Tempistica e scadenze. L’incentivo è previsto per le assunzioni effettuate a decorrere dal 1° gennaio 2016. Il datore di lavoro deve - effettuare l’assunzione entro7 giorni dalla comunicazione dell’INPS circa la riserva della somma pari all’ammontare dell’incentivo; - effettuare la comunicazione dell’avvenuta assunzione entro 7 giorni dall’avvenuta stipula del contratto di assunzione. Normativa e modulistica Legge 68/99, come, da ultimo, modificata dal decreto legislativo n. 151/15.
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Tempistica e scadenze. L’incentivo è previsto per le assunzioni effettuate a decorrere dal 1° gennaio 2016. Il datore di lavoro deve - effettuare Effettuare l’assunzione entro7 giorni dalla comunicazione dell’INPS circa la riserva della somma pari all’ammontare dell’incentivo; - effettuare la comunicazione dell’avvenuta assunzione entro 7 giorni dall’avvenuta stipula del contratto di assunzione. Normativa e modulistica Legge 68/99, come, da ultimo, modificata dal decreto legislativo n. 151/15.
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Tempistica e scadenze. L’incentivo è previsto per le assunzioni effettuate a decorrere dal 1° gennaio 2016. Il datore di lavoro deve deve: - effettuare l’assunzione entro7 giorni dalla comunicazione dell’INPS circa la riserva della somma pari all’ammontare dell’incentivo; - effettuare la comunicazione dell’avvenuta assunzione entro 7 giorni dall’avvenuta stipula del contratto di assunzione. Normativa e modulistica Legge 68/99, come, da ultimo, modificata dal decreto legislativo n. 151/15.
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