Lederavtale 2018 – 2020Lederavtale • November 12th, 2019
Kommunens logoLederavtale • November 4th, 2020
Lederavtalen regulerer forventinger og krav kommunal representant og direktøren ved NAV Agder har til virksomhetsleder/enhetsleder (heretter kalt «NAV-leder») angående oppgaver, tjenester og resultater samt eiernes forpliktelser overfor NAV-leder. Virksomhetsplanen spesifiserer dette og er et vedlegg til lederavtalen. Ved vesentlig endringer av rammebetingelsene gjennom året, kan partene i fellesskap endre avtalen. Endringer med virkning for ansatte skal drøftes med de berørte og med aktuelle arbeidstakerorganisasjoner.
Lederavtale 2023Lederavtale • January 13th, 2023
LederavtaleLederavtale • October 7th, 2015
Lederavtale for perioden Januar 2022-desember 2022Lederavtale • February 4th, 2022
Siden 12.mars 2020 har den pågående pandemien preget arbeidet i landets kommuner, også i Kongsberg. Pandemien ser ut til å vedvare og vil prege og utfordre arbeidet i kommunene også i 2022. Dette fører til omprioriteringer for å løse utfordringene knyttet til pandemien. Dette vil trolig fortsatt bety at noen utredningsoppgaver settes noe på vent. Nødvendige oppgaver løses gjennom bruk av overtid og omdisponering av arbeidsoppgaver, noe som gir seg utslag på sykefraværet.
Lederavtale for 2016Lederavtale • February 1st, 2016
Lederavtale for periodenLederavtale • September 9th, 2021
Administrerende direktør (nivå 1 leder)Lederavtale • March 10th, 2016