Definizione di Descrizione dell’incarico

Descrizione dell’incarico. Il/La candidato/a, in possesso di una consolidata competenza teorica e pratica nelle attività amministrativo contabili e di monitoraggio finanziario di iniziative di cooperazione allo sviluppo, dovrà svolgere le seguenti mansioni, sotto la supervisione del Titolare/ Vice Titolare della Sede Regionale dell’AICS di Tunisi:
Descrizione dell’incarico. Il/La candidato/a, in possesso di consolidata esperienza nella gestione tecnica e coordinamento di programmi di cooperazione allo sviluppo, nonché di comprovate capacità di
Descrizione dell’incarico l’esperto/a junior dovrà unire ad una solida competenza teorica e pratica nelle attività di progetto, la capacità di inserirsi in un team multisettoriale, contribuendo al complessivo buon esito dell’operatività dell’Ufficio.

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Descrizione dell’incarico. L’esperto dovrà unire ad una solida competenza teorica e pratica nelle attività amministrativo-contabili di gestione/controllo/supervisione di iniziative afferenti al settore della cooperazione allo sviluppo, la capacità di inserirsi in un team multisettoriale e di collaborare con lo staff amministrativo della Sede AICS, contribuendo al complessivo buon esito dell’operatività dell’ufficio.
Descrizione dell’incarico il/la candidato/a deve possedere una buona competenza teorica e pratica nella gestione dei programmi di cooperazione nell’ambito dello sviluppo economico e agro-industriale, oltre alla capacità di coordinare/supervisionare il lavoro di team e di inserirsi in un gruppo multidisciplinare contribuendo anche al complessivo buon esito del lavoro dell’ufficio AICS di Addis Abeba.
Descrizione dell’incarico l’esperto/a dovrà unire ad una solida competenza teorica e pratica nelle attività amministrativo-contabili, la capacità di inserirsi in un team multisettoriale, contribuendo al complessivo buon esito dell’operatività dell’Ufficio. Divieto di esercitare altre attività:
Descrizione dell’incarico. Il candidato dovrà possedere una comprovata competenza ed esperienza nello specifico ambito di intervento dell’iniziativa. In particolare, il/la candidato/a assicurerà lo svolgimento delle seguenti attività:
Descrizione dell’incarico. Il Finance and Administrative Officer, sarà incaricato di fornire un contributo tecnico ed amministrativo per la gestione delle attività finanziate dalla Cooperazione Italiana in risposta alla crisi libica in corso di realizzazione e in via di formulazione. Il candidato, in possesso di una consolidata competenza teorica e pratica nelle attività amministrativo contabili e di monitoraggio finanziario, dovrà, sotto la diretta supervisione del Titolare della Sede Estera dell’AICS di Tunisi, fornire assistenza tecnica secondo i seguenti TdR: Divieto di esercitare altra attività. Il soggetto selezionato non deve avere svolto, nel corso dell’ultimo triennio, alcuna attività imprenditoriale nel Paese di servizio, né trovarsi in situazione di conflitto, anche potenziale, di interessi che pregiudichino l’esercizio imparziale delle funzioni, così come previsto dall’articolo 53 del decreto legislativo n. 165 del 2001, novellato dalla legge n. 190 del 2012 e dal Codice Etico e di Comportamento dell’AICS di cui al successivo punto 7. L’Amministrazione si riserva di verificare, pena l’esclusione, la rispondenza di quanto dichiarato a tale proposito da parte del soggetto selezionato.
Descrizione dell’incarico il candidato dovrà avere una solida esperienza teorica e pratica nella gestione di iniziative di cooperazione nel settore del peace-building e state-building e nel settore più generale della Governance e del rafforzamento istituzionale; il candidato dovrà inoltre possedere abilità di coordinamento delle iniziative e inter-donatori, oltre la capacità di inserirsi in un team multisettoriale contribuendo al complessivo buon esito dell’operatività dell’Ufficio. Divieto di esercitare altre attività: il/la candidato/a selezionato/a non deve aver svolto, nel corso dell’ultimo triennio, alcuna attività imprenditoriale nel Paese di servizio, né trovarsi in situazioni di conflitto, anche potenziale, di interessi che pregiudichino l’esercizio imparziale dei suoi compiti e non può esercitare alcun’altra attività professionale per il periodo di svolgimento del contratto. Il Titolare della Sede AICS di Yangon, si riserva di verificare, pena l’esclusione, la rispondenza di quanto dichiarato da parte del soggetto selezionato.

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  • Descrizione I profili individuati risultano tutti di livello elevato con pluriennale esperienza sulle tematiche della formazione. Si prevede l’utilizzo di professionalità provenienti dal mondo dell’Università e della Ricerca ma anche esperti altamente qualificati che abbinano l’attività di docenza a quella di consulenti con un elevato know how acquisito sul campo, attività che consentirà loro di dare un contributo applicativo alla formazione potendo contare su argomenti e casi certamente coerenti con la realtà operativa dei partecipanti. Nella fase d’aula tali professionalità forniranno i concetti teorico-pratici sul tema contestualizzandoli alla specificità del contesto aziendale operando sin da subito con metodologie in grado di favorire il coinvolgimento attivo dei partecipanti per il pieno raggiungimento degli obiettivi formativi. Si utilizzeranno professionisti ma non si esclude l’impiego di società specializzate nel rispetto dei limiti posti dalla normativa previa richiesta di autorizzazione alla Regione % di impegno: 0.00 Descrizione: non coerenti % di impegno: 25.00

  • Valore finale totale dell’appalto Valore: 2 038 000 EUR. IVA esclusa.

  • DATA DI AGGIUDICAZIONE 15.6.2009.

  • Definizione il CdS è un accordo tra le parti (XX.XX. della scuola e datoti di lavoro) il cui aspetto qualificante è lo "scambio" tra una riduzione di orario (da concordare caso per caso), con una proporzionale riduzione della retribuzione e una rinuncia da parte dell'istituto a procedere alla riduzione di personale per la vigenza dell'accordo stesso. Il personale eccedente è tenuto in servizio attraverso quote di riduzione dell'orario di lavoro individuale, estese anche -nei confronti dei lavoratori non direttamente coinvolti nell'esubero. Da qui la definizione di "contratto di solidarietà difensivo", in quanto prevede una rinuncia da parte di tutti i lavoratori (orario di lavoro e retribuzione) a favore dì colleghi dichiarati in soprannumero.

  • Capitolato Speciale d’Appalto il presente documento, contenente le norme generali che disciplinano l’esecuzione dei lavori da un punto di vista normativo;

  • Autorizzazione designa la dichiarazione formale con la quale ogni Parte, conformemente all’articolo 5 del presente Accordo, si impegna pubblicamente, in attesa che siano soddisfatti tutti i requisiti necessari al trasferimento di cui all’articolo 7, a riconoscere il trasferimento internazionale di risultati di mitigazione e il relativo utilizzo;