管理運営体制. （１） 総括責任者の選任等 指定管理者の業務を実施するにあたって、各業務及び従事者を総括的に指揮、監督する責任者（総括責任者）及び総括責任者を補佐、代行する者（責任者）を選任し、森林公園を所管する森林事務所又は環境森林事務所長（以下「事務所長」）へ届け出るとともに、連絡体制を整備するものとする。
（２） 従事者の配置等 管理運営業務を円滑に遂行するため、業務に適した者を１人以上配置し、原則として１日８時間以上の管理体制を整えなければならない。 ただし、業務に支障がないと認められた場合は、冬期の利用に知事の承認が必要な森林公園にあっては規則で定める期間、並びに他の森林公園にあっては１２月２８日から翌年１月４日 までの間は、従事者を配置しないことができる。 また、業務に従事する者は、統一した名札、腕章等を着用し従事者であることを明確にしなければならない。
管理運営体制. ア 開館時間内は常勤の職員を１名配置することとし、施設管理の代表者としての役割（周辺地域への対応や緊急時の対応者としての責務等）を果たすこ と。
管理運営体制. 総括責任者 公園及び図書館における管理業務や対外業務、指揮監督等の全体業務を統括する能力を備え、施設全体の経営や管理運営について総合的なマネジメントを行う総括責任者を１名常駐させてください。なお、総括責任者は常勤職員とし、イからオまでの者との兼務は不可とします。 総括責任者は、消防法施行令（昭和36年政令第37号）に基づく甲種防火管理者の資格を有していること又は指定期間開始前に取得見込みであることとし、年１回、公園及び図書館の訓練計画を作成し、訓練を実施してください。
管理運営体制. 総括責任者 公園における管理業務や対外業務、指揮監督等の全体業務を統括する能力を備え、施設全体の経営や管理運営について総合的なマネジメントを行う総括責任者を１名配置してください。なお、総括責任者は常勤職員であり、かつ公園業務に精通した者としてください。