Rammebetingelser. Som ansatt med utdanningsavtale blir du fast tilsatt som sykepleier i 100 % stilling ved en mottaker klinikk (se utdanningsavtalen), i henhold til din ansiennitet • Dersom du tidligere har hatt en annen avlønning, for eksempel som spesialsykepleier, skal lønnsvilkårene som spesialsykepleier kun benyttes når du tar ekstravakter hvor gjeldende spesialkompetansen kreves. • Fast tilsetting til mottakerklinikk i bindingstiden forutsetter at du har gjennomført og bestått 1,5 års utdanning (3semestre) i master i sykepleie – studieretninger ABIOK.
Rammebetingelser. Trangt nåløye rettet mot de fartøyene som, sett fra NOx- fondets side, det er mest kostnadseffektivt å redusere utslippene fra. Størrelsesorden 100 relevante fartøy.
Rammebetingelser. En forutsetning for innføring av fleksibel arbeidstid er at lagets service overfor publikum/eksterne forbindelser ikke forringes. Ordningen skal i prinsippet gjelde alle arbeidstakerne i laget/driftsenhet/del av driftsenhet. Består laget av flere geografisk spredte og/eller administrativt selvstendige enheter (avdelingskontorer), er disse å betrakte som driftsenheter. Har driftsenhetene en eller flere underliggende enheter, skal disse betraktes som deler av en driftsenhet. Unntak fra regelen kan bare gjøres for arbeidstakere som av tjenstlige grunner ikke kan komme inn under ordningen og deltidsansatte med særskilt arbeidstidsavtale. Arbeidstakere som kommer inn under ordningen med fleksibel arbeidstid, skal være underlagt kontroll med arbeidstiden. Kontrollen kan foregå ved hjelp av stemplingsur, bruk av “fleksimeter” eller ved registrering i frammøtebok.
Rammebetingelser. Som ansatt med utdanningsstilling tilsettes det i fast 100 % stilling som sykepleier i spesifisert klinikk i henhold til ansiennitet, jfr vedlagte arbeidsavtale. • Dersom den ansatte tidligere har hatt en annen avlønning, for eksempel som spesialsykepleier, skal lønnsvilkårene som spesialsykepleier kun benyttes ved arbeid utover denne avtalen, for eksempel ved ekstravakt. • Fast tilsetting i mottakerklinikk i bindingstiden forutsetter gjennomført og bestått 1,5 års utdanning (3 semester) innen anestesi-, barn-, intensiv-, operasjon- eller kreftsykepleie (ABIOK). Utdanningsavtalen varer i tidsrommet: Studietid tom Bindingstid tom Din mottakerklinikk er
Rammebetingelser a) Utdanningsavtalen omfatter undervisning og praksisstudier i regi av UiT, samt arbeidsplikt i studiefrie perioder under utdanningsperioden.
b) Som ansatt med utdanningsavtale i utdanningsstilling tilsettes det i fast 100 % stilling som sykepleier i spesifisert klinikk.
c) Fast tilsetting som spesialsykepleier ved UNN etter utdanningsperioden forutsetter gjennomføring av og deretter bestått 1,5 års utdanning (3 semester) innen anestesi-, barn-, intensiv-, operasjon- eller kreftsykepleie (ABIOK).
d) Utdanningsavtalen forutsetter en bindingstid etter endt utdanningsperiode. Utdanningsavtalen varer i tidsrommet*: Utdanningsperiode xxxx tom xxxx Bindingstid xxxx tom xxxx *Tidsrommene er angitt omtrentlig etter UiTs studieplan. Bindingstid starter og avtjenes første dag etter siste studiedag, normalt etter siste avsluttende eksamen eller prøve. Din mottakerklinikk er
Rammebetingelser. Kommunens plikt til å sørge for nødvendig og forsvarlige helsetjenester er forankret i lovverket. Det samme gjelder for tjenestemottakeres og pårørendes rett til medvirkning, og hvordan det faglige innholdet i tjenestene skal sikres gjennom adekvat kompetanse og korrekt opptreden. Det er i tillegg i noen tjenester utarbeidet standarder som beskriver konkrete oppgaver som kan utføres. Det presiseres at det likevel er den enkelte brukers individuelle behov som til enhver tid vil være avgjørende for utmålingen av tjenesten. Det er saksbehandlere for psykisk helse, boveiledertjenesten, hjemmetjenesten og sykehjemmet som har delegert fullmakt til å tildele helse- og omsorgstjenester på vegne av kommunen i henhold til lovverk, forskrifter og lokale tilpasninger. Vedtak godkjennes alltid av nærmeste leder. Kommunen har lagt en strategi for helse- og omsorgstjenestene som skal bidra til at kommunen utvikler et tjenestetilbud som kan møte de fremtidige behovene i befolkningen. Retningen på tjenestene går fra «passiviserende hjelp og omsorg til aktiv omsorg og mestring». Kommunen utvikler tjenester som støtter strategien og bidrar til at innbyggerne kan bo lenger i eget hjem, være aktiv i eget liv og mestre egen hverdag. Brukers behov er i sentrum gjennom individuelt utmålte tjenester og brukermedvirkningen i saksbehandlingen og oppfølgingen. Alder i seg selv er ikke et kriterium for tildeling av tjenester. I en kommune med stor geografisk utstrekning vil avstand i noen tilfeller kunne være et kriterium som legges til grunn for tildeling av tjenester. Det kan være tidkrevende for tjenestene å reise ut til innbyggere som bor ved kommunens yttergrenser. I noen tilfeller kan det være mer hensiktsmessig å tilby bolig nær tjenenestens base, dersom bruker selv ikke har mulighet for å skaffe seg egnet bolig. I andre tilfeller vil lang reisevei kunne medføre at tjenesteyterne ikke vil nå frem i tide med tanke på nødvendig helsehjelp og forsvarlighet i tjenestene. Fastlegen har det medisinsk faglige ansvaret for pasienten og uttalelser fra fastlegen er en del av informasjonen som vurderes i saksbehandlingen. I tillegg gjør saksbehandler kartleggings- og vurderingsbesøk der en får med medvirkning fra den som søker tjenester og/eller pårørende. Informasjon fra spesialisthelsetjenesten (eks. psykolog, legespesialist, personell på avdeling) og andre samarbeidspartnere kan også være viktig i saksbehandlingen. Regjeringen har lagt fram Meld. St nr.15 (2017-2018) Leve hele livet – ...
Rammebetingelser. Pensjonskassens kapitalforvaltningsstrategi og den til enhver tid gjeldende allokeringen må være i overensstemmelse med regelverket som gjelder for pensjonskasser. Dette omfatter blant annet følgende: • Forskrift om utfyllende regler til det forenklede solvenskapitalkravet for pensjonskasser av 9.11.2018 • Forskrift om pensjonsforetak av 9.12.2016 nr. 1503. • Forskrift om risikostyring og internkontroll av 22.9.2008 nr. 1080. • Lov om finansforetak og finanskonsern (finansforetaksloven) av 10.4.2015. • Lov om forsikringsselskaper, pensjonsforetak og deres virksomhet mv. (forsikringsvirksomhetsloven) av 10.6.2005. • Forskrift til forsikringsvirksomhetsloven av 30.6.2006. • Forskrift om beregning av ansvarlig kapital for banker, kredittforetak, finansieringsforetak, pensjonsforetak, oppgjørssentraler og verdipapirforetak av 1.6.1990 nr. 435, Del A. • Forskrift om finansforetak og finanskonsern (finansforetaksforskriften) av 9.12.2016 nr. 1502. Pensjonskassen har følgende porteføljer: Selskapsporteføljen består av pensjonskassens ansvarlige kapital og eventuell annen gjeld enn forsikringsforpliktelsene. Lovverket fastslår at disse skal forvaltes forsvarlig og at kundens interesser blir ivaretatt på en betryggende måte.
Rammebetingelser. Luftambulansetjenesten skal, i tillegg til operative lover og regelverk, oppfylle de til enhver tid gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer. De følgende dokumenter er grunnlaget for utarbeidelse av kravspesifikasjonen:
1. BSL Bestemmelser for sivil luftfart
2. BSL D 1-1 Forskrift om luftfartsoperasjoner forordning (EU) nr. 965/2012 (EASA Part OPS)
3. BSL C 1-1 Forskrift om sertifisering av besetningsmedlemmer forordning (EU) nr. 1178/2011 (EASA Part Air crew)
4. EASA CS 23 og CS 25 5. EASA Part 145 6. EASA Part M 7. Lov om luftfart, 1. juli 2016, nr.101
Rammebetingelser. Rammebetingelser for prosjektet er: • Oppdragsgivers budsjett for prosjektet er 310 000 000 NOK ekskl.mva (tilbudssum ekskl. tilleggsverdier, ref. B1. Prisskjema). Tilbud (ekskl. tilleggsverdier) som overgår budsjettet med mer enn 10% vil bli avvist. Oppdragsgivers budsjett er basert på kalkyle for skisseprosjektet som Rælingen kommune har fått utarbeidet av Svendby Consult AS, ref. kommentarer til kalkyle vedlegg v3.3. Skisseprosjektet som er utarbeidet ved detaljregulering, har en høy brutto/netto faktor, som ikke samsvarer med vår målsetning om en arealeffektiv drift. Gitt BVP som prosjektmetodikk, har vi ikke prioritert tid og kostnader på å optimalisere skisseprosjektet. Vår vurdering er derfor at det burde finnes betydelig potensiale til arealeffektivisering og gjennom dette kostnadseffektivisering i prosjektet, sett i forhold til det grove skisseprosjekt som er utarbeidet for reguleringen, og som danner grunnlag for budsjettet. Det er opp til tilbyder å finne ut hvordan dette bør gjøres. • Prosjektet skal realiseres innenfor vedtatt reguleringsplan. Link: xxxxx://xxx.xxxxxxxx.xxxxxxx.xx/xxxxxxx-xx-xxxxxx-xx-xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx- for-ny-fjerdingby-skole.6199325-325959.html • Prosjektet har en målsetning om ferdigstillelse innen utløpet av 2022. Ferdigstillelse betyr at skoleanlegget skal være møblert, testet og klart til bruk for skoletjenesten. Oppdragsgiver legger derfor til grunn av skolen bør overtas fra entreprenør 1. september 2022.
Rammebetingelser. Følgende rammebetingelser gjelder for prosjektet: • Kravspesifikasjon datert 15.09.2015, jf. vedlegg 3 og 4 til dette kvalifikasjonsgrunnlaget. • Byplan Sortland 2014-2016 • OPS-leverandøren må i sitt tilbud fremskaffe og stille tomt til rådighet for brannstasjonen.