Anskaffelsens varighet og verdi Eksempelklausuler

Anskaffelsens varighet og verdi. Rammeavtalens varighet vil være 3 år. Finanstilsynet skal ha opsjon på forlengelse av Rammeavtalen i ytterligere 1 år, til sammen maksimalt 4 år. Anskaffelsens totale verdi inkludert opsjoner per år anslås til ca. 3,5 MNOK per år. Anskaffelsens maksimale verdi er 20 MNOK. Finanstilsynet forplikter seg ikke til å avrope noe bestemt volum per år eller samlet for rammeavtaleperioden. For ytterligere informasjon om anskaffelsens omfang og innhold vises det til Rammeavtalens vedlegg.
Anskaffelsens varighet og verdi. Rammeavtalens varighet vil være 1 år fra kontraktinngåelse med opsjonsmulighet for forlengelse i ytterligere 1+1+1 år, totalt 4 år. Varsel om forlengelse av kontrakt skal gis skriftlig senest 2 måneder innen kontraktens utløp. Avtalene vil normalt benyttes når behovet for innkvartering ikke kan dekkes gjennom ordinære anskaffelse av mottak. Det vil normalt være situasjoner med store ankomster av asylsøkere til Norge (ekstraordinære situasjoner). Det kan også være situasjoner hvor avtalene vil benyttes som følge av at brakker er den løsning som kan komme på plass tilstrekkelig raskt for å dekke et behov, eller at brakker av andre grunner er det mest egnede tiltaket. Avtalens verdi vil derfor normalt avhenge av om det er et akutt behov i avtaleperioden eller ikke. Virksomhetskrav, politiske føringer og bevilgninger kan medføre både en begrensing av, og økning i, anskaffelsens omfang. Verdien på rammeavtalen er estimert til 80-120 MNOK, ved full utnyttelse av avtalen, eksklusive mva. for hele avtaleperioden inklusive opsjoner; totalt 4 år. Det presiseres at det er mulig rammeavtalen ikke vil bli benyttet av UDI da denne rammeavtalen er tenkt benyttet for å dekke utfyllende beredskapsbehov og akutte behov.

Related to Anskaffelsens varighet og verdi

  • Avtalens varighet Denne avtalen gjelder så lenge databehandler forvalter personopplysninger på vegne av behandlingsansvarlig eller avtalen gjelder til ______________. Avtalen kan sies opp av begge parter med en gjensidig frist på ______.

  • Varighet og oppsigelse Denne avtale trådte i kraft 01.09.1988 og er senere endret ved tariffrevisjonen i 1998. Dersom de endringene som er foretatt ved tariffrevisjonen i 1998 viser seg å medføre praktiske problemer for enkelte bedrifter, kan gjennomføringen av disse utsettes til 01.02.1999. Partene kan si opp denne avtalen med ett – 1 – års skriftlig oppsigelse.

  • Måling av fysisk kraftforbruk Måling av kraftforbruk foretas av nettselskapet i overensstemmelse med gjeldende forskrifter om måling og avregning. Fjordkraft benytter måledata fra Elhub ved avregning av kunder. Ved korreksjoner i timesverdier fra nettselskapet vil resultatet av eventuelle prissikringskontrakter ikke påvirkes eller korrigeres. Ved leverandørbytte til Fjordkraft har Fjordkraft ingen forpliktelser dersom kunde bryter en bindende avtale med en annen leverandør. Kostnader og forpliktelser som følge av avtalebrudd må gjøres opp mellom Kunde og Kundens avtalepart.

  • Bruk av vikarer Vikarer, jfr. arbeidsmiljøloven § 14-9 nr. 1 b) erstatter navngitte personer for et bestemt arbeid eller tidsrom.

  • Avregning av fysisk kraftforbruk Fysisk kraftforbruk avregnes i Nord Pool Spots områdepris time for time for det prisområde hvor Kundens anlegg er plassert multiplisert med Kundens faktiske forbruk time for time i avregningsperioden. I tillegg tilkommer regulerkraftkostnader, rentekostnader, Statnett og Nord Pool gebyr.

  • Lovvalg og verneting Avtalen er underlagt norsk rett og partene vedtar Oslo tingrett som verneting. Dette gjelder også etter opphør av avtalen.

  • Sluttdato mindre enn ett år før ordinær pensjonsalder Inntrer sluttdato mindre enn ett år før ordinær pensjonsalder for stillingen, skal sluttvederlaget sammen med sosiale ytelser, så som arbeidsavklaringspenger, uførepensjon, etterlattepensjon, førtidspensjon eller dagpenger, ikke overstige den nettolønn arbeidstakeren ville ha fått ved å fortsette i arbeidet til fylte 67 år. Den som har sykepenger frem til pensjonsalder, har ikke krav på sluttvederlag. Tilsvarende begrensninger gjelder også når pensjonsalderen er lavere enn 67 år. Bestemmelsen i første avsnitt gis da virkning i året før vedkommende kan ta ut alderspensjon.

  • Gjennomføringen av kompensasjon for nedsettelse av arbeidstiden a. Xxxx xxx-, måneds- og årslønninger beholdes uforandret. Dersom det i tillegg ytes bonus, produksjonspremie el som er avhengig av arbeidstiden, reguleres den bevegelige del i henhold til pkt d. nedenfor.

  • Tilbakebetaling av urettmessig utbetalt sluttvederlag Dersom noen får utbetalt sluttvederlag som følge av at det er gitt uriktige eller ufullstendige opplysninger eller at situasjonen har endret seg etter at søknaden ble innsendt, vil sluttvederlaget bli krevd tilbakebetalt.