Xxxxxx xxxxxxxxxx Eksempelklausuler

Xxxxxx xxxxxxxxxx. Ved tilsetting i annen stilling enn de som omfattes av punkt 12.2, godskrives tidligere offentlig og privat tjeneste som er av betydning for stillingen.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (7)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Xxxxxx xxxxxxxxxx. Avskrevet: 30.09.2022, Tatt til etterretning Inngående eksternt produsert, 22/02718-682 Tillatelse til arbeidsvarsling - FV1618 Lommedalsveien 286 ved Slalåmveien, Lien Skog og Trep - spesiell - KV1815, FV1618 - Viken - Bærum - APV202211403-T1 30.09-14.10.2022 Veginformasjon, vegmeldinger og arbeidsvarslinger 3. kvartal 2022 Statens vegvesen, Transport og samfunn /Arbeidsvarsling Statens vegvesen Journaldato: 30.09.2022 Tilgangskode: U Saksbehandler: IOSS - informasjons- og samordningssentral Dok.dato: 29.09.2022 Arkivdel: Sakarkiv Klasse: 001-Ruter arkiv Avskrevet: 30.09.2022, Tatt til etterretning Inngående eksternt produsert, 22/02718-683 Tillatelse til arbeidsvarsling - RV162 Munkedamsveien ved Filipstad Brygge 1 - spesiell - RV162 - Oslo - Oslo - APV202211118-T1 03.-07.10.2022 Veginformasjon, vegmeldinger og arbeidsvarslinger 3. kvartal 2022 Statens vegvesen, Transport og samfunn /Arbeidsvarsling Statens vegvesen Journaldato: 30.09.2022 Tilgangskode: U Saksbehandler: IOSS - informasjons- og samordningssentral Dok.dato: 29.09.2022 Arkivdel: Sakarkiv Klasse: 001-Ruter arkiv Avskrevet: 30.09.2022, Tatt til etterretning Inngående eksternt produsert, 22/02718-684 Tillatelse til arbeidsvarsling - Xxxxxxxxxxxxxxx 00 - Xxxxxxxxxxxx utbedring - spesiell - RV162 - Oslo - Oslo - APV202210026-T2 Veginformasjon, vegmeldinger og arbeidsvarslinger 3. kvartal 2022 Statens vegvesen, Transport og samfunn /Arbeidsvarsling Statens vegvesen Journaldato: 30.09.2022 Tilgangskode: U Saksbehandler: IOSS - informasjons- og samordningssentral Dok.dato: 29.09.2022 Arkivdel: Sakarkiv Klasse: 001-Ruter arkiv Avskrevet: 30.09.2022, Tatt til etterretning Inngående eksternt produsert, 22/02718-685 Varsel om stengning E16 øst for Xxxxxx, Ullensaker 05.10.2022 Veginformasjon, vegmeldinger og arbeidsvarslinger 3. kvartal 2022 Statens vegvesen /Xxxx Xxxxxxxx Journaldato: 30.09.2022 Tilgangskode: U Saksbehandler: IOSS - informasjons- og samordningssentral Dok.dato: 30.09.2022 Arkivdel: Sakarkiv Klasse: 001-Ruter arkiv Fra: 26.09.2022 Dokumenttype: I, U, N, X, S Ansvarlig enhet: Alle Til: 02.10.2022 Journalenhet: Sentralarkiv Saksansvarlig: Alle Journaldato: 30.09.2022 Tilgangskode: U Saksbehandler: IOSS - informasjons- og samordningssentral Dok.dato: 30.09.2022 Arkivdel: Sakarkiv Klasse: 001-Ruter arkiv
Sample 1
Xxxxxx xxxxxxxxxx. Dok.: I, 24/01313-1 Innpass for valgkurs bachelor - Bachelorstudiet i økonomi og administrasjon
Sample 1
Xxxxxx xxxxxxxxxx. For Den særskilte forhandlingsgruppen som representerer de ansatte i konsernets selskaper CGT CGT CGT CGT
Sample 1
Xxxxxx xxxxxxxxxx. For de europeiske fagforbundene:
Sample 1
Xxxxxx xxxxxxxxxx. For la Confédération Européenne des Syndicats
Sample 1
Xxxxxx xxxxxxxxxx. Personlig vara: Xxxxx Xxxx Xxxx (SV)
Sample 1
Xxxxxx xxxxxxxxxx. Ullensaker Arbeiderparti Ullensaker Senterparti Ullensaker SV ……………………………………. ……………………………………. …………………………………….
Sample 1
Xxxxxx xxxxxxxxxx 
Sample 1

Related to Xxxxxx xxxxxxxxxx

  • ØVRIGE BESTEMMELSER Alminnelige disiplinærforføyninger, sanksjoner etter kamp- og konkurranseregler, straffesaker og dopingsaker § 21 Lovendring

  • Alminnelige bestemmelser 1. Arbeidstiden for medarbeidere må ikke overstige de grenser som er fastsatt i arbeidsmiljøloven og denne avtalen. Det er adgang til gjennomsnittsberegning i samsvar med reglene i arbeidsmiljøloven § 10-5 og 10-12 (5) tidligere § 47. Den ukentlige ordinære arbeidstid fordeles på 5 dager og må ikke overskride 40 timer. 2. Den faste ordinære arbeidstid på den enkelte dag legges sammenhengende, med mindre partene i den enkelte bedrift er enige om en annen ordning. 3. Det er av avgjørende betydning at man på den enkelte bedrift oppnår en større fleksibilitet med hensyn til når arbeidet skal utføres, og at man opprettholder, og om nødvendig øker driftstiden, samt sikrer en effektiv og rasjonell utnyttelse av arbeidstiden. Det forutsettes at partene på den enkelte bedrift bestreber seg på å øke produktiviteten. 4. Der partene lokalt er enige om det, kan det som en forsøksordning iverksettes bedriftstilpassede ordninger som går ut over overenskomstens bestemmelser for så vidt gjelder arbeidstid og godtgjørelse for dette. Slike ordninger skal forelegges NJ og MBL.

  • Sakarkiv Klasse: 032 Avskrevet: 02.01.2023, Tatt til orientering Fra: 01.12.2022 Dokumenttype: I, U, N, X Ansvarlig enhet: Høgskulen i Volda Til: 31.12.2022 Journalenhet: Enhet for arkiv Saksansvarlig: Alle Journaldato: 16.12.2022 Tilgangskode: U Saksbehandler: Økonomi og eigedom /Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx Dok.dato: 14.12.2022 Arkivdel: Sakarkiv Klasse: 032 Høgskulen i Volda - Offentlig journal I, 15/00049-107 Høgskulen i Volda - Husleieregulering - 10625 - 2022 Leigeavtale alle bygningar - Høgskulen i Volda Statsbygg Avskrevet: 02.01.2023, Tatt til orientering X, 15/00166-16 Tilleggsløn - Avskjermet Personalmappe - Avskjermet Journaldato: 20.12.2022 Tilgangskode: Offl §13 jfr Fvl §13.1 Saksbehandler: Personal- og dokumentforvaltning /Xxxxxx Xxxx Dok.dato: Avskrevet: 13.12.2022 Arkivdel: Personal Klasse: N, 15/00198-27 Beredskapsplan 2022 godkjend HMS - Beredskap Xxxxxxx /Xxx Xxxxxxx Xxxxxx Journaldato: 07.12.2022 Tilgangskode: U Saksbehandler: Personal- og dokumentforvaltning /Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxxx Dok.dato: Avskrevet: 02.12.2022 Arkivdel: Sakarkiv Klasse: 254 X, 15/00393-81 STIM OA Forskingsrådet 2022 Publiseringsutvalet ved HVO Journaldato: 07.12.2022 Tilgangskode: U Saksbehandler: Forskingsadministrasjonen /Xxxxxxxxx Xxxxxxx Dok.dato: Avskrevet: 01.12.2022 Arkivdel: Sakarkiv Klasse: 012 U, 15/00543-227 Nyhendebrev frå Høgskulen i Volda nr. 42, 1. desember 2022 Nyhendebrev frå Høgskulen i Volda Alle HVO Journaldato: 01.12.2022 Tilgangskode: U Saksbehandler: Leiinga /Xxxxxx Xxxxxx Dok.dato: Avskrevet: 01.12.2022 Arkivdel: Sakarkiv Klasse: 319 U, 15/00543-228 Nyhendebrev frå Høgskulen i Volda nr. 43, 7. desember 2022 Nyhendebrev frå Høgskulen i Volda Alle HVO Journaldato: 09.12.2022 Tilgangskode: U Saksbehandler: Leiinga /Xxxxxx Xxxxxx Dok.dato: 08.12.2022 Arkivdel: Sakarkiv Klasse: 319 Fra: 01.12.2022 Dokumenttype: I, U, N, X Ansvarlig enhet: Høgskulen i Volda Til: 31.12.2022 Journalenhet: Enhet for arkiv Saksansvarlig: Alle Journaldato: 19.12.2022 Tilgangskode: U Saksbehandler: Leiinga /Xxxxxx Xxxxxx Dok.dato: Avskrevet: 16.12.2022 Arkivdel: Sakarkiv Klasse: 319 I, 15/00634-14 Kontrakt - Avskjermet Personalmappe - Avskjermet Leiinga /Xxx Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx Journaldato: 20.12.2022 Tilgangskode: Offl §13 jfr Fvl §13.1 Saksbehandler: Personal- og dokumentforvaltning /Xxxxx Xxxxxx Dok.dato: 07.12.2022 Arkivdel: Personal Klasse: Høgskulen i Volda - Offentlig journal U, 15/00543-229 Nyhendebrev frå Høgskulen i Volda nr. 44, 16. desember 2022 Nyhendebrev frå Høgskulen i Volda Alle HVO Avskrevet: 15.12.2022, Tatt til etterretning I, 15/00752-61 Søknad - Avskjermet Personalmappe - Avskjermet Avskjermet Journaldato: 06.12.2022 Tilgangskode: Offl §13 jfr Fvl §13.1 Saksbehandler: Personal- og dokumentforvaltning /Xxxxx Xxxxxx Dok.dato: 28.11.2022 Arkivdel: Personal Klasse: Avskrevet: 06.12.2022, Besvart med utgående dokument U, 15/00752-62 Svar - Avskjermet Personalmappe - Avskjermet Avskjermet Journaldato: 06.12.2022 Tilgangskode: Offl §13 jfr Fvl §13.1 Saksbehandler: Personal- og dokumentforvaltning /Xxxxx Xxxxxx Dok.dato: Avskrevet: 06.12.2022 Arkivdel: Personal Klasse: X, 15/00923-216 Protokoll Testutval 2018-2022 08.11.2021 Testsak Dokumentsenteret Journaldato: 06.12.2022 Tilgangskode: Dok.dato: Arkivdel: Avskrevet: U

  • Lønnsbestemmelser Den lønn som omfattes av denne bestemmelsen, er lønn utbetalt fra bedriften til sine arbeidstakere som er omfattet av dette bilaget. Trygdeytelser skal ikke medregnes. Minstesats for lønn fremgår av det til en hver tid gjeldende VTA-bilag til AMB-overenskomsten. For tariffperioden 2020-2022 er minstesats for lønn kr 22,50 pr. time. Uavhengig av type overenskomst bedriften er bundet av, gjelder ovenstående minstesats og ledelsen skal én gang per år drøfte med de tillitsvalgte evt justering av bedriftens lønnsats(er) for de som er omfattet av bilaget.