FORETAKSSAMMENSLUTNINGENS ART Eksempelklausuler

FORETAKSSAMMENSLUTNINGENS ART. Transocean Ltd. ("Transocean") har inngått en intensjonsavtale med Hayfin Special Opportunities Fund II LP, Hayfin Topaz LP, Hayfin Opal III LP og Hayfin SOF II USD Co-Invest LP (samlet "Hayfin"), vedrørende erverv av enekontroll over Orion Holdings (Cayman) Limited ("Orion" eller "Målselskapet") gjennom kjøp av de resterende 67 % av Orions aksjer ("den planlagte Transaksjonen"). Transocean og Målselskapet omtales samlet som "Partene". Ytterligere informasjon, for eksempel om vederlaget for den planlagte Transaksjonen, finnes i intensjonsavtalen. En fullstendig aksjekjøpsavtale vil bli inngått mellom Partene.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
FORETAKSSAMMENSLUTNINGENS ART. Meldingen gjelder Endúr sitt erverv av 100 prosent av aksjene i BMO Entreprenør. Endúr (tidligere Bergen Group) er et industrikonsern og leverandør av produkter og tjenester som i hovedsak knytter seg til energi og industri, maritim, forsvar, tilkomstteknikk og akvakultur, mens BMO Entreprenør har virksomhet innen nybygg og rehabilitering av stål- og betongkonstruksjoner samt er særlig rettet mot samferdselssektoren. Foretakssammenslutningen er ledd i Endúrs strategi om lønnsom vekst som marin tjenesteleverandør gjennom konsolidering og oppkjøp. Endúr får gjennom ervervet komplementær kompetanse og virksomhet innen nybygg og rehabilitering av stål- og betongkonstruksjoner, og vil etter gjennomføringen være i stand til å konkurrere om et større antall kontrakter med tverrfaglig innhold enn tidligere. Foretakssammenslutningen er planlagt gjennomført ved at Endúr erverver 100 prosent av aksjene i BMO Entreprenør fra selskapets hovedaksjonær Bever Holding AS og flere mindre aksjeeiere (samlet "selgerne"), . Aksjekjøpsavtalen ble inngått 19. oktober 2020, og følger vedlagt som: Gjennomføringen av foretakssammenslutningen er betinget av godkjennelse fra Konkurransetilsynet. Ervervet er ikke meldepliktig til andre konkurransemyndigheter, og transaksjonen vil bli gjennomført kort tid etter at godkjennelse foreligger.
Sample 1
FORETAKSSAMMENSLUTNINGENS ART. BRG Entreprenør AS ("BRG") og Xxxxxxxx AS, Rønneberg Invest AS og Svihus Invest AS ("TRS") (samlet omtalt som "Partene") inngikk 21. desember 2018 en avtale hvor BRG ervervet 25 % av aksjene i SR-Entreprenør AS ("SR"), og hvor BRG fikk en opsjon til å øke sin eierandel til 50 % ("Opsjonen"). BRG utøvde 5. februar 2021 Opsjonen ("Transaksjonen"), med forbehold om at Transaksjonen godkjennes av Konkurransetilsynet. Før Transaksjonen er SR eid med 25 % av hver av Partene. Figur 1 Kjernestruktur før Transaksjonen Figur 2 Kjernestruktur etter Transaksjonen
Sample 1
FORETAKSSAMMENSLUTNINGENS ART. Meldingen gjelder Endúr Bidco sitt erverv av 100 prosent av aksjene i Artec. Endúr Bidco er en del av Endúr-konsernet (tidligere Bergen Group). Foretakssammenslutningen er ledd i konsernets strategi om lønnsom vekst som marin tjenesteleverandør gjennom konsolidering og oppkjøp. Endúr får gjennom ervervet komplementær kompetanse og virksomhet innen landbaserte oppdrettsanlegg og vil etter gjennomføringen være i stand til å konkurrere om et større antall kontrakter med tverrfaglig innhold enn tidligere. Foretakssammenslutningen er planlagt gjennomført ved at Endúr Bidco erverver 100 prosent av aksjene i Artec fra Artec Holding AS ("selger"), Aksjekjøpsavtalen ble inngått 11. januar 2021 og følger vedlagt som: Gjennomføringen av foretakssammenslutningen er betinget av godkjennelse fra Konkurransetilsynet. Ervervet er ikke meldepliktig til andre konkurransemyndigheter, og transaksjonen vil bli gjennomført kort tid etter at godkjennelse foreligger.
Sample 1

Related to FORETAKSSAMMENSLUTNINGENS ART

  • Omkostninger Omkostninger som Tilbyder pådrar seg i forbindelse med utarbeidelse av tilbud og en evt. presentasjon/demonstrasjon av tilbyders produkter, vil ikke bli refundert.

  • Sluttvederlagsordningens styre Sluttvederlagsordningens øverste myndighet er styret. Styret består av fire medlemmer og fire personlige varamedlemmer. LO og NHO velger hver to medlemmer av styret. De personer som er valgt som medlemmer av styret i Fellesordningen for Avtalefestet pensjon fra LO og NHO anses samtidig valgt som medlemmer av styret i Sluttvederlagsordningen med mindre en part foretar særskilt valg av medlemmer til styret i Sluttvederlagsordningen. Vervet som leder i styret besettes for to år ad gangen av de to partene etter tur. Styret kan vedta at det skal betales godtgjørelse for verv som styremedlem og varamedlem, samt særskilt klageorgan (jfr. pkt. 9.2) Styret fastsetter i tilfelle godtgjørelsenes størrelse. Styret kan overlate til et utvalg bestående av inntil tre personer valgt av partene i Sluttvederlagsordningen å fastsette godtgjørelsen til styrets medlemmer.

  • Sikkerhetsstillelse Fjordkraft har rett til å foreta kredittvurderinger av kunder og kan avslå/avslutte leveranse dersom det foreligger en saklig grunn. Alternativt har Fjordkraft til enhver tid rett til å skriftlig kreve garanti eller annen sikkerhet såfremt det foreligger saklig grunn. Omfang og art av slik sikkerhet er avhengig av risiko, og besluttes av Fjordkraft alene. Betalingsmislighold eller forventet betalingsmislighold vil alltid være saklig grunn etter denne bestemmelse.

  • Spesielle kontraktsbestemmelser Innhold 1 Samhandlingsprosess 3 2 Kvalitetssikring 3 3 Helse, miljø og sikkerhet (HMS) 4 4 Påslag for byggeplassadministrasjon og fremdriftskontroll av andre entrepriser (se NS 8406, pkt. 16) 6 5 Entreprenørens sikkerhetsstillelse 7 6 Spesielle krav i fremdriftsplanen 7 7 Regulering av tidsfrister for tunnelarbeider 7 8 Dagmulkt 7 9 Entreprenørens krav ved forsinkelser og mangler ved byggherrens leveranser 7 10 Prisregulering 8 11 Faktura 8 12 Heftelser 9 13 Faktura for sluttoppgjør 9 14 Grunnforhold/fjellforhold 9 15 Forbedringer og utviklingsarbeider 9 16 Xxxxx bestemmelser 10

  • Lønnsbestemmelser Den lønn som omfattes av denne bestemmelsen, er lønn utbetalt fra bedriften til sine arbeidstakere som er omfattet av dette bilaget. Trygdeytelser skal ikke medregnes. Minstesats for lønn fremgår av det til en hver tid gjeldende VTA-bilag til AMB-overenskomsten. For tariffperioden 2020-2022 er minstesats for lønn kr 22,50 pr. time. Uavhengig av type overenskomst bedriften er bundet av, gjelder ovenstående minstesats og ledelsen skal én gang per år drøfte med de tillitsvalgte evt justering av bedriftens lønnsats(er) for de som er omfattet av bilaget.

  • Etterbelastning Kortholder kan etterbelastes for visse krav som har oppstått i tilknytning til hotellopphold, billeie eller lignende, dersom kortholder ved bestillingen av tjenesten eller avtalen med brukerstedet har akseptert dette eller blitt gjort oppmerksom på kortutsteders rett til slik etterbelastning. Dette gjelder også bestilte varer, tjenester reiseopphold eller lignende som ikke blir benyttet av kortholder. Slik etterbelastning skjer på grunnlag av avtalen om hotellopphold, billeie eller lignende og skjer uten at kortholder på ny avgir personlig sikkerhetsinformasjon eller signatur. Brukersteder i Norge er forpliktet til å gi/sende forhåndsvarsel til kortholder om etterbelastning som ikke skjer i umiddelbar tilknytning til bruken av betalingskortet.

  • Innleie av arbeidstakere Så tidlig som mulig, og før bedriften inngår avtale om å leie inn arbeidstakere i henhold til gjeldende regler i arbeidsmiljøloven kap. 14 (se §§ 14-12 og 14-13) skal omfang og behov drøftes med de tillitsvalgte, jfr. Hovedavtalen § 9-3 – 9-6.

  • Pensjonsnivået i den nye AFP- ordningen AFP beregnes med 0,314 pst. av årlig pensjonsgivende inntekt fram til og med det kalenderår arbeidstakeren fylte 61 år og opp til en øvre grense på 7,1 G. Pensjonsgivende inntekt fastsettes på samme måte som ved beregningen av inntektspensjon i folketrygdens alderspensjon. AFP utbetales som et livsvarig påslag til alderspensjonen. AFP utformes nøytralt slik at det øker ved senere uttak. AFP økes ikke ytterligere ved uttak etter 70 år. Samme levealdersjustering som for alderspensjon fra folketrygden benyttes ved beregning av AFP. Arbeidsinntekt kan kombineres med AFP og alderspensjon fra folketrygden uten avkorting i noen av ytelsene. AFP reguleres på samme måte som inntektspensjon i ny alderspensjon i folketrygden både under opptjening og utbetaling.

  • Forskjøvet arbeidstid Forskjøvet arbeidstid utenfor den fastlagte arbeidstidsordning for den enkelte arbeidstaker, betales med overtidsgodtgjøring (100 %).

  • Utsetting av arbeid og entrepriselignende ordninger Så tidlig som mulig, og før bedriften inngår avtale med underleverandør om utsetting av arbeid skal behov og omfang drøftes med de tillitsvalgte, jfr. Hovedavtalen § 9-3 – 9-6. Bedriften har ansvar for å påse at underleverandør bedriften inngår avtale med har arbeidsavtale med sine ansatte i hht forskrift om utsendte arbeidstakere (2005-12-16-1566 § 2). Dersom underleverandør som bedriften har inngått avtale med, benytter seg av underleverandør må denne/disse underleverandører påta seg tilsvarende forpliktelse overfor sine ansatte. Bedriften skal på anmodning fra de tillitsvalgte dokumentere lønns- og arbeidsvilkår som er gjeldende hos underleverandør når underleverandørs ansatte arbeider innen sokkelavtalenese virkeområde pkt 1. Ved bedrifter som jevnlig benytter underleverandører oppfordres de lokale parter til å utarbeide egne rutiner til bruk i slike sammenhenger.