中期経営計画による取組み. 当社は、企業価値および株主価値の向上をより具体的に実践するため中期経営計画を適宜策定しており、事業環境の変化を踏まえ、設備投資、人材育成、財務バランス等々に注意を払いつつ果敢に経営課題に挑戦しております。 2020年度を初年度とする中期経営計画「NEXT100‐PHASE２」においては、「次の100年（NEXT100）」に向けて、以下のとおり当社グループの「ビジョン」（将来像）を定め、その実現に向けて「３つの柱となる施策」に取り組んでおります。また、持続可能な開発目標である「SDGs」を経営に組み込み事業活動を展開し社会に貢献することが、当社の中長期的な発展につながるとの考えから、本中期経営計画より「SDGs」への取組みについても記載いたしました。 【１】当社グループのビジョン（将来像） ☆「安全・安心の提供を通じて社会に貢献する」という経営理念のもと、総合的なソリューション提供により、地球規模の課題の解決に貢献するグローバルメーカーを目指します。 ☆SDGsが提起する17の目標のうち「住み続けられるまちづくりを」等に重点的に取り組んでまいります。特に、災害に見舞われている我が国において防災・減災に全社一丸となって取り組みます。 ☆当社の事業活動を通じて、ワクワク感が社内外に広がり、人とのつながりを広げていく会社として、 「人」とのつながりがすべての基盤であることを再認識し、株主、社員、顧客や地域住民等のステークホルダーとの絆を築いてまいります。 【２】３つの柱となる施策
中期経営計画による取組み. 当社は、企業価値および株主価値の向上をより具体的に実践するため中期経営計画を適宜策定しており、事業環境の変化を踏まえ、設備投資、人材育成、財務バランス等々に注意を払いつつ果敢に経営課題に挑戦しております。 2020年度を初年度とする中期経営計画「NEXT100 - PHASE2」においては、「次の100年（NEXT100）」に向けて、当社グループの「ビジョン」（将来像）を定め、その実現に向けて「３つの柱となる施策」に取り組んでおります。また、持続可能な開発目標である「SDGs」を経営に組み込み事業活動を展開し社会に貢献することが、当社の中長期的な発展につながるとの考えから、本中期経営計画より「SDGs」への取組みについても記載いたしました。