Common use of Minstelønn Clause in Contracts

Minstelønn. Minstelønn o/ 18 år: kr. 173,32 per. time for 37,5 timers uke. Unge arbeidere under 18 år betales kr. 121,32 per time. (70 % av 173,32) Fra 37,5 til 36,5 timer økes satsene med 2,74 % Fra 37,5 til 35,5 timer økes satsene med 5,63 % Fra 37,5 til 33,6 timer økes satsene med 11,61 % Det forutsettes lokale tillegg utover minstelønnssatsen i overenskomsten. Det skal lokalt avtales tillegg for ansiennitet. Se ellers §§ 4 - 4.8 og 4.9. Fravær fra arbeidet på grunn av militærtjeneste eller siviltjeneste eller svangerskap/fødsel og adopsjon og/eller omsorg i forbindelse med fødsel i samsvar med rettigheter etter arbeidsmiljølovens kapittel VIII regnes som opptjeningstid på lønnsskalaen. Avtjent førstegangstjeneste i Forsvaret og siviltjeneste godskrives som lønnsansiennitet ved ansettelse i første stilling etter avsluttet tjeneste.

Minstelønn. Minstelønn o/ 18 år: kr. 173,32 167,32 per. time for 37,5 timers uke. Unge arbeidere under 18 år betales kr. 121,32 117,12 per time. (70 % av 173,32167,32) Fra 37,5 til 36,5 timer økes satsene med 2,74 % Fra 37,5 til 35,5 timer økes satsene med 5,63 % Fra 37,5 til 33,6 timer økes satsene med 11,61 % Det forutsettes lokale tillegg utover minstelønnssatsen i overenskomsten. Det skal lokalt avtales tillegg for ansiennitet. Se ellers §§ 4 - 4.8 og 4.9. Fravær fra arbeidet på grunn av militærtjeneste eller siviltjeneste eller svangerskap/fødsel og adopsjon og/eller omsorg i forbindelse med fødsel i samsvar med rettigheter etter arbeidsmiljølovens ar- beidsmiljølovens kapittel VIII regnes som opptjeningstid på lønnsskalaen. Avtjent førstegangstjeneste i Forsvaret og siviltjeneste godskrives som lønnsansiennitet ved ansettelse i første stilling etter avsluttet tjeneste.

Minstelønn. Minstelønn o/ 18 år: kr. 173,32 138,50 per. time for 37,5 timers uke. Unge arbeidere under 18 år betales kr. 121,32 97,00 per time. (70 % av 173,32voksne arbeidere) Fra 37,5 til 36,5 timer økes satsene med 2,74 % Fra 37,5 til 35,5 timer økes satsene med 5,63 % Fra 37,5 til 33,6 timer økes satsene med 11,61 % Det forutsettes lokale tillegg utover minstelønnssatsen i overenskomsten. Det skal lokalt avtales tillegg for ansiennitet. Se ellers §§ 4 - 4.8 og 4.9. Fravær fra arbeidet på grunn av militærtjeneste eller siviltjeneste eller svangerskap/fødsel og adopsjon og/eller omsorg i forbindelse med fødsel i samsvar med rettigheter etter arbeidsmiljølovens ar- beidsmiljølovens kapittel VIII regnes som opptjeningstid på lønnsskalaen. Avtjent førstegangstjeneste i Forsvaret og siviltjeneste godskrives som lønnsansiennitet ved ansettelse i første stilling etter avsluttet tjeneste.

Minstelønn. Minstelønn o/ 18 år: kr. 173,32 186.32 per. time for 37,5 timers uke. Unge arbeidere under 18 år betales kr. 121,32 130,42 per time. (70 % av 173,32186,32) Det skal være en lønnsforskjell mellom arbeidende formenn/lagleder/bas, og de arbeiderne som skal ledes. Fra 37,5 til 36,5 timer økes satsene med 2,74 % Fra 37,5 til 35,5 timer økes satsene med 5,63 % Fra 37,5 til 33,6 timer økes satsene med 11,61 % Det forutsettes lokale tillegg utover minstelønnssatsen i overenskomsten. Det skal lokalt avtales tillegg for ansiennitet. Se ellers §§ 4 - 4.8 5.9 og 4.95.10. Fravær fra arbeidet på grunn av militærtjeneste eller siviltjeneste eller svangerskap/fødsel og adopsjon og/eller omsorg i forbindelse med fødsel i samsvar med rettigheter etter arbeidsmiljølovens kapittel VIII regnes som opptjeningstid på lønnsskalaen. Avtjent førstegangstjeneste i Forsvaret og siviltjeneste godskrives som lønnsansiennitet ved ansettelse i første stilling etter avsluttet tjeneste.