Økonomisk ramme Eksempelklausuler

Økonomisk ramme. Summen av alle lønnstillegg, overheng, kostnader av forbedringer av satser i fellesbestemmelsene, ekstra feriedager, arbeidstidsforkortelser samt anslag for forventet lønnsglidning i forhandlingsåret. Angis som prosentisk vekst i forhold til totallønnsmassen.
Økonomisk ramme. Tilleggene som er gitt, er identiske de som er gitt til fellesråd og menighetsråd i HTA for Den norske kirke. Rammen er på om lag 3,84 % som er i tråd med resultatet i offentlig sektor, og med frontfagsmodellen, som norm for lønnsdannelsen over tid.
Økonomisk ramme. Beskriver verdien av avtalen, evt. avgiftspliktig beløp og hva som evt. kan anses som en gave. Videre angis diverse fakturainformasjon.
Økonomisk ramme. Tilbudet tilsvarer en årslønnsvekst på 2,4 prosent og er i tråd med frontfaget. • Med virkning fra 1. juli avsettes det 2,3 prosent av lønnsmassen til lokale forhandlinger. • Med virkning fra 1. mai gis det et generelt tillegg på 0,5 prosent på hovedlønnstabellen. • Det avsettes 0,1 prosent pr 1. mai til fellesbestemmelsene mv.
Økonomisk ramme. 1. I samsvar med artikkel 2 nr. 1 i protokoll 38 C er det økonomiske bidraget på til sammen 1 548,1 millioner euro fordelt i årlige rater på 221,16 millioner euro i perioden fra 1. mai 2014 til og med 30. april 2021. 2. I samsvar med artikkel 6 i protokoll 38 C skal et beløp på til sammen 32 300 000 euro stilles til rådighet for mottakerstaten i perioden nevnt i nr. 1. 3. I samsvar med artikkel 3 nr. 2 bokstav b) i protokoll 38 C skal 10 % av det samlede beløpet nevnt i nr. 2 øremerkes til et fond for det sivile samfunn. 4. I samsvar med artikkel 10 nr. 4 i protokoll 38 C og forskriftens artikkel 1.9 skal giverstatenes forvaltningskostnader dekkes av det samlede beløpet nevnt ovenfor. Ytterligere bestemmelser om dette er fastsatt i forskriften. Netto tildelt beløp som skal stilles til rådighet for mottakerstaten, er 29 877 500 euro.
Økonomisk ramme. Partene i Stortinget legger til grunn den økonomiske rammen som partene i staten avtaler for tariffoppgjøret. Partene er enige om at forhandlingene føres på grunnlag av den alminnelige økonomiske situasjon på forhandlingstidspunktet og framtidsutsiktene Videre legger partene til grunn tallene fra statistikk- og beregningsutvalget i staten (SBU), fra det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene (TBU) og de tarifftillegg som avtales i hovedtariffavtalen i staten. Partene i Stortinget avtaler hvordan den økonomiske rammen fordeles på: • Generelle tillegg og andre tarifftillegg • Lønnsforhandlinger
Økonomisk ramme. Partene er enige om en ramme for avtalen på 1 240 mill. kroner. Prognoser for kalenderåret 2020, for endringer i inntekts- og kostnadsposter som ikke er avtalebestemt, framgår av tabell 2.1. Det er lagt til grunn en prognosert lønnsvekst for lønnsmottagerne på 3,5 pst. i 2020. Tabell 2.1 Prognoser for endringer i poster som ikke er avtalebestemt og økonomisk ramme for avtalen, mill. kroner.
Økonomisk ramme. Økonomisk ramme settes i henhold til kongelig resolusjon av 5. september 1997. Ordningen omfatter regler for fastsetting av rammen for kunstbudsjett, og forutsetninger for gjennomføring av kunstprosjektet. Prosentsatsen av byggekostnadene som skal gå til kunstformål vil variere fra 0 til 1, 5 % avhengig av typen bygg som oppføres. Dette omfatter prosjektledelse, normalt inntil 15 %. Utvalgets budsjettansvar omfatter hele rammen for kunstprosjektkostnadene. Kunstutvalget skal foreta en økonomisk fordeling og vurdering av alle kunstprosjekt og oppdrag innen kunstplanen, slik at alle oppdrag kan løses innen de gitte rammer.
Økonomisk ramme. 1. I samsvar med avtalens artikkel 2 nr. 1 er det økonomiske bidraget på til sammen 1 253,7 millioner euro fordelt i årlige rater på 179,1 millioner euro i perioden fra 1. mai 2014 til og med 30. april 2021. 2. I samsvar med avtalens artikkel 6 skal et beløp på til sammen 35 700 000 euro stilles til rådighet for mottakerstaten i perioden nevnt i nr. 1. 3. I samsvar med avtalens artikkel 3 nr. 2 bokstav b) skal 1 % av det samlede beløpet nevnt i nr. 2 øremerkes til et fond til fremme av anstendige arbeidsvilkår og trepartssamarbeid.

Related to Økonomisk ramme

  • Dødsfall og sluttvederlag Bare arbeidstakeren selv kan kreve sluttvederlag. Et vilkår for utbetaling av sluttvederlag til de etterlatte, jfr. pkt. 7.3, er at krav om sluttvederlag er fremsatt før dødsfallet.

  • Pensjonsnivået i den nye AFP- ordningen AFP beregnes med 0,314 pst. av årlig pensjonsgivende inntekt fram til og med det kalenderår arbeidstakeren fylte 61 år og opp til en øvre grense på 7,1 G. Pensjonsgivende inntekt fastsettes på samme måte som ved beregningen av inntektspensjon i folketrygdens alderspensjon. AFP utbetales som et livsvarig påslag til alderspensjonen. AFP utformes nøytralt slik at det øker ved senere uttak. AFP økes ikke ytterligere ved uttak etter 70 år. Samme levealdersjustering som for alderspensjon fra folketrygden benyttes ved beregning av AFP. Arbeidsinntekt kan kombineres med AFP og alderspensjon fra folketrygden uten avkorting i noen av ytelsene. AFP reguleres på samme måte som inntektspensjon i ny alderspensjon i folketrygden både under opptjening og utbetaling.

  • Måling av fysisk kraftforbruk Måling av kraftforbruk foretas av nettselskapet i overensstemmelse med gjeldende forskrifter om måling og avregning. Fjordkraft benytter måledata fra Elhub ved avregning av kunder. Ved korreksjoner i timesverdier fra nettselskapet vil resultatet av eventuelle prissikringskontrakter ikke påvirkes eller korrigeres. Ved leverandørbytte til Fjordkraft har Fjordkraft ingen forpliktelser dersom kunde bryter en bindende avtale med en annen leverandør. Kostnader og forpliktelser som følge av avtalebrudd må gjøres opp mellom Kunde og Kundens avtalepart.

  • Avregning av fysisk kraftforbruk Fysisk kraftforbruk avregnes i Nord Pool Spots områdepris time for time for det prisområde hvor Kundens anlegg er plassert multiplisert med Kundens faktiske forbruk time for time i avregningsperioden. I tillegg tilkommer regulerkraftkostnader, rentekostnader, Statnett og Nord Pool gebyr.

  • Utsetting av arbeid og entrepriselignende ordninger Så tidlig som mulig, og før bedriften inngår avtale med underleverandør om utsetting av arbeid skal behov og omfang drøftes med de tillitsvalgte, jfr. Hovedavtalen § 9-3 – 9-6. Bedriften har ansvar for å påse at underleverandør bedriften inngår avtale med har arbeidsavtale med sine ansatte i hht forskrift om utsendte arbeidstakere (2005-12-16-1566 § 2). Dersom underleverandør som bedriften har inngått avtale med, benytter seg av underleverandør må denne/disse underleverandører påta seg tilsvarende forpliktelse overfor sine ansatte. Bedriften skal på anmodning fra de tillitsvalgte dokumentere lønns- og arbeidsvilkår som er gjeldende hos underleverandør når underleverandørs ansatte arbeider innen sokkelavtalenese virkeområde pkt 1. Ved bedrifter som jevnlig benytter underleverandører oppfordres de lokale parter til å utarbeide egne rutiner til bruk i slike sammenhenger.

  • Faktura Fakturaen skal, dersom annet ikke er avtalt, inneholde følgende informasjon: • Navn på bestillende enhet • Bestillingsnummer • Antall enheter • Pris • Leveringstidspunkt • Leveringssted Det skal ikke beregnes noen form for gebyr eller tillegg ved fakturering. Dersom ikke annet er avtalt sendes en faktura per bestilling. Faktura og fakturagrunnlag skal være oppsatt iht. prisbetingelser i avtalen og på en måte som gjør det kontrollerbart uten vesentlig ressursbruk fra Kundens side. Dersom Kunden ikke godkjenner fakturaen, skal dette meddeles Leverandøren uten unødig opphold og Kunden har krav på ny faktura med nytt forfall. Vesentlige og/eller gjentatte feil ved fakturering ansees som mislighold av avtalen.

  • Tilbakebetaling av urettmessig utbetalt sluttvederlag Dersom noen får utbetalt sluttvederlag som følge av at det er gitt uriktige eller ufullstendige opplysninger eller at situasjonen har endret seg etter at søknaden ble innsendt, vil sluttvederlaget bli krevd tilbakebetalt.

  • Standard Bankdag konvensjon 8) Modifisert Påfølgende: Er Rentetermindato en dag som ikke er bankdag flyttes Rentetermindato til første påfølgende bankdag. Medfører flytting av Rentetermindato til første påfølgende bankdag at Rentetermindato derved faller i påfølgende kalendermåned, flyttes imidlertid Rentetermindato til siste bankdag forut for opprinnelig Rentetermindato.

  • Alminnelige kontraktsbestemmelser Som alminnelige kontraktsbestemmelser gjelder NS 8406:2009 Forenklet norsk bygge- og anleggskontrakt.