Common use of Quote sindacali Clause in Contracts

Quote sindacali. 1. La Società effettua, a titolo gratuito, le trattenute delle quote sindacali dei dipendenti per conto dei Sindacati interessati, in base a delega rilasciata dal lavoratore. 2. La misura della trattenuta viene fissata da ciascuna Organizzazione Sindacale Nazionale dei lavoratori stipulanti il presente CCNL. La busta paga dovrà essere integrata con l’indicazione dell’organizzazione sindacale a cui è corrisposta la relativa trattenuta. 3. I dipendenti hanno facoltà di rilasciare delega, a favore dell’organizzazione sindacale da loro prescelta, per la trattenuta di una quota sulla retribuzione fissa mensile, per il pagamento dei contributi sindacali. 4. La delega è rilasciata per iscritto ed è trasmessa alla Società a cura del dipendente o dell’organizzazione sindacale interessata ed ha effetto dal secondo mese successivo a quello del rilascio. 5. Il dipendente può revocare in qualsiasi momento la delega rilasciata ai sensi del precedente punto 3, inoltrando la relativa comunicazione alla società e alla organizzazione sindacale interessata. L’effetto della revoca decorre dal secondo mese successivo a quello della presentazione della stessa. 6. La delega e la eventuale revoca sono atti di libera manifestazione di volontà e quindi strettamente personali; di conseguenza le medesime devono essere singole e non cumulative. 7. La società, entro il giorno cinque di ogni mese, effettua il versamento delle somme, trattenute per ‘contributi sindacali’, sulla retribuzione del mese precedente alle organizzazioni stipulanti il presente CCNL, secondo le modalità dalle stesse indicate. 8. Nel caso in cui la retribuzione mensile non venga corrisposta, non può darsi luogo ad alcuna trattenuta né al successivo recupero. 9. La Società è tenuta nei confronti dei terzi alla segretezza sui nominativi del personale delegante e sui versamenti effettuati alle organizzazioni sindacali. 10. Le deleghe in atto alla data dell’entrata in vigore del CCNL conservano la loro validità e sono assoggettate alla disciplina del presente articolo.

Quote sindacali. 1. La Società effettua, a titolo gratuito, le trattenute delle quote sindacali dei dipendenti per conto dei Sindacati interessati, in base a delega rilasciata dal lavoratore. 2. La misura della trattenuta viene fissata da ciascuna Organizzazione Sindacale Nazionale dei lavoratori stipulanti il presente CCNL. La busta paga dovrà essere integrata con l’indicazione l’indicazio ne dell’organizzazione sindacale a cui è corrisposta la relativa trattenuta. 3. I dipendenti hanno facoltà di rilasciare delega, a favore dell’organizzazione sindacale da loro prescelta, per la trattenuta di una quota sulla retribuzione fissa mensile, per il pagamento dei contributi sindacali. 4. La delega è rilasciata per iscritto ed è trasmessa alla Società a cura del dipendente o dell’organizzazione sindacale interessata ed ha effetto dal secondo mese successivo a quello del rilascio. 5. Il dipendente può revocare in qualsiasi momento la delega rilasciata ai sensi del precedente punto 3, inoltrando la relativa comunicazione alla società e alla organizzazione sindacale interessata. L’effetto della revoca decorre dal secondo mese successivo a quello della presentazione della stessa. 6. La delega e la eventuale revoca sono atti di libera manifestazione di volontà e quindi strettamente personali; di conseguenza le medesime devono essere singole e non cumulative. 7. La società, entro il giorno cinque di ogni mese, effettua il versamento delle somme, trattenute per ‘contributi sindacali’, sulla retribuzione del mese precedente alle organizzazioni stipulanti stipula nti il presente CCNL, secondo le modalità dalle stesse indicate. 8. Nel caso in cui la retribuzione mensile non venga corrisposta, non può darsi luogo ad alcuna trattenuta né al successivo recupero. 9. La Società è tenuta nei confronti dei terzi alla segretezza sui nominativi del personale delegante e sui versamenti effettuati alle organizzazioni sindacali. 10. Le deleghe in atto alla data dell’entrata in vigore del CCNL conservano la loro validità e sono assoggettate alla disciplina del presente articolo.

Quote sindacali. 1. La Società L'ANAS effettua, a titolo gratuito, le trattenute delle quote sindacali dei dipendenti per conto dei Sindacati interessati, in base a delega rilasciata dal lavoratore. 2. La misura della trattenuta viene fissata da ciascuna Organizzazione Sindacale Nazionale dei lavoratori stipulanti il presente CCNL. La busta paga dovrà essere integrata con l’indicazione dell’organizzazione l'indicazione dell'organizzazione sindacale a cui è corrisposta la relativa trattenuta. 3. I dipendenti hanno facoltà di rilasciare delega, a favore dell’organizzazione dell'organizzazione sindacale da loro prescelta, per la trattenuta di una quota sulla retribuzione fissa mensile, per il pagamento dei contributi sindacali. 4. La delega è rilasciata per iscritto ed è trasmessa alla Società all'ANAS a cura del dipendente o dell’organizzazione dell'organizzazione sindacale interessata ed ha effetto dal secondo mese successivo a quello del rilascio. 5. Il dipendente può revocare in qualsiasi momento la delega rilasciata ai sensi del precedente punto 3, inoltrando la relativa comunicazione alla società all'ANAS e alla organizzazione sindacale interessata. L’effetto L'effetto della revoca decorre dal secondo mese successivo a quello della presentazione della stessa. 6. La delega e la eventuale revoca sono atti di libera manifestazione di volontà e quindi strettamente personali; di conseguenza le medesime devono essere singole e non cumulative. 7. La societàL'ANAS, entro il giorno cinque di ogni mese, effettua il versamento delle somme, trattenute per ‘'contributi sindacali’', sulla retribuzione del mese precedente alle organizzazioni stipulanti il presente CCNL, secondo le modalità dalle stesse indicate. 8. Nel caso in cui la retribuzione mensile non venga corrisposta, non può darsi luogo ad alcuna trattenuta né al successivo recupero. 9. La Società L'ANAS è tenuta tenuto nei confronti dei terzi alla segretezza sui nominativi del personale delegante e sui versamenti effettuati alle organizzazioni sindacali. 10. Le deleghe in atto alla data dell’entrata dell'entrata in vigore del CCNL conservano la loro validità e sono assoggettate alla disciplina del presente articolo.

Quote sindacali. 1. La Società effettuaL’Ente gestore associato alla Federazione Provinciale Scuole Materne e per mezzo della stessa provvede ad applicare la trattenuta delle quote sindacali ai dipendenti che ne facciano richiesta, a titolo gratuitomediante delega, debitamente firmata dal lavoratore, valevole per tutti gli Enti gestori delle scuole equiparate aderenti alle varie Associazioni. Gli Enti gestori delle scuole dell’infanzia equiparate non federate o aderenti ad altre Associazioni provvedono direttamente ad applicare le trattenute delle quote sindacali dei dipendenti secondo le stesse modalità previste per conto dei Sindacati interessati, in base a delega rilasciata dal lavoratorele scuole dell’infanzia equiparate federate. 2. La misura della trattenuta viene fissata da ciascuna Organizzazione Sindacale Nazionale dei lavoratori stipulanti il presente CCNLIl sindacato provinciale fa pervenire alla Federazione Provinciale Scuole Materne o alle Associazioni degli Enti Gestori o agli Enti Gestori stessi se non associati la delega firmata dal dipendente. La busta paga dovrà essere integrata con l’indicazione dell’organizzazione sindacale Federazione Provinciale Scuole Materne o le altre Associazioni degli Enti Gestori provvedono ad inviare agli Enti gestori le deleghe sindacali conferite alle Organizzazioni sindacali dai loro dipendenti o da coloro che hanno presentato domanda di assunzione nelle Scuole equiparate, sempreché la delega contenga esplicita autorizzazione del dipendente al trattamento e alla comunicazione a cui è corrisposta la relativa trattenutatutti gli Enti gestori dei dati ivi contenuti. 3. I dipendenti hanno facoltà di rilasciare delegaLa delega si intende tacitamente rinnovata, ove non viene revocata dall'interessato mediante richiesta scritta, indirizzata sia all'organizzazione sindacale competente che all’Ente gestore o alla Federazione Provinciale Scuole Materne o alle altre Associazioni degli enti gestori. La revoca ha effetto, ai fini del computo della ritenuta, a favore dell’organizzazione sindacale da loro prescelta, per la trattenuta di una quota sulla retribuzione fissa mensile, per il pagamento dei contributi sindacali. 4. La delega è rilasciata per iscritto ed è trasmessa alla Società a cura decorrere dal primo giorno del dipendente o dell’organizzazione sindacale interessata ed ha effetto dal secondo mese successivo a quello del rilascio. 5. Il dipendente può revocare in qualsiasi momento la delega rilasciata ai sensi del precedente punto 3, inoltrando la relativa comunicazione alla società e alla organizzazione sindacale interessata. L’effetto della revoca decorre dal secondo mese successivo a quello della presentazione data della stessacomunicazione. 64. La delega e la eventuale revoca sono atti di libera manifestazione di volontà e quindi strettamente personali; di conseguenza L’Ente gestore provvede a liquidare le medesime devono essere singole e non cumulative. 7. La società, entro trattenute operate il giorno cinque di ogni mese, effettua il versamento delle somme, trattenute per ‘contributi sindacali’, mese precedente sulla retribuzione del mese precedente alle organizzazioni stipulanti il presente CCNL, dei dipendenti secondo modalità che verranno concordate con le modalità dalle stesse indicate. 8. Nel caso in cui la retribuzione mensile non venga corrisposta, non può darsi luogo ad alcuna trattenuta né al successivo recupero. 9. La Società è tenuta nei confronti dei terzi alla segretezza sui nominativi del personale delegante e sui versamenti effettuati alle organizzazioni Organizzazioni sindacali. 10. Le deleghe in atto alla data dell’entrata in vigore del CCNL conservano la loro validità e sono assoggettate alla disciplina del presente articolo.

Quote sindacali. 1. La Società L’ANAS effettua, a titolo gratuito, le trattenute delle quote sindacali dei dipendenti per conto dei Sindacati interessati, in base a delega rilasciata dal lavoratore. 2. La misura della trattenuta viene fissata da ciascuna Organizzazione Sindacale Nazionale dei lavoratori stipulanti il presente CCNL. La busta paga dovrà essere integrata con l’indicazione dell’organizzazione sindacale a cui è corrisposta la relativa trattenuta. 3. I dipendenti hanno facoltà di rilasciare delega, a favore dell’organizzazione sindacale da loro prescelta, per la trattenuta di una quota sulla retribuzione fissa mensile, per il pagamento dei contributi sindacali. 4. La delega è rilasciata per iscritto ed è trasmessa alla Società all’ANAS a cura del dipendente o dell’organizzazione sindacale interessata ed ha effetto dal secondo mese successivo a quello del rilascio. 5. Il dipendente può revocare in qualsiasi momento la delega rilasciata ai sensi del precedente punto 3, inoltrando la relativa comunicazione alla società all’ANAS e alla organizzazione sindacale interessata. L’effetto della revoca decorre dal secondo mese successivo a quello della presentazione della stessa. 6. La delega e la eventuale revoca sono atti di libera manifestazione di volontà e quindi strettamente personali; di conseguenza le medesime devono essere singole e non cumulative. 7. La societàL’ANAS, entro il giorno cinque di ogni mese, effettua il versamento delle somme, trattenute per ‘contributi sindacali’, sulla retribuzione del mese precedente alle organizzazioni stipulanti il presente CCNL, secondo le modalità dalle stesse indicate. 8. Nel caso in cui la retribuzione mensile non venga corrisposta, non può darsi luogo ad alcuna trattenuta né al successivo recupero. 9. La Società L’ANAS è tenuta tenuto nei confronti dei terzi alla segretezza sui nominativi del personale delegante e sui versamenti effettuati alle organizzazioni sindacali. 10. Le deleghe in atto alla data dell’entrata in vigore del CCNL conservano la loro validità e sono assoggettate alla disciplina del presente articolo.

Quote sindacali. 1. 1 La Società effettua, a titolo gratuito, le trattenute delle quote sindacali dei dipendenti per conto dei Sindacati interessatifirmatari del CCNL e titolari della contrattazione nazionale, in base a delega rilasciata dal lavoratore. 2. 2 La misura della trattenuta viene fissata da ciascuna Organizzazione Sindacale Nazionale dei lavoratori stipulanti il presente CCNL. La busta paga dovrà essere integrata con l’indicazione dell’organizzazione sindacale a cui è corrisposta la relativa trattenuta. 3. 3 I dipendenti hanno facoltà di rilasciare delega, a favore dell’organizzazione sindacale da loro prescelta, per la trattenuta di una quota sulla retribuzione fissa mensile, per il pagamento dei contributi sindacali. 4. 4 La delega è rilasciata per iscritto ed è trasmessa alla Società a cura del dipendente o dell’organizzazione sindacale interessata ed ha effetto dal secondo mese successivo a quello del rilascio. 5. 5 Il dipendente può revocare in qualsiasi momento la delega rilasciata ai sensi del precedente punto 3, inoltrando la relativa comunicazione alla società e alla organizzazione sindacale interessata. L’effetto della revoca decorre dal secondo mese successivo a quello della presentazione della stessa. 6. 6 La delega e la eventuale revoca sono atti di libera manifestazione di volontà e quindi strettamente personali; di conseguenza le medesime devono essere singole e non cumulative. 7. 7 La società, entro il giorno cinque di ogni mese, effettua il versamento delle somme, trattenute per ‘contributi sindacali’, sulla retribuzione del mese precedente alle organizzazioni stipulanti il presente CCNL, secondo le modalità dalle stesse indicate. 8. 8 Nel caso in cui la retribuzione mensile non venga corrisposta, non può darsi luogo ad alcuna trattenuta né al successivo recupero. 9. 9 La Società è tenuta nei confronti dei terzi alla segretezza sui nominativi del personale delegante e sui versamenti effettuati alle organizzazioni sindacali. 10. 10 Le deleghe in atto alla data dell’entrata in vigore del CCNL conservano la loro validità e sono assoggettate alla disciplina del presente articolo.