組織の調査実施能力. 2-2-1 本事業は法律事務を取り扱うことから弁護士法（昭和二十四年法律第二百五号）第七十二条に基づき、受託者は弁護士、弁護士法人または弁護士によって構成される団体であること。また、弁護士法（昭和二十四年法律第二百五号）及びその他の関係法令違反の疑義（例：相談対応に係る報酬が受託者から担当の弁護士に支払われる際に、紹介手数料分が差し引かれる等）が生じないような事業実施体制を構築できること。 ＊2-2-2 本事業には、ガイドラインの内容をよく理解し、かつ、文化芸術分野における契約に関する知見を有するとともに、知的財産権に関わる法律実務について専門的な知識・経験を有した弁護士が対応できること。 ＊2-2-3 本事業を遂行する人員が確保されていること。 ＊2-2-4 相談窓口の利用者は日本全国の芸術家等もしくは事業者等となることから、受託者は地理的偏りがなく全国的規模で、本事業に対応できる専門弁護士とのネットワークや情報収集能力を有していること。〔これまでの稼働実績のほか、今回の提案においてもこれらの稼働について記載があれば、その内容に応じて加点する〕 ＊2-2-5 事業を実施する上で適切な財務基盤、経理能力を有していること。
組織の調査実施能力. 7.1 (別紙1) 提案書雛形 ▪ 業務の実施体制や役割分担 について、体制上の役割分担や担当者数がわかるように記述する。 ▪ 実施体制については、個々の業務の担当が分かるようにし、各チームのリーダークラス要員については、役職及び担当者名を記述する応札者が当該業務における実績を有する場合、その実績が当該業務の実施に当たり有益であることを具体的・客観的に記述する。（例えば、「過去の実績における経験者を当該業務の各チームに従事させる」等）
組織の調査実施能力. 7.1 (別紙1) 提案書雛形 業務の実施体制や役割分担 について、体制上の役割分担や担当者数がわかるように記述する。 実施体制については、個々の業務の担当が分かるようにし、各チームのリーダークラス要員については、役職及び担当者名を記述する応札者が当該業務における実績を有する場合、その実績が当該業務の実施に当たり有益であることを具体的・客観的に記述する。（例えば、「過去の実績にお ける経験者を当該業務の各チームに従事させる」等） 【基礎点評価の観点】 ･事業を実施する人員が確保されているか XX担当 XX担当 XXX研究チーム役職 名前 XXX XXXXXX XXX研究チーム役職 名前 XXX XXXXXX XXXXXリーダー 役職 名前 XXX XXXXX XXX開発チーム役職 名前 XXX XXXXXX 業務実施体制 役割分担 各チームの主な役割各チームの担当者数 提案書に別途含める、実施担当者の略歴への参照 等
組織の調査実施能力. 業務の実施体制や役割分担 について、体制上の役割分担や担当者数がわかるように記述する。 実施体制については、個々の業務の担当が分かるようにし、各チームのリーダークラス要員については、役職及び担当者 業務実施体制 名を記述する応札者が当該業務における実績を有する場合、その実績が当該業務の実施に当たり有益であることを具体的・客観的に記述する。（例えば、「過去の実績における経験者を当該業務の各チームに従事させる」等） 【基礎点評価の観点】 ･事業を実施する人員が確保されているか XX担当 XX担当 XXX研究チーム役職 名前 XXX XXXXXX XXX研究チーム役職 名前 XXX XXXXXX XXXXXリーダー 役職 名前 XXX XXXXX XXX開発チーム役職 名前 XXX XXXXXX 役割分担 各チームの主な役割各チームの担当者数 提案書に別途含める、実施担当者の略歴への参照 等 【加点評価の観点】 ･規制庁からの追加解析要求に迅速に対応できる人員補助体制が組まれているか ･幅広い知見・人的ネットワーク・優れた情報収集能力を有しているか