Common use of PIANI DI ORGANIZZAZIONE VARIABILE Clause in Contracts

PIANI DI ORGANIZZAZIONE VARIABILE. L’organizzazione dei servizi del Consorzio è definita da un piano di organizzazione variabile che, in relazione alle funzioni istituzionali del Consorzio, individua le esigenze organizzative del Consorzio e le neces- sarie strutture nonché, sulla base delle posizioni organizzative e dei pro- fili professionali di cui al precedente art. 2, le qualifiche.

PIANI DI ORGANIZZAZIONE VARIABILE. L’organizzazione L'organizzazione dei servizi del Consorzio è definita da un piano di organizzazione variabile che, in relazione alle funzioni istituzionali del Consorzio, individua le esigenze organizzative operative del Consorzio e le neces- sarie strutture necessarie strutture, nonché, sulla base delle posizioni organizzative e dei pro- fili profili professionali di cui al precedente art. 2, le qualifiche.

PIANI DI ORGANIZZAZIONE VARIABILE. L’organizzazione dei servizi del Consorzio è definita da un piano di organizzazione orga- nizzazione variabile che, in relazione alle funzioni istituzionali del Consorzio, individua le esigenze organizzative del Consorzio e le neces- sarie strutture nonché, sulla base delle posizioni organizzative e dei pro- fili professionali di cui al precedente art. 2declaratorie esistenti per le sin- gole fasce funzionali, le qualifiche.

PIANI DI ORGANIZZAZIONE VARIABILE. L’organizzazione dei servizi del Consorzio è definita da un piano di organizzazione variabile che, in relazione alle funzioni istituzionali del Consorzio, individua le esigenze organizzative del Consorzio e le neces- sarie necessarie strutture nonchénonchè, sulla base delle posizioni organizzative e dei pro- fili professionali di cui al precedente art. 2declaratorie esistenti per le singole fasce funzionali, le qualifiche.

PIANI DI ORGANIZZAZIONE VARIABILE. L’organizzazione dei servizi del Consorzio è definita da un piano di organizzazione variabile che, in relazione alle funzioni istituzionali del Consorzio, individua le esigenze organizzative del Consorzio e le neces- sarie necessarie strutture nonché, sulla base delle posizioni organizzative e dei pro- fili professionali di cui al precedente art. 2declaratorie esistenti per le singole fasce funzionali, le qualifiche.

PIANI DI ORGANIZZAZIONE VARIABILE. L’organizzazione L'organizzazione dei servizi del Consorzio è definita da un piano di organizzazione variabile che, in relazione alle funzioni istituzionali del Consorzio, individua le esigenze organizzative del Consorzio e le neces- sarie necessarie strutture nonché, sulla base delle posizioni organizzative e dei pro- fili professionali di cui al precedente art. 2declaratorie esistenti per le singole fasce funzionali, le qualifiche.

PIANI DI ORGANIZZAZIONE VARIABILE. L’organizzazione dei servizi del Consorzio è definita da un piano di organizzazione variabile che, in relazione alle funzioni istituzionali del Consorzio, individua le esigenze organizzative del Consorzio e le neces- sarie necessarie strutture nonché, sulla base delle posizioni organizzative e dei pro- fili profili professionali di cui al precedente art. 2, le qualifiche.