Informasjon om oppdragsgiver Eksempelklausuler

Informasjon om oppdragsgiver. Oppdragsgiver for denne konkurransen er Helse Sør-Øst RHF. Helse Sør-Øst RHF er landets største regionale helseforetak og omfatter Agder, Innlandet, Oslo, Vestfold og Telemark og Viken med til sammen 3,1 millioner innbyggere. For mer informasjon, se xxx.xxxxx-xxxxxx.xx Helse Sør-Øst RHF eier 11 helseforetak som omfattes av denne anskaffelsen: • Akershus universitetssykehus HF • Vestre Viken HF • Oslo universitetssykehus HF • Sunnaas sykehus HF • Sykehuset i Vestfold HF • Sykehuset Innlandet HF • Sykehuset Telemark HF • Sykehuset Østfold HF • Sørlandet sykehus HF • Sykehusapotekene HF • Sykehuspartner HF I tillegg vil Pasientreiser HF og Helsetjenestens driftsorganisasjon for nødnett HF (HDO) være omfattet av avtalen. Dette er virksomheter som er eid i fellesskap av de fire regionale helseforetakene og som yter tjenester til landets helseforetak. For nærmere informasjon vises det til xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx og xxx.xxx.xx. Det tas forbehold om at endringer i foretaksstrukturen kan medføre at nye enheter blir omfattet av avtalen og/eller at enheter slås sammen, endrer navn mv. Dersom det under avtaleperioden skjer en omstrukturering av helseforetakene eller andre enheter som er helt eller delvis eid av Helse Sør-Øst RHF, vil således deres rettsetterfølger kunne benytte avtalen. Ved behov for bistand som dekkes av denne rammeavtalen vil det enkelte helseforetak/selskap og Helse Sør-Øst RHF opptre som separate juridiske enheter, herunder være ansvarlig for sine økonomiske forpliktelser. Sykehusinnkjøp HF gjennomfører anskaffelsen på vegne av Helse Sør-Øst RHF. Endelig avtale inngås mellom Helse Sør-Øst RHF og vinnende tilbyder. Sykehusinnkjøp HF vil ikke være part i avtalen som inngås. Sykehusinnkjøp HF er eid av de fire regionale helseforetakene, Helse Sør-Øst RHF, Helse Vest RHF, Helse Midt-Norge RHF og Helse Nord RHF, hvorav eierandelen er på 25 prosent hver. For mer informasjon, se xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Informasjon om oppdragsgiver. SPK ble opprettet i 1917 og forvalter pensjonsordninger på vegne av staten. Med om lag 1600 arbeidsgiverkunder og mer enn én million medlemmer med opptjente rettigheter på 419 milliarder kroner per 31.12.2012, forvalter SPK Norges største pensjonsordning. SPK har ca. 400 fast ansatte. SPK er en statlig forvaltningsbedrift underlagt Arbeidsdepartementet, som utøver sin virksomhet i henhold til et særskilt regelverk. Vi har følgende målgrupper for vårt kommunikasjonsarbeid: • 1600 bedriftskunder og nesten én million medlemmer • Storting, eierdepartementet/regjeringen og politikere • Samarbeidspartnere som SPK er avhengig av for å gjennomføre tiltak og utøve sin virksomhet • Media • Egne ansatte For ytterligere informasjon om SPK, se xxx.xxx.xx.
Sample 1
Informasjon om oppdragsgiver. Gjøvik kommune ligger i Oppland fylke, og kommunesenteret Gjøvik er lokalisert inntil Mjøsa. Kommunen fikk bystatus i 1861, og er Opplands mest folkerike kommune med ca 30.676 innbyggere og et areal på 681 km2. Kommunen er ledende innen industri, handel og tjenesteyting i innlandet, og er et senter for høyere utdanning. Oppdragsgiver for denne kontrakten er: • Nav Gjøvik v / Gjøvik kommune Tilbudet, innleveres i Mercell sitt konkurransegjennomføringsverktøy (KGV). Nedlasting av konkurransegrunnlag med vedlegg skal foretas via DOFFIN og Mercell sitt konkurransegjennomføringsverktøy. Alle spørsmål og øvrige henvendelser i forbindelse med konkurransen samt innlevering av tilbud skal skje gjennom DOFFIN og Mercell sitt konkurransegjennomføringsverktøy (KGV). For innlevering av tilbud – se kap 5 i konkurransegrunnlaget. Saksbehandler for denne konkurransen er Rådgiver Xxx Xxxxxxxx. Det skal ikke være kontakt med andre personer hos Oppdragsgiver enn ovennevnte oppgitte kontaktpersoner så lenge konkurransen pågår.
Sample 1
Informasjon om oppdragsgiver. Hedmark Trafikk FKF er et fylkeskommunalt foretak som har ansvaret for planlegging, kjøp av transporttjenester, koordinering og markedsføring av kollektivtrafikken i Hedmark fylke. Hedmark Trafikk FKF er ikke selv et operatørselskap, men kjøper transporttjenester av flere transportselskaper som utfører den daglige transporten. For ytterligere informasjon om Hedmark Trafikk se: xxx.xxxxxxx-xxxxxxx.xx. Kjørekontoret Innlandet AS (KKI) er et selskap som er heleid av Hedmark fylkeskommune. Hedmark Trafikk har avtale med Kjørekontoret som koordinerer, planlegger og formidler persontransport for Hedmark Trafikk.
Sample 1
Informasjon om oppdragsgiver. Oppdragsgiver for denne konkurransen er Sykehuspartner HF. Sykehuspartner HF er en statlig virksomhet eid av det regionale helseforetaket Helse Sør-Øst RHF. Sykehuspartner HF er leverandør av fellestjenester til sykehus og betjener helseforetakene i Helse Sør-Øst med IKT tjenester, prosjekttjenester, lønn og personal- og logistikktjenester. Sykehuspartner drifter og forvalter livsviktige IKT-systemer for sykehusene, både kliniske og administrative applikasjoner, IKT-infrastruktur, nettverk og arbeidsflater for 78 000 brukere. Helse Sør-Østs utviklingsplan setter ambisiøse mål for regionen frem mot 2035. Sykehuspartner skal legge til rette for å nå disse målene gjennom blant annet å identifisere og planlegge aktiviteten slik at tjenester og teknologi understøtter sykehusenes fremtidige behov. Med rundt 1700 medarbeidere er Sykehuspartner en av Nordens største virksomheter innen fellestjenester til sykehussektoren. Hovedkontoret ligger i Drammen. De har lokasjoner i Oslo, Grimstad, Porsgrunn, Fredrikstad, Gjøvik, Hamar, Lillehammer. For mer informasjon, se xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx.
Sample 1
Informasjon om oppdragsgiver. Oppdragsgiver for denne kontrakten er Østre Toten Kirkelige Fellesråd ved xxxxxxxxxx Xxxx Xxxxx, heretter bare benevnt som Oppdragsgiver. Prosjektleder for oppdraget er Xxx X. Xxxxxx i Barhytta AS og byggherreombud er Xxxx Xxxxxxx i Østre Toten kommune. Til å forestå konkurransen har Oppdragsgiver bestilt denne ytelsen hos Anskaffelser-Fellesenhet- Gjøvikregionen. Enheten er den parten som gjennomfører konkurransen på vegne av Oppdragsgiver. Alle spørsmål til konkurransen skal derfor stilles via Mercell Gjøvikregionen v/Xxxxx Xxxxxxxx.
Sample 1
Informasjon om oppdragsgiver. Statens pensjonskasse (SPK) ble opprettet i 1917 og er Norges største leverandør av offentlig tjenestepensjon. I tillegg tilbyr vi boliglån og forsikringsordninger. SPK er underlagt Arbeidsdepartementet, og det er Stortinget som fastsetter rammebetingelsene. På vegne av staten forvalter vi pensjonsrettigheter på 415 milliarder kroner for 1 600 virksomheter og 1 million tidligere og nåværende ansatte i stat, skole, forskning, apotek og organisasjoner. Statens pensjonskasse har i dag ca. 400 ansatte i tillegg til engasjementstillinger, totalt skal det tilrettelegges for 450 arbeidsplasser i nye lokaler. Hoveddelen av virksomheten består av kontormessig arbeid innen ulike fagområder (som aktuar, jus, pensjon, regnskap/økonomi, IT og kommunikasjon). Våre mål er rett pensjon og riktig premie til rett tid. Linjeorganisasjonen består av fire forretningsområder og fire støtteområder. Fra SPKs årsrapport 2011 har vi hentet en oversikt over organisasjonen i et ”fugleperspektiv”:
Sample 1

Related to Informasjon om oppdragsgiver

  • Informasjon Partene skal øke informasjonen om arbeidet med likestilling i bedriftene. Det skal vurderes nærmere på hvilken måte dette mest effektivt kan skje.

  • Kontaktinformasjon Alle henvendelser om elektroniske fakturaer kan rettes til xxxxxxx@xxx.xx eller telefon 00 00 00 00.

  • Oppdragsgiver Oppdragsgiver for anbudskonkurransen er Rendalen kommune. Konkurransen gjennomføres av Abakus AS xxx.xx. 983 335 543 på vegne av oppdragsgiver. Abakus as er et selskap 100 % eid av Engerdal, Trysil, Stor-Elvdal, Åmot, Alvdal, Folldal, Os, Rendalen, Tolga, Tynset, Røros, Elverum, Frøya, Orkland og Rindal kommuner.

  • Hva forsikringen omfatter Det framgår av forsikringsbeviset hva som er avtalt. I tillegg gjelder Generelle vilkår for forsikringen.

  • Gjennomføringen av kompensasjon for nedsettelse av arbeidstiden a. Xxxx xxx-, måneds- og årslønninger beholdes uforandret. Dersom det i tillegg ytes bonus, produksjonspremie el som er avhengig av arbeidstiden, reguleres den bevegelige del i henhold til pkt d. nedenfor.

  • Opprettholdelse av produksjon, produktivitet og effektiv arbeidstid Det forutsettes at partene på den enkelte bedrift bestreber seg på å øke produktiviteten. Så vidt mulig bør arbeidstidsforkortelsen ikke medføre oppbemanning. I forbindelse med arbeidstidsreduksjonen er hovedorganisasjonene enige om å iverksette en rekke tiltak med sikte på å bedre bedriftenes produktivitet. Det vises til organisasjonenes utredning om arbeidstiden av 6. januar 1986. I Hovedavtalen har Næringslivets Hovedorganisasjon og Landsorganisasjonen i Norge utformet bestemmelser som tar sikte på å legge forholdene best mulig til rette for samarbeid mellom bedriften, tillitsvalgte og de ansatte. Hovedorganisasjonene understreker betydningen av at partene i praksis følger disse bestemmelser. I forbindelse med arbeidstidsreduksjonen vil hovedorganisasjonene med sikte på å dempe den økonomiske belastning spesielt peke på at man på den enkelte bedrift må samarbeide om tiltak for å øke effektiviteten, redusere produksjonsomkostningene og bedre bedriftenes konkurranseevne. Hovedorganisasjonene viser til det samarbeid som har vært gjennomført i forbindelse med tidligere arbeidstidsreduksjoner. Resultatet av dette samarbeidet har vært positivt og er av stor betydning for å sikre bedriftenes konkurranseevne og skape sikre arbeidsplasser. Også ved denne arbeidstidsreduksjonen vil hovedorganisasjonene oppfordre partene til å drøfte utnyttelsen av arbeidstiden. Partene bør undersøke om arbeidstiden blir effektivt utnyttet i alle arbeidsforhold og eventuelt iverksette tiltak for å oppnå dette. For øvrig må partene i sine bestrebelser ha oppmerksomheten vendt mot tekniske nyvinninger som kan gi bedre produksjonsresultater og innebære en forbedring av arbeidsmiljøet. De effektiviseringstiltak som gjennomføres, må harmonere med kravene til et godt arbeidsmiljø. Xxxxxxx og sikkerhet er viktige momenter ved behandlingen av spørsmålet om en effektiv utnyttelse av arbeidstiden.

  • Midlenes anvendelse og fordeling Fondsstyret fastsetter for hvert år de beløp som forskuddsvis skal avsettes til fellesformål som en finner det ønskelig å støtte. Fondets øvrige midler disponeres - med en halvpart til hver - av spesialutvalg oppnevnt av hver av de to hovedorganisasjonene. Det utarbeides spesialvedtekter for disse utvalgs virksomhet. Næringslivets Hovedorganisasjon og Landsorganisasjonen i Norge holder hverandre gjensidig underrettet om de planer spesialutvalgene har for midlenes anvendelse og for hvilke tiltak som har vært gjennomført. Alle bedrifter som innbetaler til fondet, skal etter nærmere fastsatte regler ha adgang til å delta i tiltak som finansieres av fondets midler.

  • Varighet og oppsigelse Denne avtale trådte i kraft 01.09.1988 og er senere endret ved tariffrevisjonen i 1998. Dersom de endringene som er foretatt ved tariffrevisjonen i 1998 viser seg å medføre praktiske problemer for enkelte bedrifter, kan gjennomføringen av disse utsettes til 01.02.1999. Partene kan si opp denne avtalen med ett – 1 – års skriftlig oppsigelse.

  • Førtidspensjon (bedriftsbaserte) og AFP Førtidspensjon, avtalt mellom bedriften og den ansatte, må være et ledd i en reell bemanningsreduksjon for at sluttvederlag skal kunne innvilges. Sluttvederlag ytes ikke til arbeidstakere som tar ut AFP. I tilfeller der opprinnelig AFP er blitt utbetalt i påvente av uføretrygd, mister arbeidstakeren retten til senere å ta ut sluttvederlag. Om AFP–tillegget ikke er utbetalt i mer enn 6 måneder, kan retten til sluttvederlag gjenopprettes ved at utbetalt AFP–tillegg tilbakebetales.