Aanmelding nieuwe (aspirant-) deelnemers Voorbeeldclausules

Aanmelding nieuwe (aspirant-) deelnemers. De werkgever is verplicht tot het aanmelden van nieuwe (aspirant-) deelnemers aan SPNG uiterlijk de laatste werkdag van de maand waarin het (aspirant-) deelnemerschap is aangevangen. De werkgever verstrekt de volgende gegevens van betrokkene aan SPNG: - naam, geslacht, geboortedatum, - woonadres, - datum indiensttreding, - burgerservicenummer, - fulltime jaarsalaris, - deeltijd percentage, - burgerlijke staat, - (eventuele) partner: naam, geslacht, geboortedatum, datum aanvang partnerschap (voor definitie “partner”: zie het pensioenreglement.
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Aanmelding nieuwe (aspirant-) deelnemers. De werkgever is verplicht tot het aanmelden van nieuwe (aspirant-)deelnemers aan het pensioenreglement binnen uiterlijk 1 maand na aanvang van het (aspirant-) deelnemerschap. De werkgever verstrekt de volgende gegevens van betrokkene aan (de uitvoeringsorganisatie van) het pensioenfonds: - naam, geslacht, geboortedatum; - woonadres, woonland; - datum indiensttreding; - personeelsnummer; - entiteit werkgever; - Burgerservicenummer (BSN); - het pensioengevend salaris. Het voor de deelnemer geldende jaarlijkse bruto basissalaris vermeerderd met de vakantietoeslag, uitgaande van de voor de categorie deelnemers (waartoe de deelnemer behoort) geldende normale arbeidsduur, vermeerderd met de eventuele als vast te beschouwen uitkeringen uit hoofde van het dienstverband, waaronder begrepen de ADV-toeslag voor (assistent) managers, ploegentoeslag, afbouw ploegentoeslag, andere door de werkgever te benoemen loonbestanddelen die door de werkgever als pensioengevend worden aangewezen; - deeltijd-percentage; - burgerlijke staat, naam, geslacht, geboortedatum van de eventuele partner (bij deelnemers woonachtig in het buitenland). De uitvoeringsorganisatie van het pensioenfonds zal ervoor zorgdragen dat de nieuwe (aspirant-) deelnemers uiterlijk binnen 3 maanden na indiensttreding een startbrief ontvangen.
Sample 1Sample 2

Related to Aanmelding nieuwe (aspirant-) deelnemers

  • Wat zijn de gevolgen als u de melding niet op tijd doorgeeft? Ontvangen we de arbeidsongeschiktheidsmelding pas na 42 weken? Dan bestaat geen recht op aanvulling als wij door de late melding in onze belangen zijn geschaad.

  • Diefstal van het verzekerde motorrijtuig De schade die voortvloeit uit de betrokkenheid van het verzekerde motorrijtuig nadat personen door diefstal, geweldpleging of heling de macht erover hebben verkregen, is uitgesloten.

  • Wat zijn de gevolgen als u een wijziging in uw medewerkersbestand niet of te laat doorgeeft? We willen uw melding van een nieuwe medewerker binnen een maand ontvangen. Ontvangen we uw melding niet of te laat, dan is deze medewerker niet verzekerd. Dat betekent dat u een eventuele aanvulling die we aan deze medewerker verlenen, aan ons moet terugbetalen. We verlenen deze aanvulling alleen als we daartoe verplicht zijn op grond van de Pensioenwet. Ontvangen we uw melding van een nieuwe medewerker na een maand of later alsnog? Dan nemen we hem in de module op vanaf de datum dat hij in dienst is getreden, of – als dat later is – vanaf de ingangsdatum van de module. Vanaf die datum bent u ook premie verschuldigd voor deze medewerker. De dekking van de module gaat echter pas in op het moment dat hij is aangemeld.

  • Bedrijfshulpverlening Medewerkers die op verzoek van de werkgever naast hun werkzaamheden tevens bedrijfshulpverlener (BHV-er) zijn, krijgen hiervoor een vergoeding van maximaal € 75,- bruto/jaar bij het behalen of het verlengen van het certificaat.

  • Zwangerschaps- en bevallingsverlof art. 69 Ouderschapsverlof

  • Sancties bij niet nakomen betalingsverplichtingen De informatie over sancties bij het niet nakomen van betalingsverplichtingen is vermeld in Hoofdstuk Premie van de polisvoorwaarden Zekerheidspakket.

  • Genezing niet belemmeren a. De werknemer mag zich tijdens de arbeidsongeschiktheid niet zodanig gedragen dat de genezing wordt belemmerd. De beoordeling hiervan is aan de controlerende instantie.

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.

  • Wie kunnen bij een medische handeling aanwezig zijn? Als wij een medische handeling uitvoeren zorgen wij ervoor dat dit buiten het zicht en gehoor van anderen gebeurt. Anderen zijn niet: • de zorgverlener die de handeling verricht en degenen van wie de medewerking bij de uitvoering van de handeling noodzakelijk is; • uw vertegenwoordiger, tenzij de zorgverlener vindt dat de aanwezigheid van de vertegenwoordiger niet past bij goede zorgverlening. Wanneer wij van plan zijn om bij een medische handeling of een gesprek een stagiaire aanwezig te laten zijn, dan vragen wij u daarvoor voorafgaand toestemming.

  • Onderwerp van deze Verwerkersovereenkomst 3.1 Verwerker verwerkt de door of via Verwerkingsverantwoordelijke ter beschikking gestelde Persoonsgegevens uitsluitend in opdracht van Verwerkingsverantwoordelijke voor de uitvoering van de Hoofdovereenkomst en uitsluitend overeenkomstig schriftelijke instructies van Verwerkingsverantwoordelijke, tenzij een op Verwerker van toepassing zijnde Unierechtelijke of lidstaatrechtelijke wettelijke bepaling hem tot verwerking verplicht. In dat geval zal Verwerker Verwerkingsverantwoordelijke, voorafgaand aan de verwerking, daarvan zonder onredelijke vertraging in kennis stellen, tenzij die wetgeving deze kennisgeving om gewichtige redenen van algemeen belang verbiedt. 3.2 De door Verwerker uit te voeren verwerkingen staan beschreven in tabel 1 van Bijlage 1.