Salario lordo. Il collaboratore ha diritto a un salario minimo conforme- mente all'art. 10 CCNL in rapporto alle ore di lavoro prestate e indipendentemente dal sistema salariale. Il salario lordo mensile si compone come segue: Salario fisso CHF Compenso provvigionale, % del fatturato lordo CHF Salario minimo garantito CHF Quota mensile 13 mensilità 8,33% CHF Indennizzo straordinari per ore al mese, secondo l’art. 10b CHF Altro: CHF
Appears in 2 contracts
Samples: Contratto Di Lavoro Determinato / Contratto Stagionale, Contratto Di Lavoro Determinato / Contratto Stagionale
Salario lordo. Il collaboratore ha diritto a un salario minimo conforme- mente all'artsecondo l'art. 10 CCNL in rapporto alle ore di lavoro prestate e indipendentemente indipen- dentemente dal sistema salariale. Il salario orario lordo mensile si compone come segue: Salario fisso CHF Compenso provvigionale, % del fatturato lordo CHF Salario minimo garantito CHF Quota mensile 13 Indennizzo vacanze 10,65% CHF Indennizzo festività 2,27% CHF Parte 13° mensilità 8,33% CHF Indennizzo straordinari per ore al mese, secondo l’art. 10b CHF Altro: CHF Totale salario orario lordo CHF
Appears in 1 contract
Samples: Contratto Di Lavoro Per Impieghi Irregolari Con Salario Orario
Salario lordo. Il collaboratore ha diritto a un salario minimo conforme- mente Mente all'art. 10 CCNL in rapporto alle ore di lavoro prestate e E indipendentemente dal sistema salariale. Il salario lordo mensile si compone come segue: Salario fisso CHF Compenso provvigionale, % del fatturato lordo CHF Salario minimo garantito CHF Quota mensile 13 13a mensilità 8,33% CHF Indennizzo straordinari per ore al mese, secondo l’art. 10b CHF Altro: CHF
Appears in 1 contract
Samples: Contratto Di Lavoro Indeterminato