Aktivitet Eksempelklausuler

Aktivitet. Leverandøren skal for egen kostnad utarbeide og levere de rapporter og statistikker som kreves etter gjeldende lover og regler. I tillegg må Leverandøren imøtekomme de til enhver tid gjeldende pålegg om rapporter og statistikker som Oppdragsgiver krever. Leverandøren skal oversende rapport til Xxxxx over analyser som er foretatt over NLK-koder (takster-patologi)på vegne av Oppdragsgiver. Rapport til Xxxxx skal følge den til enhver tid gjeldende versjon av rapporteringssystemet. Leverandøren må benytte NPR-behandlerkravmelding ved registering/rapportering av NLK-koder i samsvar med; For tiden tilsier regelverket følgende: I 2019 må Leverandøren oversende rapport til HELFO for patologi - analysene utført for Oppdragsgiver både etter patologi-takster fra Helfo, ref. forskrift 19. desember 2007 nr. 1761 om godtgjørelse for å yte poliklinisk helsehjelp i spesialisthelsetjenesten (Poliklinikkforskriften), og etter aktivitetskodeverket Norsk Laboratoriekodeverk (NLK). I 2020 må Leverandøren oversende rapport til XXXXX for alle analyser kun etter aktivitetskodeverket NLK. Etter gjennomgang av rapportene kan partene evaluere aktiviteten. Det skal avholdes minst ett slikt møte hvert år.
Aktivitet. Institusjonen skal for hvert tertial rapportere aktivitet til Norsk pasientregister (NPR) etter nærmere spesifikasjoner fra NPR. Dette inkluderer registrering og rapportering av prosedyrekoder etter spesifisering fra NPR. Årsrapport med regnskap sendes Helse Vest RHF i 2 eks. så snart dette er styregodkjent. Helse Vest RHF kan også ved behov kreve særskilt rapportering.
Aktivitet. Xxxxxxxxxxx besøkte Bergen ved tre anledninger høsten 2015 og tidlig vår 2016. Han deltok da på Beyond Oil-konferansen arrangert av SpaceLab-gruppen og andre seminarer. I mars tok han med seg 9 forskere fra sin forskningsgruppe ved University of Manchester og det ble arrangert en to-dagers workshop på Solstrand. Tema var Urban Climate and Energy Transformations, og ble arrangert av Xxxxxxxxxxx sammen med Haarstad og andre forskere fra SpaceLab og Transportøkonomisk institutt. Konferanserapport er under utarbeidelse. I tillegg var Xxxxxxxxxxx vertskap for Xxxxxx Xxxxxxxx og Xxxxx Xxxxxx sine besøk/forskningsopphold i Manchester i slutten av februar. Også under utarbeidelse er en forskningsartikkel om energiomstilling i et geografiperspektiv, samforfattet av Haarstad og Xxxxxxxxxxx.
Aktivitet. Det bedriften gjør for å skape verdi for sine kunder. Som oftest produksjon eller videreformidling av varer eller tjenester. Et vanlig skille går mellom primær og støtteaktiviteter. Primæraktivitetene er aktiviteter som tar direkte del i bedriftens verdiskapning, mens støtteaktivitetene sitt formål er å understøtte primæraktivitetene.
Aktivitet. Leverandøren skal registrere data i «Ledig Plass» ukentlig for å bidra til målsetting om bedre utnytting av samlet kapasitet. Institusjonen skal for hvert tertial rapportere aktivitet til Helsedirektoratet, avdeling Norsk pasientregister (NPR) etter nærmere spesifikasjoner fra NPR (NPR – melding). Dette inkluderer registrering og rapportering av medisinske prosedyrekoder i prosedyrekodeverket NCMP. Det vil også være en egen tertialrapportering til Helse Vest.
Aktivitet. Dette resultatet viser at oppmerksomheten til vaktsoldater påvirkes i stor grad av stimuli. I tråd med Xxxxx Xxx sine uttalelser om vedvarende oppmerksomhet at evnen til å opprettholde oppmerksomheten vil forverres over tid (Eid, 2018, s.95-96), hevder respondentene at stimuli hjelper oppmerksomheten. … det er jo tungt å fokusere i da 2 timer av gangen gjentatte ganger i løpet av en natt når man egentlig er trøtt, og det ikke skjer noe da. Med en gang det begynner å skje litt, så øker jo energinivået og fokuset kommer tilbake igjen. (Respondent 5) … aktiviteten rundt da, det påvirket hvertfall meg. Også merket du at oppmerksomheten siger litt når det ikke skjer noe, men så fort det kommer en sambandsmelding så kobler man på igjen da, for min del, for da forbinder jeg det med at noe skjer. (Respondent 3) Begge respondentene hevder at aktivitet hjelper for å opprettholde oppdragsfokus, samt bringer oppmerksomheten tilbake til oppdraget dersom oppmerksomheten «siger litt». Dette kan sammenlignes med begrepet bottom-up oppmerksomhetsstyring, der det er stimuli fra omgivelsene gjennom sansene som automatisk styrer oppmerksomheten din (Montemajor & Haladijan, 2015, s.43-44). Dette er en ufrivillig form for oppmerksomhetsstyring i tillegg til at det ikke koster krefter, og det er derfor rimelig å anta at respondenten selv får tilbake fokuset på tross av at oppmerksomheten i utgangspunktet «siger litt». Samtidig påpeker også respondentene i forrige avsnitt hvordan fraværet av stimuli påvirker oppmerksomheten. I forrige avsnitt hevder begge respondentene at det å fokusere på oppdraget over tid med lav grad av stimuli påvirker oppmerksomheten negativt. Som tidligere nevnt står dette i likhet med utfordringen i vedvarende oppmerksomhet, der evnen til å opprettholde oppmerksomheten over tid vil avta (Eid, 2018, s.95-96). I tillegg kan respondentens uttalelser kobles til aktiv oppmerksomhetsstyring. Her er det du selv som styrer oppmerksomheten, og i likhet med respondenten vil den vil skape den subjektive følelsen av å bruke krefter over tid (Montemayor & Haladjian, 2015, s.52). Med bakgrunn i dette kan det være tenkelig at respondentene i tidsrom uten stimuli fra omgivelsene, vil benytte seg av aktiv oppmerksomhetsstyring, og derfor over tid oppleve å være sliten. Det kan trekkes paralleller mellom aktiviteten på post som fanger oppmerksomheten til respondenten og kommunikasjonen mellom respondenten og medsoldaten. Den tidligere siterte uttalelsen til respondent 3 ka...

Related to Aktivitet

  • Aktivitetsprogram Hovedorganisasjonene vil gjennom aktiv handling ta ansvar for å få til endringer, både strukturelt og kulturelt, gjennom følgende aktiviteter/tiltak: - Lokale likestillingsavtaler og likestillingsprosjekter Hvis de lokale parter ønsker å utarbeide en likestillingsavtale på bedriftsnivå eller ønsker å igangsette konkrete likestillingstiltak, kan hovedorganisasjonene bistå gjennom rådgivning. - Arbeidsliv – familiepolitikk Hovedorganisasjonene vil arbeide for en foreldrepermisjonsordning som fremmer likestilling. - Hovedorganisasjonene vil arbeide for en familiepolitikk som balanserer hensynet til familie- og arbeidsliv. - Likelønn Felles tiltak for oppfølging av enkelte elementer i likelønnskommisjonens rapport og eventuelle tiltak initiert i tariffoppgjørene.

  • Sikkerhetsstillelse Fjordkraft har rett til å foreta kredittvurderinger av kunder og kan avslå/avslutte leveranse dersom det foreligger en saklig grunn. Alternativt har Fjordkraft til enhver tid rett til å skriftlig kreve garanti eller annen sikkerhet såfremt det foreligger saklig grunn. Omfang og art av slik sikkerhet er avhengig av risiko, og besluttes av Fjordkraft alene. Betalingsmislighold eller forventet betalingsmislighold vil alltid være saklig grunn etter denne bestemmelse.

  • Sikkerhet Alt. 1: Alt 2:

  • Kvalitetssikring Operatør skal senest ved Kontraktsinngåelsen ha iverksatt og godkjent et system for kvalitetssikring av tjenester som skal utføres under Kontrakten. Oppdragsgivers representant og personer med bemyndigelse fra Oppdragsgiver skal ha rett til å foreta kvalitetsrevisjon og verifikasjon av Operatørs og underleverandørers kvalitetssikringssystem som fremgår av Operatørens oppfyllelse av kvalifikasjonskravene.

  • Fleksibilitet I samtlige overenskomster inntas følgende bestemmelser:

  • Kontaktpersoner Kontaktperson hos databehandler for spørsmål knyttet til denne avtalen er: ___________. Kontaktperson hos behandlingsansvarlig for spørsmål knyttet til denne avtalen er: ___________.

  • Konstituering Utvalget konstituerer seg selv. Leder og nestleder utgjør et arbeidsutvalg. Arbeidsmiljøutvalget fastsetter hvilke oppgaver og myndighet dette arbeidsutvalg skal ha. Arbeidsgiver har sekretærfunksjonen for utvalgene. Den som arbeider med lønns- og personalsaker i virksomheten bør være utvalgets sekretær.

  • Opprettholdelse av produksjon, produktivitet og effektiv arbeidstid Det forutsettes at partene på den enkelte bedrift bestreber seg på å øke produktiviteten. Så vidt mulig bør arbeidstidsforkortelsen ikke medføre oppbemanning. I forbindelse med arbeidstidsreduksjonen er hovedorganisasjonene enige om å iverksette en rekke tiltak med sikte på å bedre bedriftenes produktivitet. Det vises til organisasjonenes utredning om arbeidstiden av 6. januar 1986. I Hovedavtalen har Næringslivets Hovedorganisasjon og Landsorganisasjonen i Norge utformet bestemmelser som tar sikte på å legge forholdene best mulig til rette for samarbeid mellom bedriften, tillitsvalgte og de ansatte. Hovedorganisasjonene understreker betydningen av at partene i praksis følger disse bestemmelser. I forbindelse med arbeidstidsreduksjonen vil hovedorganisasjonene med sikte på å dempe den økonomiske belastning spesielt peke på at man på den enkelte bedrift må samarbeide om tiltak for å øke effektiviteten, redusere produksjonsomkostningene og bedre bedriftenes konkurranseevne. Hovedorganisasjonene viser til det samarbeid som har vært gjennomført i forbindelse med tidligere arbeidstidsreduksjoner. Resultatet av dette samarbeidet har vært positivt og er av stor betydning for å sikre bedriftenes konkurranseevne og skape sikre arbeidsplasser. Også ved denne arbeidstidsreduksjonen vil hovedorganisasjonene oppfordre partene til å drøfte utnyttelsen av arbeidstiden. Partene bør undersøke om arbeidstiden blir effektivt utnyttet i alle arbeidsforhold og eventuelt iverksette tiltak for å oppnå dette. For øvrig må partene i sine bestrebelser ha oppmerksomheten vendt mot tekniske nyvinninger som kan gi bedre produksjonsresultater og innebære en forbedring av arbeidsmiljøet. De effektiviseringstiltak som gjennomføres, må harmonere med kravene til et godt arbeidsmiljø. Xxxxxxx og sikkerhet er viktige momenter ved behandlingen av spørsmålet om en effektiv utnyttelse av arbeidstiden.

  • Utbetaling av feriepenger Partene er enige om, jf. ferieloven § 11 nr. 1, at opptjente feriepenger, uavhengig av bestemmelsene ovenfor, kan utbetales samlet i juni og juli måned, uavhengig av tidspunktet for faktisk avvikling av feriefritid. I tariffavtaler hvor ferien etter ferieloven § 15 allerede er innført, skal antall dager ikke økes som følge av innføring av den avtalefestede ferien. Iverksettelsen og den praktiske gjennomføringen av den avtalefestede ferien for de aktuelle områder, avtales nærmere mellom partene.

  • Faktura Fakturaen skal, dersom annet ikke er avtalt, inneholde følgende informasjon: • Navn på bestillende enhet • Bestillingsnummer • Antall enheter • Pris • Leveringstidspunkt • Leveringssted Det skal ikke beregnes noen form for gebyr eller tillegg ved fakturering. Dersom ikke annet er avtalt sendes en faktura per bestilling. Faktura og fakturagrunnlag skal være oppsatt iht. prisbetingelser i avtalen og på en måte som gjør det kontrollerbart uten vesentlig ressursbruk fra Kundens side. Dersom Kunden ikke godkjenner fakturaen, skal dette meddeles Leverandøren uten unødig opphold og Kunden har krav på ny faktura med nytt forfall. Vesentlige og/eller gjentatte feil ved fakturering ansees som mislighold av avtalen.