Aantal onderbrekingen Voorbeeldclausules

Aantal onderbrekingen. De 1e indicator die wordt gebruikt om de kwaliteit van de continuïteit van de bevoorrading te beoordelen, is het aantal geregistreerde onderbrekingen. De volgende figuur toont de evolutie van het aantal onderbrekingen opgesplitst volgens de oorzaak van de incidenten. 200 17 5 8 10 17 2 13 10 16 4 10 12 21 10 9 0 8 10 17 20 10 7 0 18 1 13 37 36 150 8 6 34 16 6 7 1 6 9 25 24 14 9 18 1 28 8 8 43 100 128 140 145 139 144 120 128 124 119 50 107 106 0 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 Categorie 7: Defecten Allerlei (exploitatie van het net) Categorie 7: Defecten MS op "netten van derden" (XXXX) Categorie 6: Defecten MS-SIBELGA-cabines Categorie 5: Defecten MS-Klantencabines Categorie 2: Defecten aan MS-kabels omwille van externe redenen (werkzaamheden,…) Categorie 1: Defecten aan MS-kabels en -accessoires omwille van een interne reden Daar het blijkt dat het aantal onderbrekingen in de periode 2009-2019 globaal gezien een dalende trend vertoont. We noteren trouwens dat het totaal aantal incidenten dat zich in 2019 heeft voorgedaan op het MS-net het laagst is van de afgelopen 11 jaar. Dit resultaat kan worden verklaard door de daling van het aantal defecten aan MS-kabels, zowel door interne oorzaken (kabeldefecten) als externe oorzaken (in hoofdzaak als gevolg van werkzaamheden door derden). Het investeringsbeleid dat de afgelopen jaren door XXXXXXX wordt gevoerd, met name wat betreft de vervanging van verouderde kabels, zou zijn vruchten moeten blijven afwerpen, maar er is nog een langere observatieperiode nodig om dergelijke conclusies te kunnen trekken. Zo blijkt globaal genomen uit de analyse van figuur 5 dat de meeste onderbrekingen (84% van de incidenten in 2019) verband houden met incidenten die zich voordoen op de MS-kabels (categorie 1 en 2). Het aantal onderbrekingen waarvan de oorzaak terug te vinden is op de netten van derden (in hoofdzaak het net van Xxxx) was in 2019 zeer beperkt (een enkel geregistreerd incident). 1% 5% 5% Categorie 1: Defecten aan MS-kabels en -accessoires omwille van een interne reden 5% Categorie 2: Defecten aan MS-kabels omwille van externe redenen (werkzaamheden,…) Categorie 5: Defecten MS-Klantencabines 18% Categorie 6: Defecten MS-XXXXXXX-cabines 66% Categorie 7: Defecten MS op "netten van derden" (XXXX) Categorie 7: Defecten Allerlei (exploitatie van het net)
Aantal onderbrekingen. De informatie over de kwaliteitsindicatoren voor de bevoorrading van het LS-net wordt historisch door SIBELGA meegedeeld in zijn investeringsplannen. In haar advies 2832 over de kwaliteit van de diensten voor het jaar 2018, had XXXXXX gevraagd dat voor de volgende boekjaren, SIBELGA deze indicatoren zou opnemen in het rapport over de kwaliteit van de diensten. In dit kader had SIBELGA gunstig antwoord op het verzoek van XXXXXX en integreerde de netbeheerder een analyse van de LS-bevoorradingskwaliteit in zijn rapport dat werd ingediend in 2020. De evolutie van het aantal onderbrekingen, zowel gepland als ongepland, die zich hebben voorgedaan op het LS-net van XXXXXXX, wordt voorgesteld in figuur 9. 2.500 2.329 2.031 2.042 2.000 1.937 1.990 1.500 1.122 1.000 889 614 500 325 256 0 2015 2016 2017 2018 Totaal gepland Totaal ongepland Linéaire (Totaal gepland) Linéaire (Totaal ongepland) In tegenstelling tot het MS-net, worden onderbrekingen vaak doorgevoerd wanneer XXXXXXX een aantal werkzaamheden dient uit te voeren op het LS-net. In dit geval spreekt men over geplande onderbrekingen. Sinds 2015 merken we een afname van dit soort onderbrekingen, hetgeen in hoofdzaak kan worden verklaard door een afname van de werkzaamheden die in het kader van de projecten Switch en Switch 2 worden gerealiseerd. Deze projecten zijn bedoeld om de meterkasten van de DNG's te saneren die zijn aangesloten op het LS en impliceren dat de bevoorrading moet worden onderbroken tijdens de duur van de werkzaamheden. De evolutie van het aantal ongeplande onderbrekingen uitgesplitst op grond van de oorzaak van de onderbreking is terug te vinden in figuur 10.

Related to Aantal onderbrekingen

  • Melden Verzekerden stellen verzekeraar zo spoedig als redelijkerwijs mogelijk is schriftelijk in kennis van iedere aanspraak en van iedere omstandigheid waarmee zij bekend zijn of behoren te zijn.

  • Vakantiegeld AAllggeemmeeeenn 1. De werknemer krijgt aan vakantiegeld 8% van wat hij in totaal verdiend heeft sinds de laatste 1 juli. Daarbij geldt ook wat staat in artikel 60 over het minimum-vakantiegeld. Voor de berekening van het vakantiegeld telt het volgende niet mee, behalve als in de onderneming een andere regeling bestaat: a. Overwerk.

  • Inschakelen van derden of onderaannemers 5.1. Verwerker mag in het kader van deze verwerkersovereenkomst gebruik maken van derden onder voorwaarde dat deze vooraf worden gemeld aan Verwerkingsverantwoordelijke. Verwerkingsverantwoordelijke mag bezwaar maken indien het gebruik van een specifieke gemelde derde onaanvaardbaar voor haar is. 5.2. Verwerker zorgt er in ieder geval voor dat deze derden schriftelijk ten minste dezelfde plichten op zich nemen als tussen Verwerkingsverantwoordelijke en Verwerker zijn overeengekomen. 5.3. Verwerker staat in voor een correcte naleving van de plichten uit deze Verwerkersovereenkomst door deze derden en is bij fouten van deze derden zelf aansprakelijk voor alle schade alsof zij zelf de fout(en) heeft begaan.

  • Roekeloosheid U bent bewust of onbewust roekeloos geweest. U bent ‘bewust roekeloos’, als u weet dat er een grote kans is op schade, maar u denkt dat die schade niet zal ontstaan. U bent ‘onbewust roekeloos’, als u er in het geheel niet bij stilstaat dat er een grote kans is op schade.

  • Duurzaamheid Powerpeers koopt elektriciteit in van natuurlijke bronnen wind, water en zon (zoals boeren met een windmolen) en is 100% vrij van CO2 uitstoot. Als bewijs dat de elektriciteit afkomstig is uit een zo’n bron, worden door overheidsinstantie Certiq zogenaamde Garanties van Oorsprong (GVO’s) uitgegeven. Deze GVO’s worden gebruikt om aan te tonen dat de elektriciteit die op het elektriciteitsnet wordt gezet, duurzaam is opgewekt. Voor de elektriciteit die afkomstig is uit de “aanvulling” kopen wij GVO’s in van duurzame elektriciteitsbronnen in Nederland, zodat ook ten aanzien van deze elektriciteit kan worden aangetoond dat ze 100% CO2 vrij is opgewekt. Voor al deze GVO’s voeren wij een aparte administratie die jaarlijks wordt gecontroleerd. De meeste consumenten die zelf elektriciteit produceren, met bijvoorbeeld zonnepanelen op het dak, hebben geen GVO’s (administratie) voor hun elektriciteitsproductie. Om deze reden mag de uit deze bronnen opgewekte elektriciteit wettelijk gezien dan ook niet “groen” of “duurzaam” worden genoemd. Omdat het toch wel gek is dat elektriciteit uit zonnepanelen bij consumenten niet groen mag worden genoemd, kopen wij voor deze opgewekte elektriciteit afzonderlijk Nederlandse GVO’s in en administreren wij deze. Helaas kan het daarbij wel zijn dat de GVO’s afkomstig zijn uit een andere duurzame bron (bijvoorbeeld water of wind) dan de opwekkingsbron van de consument (bijvoorbeeld zon). Dat is inherent aan het Nederlandse GVO-systeem. Juist om je meer inzicht in de herkomst van de door jou gebruikte elektriciteit te geven, bieden we je vanuit Powerpeers een uitgebreid online energiedashboard. Hier kan je dagelijks bekijken welke bronnen de door jouw verbruikte elektriciteit hebben geproduceerd (en met wie de eventueel door jou opgewekte elektriciteit is gedeeld).

  • Schade melden U moet ons de schade zo snel mogelijk melden.

  • Duurzame inzetbaarheid 1. Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot het werken in een ploegendienst. Werkgever en werknemer zullen in onderling overleg bepalen of hieraan uitvoering kan worden gegeven. De werknemer dient aan het begin van elk kalenderjaar aan te geven indien hij gebruik wenst te maken van deze uitzonderingsregeling. 2. Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot het werken in de nacht (meer dan 1 uur tussen 00.00 en 06.00 uur). Werkgever en werknemer zullen in onderling overleg bepalen of hieraan uitvoering kan worden gegeven. De werknemer dient aan het begin van elk kalenderjaar aan te geven indien hij gebruik wenst te maken van deze uitzonderingsregeling. Bestaande afspraken gemaakt met werknemers die voorheen onder de CAO Goederenvervoer Nederland vielen, worden gerespecteerd. 3. Teneinde bij te dragen aan de duurzame inzetbaarheid van werknemers en die werknemers meer inzicht te geven daarin zal het Sectorinstituut Transport en Logistiek het gebruik van employability- en loopbaanscans en een vitaliteitsprogramma nader promoten. Werknemers kunnen 1x per 3 jaar gebruik maken van deze instrumenten.

  • Doelstellingen Deze kantoorklachtenregeling heeft tot doel: a. het vastleggen van een procedure om klachten van cliënten binnen een redelijke termijn op een constructieve wijze af te handelen; b. het vastleggen van een procedure om de oorzaken van klachten van cliënten vast te stellen; x. xxxxxx en verbetering van bestaande relaties door middel van goede klachtenbehandeling; d. medewerkers te trainen in cliëntgericht reageren op klachten; e. verbetering van de kwaliteit van de dienstverlening met behulp van klachtbehandeling en klachtanalyse.

  • Derdengelden 5.1. De advocaat stort alle bedragen die hij voor zijn cliënt ontvangt binnen de kortst mogelijke tijd door aan zijn cliënt. Indien de advocaat een bedrag niet onmiddellijk kan doorstorten, verwittigt hij de cliënt van de ontvangst van het bedrag en brengt hij hem op de hoogte van de reden waarom het bedrag niet wordt doorgestort. 5.2. De advocaat mag op de bedragen die hij ontvangt voor rekening van de cliënt sommen inhouden tot dekking van de openstaande voorschotten of staten van kosten en ereloon. Hij brengt de cliënt hiervan schriftelijk op de hoogte. Deze bepaling doet geen afbreuk aan het recht van de cliënt om de ereloonstaten van de advocaat te betwisten en betaling van deze ingehouden bedragen te vorderen. Het feit dat de advocaat openstaande voorschotten of staten van kosten en ereloon inhoudt op dergelijke bedragen, verandert niets aan de verplichting van de cliënt om de verschuldigde btw daarop te voldoen, en dit via een of meer afzonderlijke betalingen aan de advocaat voor zover de derdengelden in kwestie onvoldoende zouden zijn om het volledige verschuldigde bedrag aan btw te voldoen. 5.3. De advocaat stort alle bedragen die hij van de cliënt ontvangt voor rekening van derden onmiddellijk door aan deze derden.

  • Medisch onderzoek De werknemer is verplicht zich te onderwerpen aan een door de werkgever met redenen omkleed noodzakelijk geacht medisch onderzoek, indien het een onderzoek betreft met een preventieve werking ten opzichte van de gezondheidssituatie in de instelling.