Common use of Representantskapet Clause in Contracts

Representantskapet. Representantskapet er selskapets høyeste organ og består av 19 representanter. Valgene følger kommunevalgsperioden. Kommunestyret i de deltakende kommuner velger hver sin representant og vararepresentant. Ved votering i representantskapet, stemmer medlemmene for sin prosentvise andel av eierandelene, jf. eierfordeling i § 4. Representantskapet konstituerer seg selv. Dersom representantskapets leder og nestleder har forfall, velges en møteleder for anledningen med alminnelig flertall av de fremmøtte medlemmene. Konstituerende representantskapsmøte behandler bl.a.; • Valg av leder i representantskapet • Valg av nestleder i representantskapet • Valg av styre • Xxxx av styreleder og nestleder til styret Det settes ned en valgkomité i forkant av konstituerende representantskapsmøte som foreslår kandidater til leder og nestleder i representantskapet, samt styre, leder og nestleder i styret. Ordinært representantskapsmøte behandler bl.a.; • Budsjett og økonomiplan • Årsmelding og regnskap • Overordnede mål og retningslinjer for driften • Møtegodtgjøring for deltakelse i representantskap og styre • Valg av revisor og godtgjøring • Xxxxxx for låneopptak • Andre saker som er forberedt ved innkallingen Daglig leder og styrets leder har rett og plikt til å møte i representantskapet med mindre det er åpenbart unødvendig, eller det foreligger gyldig forfall. I sistnevnte tilfelle skal det utpekes en stedfortreder. Alle styremedlemmene har møterett, og disse, samt daglig leder, har alle talerett. Representantskapet er beslutningsdyktig når minst halvdelen av medlemmene er til sted, og disse representerer minst to tredeler av stemmene. Vedtak gjøres med alminnelig flertall av de avgitte stemmer. Daglig leder kan ikke velges til medlem i representantskapet. Ansatte i kommuner eller i andre virksomheter, der IR er valgt som revisor, kan ikke være medlem av representantskapet. Representantskapet kan selv vedta deltakelse i et annet interkommunalt selskap eller aksjeselskap innenfor sitt formål og ansvarsområde. Representantskapet har ikke instruksjonsmyndighet på selskapets revisjonsfaglige prioriteringer og beslutninger fattet av daglig leder eller andre ansatte i revisjonsselskapet.

Representantskapet. Representantskapet Deltagerne utøver sin myndighet i selskapet gjennom representantskapet, som er selskapets høyeste organ øverste organ. Kommunestyrene i eierkommunene velger selv sine medlemmer og består varamedlemmer til representantskapet. Fortrinnsvis skal eierkommunene velge hhv. ordfører og varaordfører som medlem av 19 representanterrepresentantskapet og som varamedlem. Valgene Valgperioden følger kommunevalgsperioden. Kommunestyret i de deltakende kommuner velger hver sin representant og vararepresentant. Ved votering i representantskapet, stemmer medlemmene for sin prosentvise andel av eierandelene, jf. eierfordeling i § 4kommunevalgperioden. Representantskapet konstituerer seg selv. Dersom representantskapets xxxxxx selv sin leder og nestleder har forfallfor 4 år om gangen. Godtgjøring av representantskapsmedlemmer gjøres av kommunene.3 Vårmøtet avholdes innen ut- gangen av april måned. Representantskapets leder innkaller representantskapet og innkallingen skal være skriftlig. Innkallingen skal innholde saksliste og gis med minst 4 ukers varsel. Representantskapets leder kan selv kalle inn til ekstraordinært representantskapsmøte eller når styret, velges revisor eller minst en møteleder av eierne krever det. Ekstraordinært representantskapsmøte kan innkalles med kortere frist enn 4 uker i tilfeller hvor dette er nødvendig. • Godkjenne årsmelding og regnskap • Vedta bindende budsjettrammer for anledningen med alminnelig flertall neste kalenderår • Godkjenne rammer for låneopptak og fremme dette for eierkommunene • Vedta investeringsplan og økonomiplan for de neste 4 år • Anbefale endringer i selskapsavtalen og fremme dette som forslag for eierkommunene og endre eieravtalen ved behov • Godkjenne pantsettelse eller salg av de fremmøtte medlemmene. Konstituerende representantskapsmøte behandler bl.a.; selskapets faste eiendommer • Valg av Velge styre, dets leder i representantskapet og nestleder • Valg av Vedta godtgjørelse til styret • Velge leder og nestleder i representantskapet • Valg Vedta konkurransegrunnlag for kjøp av styre • Xxxx av styreleder og nestleder til styret Det settes ned en valgkomité i forkant av konstituerende representantskapsmøte som foreslår kandidater til leder og nestleder i representantskapet, samt styre, leder og nestleder i styret. Ordinært representantskapsmøte behandler bl.a.; • Budsjett og økonomiplan • Årsmelding og regnskap • Overordnede mål og retningslinjer for driften • Møtegodtgjøring for deltakelse i representantskap og styre • Valg av revisor og godtgjøring • Xxxxxx for låneopptak revisjonstjenester • Andre saker som er forberedt ved innkallingen Daglig meldt inn til representantskapet Forvaltningen av selskapet hører under styret, som har ansvar for en tilfredsstillende organisasjon av selskapets virk- somhet. Styret skal påse at virksomheten drives i samsvar med selskapets formål, selskapsavtalen, selskapets års- budsjett og andre vedtak og retningslinjer fastsatt av representantskapet, og skal sørge for at bokføringen og formues- forvaltningen er gjenstand for betryggende kontroll. Xxxxxx ansetter daglig leder og styrets leder har rett og plikt til å møte skal føre tilsyn med daglig leders ledelse av virksomheten. Styret i representantskapet med mindre det MOVAR (morselskapet) er åpenbart unødvendig, eller det foreligger gyldig forfallgeneralforsamling i XXXXX Xxxxxx AS (datterselskapet). I sistnevnte tilfelle retningslinjer for valgkomité framgår hvordan styret skal det utpekes en stedfortredersøkes sammensatt og hva som i denne sammenheng skal vektlegges av valgkomiteen. Alle styremedlemmene har møterett, og disse, samt daglig leder, har alle talerett. Representantskapet er beslutningsdyktig når minst halvdelen av medlemmene er til sted, og disse representerer minst to tredeler av stemmene. Vedtak gjøres med alminnelig flertall av de avgitte stemmer. Daglig leder kan ikke velges til medlem i representantskapet. Ansatte i kommuner eller i andre virksomheter, der IR er valgt som revisor, kan ikke være medlem av representantskapet. Representantskapet kan selv vedta deltakelse i et annet interkommunalt selskap eller aksjeselskap innenfor sitt formål og ansvarsområde. Representantskapet har ikke instruksjonsmyndighet på selskapets revisjonsfaglige prioriteringer og beslutninger fattet av daglig leder eller andre ansatte i revisjonsselskapetxxxxx.xx 9.

Representantskapet. Representantskapet har 2 medlemmer med personlige varamedlemmer. Representantskapets medlemmer skal ha ulik stemmerett og fordelingen av representanter og stemmevekt er selskapets høyeste organ som følger: • Stavanger kommune 1 medlem – 9 stemmer • Rogaland Fylkeskommune 1 medlem – 1 stemme Bystyret i Stavanger og består av 19 representanterRogaland fylkesting velger sine medlemmer og varamedlemmer. Valgene Valgperioden følger kommunevalgsperioden. Kommunestyret i de deltakende kommuner velger hver sin representant og vararepresentant. Ved votering i representantskapet, stemmer medlemmene for sin prosentvise andel av eierandelene, jf. eierfordeling i § 4kommunevalgperioden. Representantskapet konstituerer seg selvfungerer til nytt representantskap er valgt og konstituert. Dersom representantskapets Representantskapet velger selv leder og nestleder har forfallnestleder. Representantskapet trer sammen når lederen bestemmer det, velges og/eller når styret, revisor, minst en møteleder for anledningen av eierne eller minst 1 av representantskapets medlemmer krever det. Innkalling til møte skal skje med alminnelig flertall av de fremmøtte medlemmeneminst fire ukers varsel og skal inneholde saksliste. Konstituerende representantskapsmøte behandler bl.a.; • Valg av Representantskapets leder i representantskapet • Valg av nestleder i representantskapet • Valg av styre • Xxxx av styreleder og nestleder til styret Det settes ned en valgkomité i forkant av konstituerende representantskapsmøte som foreslår kandidater til leder og nestleder i representantskapet, samt styre, leder og nestleder i styret. Ordinært representantskapsmøte behandler bl.a.; • Budsjett og økonomiplan • Årsmelding og regnskap • Overordnede mål og retningslinjer for driften • Møtegodtgjøring for deltakelse i representantskap og styre • Valg av revisor og godtgjøring • Xxxxxx for låneopptak • Andre saker som er forberedt ved innkallingen Daglig leder og styrets leder har rett og plikt til å møte i kan innkalle representantskapet med mindre det kortere frist i tilfeller hvor dette er åpenbart unødvendig, eller det foreligger gyldig forfall. I sistnevnte tilfelle skal det utpekes en stedfortreder. Alle styremedlemmene har møterett, og disse, samt daglig leder, har alle talerettpåtrengende nødvendig. Representantskapet er beslutningsdyktig når minst halvdelen av eierne (kfr § 5) er representert og minst 1 av medlemmene er til stedstede. Vedtakene gjøres med vanlig flertall av de stemmer som er avgitt. Xxxxxxx leder og daglig leder har plikt til, og de øvrige styremedlemmer har rett til, å møte i representantskapet og til å uttale seg. Representantskapet skal gjøre vedtak i de saker som selskapsavtalen bestemmer eller som styret legger frem for det. Representantskapet skal: • Velge styrets medlemmer med varamedlemmer • Vedta budsjett og godkjenne regnskap • Velge revisor • Fastsette godtgjørelse til representantskapets og styrets leder, og til begge organers faste medlemmer. Styret skal ha 5‐7 medlemmer og et tilsvarende antall varamedlemmer, hvorav ett medlem med varamedlem velges av og blant de ansatte. Et flertall av de ansatte kan kreve at en observatør velges av og blant de ansatte. Første varamedlem har rett til å møte fast i styret. Representantskapet skal oppnevne en valgkomité i forbindelse med valg av styremedlemmer. Oppnevning av valgkomité og endringer i kriteriene for valgkomiteens arbeid vedtas av representantskapet med 2/3 flertall. Valgkomiteen skal bestå av 2 representanter fra Stavanger kommune, 1 representant fra Rogaland fylkeskommune og representantskapets leder. Representantskapet velger styrets leder og nestleder. Styremedlemmene velges for 2 år, med alternerende valgperioder. Styret fungerer til nytt styre er valgt og konstituert. Styret trer sammen når lederen bestemmer det. Medlem av styret og daglig leder kan kreve at styret sammenkalles. Innkalling til møte skal skje med minst 5 dagers varsel. Styremøtet ledes av leder, eller i dennes fravær, av nestleder. Dersom ingen av disse representerer er til stede, velges en møteleder. Styret er beslutningsdyktig når minst to tredeler halvparten av stemmenemedlemmene er til stede. Vedtak gjøres med alminnelig flertall simpelt flertall. Ved stemmelikhet gjør møtelederens stemme utslaget. Styret kan nedsette utvalg. Styret kan delegere myndighet til daglig leder og til utvalg. Styret utøver all myndighet som ikke er lagt til representantskapet. Styret skal påse at virksomheten drives i samsvar med selskapets formål, selskapsavtalen, selskapets årsbudsjett. Styret har det overordnede HMS‐ansvaret i selskapet. Styret skal bl.a.: • Føre tilsyn med daglig leders ledelse av de avgitte stemmervirksomheten • Utarbeide forslag til budsjett og årsrapport • Xxxxx fram revidert regnskap • Avgi innstilling til representantskapet • Treffe vedtak om opptak av lån innenfor den lånefullmakt som til enhver tid foreligger • Ansette/avskjedige daglig leder og fastsette dennes lønn Selskapet skal ha en daglig leder som ansettes av styret. Daglig leder kan ikke velges til medlem skal følge de retningslinjer og pålegg som styret gir. Daglig leder deltar i representantskapetstyrets møter med tale og forslagsrett men uten stemmerett. Ansatte Daglig leder har anvisningsrett innen rammen av vedtatte budsjetter. Selskapet forpliktes ved underskrift i kommuner eller i andre virksomheter, der IR er valgt som revisor, kan ikke være medlem av representantskapet. Representantskapet kan selv vedta deltakelse i et annet interkommunalt selskap eller aksjeselskap innenfor sitt formål og ansvarsområde. Representantskapet har ikke instruksjonsmyndighet på selskapets revisjonsfaglige prioriteringer og beslutninger fattet fellesskap av daglig leder og styrets leder, eller andre ansatte i revisjonsselskapeten av de forannevntes fravær av enten daglig leder og et medlem av styret i fellesskap, alternativt av styrets leder og et medlem av styret i fellesskap.

Representantskapet. Representantskapet er selskapets forbundets nest høyeste organ og består innkalles av 19 forbundsstyret til møte minst en gang pr år innen utgangen av april måned. Representantskapet skal i tillegg innkalles dersom forbundsstyret eller minst 1/3 del av representantskapets medlemmer krever dette. • Fylkeslederne eller dennes stedfortreder fra samtlige fylker – I fylker med regionmodell møter regionleder. Øvrige representanter fra fylkene velges på regionårsmøtet slik at alle fylker har sin representant. • Forbundsstyret • Daglig leder Forbundsstyret og daglig leder har tale- og forslagsrett. Regionsjefer og øvrige ansatte møter uten tale- og forslagsrett. Andre møter etter invitasjon uten tale- og forslagsrett. Representantskapet innkalles til ordinære møter med minst fire ukers varsel. Møte og oppholdsutgifter dekkes av forbundet sentralt. Reiseutgifter dekkes av fylkes-/ regionavdelingene, etter reisefordeling. • Fastsette forretningsorden og velge dirigent for representantskapets møter. • Avgjøre alle saker som ikke skal avgjøres av andre organ i forbundet. • Innstille til landsmøtet om forbundets kontingent for kommende landsmøteperiode. • Drøfte strategi og aktuelle organisatoriske og næringspolitiske saker for forbundet. • Behandle forbundsstyrets årsberetning, regnskap og revisjonsberetning, herunder kontrollkomiteens innberetning og legge vedtaket frem for landsmøtet til orientering. • Forberede øvrige saker som skal behandles på landsmøtet slik som saksliste, strategi- og handlingsprogram og rammebudsjett. • Velge to landsmøtedirigenter. Disse kan ikke samtidig være delegater til landsmøtet. • Velge fullmaktskomite bestående av tre representanter for å innstille til landsmøtet om hvorvidt de valgte representanter fyller kravene i disse vedtektene. • Innstille protokoll- og redaksjonskomité bestående av 3 representanter. Valgene følger kommunevalgsperioden. Kommunestyret i de deltakende kommuner velger hver sin representant og vararepresentant. Ved votering i representantskapet, stemmer medlemmene for sin prosentvise andel av eierandelene, • Engasjere statsautorisert revisor jf. eierfordeling §11 • Behandle søknader fra ekskluderte medlemmer om gjenopptagelse av medlemskapet. Protokoll fra representantskapet skal gjengi forslag, innstillinger, votering og vedtak i § 4hver enkelt sak. Representantskapet konstituerer seg selv. Dersom Protokollen sendes representantskapets leder medlemmer, forbundsstyret, fylkes-/ regionavdelingene og nestleder har forfall, velges en møteleder for anledningen med alminnelig flertall av de fremmøtte medlemmene. Konstituerende representantskapsmøte behandler bl.aNLF Arbeidsgiver innen tre uker etter representantskapets møte.; • Valg av leder i representantskapet • Valg av nestleder i representantskapet • Valg av styre • Xxxx av styreleder og nestleder til styret Det settes ned en valgkomité i forkant av konstituerende representantskapsmøte som foreslår kandidater til leder og nestleder i representantskapet, samt styre, leder og nestleder i styret. Ordinært representantskapsmøte behandler bl.a.; • Budsjett og økonomiplan • Årsmelding og regnskap • Overordnede mål og retningslinjer for driften • Møtegodtgjøring for deltakelse i representantskap og styre • Valg av revisor og godtgjøring • Xxxxxx for låneopptak • Andre saker som er forberedt ved innkallingen Daglig leder og styrets leder har rett og plikt til å møte i representantskapet med mindre det er åpenbart unødvendig, eller det foreligger gyldig forfall. I sistnevnte tilfelle skal det utpekes en stedfortreder. Alle styremedlemmene har møterett, og disse, samt daglig leder, har alle talerett. Representantskapet er beslutningsdyktig når minst halvdelen av medlemmene er til sted, og disse representerer minst to tredeler av stemmene. Vedtak gjøres med alminnelig flertall av de avgitte stemmer. Daglig leder kan ikke velges til medlem i representantskapet. Ansatte i kommuner eller i andre virksomheter, der IR er valgt som revisor, kan ikke være medlem av representantskapet. Representantskapet kan selv vedta deltakelse i et annet interkommunalt selskap eller aksjeselskap innenfor sitt formål og ansvarsområde. Representantskapet har ikke instruksjonsmyndighet på selskapets revisjonsfaglige prioriteringer og beslutninger fattet av daglig leder eller andre ansatte i revisjonsselskapet.

Representantskapet. Representantskapet er selskapets høyeste organ og består av 19 seksten (16) representanter. Valgene følger kommunevalgsperiodenkommunevalgperioden. Kommunestyret Kommunestyrene i de deltakende kommuner velger hver sin representant og vararepresentant. Ved votering i representantskapet, stemmer medlemmene for sin prosentvise andel av eierandelene, jf. eierfordeling i § 4. Representantskapet konstituerer seg selv. Dersom representantskapets leder og nestleder har forfall, velges en møteleder for anledningen med alminnelig flertall av de fremmøtte medlemmene. Konstituerende representantskapsmøte behandler bl.a.; •  Valg av leder i representantskapet •  Valg av nestleder i representantskapet •  Valg av styre • Xxxx  Valg av styreleder og nestleder til styret Det settes ned en valgkomité  Valg av valgkomite Valgkomiteen, oppnevnt i foregående periode, foreslår i forkant av konstituerende representantskapsmøte som foreslår kandidater til leder og nestleder i representantskapet, samt styre, leder og nestleder i styret. Ordinært representantskapsmøte behandler bl.a.; •  Budsjett og økonomiplan •  Årsmelding og regnskap •  Overordnede mål og retningslinjer for driften •  Møtegodtgjøring for deltakelse i representantskap og styre •  Valg av revisor og godtgjøring •  Xxxxxx for låneopptak •  Andre saker som er forberedt ved innkallingen Daglig leder og styrets leder har rett og plikt til å møte i representantskapet med mindre det er åpenbart unødvendig, eller det foreligger gyldig forfall. I sistnevnte tilfelle skal det utpekes en stedfortreder. Alle styremedlemmene Øvrige styremedlemmer har møterett, . Styremedlemmer og disse, samt daglig leder, leder har alle også talerett. Representantskapet er beslutningsdyktig når minst halvdelen av medlemmene er til stedstede, og disse representerer minst to tredeler av stemmene. Vedtak gjøres med alminnelig flertall av de avgitte stemmer. Daglig leder kan ikke velges til medlem i representantskapet. Ansatte i kommuner eller i andre virksomheter, der IR selskapet er valgt som revisor, kan ikke være medlem av representantskapet. Medlemmer av kontrollutvalg skal heller ikke være medlem av representantskapet. Representantskapet kan selv vedta deltakelse i et annet interkommunalt selskap eller aksjeselskap innenfor sitt formål og ansvarsområde. Representantskapet har ikke instruksjonsmyndighet på selskapets revisjonsfaglige prioriteringer og beslutninger fattet av daglig leder eller andre ansatte i revisjonsselskapet.

Representantskapet. Representantskapet Follo Ren er selskapets høyeste organ etablert som et verktøy for eierkommunene, og består eierne styrer selskapet gjennom formelle vedtak i representantskapsmøter. Kun gjennom vedtak eller retningslinjer gitt av 19 representanterrepresentantskapet kan eierne instruere styret i selskapet. Valgene Kommunestyrene i eierkommunene xxxxxx selv sitt medlem og varamedlem til representantskapet. Valgperioden følger kommunevalgsperioden. Kommunestyret i de deltakende kommuner velger hver sin representant og vararepresentant. Ved votering i representantskapet, stemmer medlemmene for sin prosentvise andel av eierandelene, jf. eierfordeling i § 4kommunevalgperioden. Representantskapet konstituerer seg selv. Dersom representantskapets xxxxxx selv sin leder og nestleder for 4 år om gangen. Lederskapet skal gå på omgang mellom eierkommunene. Godtgjøring av representantskapsmedlemmer gjøres av kommunene. Representantskapets vårmøte avholdes innen utgangen av april måned. Representantskapets leder innkaller representantskapet og innkallingen skal være skriftlig. Innkallingen skal inneholde saksliste og sendes ut minst 4 uker før møtet. Innkallingen skal gå til eierkommunene med samme frist. Dette for at kommunene kan få tid til å behandle saker av viktighet slik at de har forfall, velges en møteleder mulighet til å instruere sitt representantskapsmedlem på saker som er av betydning for anledningen med alminnelig flertall av de fremmøtte medlemmeneden respektive kommune. Konstituerende representantskapsmøte behandler bl.a.; • Valg av leder i representantskapet • Valg av nestleder i representantskapet • Representantskapet velger selskapets styre. Valg av styre er representantskapets viktigste oppgave. I perioden mellom representantskapsmøtene er det styret som har forvaltnings- og driftsansvar for selskapet. • Xxxx Godkjenne årsmelding og regnskap • Vedta budsjettforutsetninger og bindende budsjettrammer for neste kalenderår • Vedta investeringsplan og økonomiplan for de neste 4 år • Vedta priser på avfallstjenester og fremme dette som forslag til eierkommunene • Anbefale endringer i selskapsavtalen og fremme dette som forslag for eierkommunene og endre eieravtalen ved behov • Vedta pantsettelse eller salg av styreleder selskapets faste eiendommer eller andre større kapitalgjenstander • Vedta saker av viktig politisk, prinsipiell eller økonomisk betydning for selskapet, noen av eierne eller innbyggerne i eierkommunene etter forslag fra styret. • Vedta investeringer av vesentlig betydning for selskapet eller en eller flere av eierne • Velge styre, dets leder og nestleder • Velge revisor • Velge medlemmer til valgkomiteen • Vedta godtgjørelse til styret og ev. valgkomiteen • Velge leder og nestleder til styret Det settes ned en valgkomité i forkant av konstituerende representantskapsmøte som foreslår kandidater til leder og nestleder i representantskapet, samt styre, leder og nestleder i styret. Ordinært representantskapsmøte behandler bl.a.; • Budsjett og økonomiplan • Årsmelding og regnskap • Overordnede mål og retningslinjer for driften • Møtegodtgjøring for deltakelse i representantskap og styre • Valg av revisor og godtgjøring • Xxxxxx for låneopptak representantskapet • Andre saker som er forberedt ved innkallingen Daglig meldt inn til representantskapet Representantskapet er beslutningsdyktig når mer enn halvparten av medlemmene er til stede. Ved votering har hver representant en stemme og som representantskapets vedtak gjelder det som flertallet har stemt for. Ved stemmelikhet er møtelederens stemme avgjørende. Om ikke representantskapet for den enkelte sak bestemmer noe annet, har styrets leder og styrets daglig leder har plikt til, de øvrige styremedlemmer rett og plikt til til, å møte i representantskapet med mindre det er åpenbart unødvendig, eller det foreligger gyldig forfallog til å uttale seg. I sistnevnte tilfelle Det skal det utpekes en stedfortreder. Alle styremedlemmene har møterett, føres protokoll fra representantskapsmøtet som skal leses opp og disse, samt daglig leder, har alle talerett. Representantskapet er beslutningsdyktig når minst halvdelen underskrives av møteleder og to av medlemmene er til sted, og disse representerer minst to tredeler av stemmeneved møtets slutt. Vedtak gjøres med alminnelig flertall av de avgitte stemmer. Daglig Representantskapets leder kan ikke velges innkalle til medlem i representantskapet. Ansatte i kommuner eller i andre virksomheterekstraordinært møte når styre, der IR er valgt som revisor, minst en av eierkommunene eller minst en tredel av representantskapets medlemmer krever det for behandling av en bestemt angitt sak. Innkallingsfristen kan ikke da være medlem av representantskapet. Representantskapet kan selv vedta deltakelse i et annet interkommunalt selskap eller aksjeselskap innenfor sitt formål og ansvarsområde. Representantskapet har ikke instruksjonsmyndighet på selskapets revisjonsfaglige prioriteringer og beslutninger fattet av daglig leder eller andre ansatte i revisjonsselskapetkortere enn 4 uker.