Styre. Sørlandet sykehus HF ledes av et styre. Styret skal ha inntil elleve medlemmer. Inntil syv medlemmer oppnevnes av foretaksmøtet. Foretaksmøtet velger leder og nestleder. I tillegg velger de ansatte inntil fire styremedlemmer med varamedlemmer. Med utgangspunkt i de partsforhold som da vil gjelde, deltar styremedlemmer som er valgt av de ansatte ikke i behandling av saker som gjelder arbeidsgivers forberedelse til forhandlinger med arbeidstakere, arbeidskonflikter, rettstvister med arbeidstakerorganisasjoner eller oppsigelse av tariffavtaler. Det enkelte styremedlem skal som styremedlem ikke representere geografiske områder, politiske organisasjoner eller andre interessegrupper. Xxxxxxx skal samlet sett ha en kompetanse som står i forhold til de oppgavene styret har og de utfordringene helseforetakene står overfor. Styret skal samlet sett ha en geografisk og aldersmessig bredde, samt ivareta kravet til kjønnsmessig balanse etter reglene i aksjeloven § 20-6, jf. helseforetaksloven 21 første ledd. Sørlandet sykehus HF skal ha daglig leder. Daglig leder ansettes av styret. Sørlandet sykehus HF skal følge allmennaksjeloven §§ 6-16a Retningslinjer om fastsettelse av lønn og annen godtgjørelse til ledende personer i noterte selskaper, 6-16b Rapport om lønn og annen godtgjørelse til ledende personer i noterte selskaper og Forskrift om retningslinjer og rapport om godtgjørelse for ledende personer. Retningslinjer i samsvar med asal § 6-16a og forskriften skal legges frem for godkjennelse for ordinært foretaksmøte fra og med 2022. Retningslinjene skal også inneholde en redegjørelse om hvordan «Statens retningslinjer for lederlønn i selskaper med statlig eierandel» er fulgt opp i eventuelle datterselskaper. Lønnsrapport i samsvar med asal § 6-16b og forskriften skal senest legges frem for ordinært foretaksmøte fra og med 2023. Vedtak om å pantsette eller avhende fast eiendom treffes av foretaksmøtet i Sørlandet sykehus HF etter forslag fra styret i henhold til reglene i helseforetaksloven § 31, jf. § 10. Styret kan likevel beslutte avhending av fast eiendom når eiendommen er verdsatt til under 10 millioner kroner. Sørlandet sykehus HF kan ikke oppta lån fra andre enn Helse Sør-Øst RHF. Eventuelle låneopptak skal godkjennes av styret i Helse Sør-Øst RHF. Sørlandet sykehus HF gis anledning til å inngå finansielle leieavtaler i tråd med den til enhver tid gjeldende Finansstrategi fastsatt av styret for Helse Sør-Øst RHF. Finansielle leieavtaler med kontraktsverdi 100 millioner kroner eller mer må godkjennes av foretaksmøtet for Helse Sør-Øst RHF. Alle OPS-avtaler må forelegges foretaksmøtet og innpasses statens rammeverk for OPS- prosjekter. Styret skal, innenfor sitt ansvarsområde, påse at universiteters og høyskolers rettigheter og interesser i tilknytning til undervisning og forskning blir ivaretatt og at sakene belyses tilstrekkelig ut fra forsknings- og undervisningsperspektivene. Dette omfatter også alle rettigheter som universiteter og høyskoler har til å bruke foretakets faste eiendom, utstyr og andre formuesgjenstander, herunder rettigheter som fremgår av avtaler samt vilkår for bevilgninger og lignende.
Appears in 1 contract
Samples: Vedtekter
Styre. Sørlandet sykehus Oslo universitetssykehus HF ledes av et styre. Styret skal ha inntil elleve åtte medlemmer. Inntil syv fem medlemmer oppnevnes av foretaksmøtet. Foretaksmøtet velger leder og nestleder. I tillegg velger de ansatte inntil fire tre styremedlemmer med varamedlemmer. Med utgangspunkt i de partsforhold som da vil gjelde, deltar styremedlemmer som er valgt av de ansatte ikke i behandling av saker som gjelder arbeidsgivers forberedelse til forhandlinger med arbeidstakere, arbeidskonflikter, rettstvister med arbeidstakerorganisasjoner eller oppsigelse av tariffavtaler. Det enkelte styremedlem skal som styremedlem ikke representere geografiske områder, politiske organisasjoner eller andre interessegrupper. Xxxxxxx skal samlet sett ha en kompetanse som står i forhold til de oppgavene styret har og de utfordringene helseforetakene står overfor. Styret skal samlet sett ha en geografisk og aldersmessig bredde, samt ivareta kravet til kjønnsmessig balanse etter reglene i aksjeloven § 20-6, jf. helseforetaksloven 21 første ledd. Sørlandet sykehus Oslo universitetssykehus HF skal ha daglig leder. Daglig leder ansettes av styret. Sørlandet sykehus Ved utarbeidelse av egne retningslinjer skal Oslo universitetssykehus HF følge "Retningslinjer for lønn og annen godtgjørelse til ledende ansatte i foretak og selskaper med statlig eierandel", fastsatt av Nærings- og fiskeridepartementet med virkning fra 13.2.2015. Retningslinjene kan utformes strengere og mer detaljerte enn de statlige retningslinjene, men skal ellers ikke fravikes. Oslo universitetssykehus HF skal følge allmennaksjeloven §§ 6-16a Retningslinjer utarbeide en årlig erklæring om fastsettelse av lønn og annen godtgjørelse til daglig leder og andre ledende personer ansatte. Denne skal tas inn som en note i noterte selskaper, årsregnskapet. Erklæringen skal ha et innhold som angitt i allmennaksjeloven § 6-16b Rapport om 16 a, herunder: • retningslinjer for fastsettelse av lønn og annen godtgjørelse til ledende personer som nevnt i noterte selskaper og Forskrift om retningslinjer og rapport første ledd for det kommende regnskapsåret • en redegjørelse for den lederlønnspolitikken som har vært ført det foregående regnskapsåret • en redegjørelse for virkningene av avtaler om godtgjørelse for ledende personer. Retningslinjer som er inngått eller endret det foregående regnskapsåret Erklæringen skal i samsvar med asal § 6-16a og forskriften skal legges frem for godkjennelse for ordinært foretaksmøte fra og med 2022. Retningslinjene skal også tillegg inneholde en redegjørelse om for hvordan «Statens statens retningslinjer for lederlønn i selskaper med statlig eierandel» er fulgt opp i eventuelle datterselskaperunderliggende virksomheter. Lønnsrapport Erklæringen skal behandles på tilsvarende vis som angitt i samsvar med asal allmennaksjeloven § 6-16b og forskriften skal senest legges frem for ordinært foretaksmøte fra og med 202316 a i foretaksmøtet som avholdes i Oslo universitetssykehus HF innen utgangen av juni hvert år. Det vises til allmennaksjeloven § 5-6 tredje ledd. Vedtak om å pantsette eller avhende fast eiendom treffes av foretaksmøtet i Sørlandet sykehus Oslo universitetssykehus HF etter forslag fra styret i henhold til reglene i helseforetaksloven § 31, jf. § 10. Styret kan likevel beslutte avhending av fast eiendom når eiendommen er verdsatt til under 10 millioner kroner. Sørlandet sykehus HF kan ikke oppta lån fra andre enn Helse Sør-Øst RHF. Eventuelle låneopptak skal godkjennes av styret i Helse Sør-Øst RHF. Sørlandet sykehus HF gis anledning til å inngå finansielle leieavtaler i tråd med den til enhver tid gjeldende Finansstrategi fastsatt av styret for Helse Sør-Øst RHF. Finansielle leieavtaler med kontraktsverdi 100 millioner kroner eller mer må godkjennes av foretaksmøtet for Helse Sør-Øst RHF. Alle OPS-avtaler må forelegges foretaksmøtet og innpasses statens rammeverk for OPS- prosjekter. Styret skal, innenfor sitt ansvarsområde, påse at universiteters og høyskolers rettigheter og interesser i tilknytning til undervisning og forskning blir ivaretatt og at sakene belyses tilstrekkelig ut fra forsknings- og undervisningsperspektivene. Dette omfatter også alle rettigheter som universiteter og høyskoler har til å bruke foretakets faste eiendom, utstyr og andre formuesgjenstander, herunder rettigheter som fremgår av avtaler samt vilkår for bevilgninger og lignende.
Appears in 1 contract
Samples: Vedtekter
Styre. Sørlandet sykehus HF ledes Styret leder virksomheten til DNT Telemark. Styret består av leder og seks styremedlemmer. Styret velger en nestleder blant styrets medlemmer. Ved konstituering av styret skal i tillegg følgende roller og oppgaver vurderes fordelt, avhengig av den aktuelle situasjonen i foreningen: • Leder for tur og arrangementsutvalg. • Leder for sti og løypeutvalg. • Leder for drifts- og anleggsutvalg. • Leder for natur- og miljøutvalg. • Leder for økonomiutvalg • Leder for markeds- og kommunikasjonsutvalg. • Styremedlemmer til Fjellvåken AS Utvalgene rekrutterer selv sine medlemmer. For tur/ arrangement og sti/løype, er det naturlig å rekruttere fra turlagene. Styret innkalles så ofte som behovet tilsier eller når minst fire av styrets medlemmer forlanger det. Styret er beslutningsdyktig når minst fire medlemmer er til stede, likevel slik at et styrevedtak krever minst fire stemmer for. I tilfelle av stemmelikhet gjør lederens stemme utslaget. Forvaltningen av DNT Telemark hører under styret. Styret skal ha inntil elleve medlemmersørge for forsvarlig organisering av virksomheten, fastsette planer og budsjetter for DNT Telemarks virksomhet, holde seg orientert om foreningens økonomiske stilling og plikter å påse at virksomheten, regnskap og formuesforvaltning er gjenstand for betryggende kontroll. Inntil syv medlemmer oppnevnes av foretaksmøtet. Foretaksmøtet velger leder og nestleder. I tillegg velger de ansatte inntil fire styremedlemmer med varamedlemmer. Med utgangspunkt i de partsforhold som da vil gjelde, deltar styremedlemmer som er valgt av de ansatte ikke i behandling av saker som gjelder arbeidsgivers forberedelse til forhandlinger med arbeidstakere, arbeidskonflikter, rettstvister med arbeidstakerorganisasjoner eller oppsigelse av tariffavtaler. Det enkelte styremedlem Herunder skal som styremedlem ikke representere geografiske områder, politiske organisasjoner eller andre interessegrupper. Xxxxxxx skal samlet sett ha styret påse at DNT Telemark har en kompetanse som står i forhold til de oppgavene styret har og de utfordringene helseforetakene står overfor. Styret skal samlet sett ha en geografisk og aldersmessig bredde, samt ivareta kravet til kjønnsmessig balanse etter reglene i aksjeloven § 20-6, jf. helseforetaksloven 21 første ledd. Sørlandet sykehus HF skal ha daglig leder. Daglig leder ansettes av styret. Sørlandet sykehus HF skal følge allmennaksjeloven §§ 6-16a Retningslinjer om fastsettelse av lønn og annen godtgjørelse til ledende personer i noterte selskaper, 6-16b Rapport om lønn og annen godtgjørelse til ledende personer i noterte selskaper og Forskrift om retningslinjer og rapport om godtgjørelse for ledende personer. Retningslinjer i samsvar med asal § 6-16a og forskriften skal legges frem for godkjennelse for ordinært foretaksmøte fra og med 2022. Retningslinjene skal også inneholde en redegjørelse om hvordan «Statens retningslinjer for lederlønn i selskaper med statlig eierandel» er fulgt opp i eventuelle datterselskaper. Lønnsrapport i samsvar med asal § 6-16b og forskriften skal senest legges frem for ordinært foretaksmøte fra og med 2023. Vedtak om å pantsette eller avhende fast eiendom treffes av foretaksmøtet i Sørlandet sykehus HF etter forslag fra styret i henhold til reglene i helseforetaksloven § 31, jf. § 10forsvarlig egenkapital. Styret kan likevel beslutte avhending av fast eiendom når eiendommen opprette komiteer for å ivareta oppgaver som krever samordnet innsats fra hele organisasjonens frivillige arbeid i Telemark. Styret ansetter foreningens daglige leder og fastsetter dennes vilkår. For øvrig treffer styret alle avgjørelser som ikke er verdsatt til under 10 millioner kronertillagt årsmøtet. Sørlandet sykehus HF kan ikke oppta lån fra andre enn Helse Sør-Øst RHF. Eventuelle låneopptak skal godkjennes av styret i Helse Sør-Øst RHF. Sørlandet sykehus HF gis anledning Styret er tvisteløsningsorgan for uenighet mellom turlagene og har myndighet til å inngå finansielle leieavtaler i tråd med den til enhver tid gjeldende Finansstrategi fastsatt av styret fatte beslutninger om blant annet grenser for Helse Sør-Øst RHF. Finansielle leieavtaler med kontraktsverdi 100 millioner kroner eller mer må godkjennes av foretaksmøtet for Helse Sør-Øst RHF. Alle OPS-avtaler må forelegges foretaksmøtet og innpasses statens rammeverk for OPS- prosjekter. Styret skal, innenfor sitt ansvarsområde, påse at universiteters og høyskolers rettigheter og interesser i tilknytning til undervisning og forskning blir ivaretatt og at sakene belyses tilstrekkelig ut fra forsknings- og undervisningsperspektivene. Dette omfatter også alle rettigheter som universiteter og høyskoler har til å bruke foretakets faste eiendom, utstyr og andre formuesgjenstander, herunder rettigheter som fremgår av avtaler samt vilkår for bevilgninger og lignendegeografiske arbeidsområder der situasjonen er fastlåst.
Appears in 1 contract
Samples: Vedtekter for DNT Telemark
Styre. Sørlandet sykehus Oslo universitetssykehus HF ledes av et styre. Styret skal ha inntil elleve medlemmer. Inntil syv medlemmer oppnevnes av foretaksmøtet. Foretaksmøtet velger leder og nestleder. I tillegg velger de ansatte inntil fire styremedlemmer med varamedlemmer. Med utgangspunkt i de partsforhold som da vil gjelde, deltar styremedlemmer som er valgt av de ansatte ikke i behandling av saker som gjelder arbeidsgivers forberedelse til forhandlinger med arbeidstakere, arbeidskonflikter, rettstvister med arbeidstakerorganisasjoner eller oppsigelse av tariffavtaler. Det enkelte styremedlem skal som styremedlem ikke representere geografiske områder, politiske organisasjoner eller andre interessegrupper. Xxxxxxx skal samlet sett ha en kompetanse som står i forhold til de oppgavene styret har og de utfordringene helseforetakene står overfor. Styret skal samlet sett ha en geografisk og aldersmessig bredde, samt ivareta kravet til kjønnsmessig balanse etter reglene i aksjeloven § 20-6, jf. helseforetaksloven 21 første ledd. Sørlandet sykehus Oslo universitetssykehus HF skal ha daglig leder. Daglig leder ansettes av styret. Sørlandet sykehus HF skal følge allmennaksjeloven §§ 6-16a Retningslinjer om fastsettelse av lønn og annen godtgjørelse til ledende personer i noterte selskaper, 6-16b Rapport om lønn og annen godtgjørelse til ledende personer i noterte selskaper og Forskrift om retningslinjer og rapport om godtgjørelse for ledende personer. Retningslinjer i samsvar med asal § 6-16a og forskriften skal legges frem for godkjennelse for ordinært foretaksmøte fra og med 2022. Retningslinjene skal også inneholde en redegjørelse om hvordan «Statens retningslinjer for lederlønn i selskaper med statlig eierandel» er fulgt opp i eventuelle datterselskaper. Lønnsrapport i samsvar med asal § 6-16b og forskriften skal senest legges frem for ordinært foretaksmøte fra og med 2023. Vedtak om å pantsette eller avhende fast eiendom treffes av foretaksmøtet i Sørlandet sykehus Oslo universitetssykehus HF etter forslag fra styret i henhold til reglene i helseforetaksloven § 31, jf. § 10. Styret kan likevel beslutte avhending av fast eiendom når eiendommen er verdsatt til under 10 40 millioner kroner. Sørlandet sykehus HF kan ikke oppta lån fra andre enn Helse Sør-Øst RHF. Eventuelle låneopptak skal godkjennes av styret i Helse Sør-Øst RHF. Sørlandet sykehus HF gis anledning til å inngå finansielle leieavtaler i tråd med den til enhver tid gjeldende Finansstrategi fastsatt av styret for Helse Sør-Øst RHF. Finansielle leieavtaler med kontraktsverdi 100 millioner kroner eller mer må godkjennes av foretaksmøtet for Helse Sør-Øst RHF. Alle OPS-avtaler må forelegges foretaksmøtet og innpasses statens rammeverk for OPS- prosjekter. Styret skal, innenfor sitt ansvarsområde, påse at universiteters og høyskolers rettigheter og interesser i tilknytning til undervisning og forskning blir ivaretatt og at sakene belyses tilstrekkelig ut fra forsknings- og undervisningsperspektivene. Dette omfatter også alle rettigheter som universiteter og høyskoler har til å bruke foretakets faste eiendom, utstyr og andre formuesgjenstander, herunder rettigheter som fremgår av avtaler samt vilkår for bevilgninger og lignende.
Appears in 1 contract
Samples: Vedtekter
Styre. Sørlandet sykehus Oslo universitetssykehus HF ledes av et styre. Styret skal ha inntil elleve medlemmer. Inntil syv medlemmer oppnevnes av foretaksmøtet. Foretaksmøtet velger leder og nestleder. I tillegg velger de ansatte inntil fire styremedlemmer med varamedlemmer. Med utgangspunkt i de partsforhold som da vil gjelde, deltar styremedlemmer som er valgt av de ansatte ikke i behandling av saker som gjelder arbeidsgivers forberedelse til forhandlinger med arbeidstakere, arbeidskonflikter, rettstvister med arbeidstakerorganisasjoner eller oppsigelse av tariffavtaler. Det enkelte styremedlem skal som styremedlem ikke representere geografiske områder, politiske organisasjoner eller andre interessegrupper. Xxxxxxx skal samlet sett ha en kompetanse som står i forhold til de oppgavene styret har og de utfordringene helseforetakene står overfor. Styret skal samlet sett ha en geografisk og aldersmessig bredde, samt ivareta kravet til kjønnsmessig balanse etter reglene i aksjeloven § 20-6, jf. helseforetaksloven 21 første ledd. Sørlandet sykehus Oslo universitetssykehus HF skal ha daglig leder. Daglig leder ansettes av styret. Sørlandet sykehus Oslo universitetssykehus HF skal følge allmennaksjeloven §§ 6-16a Retningslinjer om fastsettelse av lønn og annen godtgjørelse til ledende personer i noterte selskaper, 6-16b Rapport om lønn og annen godtgjørelse til ledende personer i noterte selskaper og Forskrift om retningslinjer og rapport om godtgjørelse for ledende personer. Retningslinjer i samsvar med asal § 6-16a og forskriften skal legges frem for godkjennelse for ordinært foretaksmøte fra og med 2022. Retningslinjene skal også inneholde en redegjørelse om hvordan «Statens retningslinjer for lederlønn i selskaper med statlig eierandel» er fulgt opp i eventuelle datterselskaper. Lønnsrapport i samsvar med asal § 6-16b og forskriften skal senest legges frem for ordinært foretaksmøte fra og med 2023. Vedtak om å pantsette eller avhende fast eiendom treffes av foretaksmøtet i Sørlandet sykehus Oslo universitetssykehus HF etter forslag fra styret i henhold til reglene i helseforetaksloven § 31, jf. § 10. Styret kan likevel beslutte avhending av fast eiendom når eiendommen er verdsatt til under 10 millioner kroner. Sørlandet sykehus HF kan ikke oppta lån fra andre enn Helse Sør-Øst RHF. Eventuelle låneopptak skal godkjennes av styret i Helse Sør-Øst RHF. Sørlandet sykehus HF gis anledning til å inngå finansielle leieavtaler i tråd med den til enhver tid gjeldende Finansstrategi fastsatt av styret for Helse Sør-Øst RHF. Finansielle leieavtaler med kontraktsverdi 100 millioner kroner eller mer må godkjennes av foretaksmøtet for Helse Sør-Øst RHF. Alle OPS-avtaler må forelegges foretaksmøtet og innpasses statens rammeverk for OPS- prosjekter. Styret skal, innenfor sitt ansvarsområde, påse at universiteters og høyskolers rettigheter og interesser i tilknytning til undervisning og forskning blir ivaretatt og at sakene belyses tilstrekkelig ut fra forsknings- og undervisningsperspektivene. Dette omfatter også alle rettigheter som universiteter og høyskoler har til å bruke foretakets faste eiendom, utstyr og andre formuesgjenstander, herunder rettigheter som fremgår av avtaler samt vilkår for bevilgninger og lignende.
Appears in 1 contract
Samples: Vedtekter
Styre. Sørlandet sykehus HF ledes av Velforeningen skal ha et styrestyre som er høyeste myndighet mellom årsmøtene. Styret skal ha inntil elleve bestå av 5 medlemmer. Inntil syv medlemmer oppnevnes av foretaksmøtet. Foretaksmøtet velger Xxxxxx, leder og nestledernestleder velges av årsmøtet. I tillegg velger de ansatte inntil fire styremedlemmer med Det skal også velges 3 varamedlemmer. Med utgangspunkt Funksjonstiden for styremedlemmer og varamedlemmer er 2 år. Gjenvalg kan finne sted Velforeningen tegnes av styrets leder og nestleder i de partsforhold som da vil gjelde, deltar styremedlemmer som fellesskap. Styret kan meddele prokura. Styret kan ansette forretningsfører eller leie slik tjeneste. Styret avholder møte når styrets leder bestemmer eller et flertall av styremedlemmene krever det. Styret er valgt vedtaksført når et flertall av de ansatte ikke i behandling av saker som gjelder arbeidsgivers forberedelse styrets medlemmer er til forhandlinger stede. Vedtak fattes med arbeidstakere, arbeidskonflikter, rettstvister med arbeidstakerorganisasjoner eller oppsigelse av tariffavtaleralminnelig flertall. Det enkelte styremedlem skal som styremedlem ikke representere geografiske områder, politiske organisasjoner eller andre interessegrupper. Xxxxxxx skal samlet sett ha en kompetanse som står i forhold til de oppgavene styret har og de utfordringene helseforetakene står overforVed stemmelikhet teller møtelederens stemme dobbelt. Styret skal samlet sett ha en geografisk og aldersmessig bredde, samt ivareta kravet til kjønnsmessig balanse etter reglene i aksjeloven § 20-6, jf. helseforetaksloven 21 første ledd. Sørlandet sykehus HF skal ha daglig leder. Daglig leder ansettes av styret. Sørlandet sykehus HF skal følge allmennaksjeloven §§ 6-16a Retningslinjer om fastsettelse av lønn og annen godtgjørelse til ledende personer i noterte selskaper, 6-16b Rapport om lønn og annen godtgjørelse til ledende personer i noterte selskaper og Forskrift om retningslinjer og rapport om godtgjørelse for ledende personer. Retningslinjer i samsvar med asal § 6-16a og forskriften skal legges frem for godkjennelse for ordinært foretaksmøte føre referat fra og med 2022. Retningslinjene skal også inneholde en redegjørelse om hvordan «Statens retningslinjer for lederlønn i selskaper med statlig eierandel» er fulgt opp i eventuelle datterselskaper. Lønnsrapport i samsvar med asal § 6-16b og forskriften skal senest legges frem for ordinært foretaksmøte fra og med 2023. Vedtak om å pantsette eller avhende fast eiendom treffes av foretaksmøtet i Sørlandet sykehus HF etter forslag fra styret i henhold til reglene i helseforetaksloven § 31, jf. § 10sine møter. Styret er ansvarlig for Velforeningens løpende virksomhet og kan likevel beslutte avhending fatte de beslutninger som følger av fast eiendom når eiendommen dette. Ved beslutninger som vil medføre vesentlige utgifter eller ansvar, skal saken forelegges årsmøtet, med mindre slik foreleggelse kan resultere i vesentlig skade. Årsmøtet nedsetter en valgkomité på 3 medlemmer , hvis oppgave er verdsatt å finne kandidater til under 10 millioner kroner. Sørlandet sykehus HF kan ikke oppta lån fra andre enn Helse Sør-Øst RHF. Eventuelle låneopptak skal godkjennes av styret i Helse Sør-Øst RHF. Sørlandet sykehus HF gis anledning til å inngå finansielle leieavtaler i tråd med den til enhver tid gjeldende Finansstrategi fastsatt av styret for Helse Sør-Øst RHF. Finansielle leieavtaler med kontraktsverdi 100 millioner kroner eller mer må godkjennes av foretaksmøtet for Helse Sør-Øst RHF. Alle OPS-avtaler må forelegges foretaksmøtet og innpasses statens rammeverk for OPS- prosjekter. Styret skal, innenfor sitt ansvarsområde, påse at universiteters og høyskolers rettigheter og interesser i tilknytning til undervisning og forskning blir ivaretatt og at sakene belyses tilstrekkelig ut fra forsknings- og undervisningsperspektivene. Dette omfatter også alle rettigheter som universiteter og høyskoler har til å bruke foretakets faste eiendom, utstyr og andre formuesgjenstander, herunder rettigheter som fremgår av avtaler samt vilkår for bevilgninger og lignendestyreplass blant foreningens medlemmer.
Appears in 1 contract
Styre. Sørlandet sykehus HF Foretaket ledes av et styrestyre med 5 medlemmer og 3 varamedlemmer. Styreleder, 4 styremedlemmer, første-, andre-, og tredje vararepresentant velges av Årsmøte. Xxxxxx konstituerer seg selv og velger nestleder, sekretær og kasserer. Valgperioden for styremedlemmer er to år. Foretaket har ikke daglig leder. Styret har ansvar for en forsvarlig organisering av virksomheten i tråd med lovens og vedtektenes bestemmelser. Styret skal ha inntil elleve medlemmer. Inntil syv medlemmer oppnevnes blant annet:
a) Organisere og tilrettelegge for hensiktsmessig utnyttelsen av foretaksmøtet. Foretaksmøtet velger leder fangstrettighetene, herunder; sørge for at det utarbeides driftsplaner for foretakets område.
b) Sørge for rasjonelt fiske, herunder: fastsette regler for beskatning, fangstmetoder og nestleder. I tillegg velger de ansatte inntil fire styremedlemmer med varamedlemmer. Med utgangspunkt i de partsforhold som da vil gjeldedefinere soner; at det organiseres salg av fangstretter.
c) Sørge for effektiv administrasjon, deltar styremedlemmer som er valgt av de ansatte ikke i behandling av saker som gjelder arbeidsgivers forberedelse organisere oppsynstjeneste og innkalle til forhandlinger med arbeidstakere, arbeidskonflikter, rettstvister med arbeidstakerorganisasjoner eller oppsigelse av tariffavtaler. Det enkelte styremedlem skal som styremedlem ikke representere geografiske områder, politiske organisasjoner eller andre interessegrupper. Xxxxxxx skal samlet sett ha en kompetanse som står i forhold til de oppgavene styret har dugnadsarbeid blant rettighetshaverne.
d) Arbeide for god opplysning om fiskeforvaltningen - både overfor rettighetshavere og de utfordringene helseforetakene står overfor. Styret skal samlet sett ha en geografisk og aldersmessig bredde, samt ivareta kravet til kjønnsmessig balanse etter reglene i aksjeloven § 20-6, jf. helseforetaksloven 21 første ledd. Sørlandet sykehus HF skal ha daglig leder. Daglig leder ansettes av styret. Sørlandet sykehus HF skal følge allmennaksjeloven §§ 6-16a Retningslinjer om fastsettelse av lønn og annen godtgjørelse til ledende personer i noterte selskaper, 6-16b Rapport om lønn og annen godtgjørelse til ledende personer i noterte selskaper og Forskrift om retningslinjer og rapport om godtgjørelse for ledende personer. Retningslinjer tredjepart.
e) Xxxxx medlemsregisteret oppdatert i samsvar med asal § 6-16a festekontrakt og forskriften de endringer som medlemmene skriftlig meddeler styret.
f) Avgi regnskap og innberetning til Årsmøte, samt fremlegge driftsbudsjett for kommende driftsår. Om et styremedlem melder forfall til styremøte skal legges frem for godkjennelse for ordinært foretaksmøte fra og med 2022. Retningslinjene skal også inneholde en redegjørelse om hvordan «Statens retningslinjer for lederlønn i selskaper med statlig eierandel» er fulgt opp i eventuelle datterselskaper. Lønnsrapport i samsvar med asal § 6-16b og forskriften skal senest legges frem for ordinært foretaksmøte fra og med 2023. Vedtak om å pantsette eller avhende fast eiendom treffes av foretaksmøtet i Sørlandet sykehus HF etter forslag fra styret i henhold til reglene i helseforetaksloven § 31, jf. § 10tilgjengelig vararepresentant innkalles. Styret kan likevel beslutte avhending treffe beslutning når mer enn halvdelen av fast eiendom medlemmene deltar i styrebehandlingen. Styrets beslutning er gyldig når eiendommen flertallet av de styremedlemmer som deltar i behandlingen av en sak har stemt for. Ved stemmelikhet gjelder det som styrelederen har stemt for. Årsmøtevedtak er verdsatt til under 10 millioner kronerbindende for styret. Sørlandet sykehus HF kan ikke oppta lån fra andre enn Helse Sør-Øst RHF. Eventuelle låneopptak skal godkjennes Beslutninger som fattes av styret i Helse Sør-Øst RHF. Sørlandet sykehus HF gis anledning til innenfor disse rammer er å inngå finansielle leieavtaler i tråd med den til enhver tid gjeldende Finansstrategi fastsatt av styret betrakte som forpliktende for Helse Sør-Øst RHF. Finansielle leieavtaler med kontraktsverdi 100 millioner kroner eller mer må godkjennes av foretaksmøtet for Helse Sør-Øst RHF. Alle OPS-avtaler må forelegges foretaksmøtet og innpasses statens rammeverk for OPS- prosjekter. Styret skal, innenfor sitt ansvarsområde, påse at universiteters og høyskolers rettigheter og interesser i tilknytning til undervisning og forskning blir ivaretatt og at sakene belyses tilstrekkelig ut fra forsknings- og undervisningsperspektivene. Dette omfatter også alle rettigheter som universiteter og høyskoler har til å bruke foretakets faste eiendom, utstyr og andre formuesgjenstander, herunder rettigheter som fremgår av avtaler samt vilkår for bevilgninger og lignendemedlemmer.
Appears in 1 contract
Samples: Foretakets Vedtekter