Generell orientering om arbeidet Eksempelklausuler

Generell orientering om arbeidet. Omsorgsbygg Oslo KF, heretter kalt Oppdragsgiver, eier og forvalter en betydelig eiendomsmasse med bygg av forskjellig størrelse og kvalitet. I tillegg er de fleste eiendommene leid ut, i hovedsak til etater og virksomheter i Oslo kommune. Byggene er dermed stort sett i kontinuerlig drift. Dette oppdraget omfatter service og vedlikehold av ventilasjons- og komfortkjølanlegg i Oppdragsgivers eiendomsportefølje. Det må tas høyde for at det kan bli gjort avrop på mindre tilpasninger av ventilasjons- og kjøleanlegg og/eller tilhørende utstyr. Rammeavtalen omfatter ikke tjenester i forbindelse med prosjekter hvor vedlikehold av ventilasjons- og komfortkjølanlegg inngår som en del av et større rehabiliterings- eller totalprosjekt. Hensikten med service og vedlikehold av aggregatene er: -å tilfredsstille miljø og inneklima -å opprettholde anleggets tekniske standard og forutsetninger Eiendomsmassen består blant annet av sykehjem og døgninstitusjoner som krever at driften er i gang til en hver tid. Oppdragsgivers institusjoner kan ha vanskelige beboere som i noen tilfeller kan ha problemer innenfor rus- og/eller psykiatri og kan ha avvikende adferd. Det vil forekomme arbeider i barnehager og andre typer institusjoner hvor det er påkrevet med ekstra sikring. Det må påregnes at arbeidstedene er i full drift under utførelse av oppdrag. Det forutsettes at leverandøren ved gjennomføringen av arbeidet kan forholde seg til dette på en akseptabel måte med hensyn til sikkerhet, effektivitet, etisk/sosial adferd med tilhørende kommunikasjon på eiendommen og med Oppdragsgiver. Leverandøren må påregne at det kan bli påkrevet politiattest for de personer som utfører oppdrag på eiendommer i drift. Utførende leverandør sørger for avsperring/sikring mens arbeidet pågår, der dette er nødvendig, og holder arbeidstedet ryddig og foretar fullstendig opprydding etter hver dag og fullført oppdrag, dette skal bekreftes på egenerklæringsskjema, vedlagt konkurransegrunnlaget. Oppdragsgiver er ansvarlig for fremskaffing av nøkler etc. slik at arbeidstedet er tilgjengelig når arbeidet skal besiktiges/utføres, dette skal avtales på forhånd. Leverandøren skal kvittere for mottatte nøkler. Leverandøren skal senest to dager etter ferdigstillelse av arbeidet returnere nøklene, dette bekreftes på egenerklæringsskjema. Ved tap av nøkler vil alle kostnader knyttet tapet tilfalle leverandøren. Det forutsettes at leverandøren tilpasser sine arbeider med de øvrige aktivitetene på tjenestestedet. Det e...

Related to Generell orientering om arbeidet

  • Valutahåndtering og veksling Handel i terminmarkedet foregår i Euro. All fysisk leveranse faktureres i NOK med mindre annet er avtalt. Ved konvertering benyttes Nord Pools vekslingsrate. Fjordkraft har avtale med Statkraft Energi AS om handel av kraftkontrakter, veksling av valuta og terminsikring av valuta.

  • Fakturering og betaling (se NS 8406 pkt. 23.3)

  • Nærmere om arbeidsmiljølovens § 10 1. § 10-4

  • Generelt om gjennomføringen 1. Ved gjennomføringen av arbeidstidsreduksjon etter pkt A er det av avgjørende betydning at man på den enkelte bedrift oppnår en større fleksibilitet med hensyn til når arbeid skal utføres, opprettholde en hensiktsmessig driftstid samt sikre en effektiv og rasjonell utnyttelse av arbeidstiden.

  • Midlenes anvendelse og fordeling Fondsstyret fastsetter for hvert år de beløp som forskuddsvis skal avsettes til fellesformål som en finner det ønskelig å støtte. Fondets øvrige midler disponeres - med en halvpart til hver - av spesialutvalg oppnevnt av hver av de to hovedorganisasjonene. Det utarbeides spesialvedtekter for disse utvalgs virksomhet. Næringslivets Hovedorganisasjon og Landsorganisasjonen i Norge holder hverandre gjensidig underrettet om de planer spesialutvalgene har for midlenes anvendelse og for hvilke tiltak som har vært gjennomført. Alle bedrifter som innbetaler til fondet, skal etter nærmere fastsatte regler ha adgang til å delta i tiltak som finansieres av fondets midler.

  • Sluttvederlagssatsene Følgende satser gjelder for 1⁄1 stilling (normalt 37,5 timer i uken) ved sluttdato f.o.m. 1.juli 2011: 50 år : kr. 20 000,– 59 år : kr. 70 000,– 51 år : kr. 20 000,– 60 år : kr. 75 000,– 52 år : kr. 25 000,– 61 år : kr. 80 000,– 53 år : kr. 30 000,– 62 år : kr. 80 000,– 54 år : kr. 40 000,– 63 år : kr. 65 000,– 55 år : kr. 50 000,– 64 år : kr. 50 000, – 56 år : kr. 55 000,– 65 år : kr. 35 000,– 57 år : kr. 60 000,– 66 år : kr. 20 000,– 58 år : kr. 65 000,–

  • Endring og avvikling Dersom AFP-ordningen blir endret og det får betydning for retten til å ta ut slitertillegg, skal Sliterordningen vurdere nødvendige endringer, herunder kravet om lengre tids medlemskap i norsk folketrygd. LO og YS skal løpende evaluere Sliterordningen og vurdere ordningens økonomiske bæreevne. Om det skulle vise seg nødvendig for å ivareta soliditeten til Sliterordningen, kan LO og YS ved avtale seg imellom foreta nødvendige endringer som avviker fra bilagets bestemmelser om rett til ytelse og ytelsens størrelse. Fra det tidspunkt økonomien tilsier at ordningen ikke skal påføres ytterligere forpliktelser, kan LO og YS beslutte at nye slitertillegg ikke lenger skal innvilges. Sliterordningen skal avvikles etter siste utbetaling av slitertillegg. Midler som er igjen etter at alle forpliktelser er dekket, skal tilbakeføres det som var Sluttvederlagsordningens parter (NHO og LO) og brukes til et beslektet formål bestemt i fellesskap av disse partene. Det forutsettes at NHO og LO, i samråd med YS, finner fram til løsninger om bruk av midlene som forholdsmessig hensyntar at også øvrige tariffområder har bidratt til Sluttvederlagsordningens og Sliterordningens økonomi. Hvis avtalen mellom LO og YS etter § 2 andre avsnitt sies opp, gjelder foregående avsnitt tilsvarende. Xxxx-Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxx Xxx Xxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxx LO NHO YS

  • Tilbakebetaling av urettmessig utbetalt sluttvederlag Dersom noen får utbetalt sluttvederlag som følge av at det er gitt uriktige eller ufullstendige opplysninger eller at situasjonen har endret seg etter at søknaden ble innsendt, vil sluttvederlaget bli krevd tilbakebetalt.

  • Gjennomføringen av kompensasjon for nedsettelse av arbeidstiden a. Xxxx xxx-, måneds- og årslønninger beholdes uforandret. Dersom det i tillegg ytes bonus, produksjonspremie el som er avhengig av arbeidstiden, reguleres den bevegelige del i henhold til pkt d. nedenfor.

  • Tildelingskriterier Tildelingen skjer på basis av hvilket tilbud som har det beste forholdet mellom pris og kvalitet.