Kilder Eksempelklausuler

Kilder. Skriftlige kilder Lover og utdypning av lov
Kilder. Ulempen med den valgte metoden er at den belager seg på mye sekundærdata, med de svakhetene det medfølger. Dette er kilder produsert av andre personer, med en annen hensikt enn det jeg har for oppgaven min (Xxxxxxxx, 2015, s. 171). Det finnes også noen styrker ved å bruke sekundærdata. Kildene jeg har valgt er produsert av personer med mer kompetanse enn meg innenfor fagfeltet, og som har brukt vesentlig mer tid og ressurser til å produsere disse kildene. Sentralt i oppgaven er begreper som ble introdusert av Xxxxx Xxxxxx Xxxxx (1967) og Xxxx Xxxxxx (1987). For å definere begrepene brukes tekstene der de først ble introdusert. Begge forfatterne er kjente navn innenfor fagfeltene utenriks- og sikkerhetspolitikk. Xxxxx var i perioden 1986-1994 forsvarsminister og utenriksminister (Xxxxxxx, 2011). Tamnes har høy utdanning innenfor relevante fagfelt. Da han skrev artikkelen med begrepene avskjerming og integrasjon var han forsker og professor ved Institutt for Forsvarsstudier (IFS) (NUPI, u.d.). Den største svakheten til disse to tekstene er at de ble skrevet for 35 og 55 år siden. Det betyr at denne kunnskapen kan være utdatert (Dalland, 2020, s. 155). Selv om teoriene ble skrevet i en annen periode, mener jeg at begrepene fortsatt kan brukes til å beskrive og kategorisere dagens sikkerhetspolitiske tiltak. En annen tekst jeg har benyttet meg av, er Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxx sin Masteroppgave (2016). Styrken ved bruken av denne kilden er at den har høy relevans for deler av oppgaven min (Dalland, 2020, s. 153). Dette er fordi den beskriver detaljert aspekter rundt norsk beroligelse og avskrekking etter andre verdenskrig, som er relevant for empirien om Norge. En svakhet her kan være at forfatteren har benyttet seg av hovedsakelig sekundærlitteratur (Bragstad, 2016, s. 14). Det gjør at jeg får enda større avstand til primærlitteraturen, da denne har gått gjennom flere forfattere med forskjellig formål før den når meg. For å begrense denne svakheten har jeg forsøkt å finne de originale oppslagsverkene der det er referert til dem. Nyere data er hentet fra offentlige eller statlige kanaler, slik som NATO og Regjeringen sine egne nettsider. Der det ikke har vært mulig, er nyhetskanaler brukt. Forskjellige nyhetskanaler om det samme emnet er ofte brukt for å øke påliteligheten. Svakheten ved å bruke offentlige kilder, statlige og nyhetskanaler er at de kan være publisert med en agenda (Dalland, 2020, s. 155). De kan være formulert for å støtte egen politiske agenda, ell...

Related to Kilder

  • Alminnelige bestemmelser Som hovedregel gjelder en oppsigelsesfrist på 3 måneder fra og med første dag i måneden etter at oppsigelsen fant sted. Vedrørende eldre arbeidstakere m.v., se arbeidsmiljøloven § 15-3 (3). Dersom arbeidstaker sier opp sin stilling, kan det inngås avtale om fratredelse tidligere enn opprinnelig oppsigelsesfrist dersom forholdene ligger til rette for det. For alle arbeidstakere som uttrykkelig er inntatt med en prøvetid av inntil 6 måneder og for arbeidstakere som er inntatt til å utføre arbeid av forbigående art av inntil 2 måneders varighet, er oppsigelsesfristen 14 dager regnet fra oppsigelsesdagen.

  • Virkemidler Opplysnings- og utdanningstiltakene, herunder kurs- og skolevirksomhet, skal bl.a. ta sikte på

  • Anskaffelsesprosedyre Anskaffelsen vil bli gjennomført som en åpen anbudskonkurranse etter del I og del III i henhold til lov om offentlige anskaffelser av 17. juni 2016 nr. 73 og forskrift om offentlige anskaffelser av 12. august 2016 nr. 974.

  • Saksansvarlige I 2021/356-3 5384/2021 02.12.2021 28.10.2021 DAKO 943 Mottaker Avsender Helse Vest IKT AS Xxxx Xxxxxxxx Xxxx XXXX 28.10.2021 BU 4

  • Omkostninger Omkostninger som Tilbyder pådrar seg i forbindelse med utarbeidelse av tilbud og en evt. presentasjon/demonstrasjon av tilbyders produkter, vil ikke bli refundert.

  • Avgrensning Overtidsarbeid skal innskrenkes mest mulig. Bestemmelsene gjelder kun for arbeidstakere i heltidsstillinger. Deltidstilsatte har likevel krav på overtidskompensasjon dersom de pålegges å arbeide utover det som er fastsatt for full stilling per dag (dog minimum 6 timer dersom arbeidstiden varierer fra dag til dag) eller per uke. Deltidstilsatte utbetales godtgjøring for forskjøvet arbeidstid, jf. pkt. 6.8. For øvrig vises til pkt. 6.3 og arbeidsmiljøloven § 10-6.

  • Virkeområde Opplysnings- og utdanningstiltakene, herunder kurs- og skolevirksomhet, skal blant annet ta sikte på:

  • Sanksjoner Sanksjoner for brudd på avtalens ytelsesnivå og enkeltelementer kan defineres i Tjenestemottakers transporttjenestekontrakter.

  • Kompetanseutvikling Partene er enige om at det ved den enkelte virksomhet skal utvikles og holdes ved like en systematisk plan for kompetanseutvikling. Planen skal ta utgangspunkt i en vurdering av kompetansebehovene som er nødvendige for at også ansatte skal kunne løse de oppgaver virksomheten står overfor, og skal beskrive de konkrete tiltakene for kompetanseutvikling Kompetanseplanen bør: − ajourholdes årlig − motivere til faglig utvikling − inneholde planer for gjennomføring av kompetanseutviklingstiltak for den enkelte medarbeider

  • Kostnader I tilfelle av force majeure skal hver av partene dekke sine omkostninger som skyldes force majeure- situasjonen.