Aanvragen uitkering en verstrekken van gegevens. 1. De werknemer die in aanmerking wenst te komen voor een uitkering op grond van de Regeling Vervroegd Uittreden dient maximaal zes maanden en minimaal drie maanden vóór de uittredingsdatum een daartoe strekkende aanvraag in bij de Stichting RVU via de website xxx.xxxxxx.xx. 2. De aanvraag wordt door de werknemer ingediend door gebruikmaking van het daartoe bestemde aanvraagformulier, dat volledig en naar waarheid wordt ingevuld. Tevens dienen de gevraagde bewijsstukken te worden bijgevoegd. De aanvraag voor toekenning van uitkering wordt door de werknemer ondertekend. 3. De werknemer geeft bij de aanvraag uit eigen beweging alle informatie door, waarvan hem duidelijk kan zijn dat dit relevant is voor het vaststellen van het recht op uitkering. 4. Gedurende de looptijd van de uitkering is de uitkeringsgerechtigde verplicht om uit zichzelf dan wel op verzoek van de Stichting RVU alle informatie aan de Stichting RVU te verstrekken waarvan hem redelijkerwijs duidelijk kan zijn dan die van invloed is op het voortbestaan van het recht, de hoogte en de duur van de uitkering. Deze informatie dient de uitkeringsgerechtigde onverwijld aan de Stichting RVU te verstrekken. 5. De werknemer verklaart zich bij zijn aanvraag akkoord met de op hem van toepassing zijnde rechten en verplichtingen, zoals neergelegd in het Reglement zoals dat op het moment van aanvraag geldt. 6. Aanvragen worden op volgorde van binnenkomst behandeld. 7. Alleen volledige aanvragen worden door de Stichting RVU in behandeling genomen. 8. Onvolledige aanvragen moeten opnieuw worden ingediend. Hierbij geldt, na aanvulling van de onvolledige aanvraag, als binnenkomst de datum van ontvangst van de volledige aanvraag.
Appears in 2 contracts
Samples: Reglement Vervroegd Uittreden, Reglement Vervroegd Uittreden Motorvoertuigenbedrijf en Tweewielerbedrijf
Aanvragen uitkering en verstrekken van gegevens. 1. De werknemer die in aanmerking wenst te komen voor een uitkering op grond van de Regeling Vervroegd Uittreden dient maximaal zes maanden en minimaal drie maanden vóór de uittredingsdatum een daartoe strekkende de aanvraag in bij de Stichting RVU Metalektro, via de website xxx.xxxxxx.xxxxx.xxxxxxxxxxxxx.xx.
2. De aanvraag wordt door de werknemer ingediend door gebruikmaking van het daartoe bestemde aanvraagformulier, dat volledig en naar waarheid wordt ingevuld. Tevens Daarnaast dienen de gevraagde bewijsstukken te worden bijgevoegd. De aanvraag voor toekenning van uitkering wordt bijgevoegd waaronder het formulier Toetsing Voorwaarden Metalektro dat door de werknemer ondertekendwerkgever is ingevuld en ondertekend of 3 actuele loonstroken. Als de werkgever nalaat het formulier Toetsing voorwaarden Metalektro tijdig in te vullen en te ondertekenen, zoekt de Stichting RVU Metalektro samen met de aanvrager een passende oplossing.
3. De werknemer geeft bij de aanvraag uit eigen beweging alle informatie door, waarvan hem duidelijk kan zijn dat dit relevant is voor het vaststellen van het recht op uitkering.
4. Gedurende de looptijd van de uitkering is de uitkeringsgerechtigde verplicht om uit zichzelf dan wel op verzoek van de Stichting RVU Metalektro alle informatie aan de Stichting RVU Metalektro te verstrekken waarvan hem redelijkerwijs duidelijk kan zijn dan dat die van invloed is op het voortbestaan van het recht, de hoogte en de duur van de uitkering. Deze informatie dient de uitkeringsgerechtigde onverwijld aan de Stichting RVU Metalektro te verstrekken.
5. De werknemer verklaart zich bij zijn aanvraag akkoord met de op hem van toepassing zijnde rechten en verplichtingen, zoals neergelegd in het Reglement zoals dat op het moment van aanvraag geldt.
6. Aanvragen worden op volgorde van binnenkomst behandeld.
7. Alleen volledige aanvragen worden door de Stichting RVU Metalektro in behandeling genomen.
8. Onvolledige aanvragen moeten opnieuw worden ingediend. Hierbij geldt, na aanvulling van de onvolledige aanvraag, als binnenkomst de datum van ontvangst van de volledige aanvraag.
Appears in 2 contracts
Samples: Cao (Collective Labor Agreement), Cao (Collective Labor Agreement)
Aanvragen uitkering en verstrekken van gegevens. 1. De werknemer kan de aanvraag indienen vanaf 6 maanden voor het kalenderjaar waarin voor het eerst gebruik kan worden gemaakt van de regeling. De aanvraag dient minimaal één maand vóór de uittredingsdatum te worden ingediend.
2. De werknemer die in aanmerking wenst te komen voor een de uitkering op grond van de Regeling Vervroegd Uittreden dient maximaal zes maanden en minimaal drie maanden vóór de uittredingsdatum een daartoe strekkende aanvraag in bij de Stichting RVU via de website xxx.xxxxxx.xxaanvraag alle informatie in waar om wordt gevraagd.
23. De aanvraag wordt door ingediend bij de werknemer ingediend door uitvoeringsorganisatie met gebruikmaking van het daartoe bestemde aanvraagformulier, dat volledig en naar waarheid wordt ingevuldingevuld en ondertekend, en onder bijvoeging van de gevraagde bewijsstukken.
4. Tevens dienen de gevraagde bewijsstukken te worden bijgevoegd. De aanvraag voor toekenning van uitkering wordt door verstrekt de werknemer ondertekend.
3. De werknemer geeft bij die in aanmerking wenst te komen voor de aanvraag uit eigen beweging uitkering alle informatie door, waarvan hem duidelijk kan zijn bekend is dat dit die relevant is voor het vaststellen van het zijn recht op uitkering.
45. De werknemer die in aanmerking wenst te komen voor de uitkering verklaart zich bij zijn aanvraag akkoord met de op hem van toepassing zijnde rechten en verplichtingen die voortvloeien uit dit reglement.
6. Om in aanmerking te komen voor een uitkering dient werknemer een verklaring te overleggen waaruit blijkt dat de arbeidsoverkomst geheel of gedeeltelijk is beëindigd en per wanneer. Werknemer maakt daarvoor gebruik van het formulier “Verklaring werkgever en werknemer over einde dienstverband in verband met deelname aan de regeling -eerder stoppen met werken in verband met zwaar werk schoonmaak- en glazenwassersbranche”. Dit formulier dient door werkgever en werknemer te zijn ondertekend en is beschikbaar op xxx.xxx.xx.
7. Binnen vier weken na ontvangst van de aanvraag wordt een beslissing genomen over de aanvraag en deze wordt schriftelijk naar de werknemer die in aanmerking wenst te komen voor de uitkering gestuurd. Indien het door omstandigheden niet mogelijk is om binnen vier weken een beslissing te nemen, zal de werknemer die in aanmerking wenst te komen voor de uitkering hierover schriftelijk worden geïnformeerd, waarbij tevens de reden van vertraging zal worden meegedeeld, alsmede de periode waarbinnen de beslissing genomen zal worden.
8. Gedurende de looptijd van de uitkering is de uitkeringsgerechtigde verplicht om uit zichzelf dan wel op verzoek van en op de Stichting RVU door de Uitvoeringsorganisatie voorgeschreven wijze alle informatie aan de Stichting RVU Uitvoeringsorganisatie te verstrekken waarvan hem redelijkerwijs duidelijk kan moet zijn dan dat die van invloed is op het voortbestaan van het recht, de hoogte en de duur van de uitkering. Deze informatie dient de uitkeringsgerechtigde onverwijld aan de Stichting RVU te verstrekken.
5. De werknemer verklaart zich bij zijn aanvraag akkoord met de op hem van toepassing zijnde rechten en verplichtingen, zoals neergelegd in het Reglement zoals dat op het moment van aanvraag geldt.
6. Aanvragen worden op volgorde van binnenkomst behandeld.
7. Alleen volledige aanvragen worden door de Stichting RVU in behandeling genomen.
8. Onvolledige aanvragen moeten opnieuw worden ingediend. Hierbij geldt, na aanvulling van de onvolledige aanvraag, als binnenkomst de datum van ontvangst van de volledige aanvraag.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement (Cao)
Aanvragen uitkering en verstrekken van gegevens. 1. De werknemer die in aanmerking wenst te komen voor een uitkering op grond van de Regeling Vervroegd Uittreden dient maximaal zes maanden en minimaal drie maanden vóór de uittredingsdatum een daartoe strekkende de aanvraag in bij de Stichting RVU Metalektro, via de website xxx.xxxxxx.xxxxx.xxxxxxxxxxxxx.xx.
2. De aanvraag wordt door de werknemer ingediend door gebruikmaking van het daartoe bestemde aanvraagformulieraanvraag- formulier, dat volledig en naar waarheid wordt ingevuld. Tevens Daarnaast dienen de gevraagde bewijsstukken te worden bijgevoegd. De aanvraag voor toekenning van uitkering wordt bijgevoegd waaronder het formulier Toetsing Voorwaarden Metalektro dat door de werknemer ondertekendwerkgever is ingevuld en ondertekend of 3 actuele loonstroken. Als de werkgever nalaat het formulier Toetsing voorwaarden Metalektro tijdig in te vullen en te ondertekenen, zoekt de Stichting RVU Metalektro samen met de aanvrager een passende oplossing.
3. De werknemer geeft bij de aanvraag uit eigen beweging alle informatie door, waarvan hem duidelijk kan zijn dat dit relevant is voor het vaststellen van het recht op uitkering.
4. Gedurende de looptijd van de uitkering is de uitkeringsgerechtigde uitkerings- gerechtigde verplicht om uit zichzelf dan wel op verzoek van de Stichting RVU Metalektro alle informatie aan de Stichting RVU Metalektro te verstrekken waarvan hem redelijkerwijs duidelijk kan zijn dan dat die van invloed is op het voortbestaan van het recht, de hoogte en de duur van de uitkering. Deze informatie dient de uitkeringsgerechtigde uitkerings- gerechtigde onverwijld aan de Stichting RVU Metalektro te verstrekken.
5. De werknemer verklaart zich bij zijn aanvraag akkoord met de op hem van toepassing zijnde rechten en verplichtingen, zoals neergelegd in het Reglement zoals dat op het moment van aanvraag geldt.
6. Aanvragen worden op volgorde van binnenkomst behandeld.
7. Alleen volledige aanvragen worden door de Stichting RVU Metalektro in behandeling genomen.
8. Onvolledige aanvragen moeten opnieuw worden ingediend. Hierbij geldt, na aanvulling van de onvolledige aanvraag, als binnenkomst de datum van ontvangst van de volledige aanvraag.
Appears in 1 contract
Samples: Cao (Collective Labor Agreement)
Aanvragen uitkering en verstrekken van gegevens. 1. De werknemer die in aanmerking wenst te komen voor een uitkering op grond van de Regeling Vervroegd Uittreden dient maximaal zes maanden en minimaal drie maanden vóór de uittredingsdatum een daartoe strekkende uittredings- datum de aanvraag in bij de Stichting RVU Metalektro, via de website xxx.xxxxxx.xxxxx.xxxxxxxxxxxxx.xx.
2. De aanvraag wordt door de werknemer ingediend door gebruikmaking van het daartoe bestemde aanvraagformulier, dat volledig en naar waarheid wordt ingevuld. Tevens Daarnaast dienen de gevraagde bewijsstukken te worden bijgevoegd. De aanvraag voor toekenning van uitkering wordt bijgevoegd waaronder het formulier Toetsing Voorwaarden Metalektro dat door de werknemer ondertekendwerkgever is ingevuld en ondertekend of 3 actuele loonstroken. Als de werkgever nalaat het formulier Toetsing voorwaarden Metalektro tijdig in te vullen en te ondertekenen, zoekt de Stichting RVU Metalektro samen met de aanvrager een passende oplossing.
3. De werknemer geeft bij de aanvraag uit eigen beweging alle informatie door, waarvan hem duidelijk kan zijn dat dit relevant is voor het vaststellen van het recht op uitkering.
4. Gedurende de looptijd van de uitkering is de uitkeringsgerechtigde verplicht om uit zichzelf dan wel op verzoek van de Stichting RVU Metalektro alle informatie aan de Stichting RVU Metalektro te verstrekken waarvan hem redelijkerwijs duidelijk kan zijn dan dat die van invloed is op het voortbestaan van het recht, de hoogte en de duur van de uitkering. Deze informatie dient de uitkeringsgerechtigde onverwijld aan de Stichting RVU Metalektro te verstrekken.
5. De werknemer verklaart zich bij zijn aanvraag akkoord met de op hem van toepassing zijnde rechten en verplichtingen, zoals neergelegd in het Reglement zoals dat op het moment van aanvraag geldt.
6. Aanvragen worden op volgorde van binnenkomst behandeld.
7. Alleen volledige aanvragen worden door de Stichting RVU Metalektro in behandeling genomen.
8. Onvolledige aanvragen moeten opnieuw worden ingediend. Hierbij geldt, na aanvulling van de onvolledige aanvraag, als binnenkomst de datum van ontvangst van de volledige aanvraag.
Appears in 1 contract
Samples: Cao Metaalektro Regeling Vervroegd Uittreden 2021/2025
Aanvragen uitkering en verstrekken van gegevens. 1. De werknemer die in aanmerking wenst te komen voor een uitkering op grond van de Regeling Vervroegd Uittreden deze regeling dient maximaal zes maanden en minimaal drie maanden vóór de uittredingsdatum een daartoe strekkende aanvraag in bij de Stichting RVU via de website xxx.xxxxxx.xxStichting.
2. De aanvraag wordt door de werknemer ingediend door met gebruikmaking van het daartoe bestemde aanvraagformulier, dat volledig en naar waarheid wordt ingevuld. Tevens dienen de gevraagde bewijsstukken te worden bijgevoegd. De aanvraag voor toekenning van uitkering wordt door de werknemer wordt ingevuld en ondertekend, en onder bij- voeging van de gevraagde bewijsstukken.
3. Binnen twee weken na ontvangst van de aanvraag wordt een beslissing genomen over de aanvraag en deze wordt schriftelijk naar de werknemer die in aanmerking wenst te komen voor de uitkering gestuurd. Indien het door omstandigheden niet mogelijk is om binnen zes weken een beslissing te nemen, zal de werknemer die in aanmerking wenst te komen voor de uitkering hierover schriftelijk worden geïnformeerd, waarbij tevens de reden van uitstel zal worden meegedeeld, alsmede de peri- ode waarbinnen de beslissing genomen zal worden
4. De werknemer geeft bij die in aanmerking wenst te komen voor de aanvraag uitkering verklaren zich akkoord met de op hen van toepassing zijnde rechten en verplichtingen die voortvloeien uit deze regeling.
5. De uitkeringsrechtigde verstrekt onverwijld uit eigen beweging alle informatie door, waarvan hem duidelijk aan de Stichting over het aanvaarden van een dienstbetrekking en/of het verrichten van werkzaamheden als zelfstan- dige en/of het aanvragen van een loon vervangende uitkering op grond van de Werkloosheids- wet (WW) na de uittredingsdatum. De Stichting kan zijn dat dit relevant is voor het vaststellen van het recht op uitkeringperiodiek (laten) toetsen.
46. Gedurende de looptijd van de uitkering is de uitkeringsgerechtigde uitkeringsgerechtigde, in aanvulling op het be- paalde in lid 5, verplicht om uit zichzelf dan wel op eerste verzoek van de Stichting RVU alle informatie aan de Stichting RVU informa- tie te verstrekken waarvan hem redelijkerwijs duidelijk kan zijn dan dat die van invloed is op het voortbestaan van het recht, de hoogte en de duur van de uitkering. Deze informatie dient de uitkeringsgerechtigde onverwijld aan de Stichting RVU te verstrekken.
5. De werknemer verklaart zich bij zijn aanvraag akkoord met de op hem van toepassing zijnde rechten en verplichtingen, zoals neergelegd in het Reglement zoals dat op het moment van aanvraag geldt.
67. Aanvragen worden op volgorde van binnenkomst behandeld. Als de financiële middelen van de Stichting niet toereikend zijn, dan kan het Bestuur besluiten de aanvragen op volgorde van bin- nenkomst per werkgever te behandelen, zodanig dat bij gelijktijdige aanmelding het aantal werknemers dat eerder kan uittreden evenredig wordt verdeeld over de werkgevers waarvan werknemers zich hebben aangemeld voor de regeling.
78. Alleen volledige aanvragen worden door de Stichting RVU in behandeling genomen.
89. Onvolledige aanvragen moeten opnieuw worden ingediend. Hierbij geldt, na aanvulling van de onvolledige aanvraag, als binnenkomst de datum van ontvangst van de volledige aanvraag.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement
Aanvragen uitkering en verstrekken van gegevens. 1. De werknemer die in aanmerking wenst te komen voor een uitkering op grond van de Regeling Vervroegd Uittreden dient maximaal zes maanden en minimaal drie maanden vóór de uittredingsdatum een daartoe strekkende de aanvraag in bij de Stichting RVU RVUMT, via het formulier van de website xxx.xxxxxx.xxstichting.
2. De aanvraag wordt door de werknemer ingediend door gebruikmaking van het daartoe bestemde aanvraagformulier, dat volledig en naar waarheid wordt ingevuld. Tevens Daarnaast dienen de gevraagde bewijsstukken te worden bijgevoegd. De aanvraag voor toekenning van uitkering wordt bijgevoegd waaronder het formulier Toetsing Voorwaarden RVU Metaal en Techniek dat door de werknemer ondertekendwerkgever is ingevuld en ondertekend of 3 actuele loonstroken. Als de werkgever nalaat het formulier Toetsing voorwaarden RVU Metaal en Techniek tijdig in te vullen en te ondertekenen, zoekt de Stichting RVUMT samen met de aanvrager een passende oplossing.
3. De werknemer geeft bij de aanvraag uit eigen beweging alle informatie door, waarvan hem duidelijk kan zijn dat dit relevant is voor het vaststellen van het recht op uitkering.
4. Gedurende de looptijd van de uitkering is de uitkeringsgerechtigde verplicht om uit zichzelf dan wel op verzoek van de Stichting RVU RVUMT alle informatie aan de Stichting RVU RVUMT te verstrekken waarvan hem redelijkerwijs duidelijk kan zijn dan dat die van invloed is op het voortbestaan van het recht, de hoogte en de duur van de uitkering. Deze informatie dient de uitkeringsgerechtigde onverwijld aan de Stichting RVU RVUMT te verstrekken.
5. De werknemer verklaart zich bij zijn aanvraag akkoord met de op hem van toepassing zijnde rechten en verplichtingen, zoals neergelegd in het Reglement zoals dat op het moment van aanvraag geldt.
6. Aanvragen worden op volgorde van binnenkomst behandeld.
7. Alleen volledige aanvragen worden door de Stichting RVU RVUMT in behandeling genomen.
8. Onvolledige aanvragen moeten opnieuw worden ingediend. Hierbij geldt, na aanvulling van de onvolledige aanvraag, als binnenkomst de datum van ontvangst van de volledige aanvraag.
Appears in 1 contract
Samples: Regeling Voor Vervroegd Uittreden Met Betrekking Tot De Sector Metaal en Techniek