Common use of Sostituto del portiere Clause in Contracts

Sostituto del portiere. 1. Il datore di lavoro può assumere persona idonea a sostituire il portiere titolare per tutti o parte dei periodi di assenza di quest'ultimo dal servizio secondo le previsioni contrattuali. 2. Nella designazione della persona del sostituto il datore di lavoro sentirà il portiere titolare. 3. L'eventuale mancata designazione del sostituto non può inficiare i diritti del portiere quali risultano dal presente C.C.N.L. 4. Il sostituto del portiere con profili professionali A2), A4), A7) e A9), dell'art. 17, se convivente con il titolare, avrà diritto al trattamento economico e normativo previsto dal presente contratto, rapportato alla durata della sua prestazione lavorativa. 5. Se, invece, non è convivente con il suddetto portiere titolare, avrà diritto, oltre al trattamento economico di cui sopra, alla indennità sostitutiva dell'alloggio (lettera e) dell’art. 101, ed alle indennità sostitutive degli elementi retributivi di cui alle lettere f), g) dello stesso articolo, il tutto rapportato alla durata delle sue prestazioni (indennità sostitutive indicate alle tabelle da A ad A-quater di cui al successivo articolo 128. 6. Il sostituto è tenuto all'osservanza di tutte le norme del presente C.C.N.L. che regolano il rapporto del portiere titolare. Nei casi in cui la guardiola sia annessa all'appartamento di servizio del portiere, il datore di lavoro è impegnato a trovare, se possibile, idonee soluzioni per renderla autonoma.

Sostituto del portiere. 1. Il datore di lavoro proprietario può assumere persona idonea a sostituire il portiere titolare per tutti o parte dei periodi di assenza di quest'ultimo quest’ultimo dal servizio secondo le previsioni contrattuali. 2. Nella designazione della persona del sostituto il datore di lavoro proprietario sentirà il portiere titolare. 3. L'eventuale L’eventuale mancata designazione del sostituto non può inficiare i diritti del portiere quali risultano dal presente C.C.N.L. 4. C.C.N.L. Il sostituto del portiere con profili professionali A2), A4), A7di cui alle lettere A) e A9), dell'artB) dell’art. 173, se convivente con il titolare, avrà diritto al trattamento economico e normativo previsto dal presente contratto, rapportato alla durata della sua prestazione lavorativa. 5. Se, invece, non è convivente con il suddetto portiere titolare, avrà diritto, oltre al trattamento economico di cui sopra, alla indennità sostitutiva dell'alloggio (lettera ef) dell’artdell'art. 10164), ed alle indennità sostitutive degli elementi retributivi di cui alle lettere fg), gh) dello stesso articolo, il tutto rapportato alla durata delle sue prestazioni (indennità sostitutive indicate alle tabelle da A ad “A-quater di cui al successivo articolo 128. 6” e “B”). Il sostituto è tenuto all'osservanza di tutte le norme del presente C.C.N.L. che regolano il rapporto del portiere titolare. Nei casi in cui la guardiola sia annessa all'appartamento di servizio del portiere, il datore di lavoro è impegnato a trovare, se possibile, trovare idonee soluzioni per renderla autonoma.

Sostituto del portiere. 1. Il datore di lavoro può assumere persona idonea a sostituire il portiere titolare per tutti o parte dei periodi di assenza di quest'ultimo dal servizio secondo le previsioni contrattuali. 2. Nella designazione della persona del sostituto il datore di lavoro sentirà il portiere titolare. 3. L'eventuale mancata designazione del sostituto non può inficiare i diritti del portiere quali risultano dal presente C.C.N.L. 4. Il sostituto del portiere con profili professionali A2), A4), A7) e A9), dell'art. 1718, se convivente con il titolare, avrà diritto al trattamento economico e normativo previsto dal presente contratto, rapportato alla durata della sua prestazione lavorativa. 5. Se, invece, non è convivente con il suddetto portiere titolare, avrà diritto, oltre al trattamento economico di cui sopra, alla indennità sostitutiva dell'alloggio (lettera e) dell’art. 101105, ed alle indennità sostitutive degli elementi retributivi di cui alle lettere f), g) dello stesso articolo, il tutto rapportato alla durata delle sue prestazioni (indennità sostitutive indicate alle tabelle da A ad A-quater di cui al successivo articolo 128133. 6. Il sostituto è tenuto all'osservanza di tutte le norme del presente C.C.N.L. che regolano il rapporto del portiere titolare. Dichiarazione a verbale Nei casi in cui la guardiola sia annessa all'appartamento di servizio del portiere, il datore di lavoro è impegnato a trovare, se possibile, idonee soluzioni per renderla autonoma.

Sostituto del portiere. 1. Il datore di lavoro può assumere persona idonea a sostituire il portiere titolare per tutti o parte dei periodi di assenza di quest'ultimo dal servizio secondo le previsioni contrattuali. 2. Nella designazione della persona del sostituto il datore di lavoro sentirà il portiere titolare. 3. L'eventuale mancata designazione del sostituto non può inficiare i diritti del portiere quali risultano dal presente C.C.N.L. 4. C.C.N.L. Il sostituto del portiere con profili professionali A2), A4), A7) e A9), dell'art. 17, se convivente con il titolare, avrà diritto al trattamento economico e normativo previsto dal presente contratto, rapportato alla durata della sua prestazione lavorativa. 5. Se, invece, non è convivente con il suddetto portiere titolare, avrà diritto, oltre al trattamento economico di cui sopra, alla indennità sostitutiva dell'alloggio (lettera e) dell’art. 101, ed alle indennità sostitutive degli elementi retributivi di cui alle lettere f), g) dello stesso articolo, il tutto rapportato alla durata delle sue prestazioni (indennità sostitutive indicate alle tabelle da A ad A-quater di cui al successivo articolo 128. 6. Il sostituto è tenuto all'osservanza di tutte le norme del presente C.C.N.L. che regolano il rapporto del portiere titolare. Dichiarazione a verbale Nei casi in cui la guardiola sia annessa all'appartamento di servizio del portiere, il datore di lavoro è impegnato a trovare, se possibile, idonee soluzioni per renderla autonoma.

Sostituto del portiere. 1. Il datore di lavoro può assumere persona idonea a sostituire il portiere titolare xxxx- xxxx per tutti o parte dei periodi di assenza di quest'ultimo quest’ultimo dal servizio secondo se- condo le previsioni contrattuali. 2. Nella designazione della persona del sostituto il datore di lavoro sentirà il portiere titolare. 3. L'eventuale L’eventuale mancata designazione del sostituto non può inficiare i diritti del portiere quali risultano dal presente C.C.N.L. 4. Il sostituto del portiere con profili professionali A2), A4), A7) e A9), dell'art. 17del- l’art.18, se convivente con il titolare, avrà diritto al trattamento economico e normativo previsto dal presente contratto, rapportato alla durata della sua prestazione lavorativa. 5. Se, invece, non è convivente con il suddetto portiere titolare, avrà diritto, oltre ol- tre al trattamento economico di cui sopra, alla indennità sostitutiva dell'alloggio dell’al- loggio (lettera e) dell’art. 101105, ed alle indennità sostitutive degli elementi retributivi re- tributivi di cui alle lettere f), g) dello stesso articolo, il tutto rapportato alla durata delle sue prestazioni (indennità sostitutive indicate alle tabelle da A ad A-quater di cui al successivo articolo 128133). 6. Il sostituto è tenuto all'osservanza all’osservanza di tutte le norme del presente C.C.N.L. che regolano il rapporto del portiere titolare. Nei casi in cui la guardiola sia annessa all'appartamento all’appartamento di servizio del portiereportie- re, il datore di lavoro è impegnato a trovare, se possibile, idonee soluzioni per renderla autonoma.

Sostituto del portiere. 1. Il 0.Xx datore di lavoro può assumere persona idonea a sostituire il portiere titolare per tutti o parte dei periodi di assenza di quest'ultimo dal servizio secondo le previsioni contrattuali. 2. Nella designazione della persona del sostituto il datore di lavoro sentirà il portiere titolare. 3. L'eventuale mancata designazione del sostituto non può inficiare i diritti del portiere quali risultano dal presente C.C.N.L.c.c.n.l. 4. Il sostituto del portiere con profili professionali A2), A4), A7) e A9), dell'art. 1718, se convivente con il titolare, avrà diritto al trattamento economico e normativo previsto dal presente contratto, rapportato alla durata della sua prestazione lavorativa. 5. Se, invece, non è convivente con il suddetto portiere titolare, avrà diritto, oltre al trattamento economico di cui sopra, alla indennità sostitutiva dell'alloggio (lettera e) dell’artdell'art. 101105, ed alle indennità sostitutive degli elementi retributivi di cui alle lettere f), g) dello stesso articolo, il tutto rapportato alla durata delle sue prestazioni (indennità sostitutive indicate alle tabelle da A ad A-A- quater di cui al successivo articolo 128133). 6. Il sostituto è tenuto all'osservanza di tutte le norme del presente C.C.N.L. c.c.n.l. che regolano il rapporto del portiere titolare. Dichiarazione a verbale‌ Nei casi in cui la guardiola sia annessa all'appartamento di servizio del portiere, il datore di lavoro è impegnato a trovare, se possibile, idonee soluzioni per renderla autonoma.

Sostituto del portiere. 1. Il datore di lavoro può assumere persona idonea a sostituire il portiere titolare per tutti o parte dei periodi di assenza di quest'ultimo quest’ultimo dal servizio secondo le previsioni contrattuali. 2. Nella designazione della persona del sostituto il datore di lavoro sentirà il portiere titolare. 3. L'eventuale L’eventuale mancata designazione del sostituto non può inficiare i diritti del portiere quali risultano dal presente C.C.N.L. 4. Il sostituto del portiere con profili professionali A2), A4), A7) e A9), dell'artdell’art. 1718, se convivente con il titolare, avrà diritto al trattamento economico e normativo previsto dal presente contratto, rapportato alla durata della sua prestazione lavorativa. 5. Se, invece, non è convivente con il suddetto portiere titolare, avrà diritto, oltre al trattamento economico di cui sopra, alla indennità sostitutiva dell'alloggio dell’alloggio (lettera e) dell’art. 101106, ed alle indennità sostitutive degli elementi retributivi di cui alle lettere f), g) dello stesso articolo, il tutto rapportato alla durata delle sue prestazioni (indennità sostitutive indicate alle tabelle da A ad A-quater di cui al successivo articolo 128134). 6. Il sostituto è tenuto all'osservanza all’osservanza di tutte le norme del presente C.C.N.L. che regolano il rapporto del portiere titolare. Nei casi in cui la guardiola sia annessa all'appartamento all’appartamento di servizio del portiere, il datore di lavoro è impegnato a trovare, se possibile, idonee soluzioni per renderla autonoma.