Aanmelding en acceptatie. In aansluiting op artikel 4 van de voorwaarden van verzekering model 139 geldt het volgende: Zodra de akkoordverklaring per werkgever in het bezit is van De Amersfoortse Verzekeringen zal er sprake zijn van non-selectie acceptatie van alle voor deze verzekering in aanmerking komende werknemers. Alle werknemers die op de ingangsdatum volledig arbeidsgeschikt zijn, kunnen worden aangemeld. Voor zover er sprake is van gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid zal de verzekering geldig zijn voor de restcapaciteit. Bij aanmelding per 1 januari 2003 kan worden volstaan met een opgave van de huidige deelnemers, onder vermelding van de relevante gegevens. De Amersfoortse gaat uit van 100 % deelname van alle in aanmerking komende werknemers.
Aanmelding en acceptatie a. De verzekeringnemer verplicht zich de werknemer die daarvoor in aanmerking komt binnen 3 maanden na indiensttreding als deelnemer bij de maatschappij aan te melden.
b. Werknemers die kenbaar hebben gemaakt zich niet te willen verzekeren (waaronder gemoedsbezwaarden), alsmede werknemers die ten onrechte niet ter verzekering zijn aangemeld, zullen in de toekomst door de maatschappij niet onder de voorwaarden als vermeld in deze overeenkomst worden aanvaard. Voorts worden niet als werknemer aanvaard: werknemers die een uitkering krachtens de WAO genieten, directeur grootaandeelhouders, uitzendkrachten en overige tijdelijke krachten, werknemers met een loonniveau onder het wettelijk minimumloon, tenzij sprake is van een parttime dienstverband, dan wordt het wettelijk minimumloon naar rato van het aantal uren berekend.
c. De maatschappij verplicht zich de aangemelde werknemers te accepteren wanneer aanvang van de deelname geschiedt door invoering van de overeenkomst of bij aanmelding van de werknemer binnen 3 maanden na indiensttreding.
d. Indien bij de werknemer op het moment van aanvaarding door de maatschappij (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid aanwezig is, heeft de regeling voor hem uitsluitend betrekking op de mate waarin hij arbeidsgeschikt is geacht. Indien de op het moment van aanvaarding aanwezige arbeidsongeschiktheid naderhand is afgenomen, kan de dekking worden uitgebreid. Het bepaalde in het eerste lid is dan van overeenkomstige toepassing. De uitbreiding wordt vermeld in (een wijziging van) de polis.
e. De verzekeringnemer verplicht zich de werknemers binnen 3 maanden na indiensttreding als deelnemer bij de maatschappij af te melden.
f. Mutaties in het werknemersbestand, anders dan indienst treding en uitdiensttreding, hoeven tussentijds niet gemeld te worden. Deze mutaties worden verwerkt na ontvangst van de inkomensgegevens die jaarlijks voor 1 april overlegd dienen te worden door verzekering nemer. De mutaties gaan in op de datum waarop de mutatie daadwerkelijk heeft plaatsgevonden.
Aanmelding en acceptatie. A De verzekeringnemer is verplicht alle werknemers met een bruto SV-loon van hoger dan € 7.500 per jaar aan te melden bij verzekeraars (Premium Plus). Bij deze opgave dient het totale bruto SV-jaarloon te worden opgegeven per medewerker. Vergoed wordt de loonschade conform het op het polisblad vermelde maximum. Het maximaal te verzekeren bedrag is € 75.000,- per werknemer per jaar.
B Indien verzekeringnemer ook alle werknemers met een bruto SV-loon lager dan € 7.500 wenst te verzekeren dient ook voor deze groep het totale bruto SV-jaarloon te worden opgegeven per medewerker (Premium). Vergoed wordt de loonschade conform het op het polisblad vermelde maximum. Het maximaal te verzekeren bedrag is € 7.500,- per werknemer per jaar.
C Verzekeraars zijn verplicht de aangemelde werknemers en het brutoloon ter verzekering te accepteren, met inachtneming van het in deze verzekering bepaalde.
Aanmelding en acceptatie. 4.1 De verzekeringnemer is verplicht jaarlijks per 1 januari opgave te doen van alle verzekerde werknemers en de daarbij behorende loonsommen, gebaseerd op het uniform loonbegrip, op door Loyalis voorgeschreven wijze. Met inachtneming van hetgeen in deze voorwaarden nader is bepaald, verplicht Loyalis zich om de desbetreffende werknemers te aanvaarden.
4.2 Werknemers die ziek of arbeidsongeschikt zijn op de datum van ingang van de overeenkomst, zullen in de verzekering worden opgenomen zodra er sprake is van tenminste vier weken volledig herstel en hervatting van de normale, overeengekomen werkzaamheden.
4.3 Werknemers van een bedrijf dat door de verzekeringnemer wordt overgenomen en die ziek of arbeidsongeschikt zijn op de datum waarop deze overname wordt overeengekomen, zullen in de verzekering worden opgenomen zodra er sprake is van ten minste vier weken volledig herstel en hervatting van de normale, overeen- gekomen werkzaamheden.
Aanmelding en acceptatie. 1.1 Iedereen kan zich aanmelden als Affiliate. De Affiliate dient een natuurlijk persoon te zijn en moet minimaal 18 jaar oud zijn. Inschrijving van een Affiliate jonger dan 18 jaar zonder ouderlijke toestemming zal nietig dan wel vernietigbaar zijn.
1.2 Aanmelding als Affiliate houdt in dat de Affiliate de voorwaarden aanvaardt en deze zal respecteren.
1.3 Om als Affiliate deel te kunnen nemen aan het Affiliateprogramma van Almanapp dient de Affiliate: • het aanmeldingsformulier volledig en naar waarheid in te vullen • te bevestigen dat de voorwaarden worden aanvaard • te zijn geaccepteerd door Xxxxxxxx
2.4 Acceptatie als Affiliate door Almanapp vindt plaats door een bevestigingsmail aan de Affiliate.
Aanmelding en acceptatie. 2.1. Ieder natuurlijke persoon vanaf de leeftijd van achttien (18) jaar of rechtspersoon die de everlearn Partnervoor- waarden wil aanvaarden kan in principe Partner van everlearn worden.
2.2. De aanmelding vindt uitsluitend plaats via xxx.xxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxx/.
2.3. De aanmelding moet volledig en naar waarheid worden ingevuld.
2.4. Door aanmelding als Partner voor everlearn, gaat Partner akkoord met deze voorwaarden.
2.5. De acceptatie als Partner is pas van toepassing nadat dit schriftelijk word bevestigd door everlearn.
2.6. everlearn kan een aanmelding zonder een opgave van reden weigeren.
Aanmelding en acceptatie. A De verzekeringnemer is verplicht alle te verzekeren werknemers, de datum in dienst, de functie, aantal werkdagen en de bruto jaarloonsommen per verzekerde werknemer aan te melden bij Turien & Co.. Tevens is verzekeringsnemer verplicht een opgave inclusief de functie, aantal werkdagen en het bruto -loon van het gehele personeelsbestand aan Turien & Co. te verstrekken.
B Turien & Co. is verplicht de bruto jaarloonsom van het werknemersbestand met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde/onbepaalde tijd, ter verzekering te accepteren, met inachtneming van het in deze voorwaarden bepaalde.
C De verzekeringnemer dient mutaties, verband houdende met in- en uitdiensttredingen van verzekerde werknemers, de voor deze verzekerden geldende verzekerde bedragen, de functies en de met hen overeengekomen arbeidstijd, de eerste dag van elke maand schriftelijk aan Turien & Co. door te geven.
Aanmelding en acceptatie. A De verzekeringnemer is verplicht alle verzekerde werknemers en de bruto jaarloonsommen per verzekerde werknemer aan te melden bij Turien & Co.. Onder bruto jaarloonsom wordt in het kader van deze verzekering verstaan: het brutoloon waar voor de sociale verzekeringen van uitgegaan wordt (bruto -loon) en dat de verzekeringnemer in een verzekeringsjaar aan de van toepassing zijnde werknemers heeft betaald. Tevens is verzekeringsnemer verplicht een opgave inclusief de functie, aantal werkdagen en het bruto -loon van het gehele personeelsbestand aan Turien & Co. te verstrekken.
B Turien & Co. is verplicht de bruto jaarloonsom van het verzekerde werknemersbestand met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde/onbepaalde tijd, ter verzekering te accepteren, met inachtneming van het in deze voorwaarden bepaalde.
C De verzekeringnemer dient mutaties, verband houdende met in- en uitdiensttredingen van verzekerden, de voor
Aanmelding en acceptatie. 2.1. Iedereen van achttien (18) jaar en ouder die over een Partnersite beschikt kan zich aanmelden als partner bij Xxxxxx zwangerschapscursus online.
2.2. Aanmelding als Ostara zwangerschapscursus online- Partner houdt aanvaarding in van de Partnerprogramma voorwaarden en van de verplichting de Partnerprogramma voorwaarden na te komen.
a. het aanmeldingsformulier volledig en naar waarheid ingevuld hebben;
b. bevestigen dat de Partnerprogramma voorwaarden worden aanvaard door te klikken op de “registreer” button in het aanmeldformulier.
c. als Partner zijn geaccepteerd door Xxxxxx zwangerschapscursus online.
2.4. Xxxxxx zwangerschapscursus online informeert je in beginsel binnen zeven (7) dagen na ontvangst van het volledig ingevulde aanmeldingsformulier waarbij de aanvaarding van de Partnerprogramma voorwaarden is bevestigd of Ostara zwangerschapscursus online je als Partner accepteert.
2.5. Xxxxxx zwangerschapscursus online kan een aanmelding zonder opgave van redenen en op ieder moment weigeren. Indien Xxxxxx zwangerschapscursus online een aanmelding weigert, wordt over de periode voorafgaand aan de weigering en daarna geen commissie betaald.
2.6. Ostara zwangerschapscursus online zal een aanmelding in ieder geval weigeren indien de Partnersite:
a. een seksueel, pornografisch, aanstootgevend en/of gewelddadig karakter heeft;
b. op enigerlei wijze in strijd is met de openbare orde en/of goede zeden;
c. discrimineert naar ras, geslacht, godsdienst en/of levensovertuiging;
d. een loyalty- of spaarachtig karakter of cash back constructie inhoudt;
e. illegale activiteiten ontplooit, bevordert of aanprijst;
f. afbreuk kan doen aan de goede naam en reputatie van Xxxxxx zwangerschapscursus online;
g. intellectuele eigendomsrechten, merkrechten of andere rechten van Xxxxxx zwangerschapscursus online of enige derde schendt of daartoe de mogelijkheid biedt;
h. de naam van Xxxxxx zwangerschapscursus online of variaties daarvan in de domeinnaam bezit;
i. niet over (eigen) content beschikt.
j. al beschikt over een account. Of er van één of meerdere van deze omstandigheden al dan niet sprake is, is exclusief ter beoordeling van Ostara zwangerschapscursus online.
Aanmelding en acceptatie. 4.1 De verzekeringnemer verplicht zich de totale bruto loonsom van alle in aanmerking komende verzekerden ter verzekering aan te bieden.