ContractContratto Di Inserimento • May 5th, 2020
CONTRATTO DI INSERIMENTO Tipologia Lavoro subordinato (legge Biagi) Caratteristiche sostituisce il contratto di formazione e lavoro nel settore privato E’ diretto a realizzare l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro di alcune categorie di persone mediante un progetto individuale di adattamento delle competenze ad un determinato contesto lavorativo. Durata La durata non può essere inferiore a 9 mesi e superiore ai 18 mesi (fino a 36 mesi per i portatori di handicap fisico, mentale o psichico).Non può essere rinnovato tra le stesse parti e le eventuali proroghe devono avvenire nel rispetto dei limiti stabiliti (18 o 36 mesi). Non vanno conteggiati, ai fini della durata, i periodi relativial servizio civile o militare e l'assenza per maternità. Destinatari Possono essere assunti con contratto di inserimento i seguenti soggetti:- giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni;- disoccupati di lunga durata, di età compresa tra i 29 e i 32 anni(si definiscono disoccupati di lun
ASSUNZIONE DI LAVORATORI CON CONTRATTO DI INSERIMENTOContratto Di Inserimento • October 10th, 2012
CIRCOLARE N. 32 DEL 26 GIUGNO 2006 - CONTRATTO DI INSERIMENTO E PREMI INAILContratto Di Inserimento • July 4th, 2006
Oggetto: Contratto di inserimento e regime transitorio del contratto di formazione e lavoro. Applicazione della nuova disciplina
ContractContratto Di Inserimento • May 5th, 2020
Titolo XIV Contratto di inserimentoContratto Di Inserimento • May 5th, 2020
Premesso che i professionisti e gli studi professionali sono tuttora esclusi dalla possibilità di poter assumere lavoratori con un contratto di inserimento, le parti convengono di disciplinare questa forma contrattuale per i datori di lavoro liberi professionisti di cui alla circolare INPS n. 10/2008 e le imprese di servizi che applicano il presente CCNL.
Mario EmanueleContratto Di Inserimento • October 12th, 2005
La recente riforma del mercato del lavoro, determinata dall’introduzione del D.Lgs. n. 276/2003, ha interessato anche la regolamen- tazione dei contratti cd. a causa mista, caratteriz- zati dall’assunzione a carico del datore di lavoro di obblighi di natura formativa nei confronti del lavoratore.
Articoli 54-59 del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276. Contratto di inserimento (2).Contratto Di Inserimento • May 5th, 2020
ContractContratto Di Inserimento • March 11th, 2011
PARAGRAFO …… – Contratto di inserimentoContratto Di Inserimento • May 5th, 2020
ContractContratto Di Inserimento • September 14th, 2004
Contratto di inserimentoContratto Di Inserimento • May 5th, 2020
Contratto di inserimento: ulteriori chiarimenti dell'Inps Circolare INPS 19.05.2006, n. 74Contratto Di Inserimento • May 5th, 2020
In seguito all'entrata in vigore del Dlgs n. 251/2004 (“Disposizioni correttive del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276, in materia di occupazione e mercato del lavoro”), la fruizione delle agevolazioni contributive in misura superiore al 25% per i contratti di inserimento è subordinata anche al rispetto delle condizioni di cui al regolamento (CE) n. 2204/2002, in materia di aiuti di Stato a favore dell’occupazione.
ContractContratto Di Inserimento • May 5th, 2020
CONTRATTO DI INSERIMENTOContratto Di Inserimento • May 5th, 2020
1° E’ in facoltà del Consorzio stipulare contratti di inserimento, ai sensi degli articoli da 54 a 59 del D.Lgs. 10 settembre 2003, n. 276, diretti a realizzare, mediante un progetto individuale di adattamento delle competenze professionali del lavoratore alle attività svolte dal Consorzio ed all’organizzazione delle stesse sul territorio, l’inserimento ovvero il reinserimento nel mercato del lavoro delle seguenti categorie di persone:
OGGETTO: Le nuove regole del contratto di inserimento per donne, giovani e disoccupatiContratto Di Inserimento • May 5th, 2020
A fine 2011 ha fatto il suo debutto la parziale riforma del contratto di inserimento, che con la Legge Biagi ha lentamente e definitivamente sostituito il vecchio contratto di formazione lavoro.
Contratto di inserimento, una fine ingiustificata che penalizza l’occupabilità dei lavoratori svantaggiatiContratto Di Inserimento • May 5th, 2020
Con vivo stupore prendiamo atto del cambiamento di rotta del Governo sulle sorti del contratto di inserimento che, secondo il disegno di legge varato il 5 aprile, viene eliminato dalla rosa delle tipologie contrattuali esistenti nel nostro ordinamento.
CONTRATTO DI INSERIMENTOContratto Di Inserimento • May 5th, 2020
CONTRATTO DI INSERIMENTO CONTENUTO PRECISAZIONI RIFERIMENTI NORMATIVI Nozione Il contratto di inserimento è un contratto di lavoro diretto a realizzare, mediante un progetto individuale di adattamento delle competenze professionali del lavoratore a un determinato contesto lavorativo, l'inserimento ovvero il reinserimento nel mercato del lavoro di alcune categorie di persone. Il contratto di inserimento sostituisce, per il settore privato, l’istituto del contratto di formazione e lavoro (di seguito c.f.l.), del quale viene prevista l’inapplicabilità al settore privato a partire dall’entrata in vigore del decreto. Elemento centrale del contratto d’inserimento è il progetto individuale di inserimento professionale, attraverso il quale si vuole garantire l’adeguamento delle competenze del lavoratore al contesto lavorativo sulla base delle esigenze soggettive del lavoratore. L. 14 febbraio 2003, n. 30, articolo 2;Decreto Legislativo 10settembre 2003,n. 276 artt. 54-59. Finalità Il contrat
ContractContratto Di Inserimento • May 5th, 2020
Si prevede, infatti, l’abrogazione degli artt. da 54 a 59 del d.lgs. n. 276/2003 rimanendo altresì immutata la clausola di salvaguardia per i contratti già stipulati, e per quelli che verranno stipulati sino al 31 dicembre 2012.
ContractContratto Di Inserimento • July 1st, 2014