria iniziativa, in caso di assenze per malattiareiterate violazioni. La Ditta aggiudicataria è tenuta, infortunio o dimissioniinoltre, all’esatta osservanza delle norme legislative e dovrà dotarsi a propria cura regolamentari vigenti in materia di prevenzione degli infortuni sul lavoro e spese di tutte le attrezzature necessarie a tale scopo. E’ prescritto in ogni casoassicurazioni contro gli infortuni, per l’aggiudicazione dell’appaltononché delle assicurazioni sociali (invalidità, il rispetto del C.C.N.L. previsto dalla legge per lo svolgimento del servizio oggetto dell’appalto stesso. Durante l’esecuzione dei servizi il personale dovrà mantenere un comportamento decoroso e rispettoso di persone e cose. Dovrà inoltre avere padronanza della lingua italiana e conoscenza della segnaletica in uso. Sarà fatto obbligo alla Ditta ed al personale dipendente di segnalare alla Unione Montana tutte quelle circostanzevecchiaia, situazioni ed azioni ad opera degli utentidisoccupazione, rilevate nell'espletamento del servizio, che possano impedirne e/o ostacolarne il buon esito. Rientrerà in tale obbligo segnalare qualsiasi irregolarità operativa (scarico abusivo di materiali, deposito dei rifiuti sulle strade, conferimento delle immondizie non confezionate in sacchi a perdere ecc.). Dell’avvenuto adempimento di tali obblighi ed oneri, offrendo tutte le indicazioni atte ad individuare il contravventore e/o puntuali condizioni di disserviziodovrà dar prova, anche mediante dichiarazione resa ai sensi del D.P.R. 445/2000, all’ULSS n° 9 ogni qualvolta venga richiesto, nel corso del contratto.