Common use of Sospensione cautelare in corso di procedimento disciplinare Clause in Contracts

Sospensione cautelare in corso di procedimento disciplinare. Fatta salva la sospensione cautelare disposta ai sensi dell’art. 55-quater, comma 3- bis, del d.lgs. 165/2001, l'amministrazione, laddove riscontri la necessità di espletare accertamenti su fatti addebitati al dipendente a titolo di infrazione disciplinare punibili con sanzione non inferiore alla sospensione dal servizio e dalla retribuzione, può disporre, nel corso del procedimento disciplinare, l'allontanamento dal lavoro per un periodo di tempo non superiore a trenta giorni, con conservazione della retribuzione.

Sospensione cautelare in corso di procedimento disciplinare. Fatta salva la sospensione cautelare disposta ai sensi dell’art. 55-55 quater, comma 3- bis, 3 bis del d.lgs. 165/2001, l'amministrazione, laddove riscontri la necessità di espletare accertamenti su fatti addebitati al dipendente a titolo di infrazione disciplinare punibili con sanzione non inferiore alla sospensione dal servizio e dalla retribuzione, può disporre, nel corso del procedimento disciplinare, l'allontanamento dal lavoro per un periodo di tempo non superiore a trenta giorni, con conservazione della retribuzione.

Sospensione cautelare in corso di procedimento disciplinare. Fatta salva la sospensione cautelare disposta ai sensi dell’art. 55-55 quater, comma 3- bis, 3 bis del d.lgs. 165/2001, l'amministrazione, laddove riscontri la necessità di espletare accertamenti su s u fatti addebitati al dipendente di pendente a titolo ti tolo d i infrazione di infrazione disciplinare sciplinare punibili con sanzione non inferiore alla sospensione dal servizio e dalla retribuzione, può disporre, nel corso del procedimento disciplinare, l'allontanamento dal lavoro per un periodo pe riodo di tempo t empo non superiore a trenta t renta giorni, con conservazione della c on c onservazione de lla retribuzione.

Sospensione cautelare in corso di procedimento disciplinare. Fatta salva la sospensione cautelare disposta ai sensi dell’art. 55-quater, 55 quater comma 3- bis, 3 bis del d.lgs. 165/2001, l'amministrazione, laddove riscontri la necessità di espletare accertamenti su fatti addebitati al dipendente a titolo di infrazione disciplinare punibili con sanzione non inferiore alla sospensione dal servizio e dalla retribuzione, può disporre, nel corso del procedimento disciplinare, l'allontanamento dal lavoro per un periodo di tempo non superiore a trenta giorni, con conservazione della retribuzione.