Common use of ANSETTELSE – OPPSIGELSE Clause in Contracts

ANSETTELSE – OPPSIGELSE. Alle ledige stillinger skal kunngjøres internt. Ved fast ansettelse, kan bedriften ved skriftlig avtale, kreve at den ansatte har gjennomgått en prøvetid på 6 måneder. Den ansatte skal i sin prøvetid holdes orientert om sin utvikling. Fast ansatte som slutter i bedriften og innen 3 år på ny blir ansatt i samme bedrift, har krav på fast ansettelse fra tiltredelsen uten å gjennomgå prøvetid.

ANSETTELSE – OPPSIGELSE. Alle ledige stillinger skal kunngjøres internt. Ved fast ansettelse, ansettelse kan bedriften ved skriftlig avtale, kreve at den ansatte har gjennomgått en prøvetid på 6 måneder. Den ansatte skal i sin prøvetid holdes orientert om sin utvikling. Fast ansatte som slutter i bedriften og innen 3 år på ny blir ansatt i samme bedrift, har krav på fast ansettelse fra tiltredelsen uten å gjennomgå prøvetid.

ANSETTELSE – OPPSIGELSE. Alle ledige stillinger skal kunngjøres internt. Ved fast ansettelse, kan bedriften ved skriftlig avtale, kreve at den ansatte ansatt har gjennomgått en prøvetid på 6 måneder. Den ansatte ansatt skal i sin prøvetid holdes orientert om sin utvikling. Fast ansatte som slutter i bedriften og innen 3 år på ny blir ansatt i samme bedrift, har krav på fast ansettelse fra tiltredelsen uten å gjennomgå prøvetid.