Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx Eksempelklausuler

Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx. Avskrevet: Midlertidig svar sendt I, 20/02547-14 Søknad om botilskudd uke 17 - 24/ 2022 Studentmappe - Xxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx - 343095 - FSH Vesterålen Xxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx Journaldato: 14.11.2022 Tilgangskode: Offl § 26 femte ledd Saksbehandler: FSH - Fakultet for sykepleie og helsevitenskap /Xxx Xxxxx Dok.dato: 12.11.2022 Arkivdel: Student Klasse: Olsen Avskrevet: Midlertidig svar sendt I, 20/02580-10 Praksisvurdering - PRA1009/PRA1015 Studentmappe - Xxxxxx Xxxx Xxxxx - 342262 - FLU Bodø Heimdal videregående skole Journaldato: 16.11.2022 Tilgangskode: Offl §13 jfr Fvl §13.1 Saksbehandler: FLU - Fakultet for lærerutdanning og kunst- og kulturfag Dok.dato: 11.11.2022 Arkivdel: Student Klasse: /Xxxxx Xxxxxxxxx Avskrevet: 16.11.2022, Tatt til etterretning I, 20/02584-9 Praksisvurdering - PRA2029 Studentmappe - Xxx Xxxxxx Xxxxxxxxx - 343349 - FSH Bodø Nordlandssykehuset Bodø Journaldato: 16.11.2022 Tilgangskode: Offl §13 jfr Fvl §13.1 Saksbehandler: FSH - Fakultet for sykepleie og helsevitenskap /Xxxxx Xxxxx Xxxxxxx Dok.dato: 25.10.2022 Arkivdel: Student Klasse: Avskrevet: 16.11.2022, Tatt til orientering Fra: 14.11.2022 Dokumenttype: I, U, N, X, S Ansvarlig enhet: Alle Til: 20.11.2022 Journalenhet: Alle Saksansvarlig: Alle Journaldato: Dok.dato: 15.11.2022 01.11.2022 Tilgangskode: Arkivdel: Offl § 26 femte ledd Student Saksbehandler: Klasse: FSH - Fakultet for sykepleie og helsevitenskap /Xxx Xxxxx Xxxxx Avskrevet: Journaldato: 15.11.2022 Tilgangskode: Offl §13 jfr Fvl §13.1 Saksbehandler: HR-avdeling /Xxxxxxx Xxxxxxxx Dok.dato: 31.10.2022 Arkivdel: Personal Klasse: Avskrevet: U, 20/03047-16 Svar på søknad om botilskudd uke 44 - 51/ 2022 Studentmappe - Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx - 343339 - FSH Bodø Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx Journaldato: Dok.dato: 15.11.2022 01.11.2022 Tilgangskode: Arkivdel: Offl § 26 femte ledd Saksbehandler: Student Klasse: FSH - Fakultet for sykepleie og helsevitenskap /Xxx Xxxxx Xxxxx Avskrevet: Journaldato: 14.11.2022 Tilgangskode: Offl §13 jfr Fvl §13.1 Saksbehandler: FLU - Fakultet for lærerutdanning og kunst- og kulturfag /Xxxxxx Xxxxxx Dok.dato: 08.11.2022 Arkivdel: Personal Klasse: Avskrevet: Journaldato: 14.11.2022 Tilgangskode: Offl §13 jfr Fvl §13.1 Saksbehandler: FSH - Fakultet for sykepleie og helsevitenskap /Xxxxx Xxxxx Xxxxxxx Dok.dato: 28.10.2022 Arkivdel: Student Klasse: Nord universitet - Offentlig journal U, 20/02664-10 Svar på søknad om botilskudd Uke 44 - 51/ 2022 Studentmappe - Xxxxx Xxxxxx Xxxxx - 343442 - FSH Mo i Xxxx X...
Sample 1
Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx. Xxxxx – Ås 2012
Sample 1
Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx rådgiver, NKF Offentlig privat samarbeid (OPS) kan gi høyere kvalitet og innovasjon i bygge- og anleggsprosjekter. OPS krever imidlertid at forutsetnin- gene ligger til rette for det. Dette går frem av en ny veileder fra Direktoratet for forvaltning og IKT (Difi). I denne artikkelen gir Xxxx Xxxx Xxxxxxxx oss litt flere begrunnelser for hvorfor velge OPS.
Sample 1

Related to Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx

  • Kontraktsbestemmelser Avtaleforholdet reguleres av vedlagte kontraktsvilkår; Statsbyggs generelle og spesielle kontraktsbestemmelser for entrepriser (Entrepriseboka basert på NS 8406), jf. vedlegg. Statsbygg har i sine kontraktsbestemmelser inntatt krav til gjengs lønns- og arbeidsvilkår for arbeidstakere som utfører arbeid iht. våre tjenestekontrakter og bygge- og anleggskontrakter, samt krav til dokumentasjon og sanksjoner i samsvar med forskrift av 08.02.08 nr 112. I våre kontraktsbestemmelser er det også inntatt et krav om at norske entreprenører og underleverandører som skal utføre arbeid i Norge iht denne kontrakten skal være tilknyttet en offentlig godkjent lærlingordning ved oppstart av kontraktarbeidet, dersom det finnes slik ordning for det fag kontrakten gjelder for. Entreprenøren forplikter seg dessuten til jevnlig å ta inn lærlinger i sin virksomhet under kontraktens løpetid. Entreprenøren skal ved kontraktssignering fremlegge dokumentasjon på at bedriften er en offentlig godkjent lærebedrift eller dokumentere at denne plikten vil bli oppfylt senest ved oppstart av kontraktarbeidet. Merk også at faktura, kreditnota og purring skal sendes elektronisk til Statsbyggs fakturamottak i samsvar med standarden Elektronisk handelsformat (EHF), fastsatt av Fornyings-, administrasjons- og kirkedepartementet.

  • Avrop Avrop sker enligt den nedan angivna avropsordningen och avropsrutinen.

  • Sakarkiv Klasse: Journaldato: 30.01.2024 Tilgangskode: Offl § 25 fjerde led Saksbehandler: NHH Executive /Xxxx Xxxx Dok.dato: Avskrevet: 29.01.2024 Arkivdel: Sakarkiv Klasse: U, 24/00091-4 Avtale om undervisning- Voss Herad 2024 Avtale om undervisning – Voss Herad 2024 Avskjermet Journaldato: 30.01.2024 Tilgangskode: Offl § 25 fjerde led Saksbehandler: NHH Executive /Xxxx Xxxx Dok.dato: Avskrevet: 29.01.2024 Arkivdel: Sakarkiv Klasse: Fra: 30.01.2024 Dokumenttype: I, U, N, X, S Ansvarlig enhet: Alle Til: 30.01.2024 Journalenhet: Alle Saksansvarlig: Alle Journaldato: 30.01.2024 Tilgangskode: Offl §13 jfr Fvl §13.1 Saksbehandler: Seksjon for eksamen /Xxxxx Xxxxxxxx Dok.dato: Avskrevet: 23.01.2024 Arkivdel: Sakarkiv Klasse: U, 24/00204-3 Vedtak om opprettholdelse av studierett Progresjonsoppfølging - BØA vår 2024 Avskjermet Journaldato: 30.01.2024 Tilgangskode: Offl §13 jfr Fvl §13.1 Saksbehandler: Seksjon for eksamen /Xxx Xxxxxxxx Dok.dato: Avskrevet: 22.01.2024 Arkivdel: Sakarkiv Klasse: U, 24/00204-5 Vedrørende manglende eksamensforsøk Progresjonsoppfølging - BØA vår 2024 Avskjermet Journaldato: 30.01.2024 Tilgangskode: Offl §13 jfr Fvl §13.1 Saksbehandler: Seksjon for eksamen /Xxx Xxxxxxxx Dok.dato: Avskrevet: 24.01.2024 Arkivdel: Sakarkiv Klasse: U, 24/00208-2 Vedtak om tap av studierett på bachelorstudiet i økonomi og administrasjon Progresjonsoppfølging - BØA vår 2024 Avskjermet Journaldato: 30.01.2024 Tilgangskode: Offl §13 jfr Fvl §13.1 Saksbehandler: Seksjon for eksamen /Xxxxx Xxxxxxxx Dok.dato: Avskrevet: 23.01.2024 Arkivdel: Sakarkiv Klasse: I, 24/00290-5 Personalopplysningsskjema Midlertidig ansettelse Avskjermet Norges Handelshøyskole - Offentlig journal U, 24/00203-2 Vedtak om tap av studierett på bachelorstudiet i økonomi og administrasjon Progresjonsoppfølging - BØA vår 2024 Avskjermet Journaldato: 30.01.2024 Tilgangskode: Offl §13 jfr Fvl §13.1 Saksbehandler: Seksjon for personaladministrasjon og organisasjonsutvikling /Xxxxxxx Xxxxxx Dok.dato: 09.01.2024 Arkivdel:

  • Alminnelige bestemmelser Som hovedregel gjelder en oppsigelsesfrist på 3 måneder fra og med første dag i måneden etter at oppsigelsen fant sted. Vedrørende eldre arbeidstakere m.v., se arbeidsmiljøloven § 15-3 (3). Dersom arbeidstaker sier opp sin stilling, kan det inngås avtale om fratredelse tidligere enn opprinnelig oppsigelsesfrist dersom forholdene ligger til rette for det. For alle arbeidstakere som uttrykkelig er inntatt med en prøvetid av inntil 6 måneder og for arbeidstakere som er inntatt til å utføre arbeid av forbigående art av inntil 2 måneders varighet, er oppsigelsesfristen 14 dager regnet fra oppsigelsesdagen.

  • ØVRIGE BESTEMMELSER § 20 Alminnelige disiplinærforføyninger, sanksjoner etter kamp- og konkurranseregler, straffesaker og dopingsaker § 21 Lovendring § 22 Oppløsning. Sammenslutning. Annet opphør

  • Lønnsbestemmelser Den lønn som omfattes av denne bestemmelsen, er lønn utbetalt fra bedriften til sine arbeidstakere som er omfattet av dette bilaget. Trygdeytelser skal ikke medregnes. Minstesats for lønn fremgår av det til enhver tid gjeldende VTA-bilag til AMB- overenskomsten. For tariffperioden 2020-2022 er minstesats for lønn kr 22,50 pr. time. Uavhengig av type overenskomst bedriften er bundet av, gjelder ovenstående minstesats og ledelsen skal én gang per år drøfte med de tillitsvalgte evt justering av bedriftens lønnsats(er) for de som er omfattet av bilaget.

  • Innledende bestemmelser 1 Formål

  • Omkostninger Omkostninger som Tilbyder pådrar seg i forbindelse med utarbeidelse av tilbud og en evt. presentasjon/demonstrasjon av tilbyders produkter, vil ikke bli refundert.

  • Avropsberättigade Med Avropsberättigade avses myndigheter under regeringen, stiftelser och andra organisationer med anknytning till staten samt organisationer inom övrig offentlig förvaltning som har rätt att avropa från Ramavtalet jämlikt 5 kap 2§ LOU. Även Avropsberättigade är i den meningen parter i Ramavtalet.

  • Kompetanseutvikling Partene er enige om at det ved den enkelte virksomhet skal utvikles og holdes ved like en systematisk plan for kompetanseutvikling. Planen skal ta utgangspunkt i en vurdering av kompetansebehovene som er nødvendige for at også ansatte skal kunne løse de oppgaver virksomheten står overfor, og skal beskrive de konkrete tiltakene for kompetanseutvikling Kompetanseplanen bør: − ajourholdes årlig − motivere til faglig utvikling − inneholde planer for gjennomføring av kompetanseutviklingstiltak for den enkelte medarbeider