Xxxxxx e sostituzione nell'incarico. La R.S.U. resta in carica 3 anni. Trascorso tale termine i loro poteri sono prorogabili per non più di 3 mesi; i singoli componenti uscenti possono essere rieletti. In caso di mancato rinnovo alla scadenza prevista, le Associazioni sindacali intervengono per promuovere il rinnovo stesso, sulla base delle modalità stabilite dalla presente intesa unitaria. La R.S.U. decade automaticamente dal mandato ricevuto: - alla scadenza prevista; - in presenza di richiesta formale di decadenza anticipata da parte dei/delle lavoratori/trici aventi diritto al voto, pari o superiore al 50%. Le firme dovranno essere opportunamente certificate. In caso di dimissioni o di interruzione del rapporto di lavoro di un componente elettivo, lo stesso sarà sostituito dal primo dei non eletti appartenente alla medesima lista. Il componente dimissionario o decaduto per interruzione del rapporto di lavoro che sia stato nominato, per elezione o designazione, dalle Associazioni stipulanti il c.c.n.l. applicato nell'unità produttiva, sarà sostituito mediante nuova designazione da parte delle stesse Associazioni. Le dimissioni e sostituzioni non possono concernere un numero superiore al 50% degli stessi pena la decadenza della R.S.U. e l'obbligo a procedere al suo rinnovo, secondo le modalità previste dal presente patto unitario.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro
Xxxxxx e sostituzione nell'incarico. La R.S.U. resta I componenti della rappresentanza sindacale unitaria restano in carica 3 per tre anni. Trascorso tale , al termine i loro poteri sono prorogabili per non più di 3 mesi; i singoli componenti uscenti possono essere rieletti. In caso di mancato rinnovo alla scadenza prevista, le Associazioni sindacali intervengono per promuovere il rinnovo stesso, sulla base delle modalità stabilite dalla presente intesa unitaria. La R.S.U. decade automaticamente dal mandato ricevuto: - alla scadenza prevista; - in presenza di richiesta formale di decadenza anticipata da parte dei/delle lavoratori/trici aventi diritto al voto, pari o superiore al 50%. Le firme dovranno essere opportunamente certificatedei quali decadono automaticamente. In caso di dimissioni o di interruzione del rapporto di lavoro di un componente elettivo, lo stesso sarà xxxx` sostituito dal primo dei non eletti appartenente alla medesima lista. Al termine del contratto non a tempo indeterminato ed in caso di risoluzione del rapporto di lavoro, il mandato conferito scade automaticamente. La sostituzione del componente cosi` decaduto avverra` con le medesime regole di cui sopra. Il componente dimissionario o decaduto per interruzione del rapporto di lavoro decaduto, che sia stato nominato, per elezione o designazione, dalle Associazioni nominato su designazione delle associazioni sindacali stipulanti il c.c.n.l. applicato nell'unità produttivapresente contratto collettivo nazionale di lavoro, sarà sara` sostituito mediante nuova designazione da parte delle stesse Associazioniassociazioni. Le dimissioni e conseguenti sostituzioni dei componenti le rappresentanze sindacali unitarie non possono concernere un numero superiore al 50% degli stessi stessi, pena la decadenza della R.S.U. e l'obbligo a rappresentanza sindacale unitaria con conseguente obbligo di procedere al suo rinnovo, secondo le modalità modalita` previste dal presente patto unitarioCCNL.
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Samples: CCNL
Xxxxxx e sostituzione nell'incarico. La R.S.U. resta in carica 3 anni. Trascorso tale termine i loro poteri sono prorogabili per non più di 3 mesi; i singoli componenti uscenti possono essere rieletti. In caso di mancato rinnovo alla scadenza prevista, le Associazioni sindacali intervengono per promuovere il rinnovo stesso, sulla base delle modalità stabilite dalla presente intesa unitaria. La R.S.U. decade automaticamente dal mandato ricevuto: - alla scadenza prevista; - in presenza di richiesta formale di decadenza anticipata da parte dei/delle lavoratori/trici rici aventi diritto al voto, pari o superiore al 50%. Le firme dovranno essere opportunamente certificate. In caso di dimissioni o di interruzione del rapporto di lavoro di un componente elettivo, lo stesso sarà sostituito dal primo dei non eletti appartenente alla medesima lista. Il componente dimissionario o decaduto per interruzione del rapporto di lavoro che sia stato nominato, per elezione o designazione, dalle Associazioni stipulanti il c.c.n.l. applicato nell'unità produttiva, sarà sostituito mediante nuova designazione da parte delle stesse Associazioni. Le dimissioni e sostituzioni non possono concernere un numero superiore al 50% degli stessi pena la decadenza della R.S.U. e l'obbligo a procedere al suo rinnovo, secondo le modalità previste dal presente patto unitario.
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