Tempistica e scadenze Clausole campione

Tempistica e scadenze. L’incentivo è previsto per le assunzioni effettuate a decorrere dal 1° gennaio 2016. Il datore di lavoro deve - effettuare l’assunzione entro7 giorni dalla comunicazione dell’INPS circa la riserva della somma pari all’ammontare dell’incentivo; - effettuare la comunicazione dell’avvenuta assunzione entro 7 giorni dall’avvenuta stipula del contratto di assunzione. Normativa e modulistica Legge 68/99, come, da ultimo, modificata dal decreto legislativo n. 151/15.
Tempistica e scadenze. Lo sgravio contributivo del 100% spetta per le assunzioni effettuate nel periodo compreso tra il 01 gennaio 2012 e il 31 dicembre 2016. Per l’aliquota del 10% e per tutte le altre forme di incentivo (normativi, economici e fiscali) non sono previste scadenze. Per la riduzione dell’aliquota al 5% e per l’esonero dalla contribuzione Aspi e del contributo di licenziamento, l’assunzione deve essere effettuata dal 24/9/15 ed entro il 31/12/16. Normativa e modulistica D.lgs. n. 167/11; legge n. 183/11, art. 22; D.lgs. n. 81/15; Dlgs 446/97 art. 11 c. 1 lett. a) n. 5; legge n. 296/2006 art. 1, comma 1175; D.lgs. n. 150/15.
Tempistica e scadenze. Le assunzioni devono essere effettuate entro il 30 giugno 2017. Normativa e modulistica Decreti direttoriali del Ministero del lavoro nn. 1709/14, 11/15 e 169/15; circolare INPS n. 129/15.
Tempistica e scadenze. Le assunzioni devono essere fatte dal 1° gennaio 2016 al 31 dicembre 2016.
Tempistica e scadenze. Non vi sono scadenze per l’incentivo economico.
Tempistica e scadenze. Non sono previste scadenze. Normativa e modulistica Legge n. 236/93, art. 4, comma 3; legge n. 223/91, art. 8, comma 4.
Tempistica e scadenze. Per gli incentivi di cui alla legge 223/91, non vi sono scadenze temporali (si tenga in conto però che, a decorrere dal ° gennaio 2017, la mobilità sarà sostituita dalla NASPI).
Tempistica e scadenze. Normativa e modulistica Decreto del ministero della Gioventù del 19 novembre 2010, n. 301; circ. INPS n.115/11; messaggio INPS n.7376/15.
Tempistica e scadenze. L’avviso scade entro enon oltre il 30/06/2016 Normativa e modulistica xxxx://XxxxX0.xxxxxxxxxxxx.xx; xxx.xxxxxxxxxxxx.xx;xxxxxxxxxxx.xx; email: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxX0xxxxxxxxxxx.xx CONTRATTI PER DOTTORI DI RICERCA Descrizione Italia Lavoro ha istituito un programma nazionale FIxO finalizzato all’erogazione di un contributo alle imprese private pari a € 8.000 che assumono con contratto subordinato a tempo determinato (almeno 12 mesi) o a tempo indeterminato full time. Il contratto dovrà avere una durata minima di 12 mesi. Il programma funziona come avviso fino ad esaurimento delle risorse messe e a disposizione. Possono assumere tutte le imprese private appartenenti a tutti i settori di attività che attivino contratti di lavoro subordinato a tempo determinato (almeno 12 mesi) o a tempo indeterminato Tipologia ed entità dell’incentivo Bonus € 8.000 + un eventuale contributo fino a € 2.000 per le attività di assistenza didattica individuale. Datori di lavoro beneficiari Imprese private posizionate su tutto il territorio nazionale e appartenenti a tutti i settori di attività.
Tempistica e scadenze. L’avviso scade entro enon oltre il 30/06/2016