Salari minimi. 1 Salari lordi minimi mensili applicabili ai collaboratori a tempo pieno che hanno compiuto 18 anni
I a) Collaboratori senza apprendistato CHF 3470.–
Salari minimi. A partire dal 1° gennaio 2019, i salari minimi mensili per il personale impiegato a tempo pieno ammontano, a seconda della formazione e della funzione, a: Salario minimo I Lavoratori conformemente all'art. 6b CCL Ossia privi di attestato professionale o senza attestato professionale riconosciuto (conformemente all'art. 6a cpv. 2) nel settore d'attività corrispondente alla loro funzione 3'435 Con ABCGe 3'500 II Lavoratori conformemente all'art. 6a CCL Ossia con un attestato professionale riconosciuto (conformemente all'art. 6a cpv. 2) nel settore d'attività corrispondente alla loro funzione
1. Con certificato federale di formazione pratica (CFP) Dal 2019: 3'600 Dal 2020: 3'636
2. Con attestato federale di capacità (AFC) 2a Interno al ramo 2b Esterno al ramo, a partire dal 7° mese d'impiego (salario nei primi 6 mesi: II 1.) Dal 2019: 4'000 Dal 2020: 4'040
3. Con attestato professionale federale di specialista del ramo, a condizione di ricoprire la funzione di responsabile delle vendite o di responsabile di filiale 4'824 I lavoratori che ricoprono la funzione di responsabile delle vendite o di responsabile di filiale devono dirigere altri collaboratori. Essi devono essere responsabili della formazione degli apprendisti, devono stabilire e controllare la pianificazione delle vendite, organizzare e sorvegliare le ordinazioni. Nell'ambito delle loro mansioni rientra inoltre la rappresentanza del datore di lavoro durante l'assenza di quest'ultimo.
Salari minimi. A partire dal 1° gennaio 2019, i salari minimi mensili per il personale impiegato a tempo pieno ammontano, a seconda della formazione e della funzione, a: Salario minimo I Lavoratori conformemente all'art. 6b CCL Ossia privi di attestato professionale o senza attestato professionale riconosciuto (conformemente all'art. 6a cpv. 2) nel settore d'attività corrispondente alla loro funzione 3'470 In caso di formazione "Progresso" e ottenimento del relativo certificato 3'675 II Lavoratori conformemente all'art. 6a CCL Ossia con un attestato professionale riconosciuto (conformemente all'art. 6a cpv. 2) nel settore d'attività corrispondente alla loro funzione
1. Con certificato federale di formazione pratica (CFP) 3'785
2. Con attestato federale di capacità (AFC) 4'195
Salari minimi. I salari minimi e relative classi salariali sono indicati nell’annessa convenzione salariale, parte integrante del presente contratto.
Salari minimi. 36.1 Le parti contraenti stabiliscono i salari minimi contrattuali. Essi vengono fissati annualmente in un accordo supplementare (cfr. appendice 9).
36.2 Ogni anno - al più tardi in novembre - le parti contraenti delibe- rano su eventuali adeguamenti dei salari minimi e distribuiscono ai loro membri l’accordo supplementare (appendice 9) rivisto e corretto. Questo costituisce parte integrante del CCL.
36.3 Per i lavoratori con capacità lavorativa ridotta, o che non adem- piono tutte le condizioni (formazione, lingua, ecc.) necessarie ad una prestazione completa, si può fissare un salario inferiore ai minimi contrattuali. E’ però necessario un accordo scritto tra da- tore di lavoro e lavoratore, dove siano specificati i motivi della prestazione ridotta. Questo accordo speciale dev’essere sottopo- sto alla CPN.
Salari minimi. I salari lordi minimi mensili per collaboratori con capacità di guadagno completa e grado d’impegno al 100% ammontano a: - per i collaboratori di 20 anni o per collaboratori più anziani, senza un'esperienza lavorativa computabile CHF 4'100.- - per i collaboratori di 20 anni o per collaboratori più anziani, senza un'esperienza lavorativa computabile e con un apprendistato funzionale professionale di 2 anni CHF 4'200.- - per i collaboratori di 20 anni o per collaboratori più anziani, senza un'esperienza lavorativa computabile e con un apprendistato funzionale professionale di 3 anni CHF 4‘350.-
Salari minimi. (articolo XII-8): sono determinati in funzione della classificazione e del luogo di lavoro e sono stabiliti secondo l’accordo collettivo regionale su una base di 35 ore settimanali. Il compenso realmente versato al lavoratore distaccato deve corrispondere alle ore di lavoro svolte nel corso del mese preso in considerazione. Questi salari minimi sono applicabili ai giovani lavoratori di età inferiore ai 18 anni, senza detrazione (articolo XI-1). Compenso degli apprendisti: accordo dell’8 febbraio 2005, esteso per ordinanza del 10 agosto 2005.
Salari minimi. I salari minimi sono fissati … nell’appendice 10 …
Salari minimi metalcostruttore/metalcostruttrice AFC (Costruzione metallica/Lavori in ferro battuto/Costruzioni in acciaio) Esperienza profes- Salario orario Salario Salario sionale/settoriale 40 ore 41 ore mensile annuo 1° e 2° anno CHF 24.40 CHF 23.85 CHF 4’243.50 CHF 55’165.50 3° e 4° anno CHF 25.45 CHF 24.90 CHF 4’429.80 CHF 57’587.40 5° e 6° anno CHF 26.50 CHF 25.95 CHF 4’616.10 CHF 60’009.30 7° e 8° anno CHF 27.60 CHF 27.00 CHF 4’802.40 CHF 62’431.20 9° e 10° anno CHF 28.65 CHF 28.05 CHF 4’988.70 CHF 64’853.10 dall’11° anno CHF 29.75 CHF 29.05 CHF 5’175.00 CHF 67’275.00 L’esperienza professionale e settoriale vale dal 1° gennaio dell’anno successivo a quello in cui è stata terminata la formazione professionale di base.
Salari minimi. 4.1 I salari minimi sono fissati secondo la seguente tabella (validi dal 01.01.2009):
1. Autisti patente B 1 3'393.— 2 3'679.— 5 3'960.—
2. Autisti camion patente C 1 3'498.— 2 3'825.— 5 4'137.—
3. Xxxxxxx patente E, meccanici, capi 1 3'654.— operai, capi magazzinieri, autisti 2 3'991.— torpedone patente D 5 4'313.—