Common use of Rapporti con i fornitori Clause in Contracts

Rapporti con i fornitori. È preciso dovere dei Dipendenti della Società controllare che i fornitori ed i subcontraenti si attengano alle condizioni e mantengano gli standards etici richiesti dalla Società. Nel caso in cui vi siano fondati sospetti sul comportamento etico ed il rispetto dei predetti principi da parte di un fornitore o di un subcontraente, la Funzione interessata dovrà prendere le opportune misure per risolvere il relativo rapporto, ovvero attivarsi perché il competente ufficio vi provveda. A tal fine, particolare attenzione dovrà essere prestata nell’instaurazione e nella gestione dei rapporti contrattuali con Fornitori o di un sub contraente al fine di evitare il coinvolgimento della Società in reati o illeciti di qualunque tipo rispetto ai quali il rapporto con il fornitore possa essere anche solo veicolo di agevolazione. Nei rapporti di appalto, di approvvigionamento e, in genere, di fornitura di beni e/o servizi, è fatto obbligo ai Dipendenti della Società di: - osservare scrupolosamente tutte le Norme e le procedure interne per la selezione e la gestione dei rapporti con i fornitori; - non precludere ad alcuna azienda fornitrice, in possesso dei requisiti richiesti, la possibilità di competere per aggiudicarsi una fornitura alla Società, adottando nella selezione criteri di equità e trasparenza; - effettuare la scelta dei fornitori sulla base delle necessità aziendali, con l’obiettivo di ottenere le migliori condizioni possibili in termini di qualità e costi dei prodotti offerti; - ottenere la massima collaborazione dei fornitori nell'assicurare costantemente il soddisfacimento delle esigenze della Società e dei suoi clienti in termini di qualità, costo e tempi di consegna, in misura almeno pari alle loro aspettative; - mantenere un dialogo franco e aperto con i fornitori, in linea con le buone consuetudini commerciali; - portare a conoscenza delle Funzioni aziendali preposte problemi rilevanti insorti con un fornitore, in modo da poterne valutare tutte le conseguenze possibili nell'interesse della Società e dei suoi clienti.

Rapporti con i fornitori. È preciso dovere dei Dipendenti Nello svolgimento della Società controllare che i fornitori ed i subcontraenti si attengano alle condizioni e mantengano gli standards etici richiesti dalla Società. Nel caso in cui vi siano fondati sospetti sul comportamento etico ed il rispetto dei predetti principi da parte di un fornitore o di un subcontraente, la Funzione interessata dovrà prendere le opportune misure per risolvere il relativo rapporto, ovvero attivarsi perché il competente ufficio vi provveda. A tal fine, particolare attenzione dovrà essere prestata nell’instaurazione propria attività e nella gestione delle relazioni con i clienti, la Casa di Cura XXX XX si attiene scrupolosamente alle norme di legge, ai principi del presente Xxxxxx, ai contratti in essere ed alle procedure interne. I dipendenti addetti alle relazioni con i fornitori e con i prestatori di servizi devono procedere alla selezione degli stessi ed alla gestione dei relativi rapporti contrattuali secondo criteri di imparzialità e di correttezza, evitando situazioni di conflitto di interessi anche potenziale con Fornitori i medesimi, segnalando alla Direzione Generale l’esistenza o l’insorgenza di un sub contraente al fine di evitare il coinvolgimento della Società in reati o illeciti di qualunque tipo rispetto ai quali il rapporto con il fornitore possa essere anche solo veicolo di agevolazionetali situazioni. Nei rapporti di appalto, di approvvigionamento e, in genere, di fornitura di beni e/o servizi, servizi è fatto obbligo ai Dipendenti della Società “Destinatari” delle norme del presente Codice di: - • osservare scrupolosamente tutte le Norme e le procedure interne per la selezione e la gestione dei rapporti con i fornitori; - • non precludere ad alcuna azienda fornitrice, fornitrice in possesso dei requisiti richiesti, richiesti la possibilità di competere per aggiudicarsi una fornitura alla Societàfornitura, adottando nella selezione criteri di equità valutazione oggettivi, secondo modalità dichiarate e trasparenzatrasparenti; - effettuare la scelta dei fornitori sulla base delle necessità aziendali, con l’obiettivo di ottenere le migliori condizioni possibili in termini di qualità e costi dei prodotti offerti; - ottenere la massima collaborazione dei fornitori nell'assicurare costantemente il soddisfacimento delle esigenze della Società e dei suoi clienti in termini di qualità, costo e tempi di consegna, in misura almeno pari alle loro aspettative; - • mantenere un dialogo franco e aperto con i fornitori, in linea con le buone consuetudini commerciali, ma liberi da obblighi personali; - portare • non accettare beni o servizi da soggetti esterni o interni a conoscenza fronte dell’ottenimento di notizie riservate o dell’avvio di azioni o comportamenti volti a favorire tali soggetti, anche nel caso non vi siano ripercussioni dirette per la Casa di Cura; • segnalare immediatamente qualsiasi tentativo o caso di immotivata alterazione dei normali rapporti commerciali alla Direzione Generale e/o all’Organo di Vigilanza se presente. Gesti di cortesia commerciale, come omaggi o forme di ospitalità, sono ammessi solo nel caso in cui siano di modico valore e comunque tali da non pregiudicare l'integrità o l’indipendenza di giudizio di una delle Funzioni aziendali preposte problemi rilevanti insorti con un fornitore, parti e da non poter essere intesi come finalizzati ad ottenere vantaggi in modo da poterne valutare tutte le conseguenze possibili nell'interesse della Società improprio. In ogni caso, tale tipologia di spesa deve essere sempre autorizzata dalla Direzione Generale e dei suoi clientidocumentata in modo adeguato. Parimenti, è fatto divieto agli organi sociali, al management, al personale dipendente, ai collaboratori esterni ed in particolar modo in caso di esercizio di una pubblica funzione o di un pubblico servizio, di ricevere e/o richiedere omaggi o trattamenti di favore non attribuibili a normali relazioni di cortesia. In tale ultima ipotesi è fatto obbligo di segnalare formalmente la situazione alla Direzione Generale. Per particolari tipologie di beni/servizi, oltre ai normali criteri di selezione, occorre considerare anche l’esistenza concreta di adeguati sistemi di qualità.

Rapporti con i fornitori. È preciso dovere dei Dipendenti della Società controllare iSenior (parte del gruppo COLISEE) e tutte le società controllate applicano la “Carta Fornitori” dove sono riportati l’insieme di impegni etici, sociali e ambientali che sostanziano le regole di condotta attese e requisiti richiesti da tutti i fornitori ed i subcontraenti si attengano alle condizioni e mantengano gli standards etici richiesti dalla Società. Nel caso in cui vi siano fondati sospetti sul comportamento etico ed il rispetto dei predetti principi da parte di un fornitore o di un subcontraente, la Funzione interessata dovrà prendere le opportune misure per risolvere il relativo rapporto, ovvero attivarsi perché il competente ufficio vi provveda. A tal fine, particolare attenzione dovrà essere prestata nell’instaurazione e nella gestione dei rapporti contrattuali con Fornitori o di un sub contraente al fine di evitare il coinvolgimento della Società in reati o illeciti di qualunque tipo rispetto ai quali il rapporto con il fornitore possa essere anche solo veicolo di agevolazione. Nei rapporti di appalto, di approvvigionamento ecome concreta applicazione degli stessi impegni, in genere, di fornitura di beni ogni relazione d’acquisto e/o servizicontratti di servizio. Il Gruppo chiede ai suoi partner commerciali di firmare la Carta che sarà allegata ad ogni contratto, o in anticipo su richiesta dell'acquirente. Il partner commerciale riconosce con la sua firma che il rispetto delle regole e delle raccomandazioni enunciate in questa carta è fatto obbligo ai Dipendenti un elemento essenziale della Società di: - osservare scrupolosamente tutte le Norme e le relazione commerciale. L'inosservanza di uno dei principi enunciati può costituire un motivo legittimo per sospendere o addirittura interrompere la relazione commerciale. Le procedure interne riguardanti la stipula di contratti di qualsiasi natura o il conferimento di incarichi professionali per conto delle Residenze, devono essere improntate alla ricerca del massimo vantaggio per la selezione stessa e la gestione dei ai principi della trasparenza e della imparzialità. Nei rapporti con i fornitori; - non precludere ad alcuna azienda fornitrice, tutti i dipendenti e collaboratori devono privilegiare, pertanto, gli interessi delle Residenze e degli Ospiti, astenendosi dal porre in possesso dei requisiti richiesti, la possibilità di competere per aggiudicarsi una fornitura alla Società, adottando nella essere comportamenti volti a conseguire un vantaggio personale. La selezione criteri di equità e trasparenza; - effettuare la scelta dei fornitori e la determinazione delle condizioni di acquisto avvengono sulla base di una valutazione obiettiva della qualità, del prezzo e della capacità del fornitore di garantire un servizio continuo, tempestio e di livello adeguato. Ogni fornitore dovrà essere informato, formato e allineato agli obiettivi pertinenti della Responsabilità Sociale Impresa di iSenior. Nell’avviare relazioni commerciali con nuovi fornitori e nella gestione di quelle già in essere, è fatto divieto, sulla base delle necessità aziendaliinformazioni pubbliche e/o disponibili nel rispetto delle normative vigenti, di instaurare e mantenere rapporti con l’obiettivo di ottenere le migliori condizioni possibili soggetti: • implicati in termini di qualità e costi dei prodotti offerti; - ottenere la massima collaborazione dei fornitori nell'assicurare costantemente il soddisfacimento delle esigenze della Società e dei suoi clienti in termini di qualità, costo e tempi di consegna, in misura almeno pari alle loro aspettative; - mantenere un dialogo franco e aperto con i fornitori, in linea con le buone consuetudini commerciali; - portare a conoscenza delle Funzioni aziendali preposte problemi rilevanti insorti con un fornitoreattività illecite, in modo da poterne valutare particolare con quelle connesse ai reati di cui al D.Lgs 231/01 e, comunque, con soggetti privi dei necessari requisiti di serietà ed affidabilità commerciale; • che, anche in modo indiretto, tengono comportamenti non rispettosi della dignità umana e la personalità individuale e/o a violare i diritti fondamentali della persona (sfruttando il lavoro minorile, favorendo il traffico di migranti, etc.); • che non rispettano le normative di salute e sicurezza dei lavoratori e, in generale tutte le conseguenze possibili nell'interesse della Società e dei suoi clientiregole contenute nel presente Codice Etico.

Rapporti con i fornitori. È preciso dovere dei Dipendenti della Società controllare che Nei rapporti con i fornitori Octapharma Italy SpA si ispira a principi di legalità, lealtà ed i subcontraenti si attengano alle condizioni e mantengano gli standards etici richiesti dalla Societàefficienza. Nel caso in cui vi siano fondati sospetti sul comportamento etico ed il rispetto dei predetti principi da parte di un fornitore o di un subcontraente, Pertanto la Funzione interessata dovrà prendere le opportune misure per risolvere il relativo rapporto, ovvero attivarsi perché il competente ufficio vi provveda. A tal fine, particolare attenzione dovrà essere prestata nell’instaurazione e nella gestione dei rapporti contrattuali con Fornitori o di un sub contraente al fine di evitare il coinvolgimento della Società in reati o illeciti di qualunque tipo rispetto ai quali il rapporto con il fornitore possa essere anche solo veicolo di agevolazione. Nei rapporti di appalto, di approvvigionamento e, in genere, di fornitura di beni e/o servizi, è fatto obbligo ai Dipendenti della Società assicura di: - osservare scrupolosamente tutte • Osservare le Norme leggi e le procedure interne per la selezione e la gestione dei i regolamenti amministrativi in vigore in materia di rapporti con i fornitori; - non • Gestire con correttezza e onestà le transazioni intercompany; • Non precludere ad alcuna a nessuna azienda fornitrice, in possesso dei che ne abbia i requisiti richiesti, la possibilità di competere per aggiudicarsi una fornitura alla Società, adottando nella selezione criteri parte dei lavori o delle forniture di equità e trasparenza; - effettuare la scelta Octapharma Italy SpA • Valutare le offerte dei fornitori sulla in base a superiorità tecnica, qualità, affidabilità, servizio, prezzo • Sollecitare la collaborazione dei fornitori nell’assicurare costantemente il soddisfacimento delle necessità aziendali, con l’obiettivo esigenze di ottenere le migliori condizioni possibili Octapharma Italy SpA in termini di qualità e costi dei prodotti offerti; - ottenere la massima collaborazione dei fornitori nell'assicurare costantemente il soddisfacimento delle esigenze della Società e dei suoi clienti in termini di qualità, costo e tempi di consegna, in misura almeno pari alle loro aspettativenel rispetto delle regole liberamente concordate; - mantenere • Rispettare gli accordi di licenza e le norme sulla proprietà industriale, ivi incluse quelle applicabili al software; • Mantenere un dialogo franco e aperto con i fornitori, in linea con le buone consuetudini commerciali; - portare • Non prendere parte a conoscenza delle Funzioni aziendali preposte problemi rilevanti insorti titolo personale a concorsi, competizioni o iniziative promozionali indette da fornitori; • Informare i diretti superiori nel caso in cui a qualcuno all’interno della Società vengano offerti omaggi che superano il puro valore simbolico di cortesia; Non divulgare informazioni che, per decisione della Società o in base ad accordi con un il fornitore, debbano mantenersi riservate. I rapporti e le comunicazioni con i fornitori devono essere: • Chiari, semplici e formulati con linguaggio più vicino possibile alle loro esigenze • Conformi alle normative vigenti. L’azienda si impegna a comunicare tempestivamente e nel modo più appropriato ogni informazione relativa ad eventuali modifiche e variazioni nella propria richiesta. I criteri di selezione dei fornitori sono improntati a correttezza e imparzialità di giudizio. La selezione si basa sulla valutazione della qualità ed economicità delle prestazioni, dell’idoneità tecnico-professionale, del rispetto dell’ambiente e dell’impegno sociale profuso, secondo le regole dettate da appositi regolamenti e procedure. Nello svolgimento delle relazioni commerciali in essere o nell’avviarne con nuovi fornitori, sulla base di informazioni pubbliche e/o disponibili per le normative vigenti, la Società: • Non intrattenere rapporti con soggetti implicati in attività illecite, in particolare connesse al traffico di armi e di sostanze stupefacenti, al riciclaggio, al terrorismo e, comunque con soggetti privi dei necessari requisiti di serietà ed affidabilità commerciale; • Non mantiene rapporti finanziari e commerciali con soggetti che, anche in modo da poterne valutare indiretto, ostacolano lo sviluppo umano e contribuiscono a violare i diritti fondamentali della persona (ad es. sfruttando il lavoro minorile, favorendo il turismo sessuale, etc.). Il personale adotta tutti gli strumenti e le cautele opportune per garantire la trasparenza e la correttezza delle transazioni commerciali. In particolare, è obbligatorio, tra l’altro, che: − Xxxxx rispettati scrupolosamente i requisiti minimi fissati e richiesti ai fini della selezione dei soggetti offerenti beni e/o servizi che la società intende acquisire; − Siano fissati i criteri di valutazione delle offerte; − Con riferimento all’attendibilità commerciale/professionale dei fornitori e dei partner, siano richieste ed ottenute tutte le conseguenze possibili nell'interesse della Società e dei suoi clientiinformazioni necessarie.

Rapporti con i fornitori. È preciso dovere dei Dipendenti Nello svolgimento della Società controllare che i fornitori ed i subcontraenti si attengano alle condizioni e mantengano gli standards etici richiesti dalla Società. Nel caso in cui vi siano fondati sospetti sul comportamento etico ed il rispetto dei predetti principi da parte di un fornitore o di un subcontraente, la Funzione interessata dovrà prendere le opportune misure per risolvere il relativo rapporto, ovvero attivarsi perché il competente ufficio vi provveda. A tal fine, particolare attenzione dovrà essere prestata nell’instaurazione propria attività e nella gestione delle relazioni con i clienti, la (struttura) si attiene scrupolosamente alle norme di legge, ai principi del presente Xxxxxx, ai contratti in essere ed alle procedure interne. I dipendenti addetti alle relazioni con i fornitori e con i prestatori di servizi devono procedere alla selezione degli stessi ed alla gestione dei relativi rapporti contrattuali secondo criteri di imparzialità e di correttezza, evitando situazioni di conflitto di interessi anche potenziale con Fornitori i medesimi, segnalando all’Ufficio preposto l’esistenza o l’insorgenza di un sub contraente al fine di evitare il coinvolgimento della Società in reati o illeciti di qualunque tipo rispetto ai quali il rapporto con il fornitore possa essere anche solo veicolo di agevolazionetali situazioni. Nei rapporti di appalto, di approvvigionamento e, in genere, di fornitura di beni e/o servizi, servizi è fatto obbligo ai Dipendenti della Società “Destinatari” delle norme del presente Codice di: - ▪ osservare scrupolosamente tutte le Norme e le procedure interne per la selezione e la gestione dei rapporti con i fornitori; - ▪ non precludere ad alcuna azienda fornitrice, fornitrice in possesso dei requisiti richiesti, richiesti la possibilità di competere per aggiudicarsi una fornitura alla Societàfornitura, adottando nella selezione criteri di equità valutazione oggettivi, secondo modalità dichiarate e trasparenzatrasparenti; - effettuare la scelta dei fornitori sulla base delle necessità aziendali, con l’obiettivo di ottenere le migliori condizioni possibili in termini di qualità e costi dei prodotti offerti; - ottenere la massima collaborazione dei fornitori nell'assicurare costantemente il soddisfacimento delle esigenze della Società e dei suoi clienti in termini di qualità, costo e tempi di consegna, in misura almeno pari alle loro aspettative; - ▪ mantenere un dialogo franco e aperto con i fornitori, in linea con le buone consuetudini commerciali, ma liberi da obblighi personali; - portare ▪ non accettare beni o servizi da soggetti esterni o interni a conoscenza fronte dell’ottenimento di notizie riservate o dell’avvio di azioni o comportamenti volti a favorire tali soggetti, anche nel caso non vi siano ripercussioni dirette per la società; ▪ segnalare immediatamente qualsiasi tentativo o caso di immotivata alterazione dei normali rapporti commerciali all’Amministrazione dell’Erogatore/l’OdV. Gesti di cortesia commerciale, come omaggi o forme di ospitalità, sono ammessi solo nel caso in cui siano di modico valore e comunque tali da non pregiudicare l'integrità o l’indipendenza di giudizio di una delle Funzioni aziendali preposte problemi rilevanti insorti con un fornitore, parti e da non poter essere intesi come finalizzati ad ottenere vantaggi in modo da poterne valutare tutte le conseguenze possibili nell'interesse della Società improprio. In ogni caso, tale tipologia di spesa deve essere sempre autorizzata dal proprio Responsabile e dei suoi clientidocumentata in modo adeguato. Parimenti, è fatto divieto agli organi sociali, al management, al personale dipendente, ai collaboratori esterni ed in particolar modo in caso di esercizio di una pubblica funzione o di un pubblico servizio, di ricevere e/o richiedere omaggi o trattamenti di favore non attribuibili a normali relazioni di cortesia. In tale ultima ipotesi è fatto obbligo di segnalare formalmente la situazione al proprio Responsabile. Per particolari tipologie di beni/servizi, oltre ai normali criteri di selezione, occorre considerare anche l’esistenza concreta di adeguati sistemi di qualità aziendali.

Rapporti con i fornitori. È preciso dovere dei Dipendenti della Società controllare che i fornitori ed i subcontraenti si attengano alle condizioni e mantengano gli standards etici richiesti dalla Società. Nel caso in cui vi siano fondati sospetti sul comportamento etico ed il rispetto dei predetti principi da parte di un fornitore o di un subcontraente, la Funzione interessata il Dirigente interessato dovrà prendere le opportune misure per risolvere il relativo rapporto, ovvero attivarsi perché il competente ufficio vi provveda. A tal fine, particolare attenzione dovrà essere prestata nell’instaurazione e nella gestione dei rapporti contrattuali con Fornitori o di un sub contraente al fine di evitare il coinvolgimento della Società in reati o illeciti di qualunque tipo rispetto ai quali il rapporto con il fornitore possa essere anche solo veicolo di agevolazione. Nei rapporti di appalto, di approvvigionamento e, in genere, di fornitura di beni e/o servizi, è fatto obbligo ai Dipendenti della Società di: - osservare scrupolosamente tutte le Norme e le procedure interne per la selezione e la gestione dei rapporti con i fornitori; - non precludere ad alcuna azienda fornitrice, in possesso dei requisiti richiesti, la possibilità di competere per aggiudicarsi una fornitura alla Società, adottando nella selezione criteri di equità e trasparenza; - effettuare la scelta dei fornitori sulla base delle necessità aziendali, con l’obiettivo di ottenere le migliori condizioni possibili in termini di qualità e costi dei prodotti offerti; - ottenere la massima collaborazione dei fornitori nell'assicurare costantemente il soddisfacimento delle esigenze della Società e dei suoi clienti in termini di qualità, costo e tempi di consegna, in misura almeno pari alle loro aspettative; - mantenere un dialogo franco e aperto con i fornitori, in linea con le buone consuetudini commerciali; - portare a conoscenza delle Funzioni aziendali preposte problemi rilevanti insorti con un fornitore, in modo da poterne valutare tutte le conseguenze possibili nell'interesse della Società e dei suoi clienti.