Antall eksemplarer Eksempelklausuler

Antall eksemplarer. Litt av problemet med antallet trykk, skulpturer eller lignende, er hvor grensen går mellom hva som er et unikt verk og hva som er en kopi. Kunstneren Xxxxxx Xxxxxxxx anklaget sin tidligere velgjører, Xxxxxxx Xxxxxxx, for å ha støpt for mange utgaver av 124 xxx.xxxx.xx/Xxxxxxxxxxxxx/0000/Xxxxxxxx_00_-_Xxxxx_xx_Xxxxxxxxxx.xxx-, lest 28. mars 2009, side 11 125 Koktvedgaard, Lærebok i immaterialret, 7. Utgave, 2005, s. 421 en skulptur i forhold til hva som var avtalt.126 I dette tilfellet var det gitt velgjøreren rett til å selge seks skulpturer i tillegg til originalen. Fem ble avhendet. Ni år senere er ytterligere seks skulpturer støpt, og Nordang har tolket avtalen dit at de første fem skulpturene som ble solgt, ikke inngikk i avtalen. Her blir spørsmålet hva slags avtale som egentlig er inngått. Hvis avtalen er uklar og spesialitetsprinsippet er anvendelig, skal tolkingen føre til at Melgaard får medhold. I løpet av samarbeidsperioden betalte Nordang syv millioner kroner til Xxxxxxxx. Til sammen finnes det nå 11 like utgaver, fire for mye, og en av dem ble lagt ut på kunsthandler Xxxxx Xxxxxxxxx høstutstilling til over to millioner kroner. Xxxxxxxx ønsker erstatning for denne nye produksjonen som han hevder ikke er unike kunstverk, men serieproduksjon. Det stilles også spørsmålstegn ved nummereringen. De nye skulpturenes nummer begynner på en, og kan gi inntrykk av at det ikke finnes fem fra før. Hvis retten finner at det foreligger avtalebrudd, kan Xxxxxxxx kreve de nye skulpturene inndratt og destruert, jfr åvl. § 56.
Antall eksemplarer. Tilbudsgrunnlaget vil være tilgjengelig for nedlastning på Doffin, og kan sendes leverandørene pr e- post i pdf format på forespørsel til xxxxxxxxxxxxxxx@xxxx.xxxxxxx.xx. Moss Kommune fraskriver seg ansvaret for eventuelle feil ved overføring.
Antall eksemplarer. Søknad om deltakelse skal inneholde: • Én innbundet, komplett papirutgave merket ”ORIGINAL”. • Én uinnbundet og ustiftet kopi merket ”SLADDET KOPI”, jf. pkt. 2.9 ovenfor. • Én CD eller USB minnepinne med dokumentene i navngitte filer iht. følgende standard: o <Tilbyders navn>_Søknadsbrev.doc o <Tilbyders navn>_<Attest/vedlegg navn>.pdf o <Tilbyders navn>_Tekniske og faglige kvalifikasjoner.doc/pdf o <Tilbyders navn>_Vedlegg 4_<leverandør>.doc/pdf • Én CD eller USB minnepinne med sladdet kopi av dokumentene i navngitte filer iht. følgende standard: o <Tilbyders navn>_Søknadsbrev.doc o <Tilbyders navn>_<Attest/vedlegg navn>.pdf o <Tilbyders navn>_Tekniske og faglige kvalifikasjoner.doc/pdf o <Tilbyders navn>_Vedlegg 4_<leverandør>.doc/pdf Det presiseres at det er tilbyders ansvar å påse at elektroniske dokumenter er korrekt navngitt iht. ovenstående maler og at den elektroniske og den papirbaserte leveransen er korrekt og sammenfallende. Ved eventuelle avvik vil signert original legges til grunn.
Antall eksemplarer. Tilbudet skal inngis i følgende eksemplarer: • Én innbundet, komplett papirutgave merket ’’ORIGINAL”. • Én uinnbundet og ustiftet kopi merket ’ SLADDET KOPI”, jf. pkt 3.8 ovenfor. • Én CD eller USB minnepinne med dokumentene i navngitte filer i redigerbart format (.doc/.odf) iht. følgende standard: o <Tilbyders navn>_Tilbudssbrev.doc o <Tilbyders navn>_<KA Bilag 4>.doc Det presiseres at det er tilbyders ansvar å påse at elektroniske dokumenter er korrekt navngitt iht. ovenstående maler og at den elektroniske og den papirbaserte leveransen er korrekt og sammenfallende. Ved eventuelle avvik vil signert original legges til grunn.

Related to Antall eksemplarer

  • Etter- og videreutdanning Som angitt i hovedavtalens § 44 erkjenner partene den store betydning økt utdanning har for den enkelte, virksomhetens utvikling og samfunnet. Dette gjelder både allmennutdanning, videreutdanning, yrkesutdanning, voksenopplæring, etterutdanning og omskolering. § 44 angir videre at utviklingen av kompetanse gjennom etter- og videreutdanning må bygge på virksomhetens nåværende og fremtidige behov. Med de endringsbehov som arbeidslivet i dag preges av, ser partene det som viktig at arbeidstakerne stimuleres til å ta ansvar for egen utvikling gjennom å øke sine kunnskaper og styrke sin kompetanse, og at virksomheten legger stor vekt på planmessig opplæring av sine ansatte for at disse skal kunne møte virksomhetens fremtidige behov. De sentrale parter ser derfor viktigheten av at partene i virksomhetene fokuserer på hva virksomhetens fremtidige behov representerer av kompetansebehov for de forskjellige ansattegrupper.

  • Tekniske og faglige kvalifikasjoner Kvalifikasjonskrav Dokumentasjonskrav

  • Annet Transport av Kjøpekontrakt er kun tillatt etter skriftlig godkjenning fra Selger. Selger kan uten nærmere begrunnelse nekte slik godkjenning. Ervervet vil etter slik godkjenning kunne tinglyses direkte til tredjemann, men Selger vil i forhold til oppgjør og kontraktsvilkår for øvrig kun forholde seg til Kjøper. Det vil ikke bli gitt samtykke til transport av Kjøpekontrakten avtalt senere enn 1 – en – måned før overtagelse. Ved en eventuell endring i eierskap/navneendring fra Kjøpers side, vil det påløpe et administrasjonsgebyr til megler på kr. 30 000,- inkl. mva. som innbetales til meglers driftskonto. Partene er enige om at e-postkommunikasjon kan benyttes mellom partene og at dette regnes som skriftlig kommunikasjon, jf. bustadoppføringslova § 6 a.

  • Virkemidler Opplysnings- og utdanningstiltakene, herunder kurs- og skolevirksomhet, skal bl.a. ta sikte på

  • Midlenes anvendelse og fordeling Fondsstyret fastsetter for hvert år de beløp som forskuddsvis skal avsettes til fellesformål som en finner det ønskelig å støtte. Fondets øvrige midler disponeres - med en halvpart til hver - av spesialutvalg oppnevnt av hver av de to hovedorganisasjonene. Det utarbeides spesialvedtekter for disse utvalgs virksomhet. Næringslivets Hovedorganisasjon og Landsorganisasjonen i Norge holder hverandre gjensidig underrettet om de planer spesialutvalgene har for midlenes anvendelse og for hvilke tiltak som har vært gjennomført. Alle bedrifter som innbetaler til fondet, skal etter nærmere fastsatte regler ha adgang til å delta i tiltak som finansieres av fondets midler.

  • Reklamasjon. Tilbakeføring Bestrider kortholder å ha godkjent en betalingstransaksjon skal kortutsteder dokumentere at transaksjonen er autentisert, korrekt registrert og bokført og ikke rammet av teknisk svikt eller annen feil. Bestrider kortholder etter dette å ha ansvar for en betalingstransaksjon etter ansvarsreglene over, skal kortutsteder straks og senest innen utgangen av den påfølgende virkedagen tilbakeføre beløpet og erstatte rentetap fra belastningstidspunktet, forutsatt at kortholder setter frem krav om tilbakeføring uten ugrunnet opphold etter at kortholder ble kjent med forholdet, og senest 13 måneder etter belastningstidspunktet. Plikten til tilbakeføring gjelder ikke dersom kortholder skriftlig har erkjent ansvar for registreringen av transaksjonsbeløpet, eller kortutsteder har rimelige grunner til mistanke om svik og innen fire uker fra mottakelse av skriftlig innsigelse fra kortholder har anlagt søksmål eller brakt saken inn for Finansklagenemnda. Blir saken avvist av nemnda eller en domstol, løper en ny frist på fire uker, fra den dagen kortutsteder ble kjent med avvisningen. Plikten til tilbakeføring etter første avsnitt gjelder ikke for kortholders egenandel på kr 450, med mindre betalingskortet er brukt uten personlig sikkerhetsinformasjon. Tilbakeføringsplikten etter første og annet avsnitt gjelder heller ikke feilregistreringer på brukerstedet som kortholder selv burde oppdaget ved bruk av betalingskortet i forbindelse med betalingen for varen eller tjenesten. Slike reklamasjoner må rettes mot selgeren (brukerstedet). Kortutsteder påtar seg ikke ansvar for kjøpte varers eller tjenesters kvalitet, beskaffenhet eller levering, med mindre annet er bestemt i eller i medhold av lov eller følger av andre bestemmelser i denne avtale. Dersom kortholder mistenker at han er blitt utsatt for et straffbart forhold i forbindelse med registreringen av transaksjonen på betalingskortet, kan kortutsteder kreve at kortholder anmelder forholdet til politiet. Kortholder skal avgi skriftlig redegjørelse overfor kortutsteder om forholdene rundt enhver tapssituasjon. Dersom det etter tilbakeføring blir klart at kortholder likevel er ansvarlig for betalingstransaksjonen, kan kortutsteder foreta retting ved å gjenbelaste kreditten.

  • Utsetting av arbeid og entrepriselignende ordninger Så tidlig som mulig, og før bedriften inngår avtale med underleverandør om utsetting av arbeid skal behov og omfang drøftes med de tillitsvalgte, jfr. Hovedavtalen § 9-3 – 9-6. Bedriften har ansvar for å påse at underleverandør bedriften inngår avtale med har arbeidsavtale med sine ansatte i hht forskrift om utsendte arbeidstakere (2005-12-16-1566 § 2). Dersom underleverandør som bedriften har inngått avtale med, benytter seg av underleverandør må denne/disse underleverandører påta seg tilsvarende forpliktelse overfor sine ansatte. Bedriften skal på anmodning fra de tillitsvalgte dokumentere lønns- og arbeidsvilkår som er gjeldende hos underleverandør når underleverandørs ansatte arbeider innen sokkelavtalenese virkeområde pkt 1. Ved bedrifter som jevnlig benytter underleverandører oppfordres de lokale parter til å utarbeide egne rutiner til bruk i slike sammenhenger.

  • Virkeområde Opplysnings- og utdanningstiltakene, herunder kurs- og skolevirksomhet, skal blant annet ta sikte på:

  • Betalingsfrister, forsinkelsesrente og inkasso Faktura forfaller til betaling i henhold til Fjordkrafts ordinære faktureringsrutiner. Forsinkelsesrente påløper ved betaling etter betalingsfrist angitt på faktura i henhold til Lov om renter ved forsinket betaling av 17. desember 1976 nr. 100 (forsinkelsesrenteloven). Inkasso skjer i samsvar med lov av 13. mai 1988 nr. 26 (inkassoloven). I næringsforhold påløper i tillegg kompensasjon for inndrivelseskostnader i tråd med forsinkelsesrenteloven § 3a. Per 1. januar 2018 er slik kompensasjon på inntil 40 Euro.

  • Støtte til livsopphold ved utdanningspermisjon Partene viser til Handlingsplan for kompetanse fra tariffoppgjøret 1998, Arntsenutvalgets innstilling D6 og Riksmeklingsmannens møtebok for lønnsoppgjøret 1999. Alle arbeidstakere har fått en individuell rett til utdanningspermisjon ved lov vedtatt av Stortinget i 1999, arbeidsmiljøloven kap. VIII A. Rettighetene til utdanningspermisjon sikrer likebehandling av alle arbeidsgivere og arbeidstakere. Ansvaret for å dekke utgiftene i forbindelse med kompetanseutvikling for arbeidstakere avhenger av formålet med det enkelte tiltak: Utdanning i tråd med virksomhetens behov skal dekkes av den enkelte virksomhet Utdanning som bygger på lov om rett til utdanningspermisjon må finansieres på annen måte, f.eks. gjennom Statens Lånekasse. Dersom man deler den siste gruppen inn i to, kan det skilles mellom følgende utdanningskategorier og finansieringsansvar: Dette må finansieres gjennom ordninger som f. eks. Lånekassen. Ansvar for finansiering av livsopphold under permisjon for denne gruppen er uavklart. Partene er enige om at etablering av ordninger for støtte til livsopphold for gruppen under punkt 2 gjennom tariffoppgjørene, vil legge ensidige byrder på tariffbundne virksomheter. Det må derfor være en forutsetning at en eventuell slik ordning bygger på like rettigheter og plikter for hele arbeidslivet både i privat og offentlig sektor, og gjelde alle arbeidstakere og arbeidsgivere, jf. kravet om allmenngjøring i Handlingsplanen fra 1998. Partene mener derfor at utviklingen av ordningen må skje i et samspill mellom arbeidslivets parter og de politiske myndigheter. Partene er enige om at det må utredes nærmere hvordan støtteordning til livsopphold under utdanningspermisjon, jf. pkt. 2 ovenfor, kan utformes. Det vises til brev av 9. mai 2000 fra Statsministeren til Riksmeklingsmannen. Partene forutsetter at VIRKE gis deltakelse i det utredningsarbeid som vil bli igangsatt i hht. ovennevnte brev.