CODICE ETICO E DI COMPORTAMENTO. Il candidato prescelto deve attenersi al Codice Etico e di Comportamento dell’Agenzia: xxxx://xxx.xxxx.xxx.xx/?xxxx_xx=0000
CODICE ETICO E DI COMPORTAMENTO. Il candidato prescelto deve attenersi al Codice Etico e di Comportamento dell’Agenzia: xxxx://xxx.xxxx.xxx.xx/?xxxx_xx=0000. Yangon, 21 giugno 2018 Il Titolare Sede AICS di Yangon Ing. Xxxxxxxx Xx Xxxxxxx
CODICE ETICO E DI COMPORTAMENTO. Il candidato prescelto deve attenersi al Codice Etico e di Comportamento dell’AICS http:/xxx.xxxx.xxx.xx/?xxxx_xx=0000.
CODICE ETICO E DI COMPORTAMENTO. La ditta si impegna al rispetto del codice etico e del codice di comportamento pubblicati sul sito web dell’AGS, anche per i propri lavoratori subordinati e collaboratori e, a conformarsi alle regole, alle procedure e ai principi contenuti nei suddetti codici.
CODICE ETICO E DI COMPORTAMENTO. Le parti dichiarano di conoscere il contenuto dei rispettivi Codici Etici e di comportamento adottati, di cui hanno preso visione sui rispettivi siti aziendali e di impegnarsi ad adottare, nello svolgimento delle attività connesse al presente atto, comportamenti conformi alle prescrizioni in esso contenute. La violazione di Codici Etici e di comportamento da parte dei contraenti comporterà la risoluzione di diritto del rapporto contrattuale in essere nonché il diritto al risarcimento del danno alla parte lesa della propria immagine ed onorabilità.
CODICE ETICO E DI COMPORTAMENTO. Il candidato prescelto deve attenersi al Codice Etico e di Comportamento dell’AICS, che può essere consultato al seguente indirizzo: xxxxx://xxx.xxxx.xxx.xx/xxxx-xxx/xxxxxxxxxxx/xxxxxx-xxxxx/ Il/La sottoscritto/a ………………………………, nato/a a …………………. il , residente a ……………………, in via …………………………, C.F , consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall’art. 76 del D.P.R. 445 del 28 dicembre 2000. Con riferimento all’AVVISO PUBBLICO (CODICE BANDO 12/AICSTUNISI/2018)
CODICE ETICO E DI COMPORTAMENTO. Curia Mercatorum adotterà un proprio Codice etico e di comportamento come strumento per eliminare e prevenire comportamenti inadeguati, rispetto agli scopi dell’associazione ed alle linee di indirizzo del Consiglio di Amministrazione, nell’esercizio delle proprie funzioni svolte dalla Direzione e dai dipendenti; a tal fine sarà elaborata una definizione chiara ed esplicita delle responsabilità sociali ed etiche dei propri dirigenti, quadri, dipendenti e fornitori verso i diversi gruppi di stakeholder. I destinatari saranno invitati al rispetto dei valori e principi del Codice e saranno tenuti a tutelare e preservare, attraverso i propri comportamenti, la rispettabilità e l’immagine di Curia Mercatorum nonché l’integrità del suo patrimonio economico ed umano. Il documento si conformerà alle disposizioni del d.lgs. 231/2001 e del DPR 62/2013, per quanto applicabile, e terrà conto delle Linee Guida in materia di codici di comportamento nelle pubbliche amministrazioni pubblicate da ANAC, con particolare riguardo al Codice di comportamento in elaborazione da parte della Camera di Commercio di Treviso-Belluno. Esso dovrà costituire un utile presidio alla prevenzione e al contenimento dei fenomeni corruttivi ai sensi della legge 190/2012.
CODICE ETICO E DI COMPORTAMENTO. La società Akka Italia dichiara di aver preso visione del Codice Etico, nel Codice di Comportamento e nel Piano triennale di prevenzione della corruzione adottati dall’Università e consultabili nel sito web dell’Ateneo e di impegnarsi ad osservare e a far osservare ai propri collaboratori, per quanto compatibili con il ruolo e con l’attività svolta, gli obblighi di condotta in essi previsti, nonché di essere consapevole che la violazione di tali obblighi di condotta può costituire causa di risoluzione del presente accordo, fermo restando l’eventuale risarcimento del danno. L’Università a sua volta dichiara di impegnarsi ad osservare i principi di etica aziendale, di aver preso visione del codice di condotta del Gruppo Akka Technologies consultabile al sito xxxxx://xxx.xxxx- xxxxxxxxxxxx.xxx/ e di impegnarsi a far osservare i principi ai propri collaboratori, per quanto compatibili con il ruolo e con l’attività svolta, nonché di essere consapevole che la violazione di tali obblighi di condotta può costituire causa di risoluzione del presente accordo, fermo restando l’eventuale risarcimento del danno.
CODICE ETICO E DI COMPORTAMENTO. La Ditta aggiudicataria, con la sottoscrizione del presente Contratto, dichiara di aver preso visione del Codice Etico e di Comportamento e Modello di Organizzazione ex D.Lgs231/01 - Piano di Prevenzione della Corruzione consultabile sul sito web xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxx/xxxxx-xxxxxxxxx/xxxxxxxxx/xxxxxx-xxxxx- spezia-risorse_2021.pdf che, anche se non materialmente allegato al presente Contratto ne costituisce parte integrante e sostanziale. La Ditta aggiudicataria, pertanto, si impegna a tenere un comportamento in linea con il suddetto Codice Etico. In caso di inosservanza dei predetti obblighi, Spezia Risorse Spa avrà facoltà di dichiarare risolto il presente Contratto ai sensi dell’art. 1456 c.c., fermo restando il risarcimento dei danni.
CODICE ETICO E DI COMPORTAMENTO. Nello svolgimento delle attività oggetto del contratto di appalto, l’aggiudicatario deve uniformarsi ai principi di cui al Codice Etico e di comportamento approvato da SVT in data 26/03/2021, in conformità al D.Lgs. 231/2001 e alla Legge 190/2012, quale parte integrante del proprio Modello Organizzativo ai sensi del D.Lgs. 231/2001. In seguito alla comunicazione di aggiudicazione e prima della stipula del contratto, l’aggiudicatario ha l’onere di prendere visione del predetto documento pubblicato sul sito i: xxx.xxx.xx.xx alla sezione Amministrazione Trasparente e dispopnibile al seguente link: xxxxx://xxx.xxx.xx.xx/xxxxx/xxxxxxx/xxxxx/xxxxxxxxxxx/XXX0%00XXX%00Xxxxx.XxxxxxXXXXX.x.xx_.XXXXXXXXXXXXX%00