Common use of Aanvragen uitkering en verstrekken van gegevens Clause in Contracts

Aanvragen uitkering en verstrekken van gegevens. 1. De werknemer kan de aanvraag indienen vanaf 6 maanden voor het kalenderjaar waarin voor het eerst gebruik kan worden gemaakt van de regeling. De aanvraag dient minimaal één maand vóór de uittredingsdatum te worden ingediend. 2. De werknemer die in aanmerking wenst te komen voor de uitkering dient bij de aanvraag alle informatie in waar om wordt gevraagd. 3. De aanvraag wordt ingediend bij de uitvoeringsorganisatie met gebruikmaking van het daartoe bestemde aanvraagformulier, dat volledig en naar waarheid wordt ingevuld en ondertekend, en onder bijvoeging van de gevraagde bewijsstukken. 4. Tevens verstrekt de werknemer die in aanmerking wenst te komen voor de uitkering alle informatie waarvan hem bekend is dat die relevant is voor het vaststellen van zijn recht op uitkering. 5. De werknemer die in aanmerking wenst te komen voor de uitkering verklaart zich bij zijn aanvraag akkoord met de op hem van toepassing zijnde rechten en verplichtingen die voortvloeien uit dit reglement. 6. Om in aanmerking te komen voor een uitkering dient werknemer een verklaring te overleggen waaruit blijkt dat de arbeidsoverkomst geheel of gedeeltelijk is beëindigd en per wanneer. Werknemer maakt daarvoor gebruik van het formulier “Verklaring werkgever en werknemer over einde dienstverband in verband met deelname aan de regeling -eerder stoppen met werken in verband met zwaar werk schoonmaak- en glazenwassersbranche”. Dit formulier dient door werkgever en werknemer te zijn ondertekend en is beschikbaar op xxx.xxx.xx. 7. Binnen vier weken na ontvangst van de aanvraag wordt een beslissing genomen over de aanvraag en deze wordt schriftelijk naar de werknemer die in aanmerking wenst te komen voor de uitkering gestuurd. Indien het door omstandigheden niet mogelijk is om binnen vier weken een beslissing te nemen, zal de werknemer die in aanmerking wenst te komen voor de uitkering hierover schriftelijk worden geïnformeerd, waarbij tevens de reden van vertraging zal worden meegedeeld, alsmede de periode waarbinnen de beslissing genomen zal worden. 8. Gedurende de looptijd van de uitkering is de uitkeringsgerechtigde verplicht om uit zichzelf dan wel op verzoek van en op de door de Uitvoeringsorganisatie voorgeschreven wijze alle informatie aan de Uitvoeringsorganisatie te verstrekken waarvan hem redelijkerwijs duidelijk moet zijn dat die van invloed is op het voortbestaan van het recht, de hoogte en de duur van de uitkering.

Appears in 2 contracts

Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement (Cao)

Aanvragen uitkering en verstrekken van gegevens. 1. De werknemer kan de aanvraag indienen vanaf 6 maanden voor het kalenderjaar waarin voor het eerst gebruik kan worden gemaakt van de regeling. De aanvraag dient minimaal één maand vóór de uittredingsdatum te worden ingediend. 2. De werknemer die in aanmerking wenst te komen voor een uitkering op grond van de uitkering Regeling Vervroegd Uittreden dient maximaal zes maanden en minimaal drie maanden vóór de uittredingsdatum de aanvraag in bij de aanvraag alle informatie in waar om wordt gevraagdStichting RVU Metalektro, via de website xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx. 32. De aanvraag wordt door de werknemer ingediend bij de uitvoeringsorganisatie met door gebruikmaking van het daartoe bestemde aanvraagformulier, dat volledig en naar waarheid wordt ingevuld. Daarnaast dienen de gevraagde bewijsstukken te worden bijgevoegd waaronder het formulier Toetsing Voorwaarden Metalektro dat door de werkgever is ingevuld en ondertekendondertekend of 3 actuele loonstroken. Als de werkgever nalaat het formulier Toetsing voorwaarden Metalektro tijdig in te vullen en te ondertekenen, en onder bijvoeging van zoekt de gevraagde bewijsstukkenStichting RVU Metalektro samen met de aanvrager een passende oplossing. 43. Tevens verstrekt De werknemer geeft bij de werknemer die in aanmerking wenst te komen voor de uitkering aanvraag uit eigen beweging alle informatie door, waarvan hem bekend is duidelijk kan zijn dat die dit relevant is voor het vaststellen van zijn het recht op uitkering. 5. De werknemer die in aanmerking wenst te komen voor de uitkering verklaart zich bij zijn aanvraag akkoord met de op hem van toepassing zijnde rechten en verplichtingen die voortvloeien uit dit reglement. 6. Om in aanmerking te komen voor een uitkering dient werknemer een verklaring te overleggen waaruit blijkt dat de arbeidsoverkomst geheel of gedeeltelijk is beëindigd en per wanneer. Werknemer maakt daarvoor gebruik van het formulier “Verklaring werkgever en werknemer over einde dienstverband in verband met deelname aan de regeling -eerder stoppen met werken in verband met zwaar werk schoonmaak- en glazenwassersbranche”. Dit formulier dient door werkgever en werknemer te zijn ondertekend en is beschikbaar op xxx.xxx.xx. 7. Binnen vier weken na ontvangst van de aanvraag wordt een beslissing genomen over de aanvraag en deze wordt schriftelijk naar de werknemer die in aanmerking wenst te komen voor de uitkering gestuurd. Indien het door omstandigheden niet mogelijk is om binnen vier weken een beslissing te nemen, zal de werknemer die in aanmerking wenst te komen voor de uitkering hierover schriftelijk worden geïnformeerd, waarbij tevens de reden van vertraging zal worden meegedeeld, alsmede de periode waarbinnen de beslissing genomen zal worden. 84. Gedurende de looptijd van de uitkering is de uitkeringsgerechtigde verplicht om uit zichzelf dan wel op verzoek van en op de door de Uitvoeringsorganisatie voorgeschreven wijze Stichting RVU Metalektro alle informatie aan de Uitvoeringsorganisatie Stichting RVU Metalektro te verstrekken waarvan hem redelijkerwijs duidelijk moet kan zijn dat die van invloed is op het voortbestaan van het recht, de hoogte en de duur van de uitkering. Deze informatie dient de uitkeringsgerechtigde onverwijld aan de Stichting RVU Metalektro te verstrekken. 5. De werknemer verklaart zich bij zijn aanvraag akkoord met de op hem van toepassing zijnde rechten en verplichtingen, zoals neergelegd in het Reglement zoals dat op het moment van aanvraag geldt. 6. Aanvragen worden op volgorde van binnenkomst behandeld. 7. Alleen volledige aanvragen worden door de Stichting RVU Metalektro in behandeling genomen. 8. Onvolledige aanvragen moeten opnieuw worden ingediend. Hierbij geldt, na aanvulling van de onvolledige aanvraag, als binnenkomst de datum van ontvangst van de volledige aanvraag.

Appears in 2 contracts

Samples: Cao (Collective Labor Agreement), Cao (Collective Labor Agreement)

Aanvragen uitkering en verstrekken van gegevens. 1. De werknemer kan de aanvraag indienen vanaf 6 maanden voor het kalenderjaar waarin voor het eerst gebruik kan worden gemaakt van de regeling. De aanvraag dient minimaal één maand vóór de uittredingsdatum te worden ingediend. 2. De werknemer die in aanmerking wenst te komen voor een uitkering op grond van de uitkering Regeling Vervroegd Uittreden dient maximaal zes maanden en minimaal drie maanden vóór de uittredingsdatum een daartoe strekkende aanvraag in bij de aanvraag alle informatie in waar om wordt gevraagdStichting RVU via de website xxx.xxxxxx.xx. 32. De aanvraag wordt door de werknemer ingediend bij de uitvoeringsorganisatie met door gebruikmaking van het daartoe bestemde aanvraagformulier, dat volledig en naar waarheid wordt ingevuld en ondertekend, en onder bijvoeging van ingevuld. Tevens dienen de gevraagde bewijsstukkenbewijsstukken te worden bijgevoegd. De aanvraag voor toekenning van uitkering wordt door de werknemer ondertekend. 43. Tevens verstrekt De werknemer geeft bij de werknemer die in aanmerking wenst te komen voor de uitkering aanvraag uit eigen beweging alle informatie door, waarvan hem bekend is duidelijk kan zijn dat die dit relevant is voor het vaststellen van zijn het recht op uitkering. 5. De werknemer die in aanmerking wenst te komen voor de uitkering verklaart zich bij zijn aanvraag akkoord met de op hem van toepassing zijnde rechten en verplichtingen die voortvloeien uit dit reglement. 6. Om in aanmerking te komen voor een uitkering dient werknemer een verklaring te overleggen waaruit blijkt dat de arbeidsoverkomst geheel of gedeeltelijk is beëindigd en per wanneer. Werknemer maakt daarvoor gebruik van het formulier “Verklaring werkgever en werknemer over einde dienstverband in verband met deelname aan de regeling -eerder stoppen met werken in verband met zwaar werk schoonmaak- en glazenwassersbranche”. Dit formulier dient door werkgever en werknemer te zijn ondertekend en is beschikbaar op xxx.xxx.xx. 7. Binnen vier weken na ontvangst van de aanvraag wordt een beslissing genomen over de aanvraag en deze wordt schriftelijk naar de werknemer die in aanmerking wenst te komen voor de uitkering gestuurd. Indien het door omstandigheden niet mogelijk is om binnen vier weken een beslissing te nemen, zal de werknemer die in aanmerking wenst te komen voor de uitkering hierover schriftelijk worden geïnformeerd, waarbij tevens de reden van vertraging zal worden meegedeeld, alsmede de periode waarbinnen de beslissing genomen zal worden. 84. Gedurende de looptijd van de uitkering is de uitkeringsgerechtigde verplicht om uit zichzelf dan wel op verzoek van en op de door de Uitvoeringsorganisatie voorgeschreven wijze Stichting RVU alle informatie aan de Uitvoeringsorganisatie Stichting RVU te verstrekken waarvan hem redelijkerwijs duidelijk moet kan zijn dat dan die van invloed is op het voortbestaan van het recht, de hoogte en de duur van de uitkering. Deze informatie dient de uitkeringsgerechtigde onverwijld aan de Stichting RVU te verstrekken. 5. De werknemer verklaart zich bij zijn aanvraag akkoord met de op hem van toepassing zijnde rechten en verplichtingen, zoals neergelegd in het Reglement zoals dat op het moment van aanvraag geldt. 6. Aanvragen worden op volgorde van binnenkomst behandeld. 7. Alleen volledige aanvragen worden door de Stichting RVU in behandeling genomen. 8. Onvolledige aanvragen moeten opnieuw worden ingediend. Hierbij geldt, na aanvulling van de onvolledige aanvraag, als binnenkomst de datum van ontvangst van de volledige aanvraag.

Appears in 2 contracts

Samples: Reglement Vervroegd Uittreden, Reglement Vervroegd Uittreden Motorvoertuigenbedrijf en Tweewielerbedrijf

Aanvragen uitkering en verstrekken van gegevens. 1. De werknemer kan de aanvraag indienen vanaf 6 maanden voor het kalenderjaar waarin voor het eerst gebruik kan worden gemaakt van de regeling. De aanvraag dient minimaal één maand vóór de uittredingsdatum te worden ingediend. 2. De werknemer die in aanmerking wenst te komen voor een uitkering op grond van deze regeling dient maximaal zes maanden en minimaal drie maanden vóór de uitkering dient uittredingsdatum een daartoe strekkende aanvraag in bij de aanvraag alle informatie in waar om wordt gevraagdStichting. 32. De aanvraag wordt ingediend bij de uitvoeringsorganisatie met gebruikmaking van het daartoe bestemde aanvraagformulier, dat volledig en naar waarheid door de werknemer wordt ingevuld en ondertekend, en onder bijvoeging bij- voeging van de gevraagde bewijsstukken. 4. Tevens verstrekt de werknemer die in aanmerking wenst te komen voor de uitkering alle informatie waarvan hem bekend is dat die relevant is voor het vaststellen van zijn recht op uitkering. 5. De werknemer die in aanmerking wenst te komen voor de uitkering verklaart zich bij zijn aanvraag akkoord met de op hem van toepassing zijnde rechten en verplichtingen die voortvloeien uit dit reglement. 6. Om in aanmerking te komen voor een uitkering dient werknemer een verklaring te overleggen waaruit blijkt dat de arbeidsoverkomst geheel of gedeeltelijk is beëindigd en per wanneer. Werknemer maakt daarvoor gebruik van het formulier “Verklaring werkgever en werknemer over einde dienstverband in verband met deelname aan de regeling -eerder stoppen met werken in verband met zwaar werk schoonmaak- en glazenwassersbranche”. Dit formulier dient door werkgever en werknemer te zijn ondertekend en is beschikbaar op xxx.xxx.xx. 73. Binnen vier twee weken na ontvangst van de aanvraag wordt een beslissing genomen over de aanvraag en deze wordt schriftelijk naar de werknemer die in aanmerking wenst te komen voor de uitkering gestuurd. Indien het door omstandigheden niet mogelijk is om binnen vier zes weken een beslissing te nemen, zal de werknemer die in aanmerking wenst te komen voor de uitkering hierover schriftelijk worden geïnformeerd, waarbij tevens de reden van vertraging uitstel zal worden meegedeeld, alsmede de periode peri- ode waarbinnen de beslissing genomen zal worden 4. De werknemer die in aanmerking wenst te komen voor de uitkering verklaren zich akkoord met de op hen van toepassing zijnde rechten en verplichtingen die voortvloeien uit deze regeling. 85. De uitkeringsrechtigde verstrekt onverwijld uit eigen beweging informatie aan de Stichting over het aanvaarden van een dienstbetrekking en/of het verrichten van werkzaamheden als zelfstan- dige en/of het aanvragen van een loon vervangende uitkering op grond van de Werkloosheids- wet (WW) na de uittredingsdatum. De Stichting kan dit periodiek (laten) toetsen. 6. Gedurende de looptijd van de uitkering is de uitkeringsgerechtigde uitkeringsgerechtigde, in aanvulling op het be- paalde in lid 5, verplicht om uit zichzelf dan wel op eerste verzoek van en op de door de Uitvoeringsorganisatie voorgeschreven wijze Stichting alle informatie aan de Uitvoeringsorganisatie informa- tie te verstrekken waarvan hem redelijkerwijs duidelijk moet kan zijn dat die van invloed is op het voortbestaan van het recht, de hoogte en de duur van de uitkering. 7. Aanvragen worden op volgorde van binnenkomst behandeld. Als de financiële middelen van de Stichting niet toereikend zijn, dan kan het Bestuur besluiten de aanvragen op volgorde van bin- nenkomst per werkgever te behandelen, zodanig dat bij gelijktijdige aanmelding het aantal werknemers dat eerder kan uittreden evenredig wordt verdeeld over de werkgevers waarvan werknemers zich hebben aangemeld voor de regeling. 8. Alleen volledige aanvragen worden door de Stichting in behandeling genomen. 9. Onvolledige aanvragen moeten opnieuw worden ingediend. Hierbij geldt, na aanvulling van de onvolledige aanvraag, als binnenkomst de datum van ontvangst van de volledige aanvraag.

Appears in 1 contract

Samples: Collective Labor Agreement

Aanvragen uitkering en verstrekken van gegevens. 1. De werknemer kan de aanvraag indienen vanaf 6 maanden voor het kalenderjaar waarin voor het eerst gebruik kan worden gemaakt van de regeling. De aanvraag dient minimaal één maand vóór de uittredingsdatum te worden ingediend. 2. De werknemer die in aanmerking wenst te komen voor een uitkering op grond van de uitkering Regeling Vervroegd Uittreden dient maximaal zes maanden en minimaal drie maanden vóór de uittredings- datum de aanvraag in bij de aanvraag alle informatie in waar om wordt gevraagdStichting RVU Metalektro, via de website xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx. 32. De aanvraag wordt door de werknemer ingediend bij de uitvoeringsorganisatie met door gebruikmaking van het daartoe bestemde aanvraagformulier, dat volledig en naar waarheid wordt ingevuld. Daarnaast dienen de gevraagde bewijsstukken te worden bijgevoegd waaronder het formulier Toetsing Voorwaarden Metalektro dat door de werkgever is ingevuld en ondertekendondertekend of 3 actuele loonstroken. Als de werkgever nalaat het formulier Toetsing voorwaarden Metalektro tijdig in te vullen en te ondertekenen, en onder bijvoeging van zoekt de gevraagde bewijsstukkenStichting RVU Metalektro samen met de aanvrager een passende oplossing. 43. Tevens verstrekt De werknemer geeft bij de werknemer die in aanmerking wenst te komen voor de uitkering aanvraag uit eigen beweging alle informatie door, waarvan hem bekend is duidelijk kan zijn dat die dit relevant is voor het vaststellen van zijn het recht op uitkering. 5. De werknemer die in aanmerking wenst te komen voor de uitkering verklaart zich bij zijn aanvraag akkoord met de op hem van toepassing zijnde rechten en verplichtingen die voortvloeien uit dit reglement. 6. Om in aanmerking te komen voor een uitkering dient werknemer een verklaring te overleggen waaruit blijkt dat de arbeidsoverkomst geheel of gedeeltelijk is beëindigd en per wanneer. Werknemer maakt daarvoor gebruik van het formulier “Verklaring werkgever en werknemer over einde dienstverband in verband met deelname aan de regeling -eerder stoppen met werken in verband met zwaar werk schoonmaak- en glazenwassersbranche”. Dit formulier dient door werkgever en werknemer te zijn ondertekend en is beschikbaar op xxx.xxx.xx. 7. Binnen vier weken na ontvangst van de aanvraag wordt een beslissing genomen over de aanvraag en deze wordt schriftelijk naar de werknemer die in aanmerking wenst te komen voor de uitkering gestuurd. Indien het door omstandigheden niet mogelijk is om binnen vier weken een beslissing te nemen, zal de werknemer die in aanmerking wenst te komen voor de uitkering hierover schriftelijk worden geïnformeerd, waarbij tevens de reden van vertraging zal worden meegedeeld, alsmede de periode waarbinnen de beslissing genomen zal worden. 84. Gedurende de looptijd van de uitkering is de uitkeringsgerechtigde verplicht om uit zichzelf dan wel op verzoek van en op de door de Uitvoeringsorganisatie voorgeschreven wijze Stichting RVU Metalektro alle informatie aan de Uitvoeringsorganisatie Stichting RVU Metalektro te verstrekken waarvan hem redelijkerwijs duidelijk moet kan zijn dat die van invloed is op het voortbestaan van het recht, de hoogte en de duur van de uitkering. Deze informatie dient de uitkeringsgerechtigde onverwijld aan de Stichting RVU Metalektro te verstrekken. 5. De werknemer verklaart zich bij zijn aanvraag akkoord met de op hem van toepassing zijnde rechten en verplichtingen, zoals neergelegd in het Reglement zoals dat op het moment van aanvraag geldt. 6. Aanvragen worden op volgorde van binnenkomst behandeld. 7. Alleen volledige aanvragen worden door de Stichting RVU Metalektro in behandeling genomen. 8. Onvolledige aanvragen moeten opnieuw worden ingediend. Hierbij geldt, na aanvulling van de onvolledige aanvraag, als binnenkomst de datum van ontvangst van de volledige aanvraag.

Appears in 1 contract

Samples: Cao Metaalektro Regeling Vervroegd Uittreden 2021/2025

Aanvragen uitkering en verstrekken van gegevens. 1. De werknemer kan de aanvraag indienen vanaf 6 maanden voor het kalenderjaar waarin voor het eerst gebruik kan worden gemaakt van de regeling. De aanvraag dient minimaal één maand vóór de uittredingsdatum te worden ingediend. 2. De werknemer die in aanmerking wenst te komen voor een uitkering op grond van de uitkering Regeling Vervroegd Uittreden dient maximaal zes maanden en minimaal drie maanden vóór de uittredingsdatum de aanvraag in bij de aanvraag alle informatie in waar om wordt gevraagdStichting RVUMT, via het formulier van de stichting. 32. De aanvraag wordt door de werknemer ingediend bij de uitvoeringsorganisatie met door gebruikmaking van het daartoe bestemde aanvraagformulier, dat volledig en naar waarheid wordt ingevuld. Daarnaast dienen de gevraagde bewijsstukken te worden bijgevoegd waaronder het formulier Toetsing Voorwaarden RVU Metaal en Techniek dat door de werkgever is ingevuld en ondertekendondertekend of 3 actuele loonstroken. Als de werkgever nalaat het formulier Toetsing voorwaarden RVU Metaal en Techniek tijdig in te vullen en te ondertekenen, en onder bijvoeging van zoekt de gevraagde bewijsstukkenStichting RVUMT samen met de aanvrager een passende oplossing. 43. Tevens verstrekt De werknemer geeft bij de werknemer die in aanmerking wenst te komen voor de uitkering aanvraag uit eigen beweging alle informatie door, waarvan hem bekend is duidelijk kan zijn dat die dit relevant is voor het vaststellen van zijn het recht op uitkering. 5. De werknemer die in aanmerking wenst te komen voor de uitkering verklaart zich bij zijn aanvraag akkoord met de op hem van toepassing zijnde rechten en verplichtingen die voortvloeien uit dit reglement. 6. Om in aanmerking te komen voor een uitkering dient werknemer een verklaring te overleggen waaruit blijkt dat de arbeidsoverkomst geheel of gedeeltelijk is beëindigd en per wanneer. Werknemer maakt daarvoor gebruik van het formulier “Verklaring werkgever en werknemer over einde dienstverband in verband met deelname aan de regeling -eerder stoppen met werken in verband met zwaar werk schoonmaak- en glazenwassersbranche”. Dit formulier dient door werkgever en werknemer te zijn ondertekend en is beschikbaar op xxx.xxx.xx. 7. Binnen vier weken na ontvangst van de aanvraag wordt een beslissing genomen over de aanvraag en deze wordt schriftelijk naar de werknemer die in aanmerking wenst te komen voor de uitkering gestuurd. Indien het door omstandigheden niet mogelijk is om binnen vier weken een beslissing te nemen, zal de werknemer die in aanmerking wenst te komen voor de uitkering hierover schriftelijk worden geïnformeerd, waarbij tevens de reden van vertraging zal worden meegedeeld, alsmede de periode waarbinnen de beslissing genomen zal worden. 84. Gedurende de looptijd van de uitkering is de uitkeringsgerechtigde verplicht om uit zichzelf dan wel op verzoek van en op de door de Uitvoeringsorganisatie voorgeschreven wijze Stichting RVUMT alle informatie aan de Uitvoeringsorganisatie Stichting RVUMT te verstrekken waarvan hem redelijkerwijs duidelijk moet kan zijn dat die van invloed is op het voortbestaan van het recht, de hoogte en de duur van de uitkering. Deze informatie dient de uitkeringsgerechtigde onverwijld aan de Stichting RVUMT te verstrekken. 5. De werknemer verklaart zich bij zijn aanvraag akkoord met de op hem van toepassing zijnde rechten en verplichtingen, zoals neergelegd in het Reglement zoals dat op het moment van aanvraag geldt. 6. Aanvragen worden op volgorde van binnenkomst behandeld. 7. Alleen volledige aanvragen worden door de Stichting RVUMT in behandeling genomen. 8. Onvolledige aanvragen moeten opnieuw worden ingediend. Hierbij geldt, na aanvulling van de onvolledige aanvraag, als binnenkomst de datum van ontvangst van de volledige aanvraag.

Appears in 1 contract

Samples: Regeling Voor Vervroegd Uittreden Met Betrekking Tot De Sector Metaal en Techniek

Aanvragen uitkering en verstrekken van gegevens. 1. De werknemer kan de aanvraag indienen vanaf 6 maanden voor het kalenderjaar waarin voor het eerst gebruik kan worden gemaakt van de regeling. De aanvraag dient minimaal één maand vóór de uittredingsdatum te worden ingediend. 2. De werknemer die in aanmerking wenst te komen voor een uitkering op grond van de uitkering Regeling Vervroegd Uittreden dient maximaal zes maanden en minimaal drie maanden vóór de uittredingsdatum de aanvraag in bij de aanvraag alle informatie in waar om wordt gevraagdStichting RVU Metalektro, via de website xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx. 32. De aanvraag wordt door de werknemer ingediend bij de uitvoeringsorganisatie met door gebruikmaking van het daartoe bestemde aanvraagformulieraanvraag- formulier, dat volledig en naar waarheid wordt ingevuld. Daarnaast dienen de gevraagde bewijsstukken te worden bijgevoegd waaronder het formulier Toetsing Voorwaarden Metalektro dat door de werkgever is ingevuld en ondertekendondertekend of 3 actuele loonstroken. Als de werkgever nalaat het formulier Toetsing voorwaarden Metalektro tijdig in te vullen en te ondertekenen, en onder bijvoeging van zoekt de gevraagde bewijsstukkenStichting RVU Metalektro samen met de aanvrager een passende oplossing. 43. Tevens verstrekt De werknemer geeft bij de werknemer die in aanmerking wenst te komen voor de uitkering aanvraag uit eigen beweging alle informatie door, waarvan hem bekend is duidelijk kan zijn dat die dit relevant is voor het vaststellen van zijn het recht op uitkering. 5. De werknemer die in aanmerking wenst te komen voor de uitkering verklaart zich bij zijn aanvraag akkoord met de op hem van toepassing zijnde rechten en verplichtingen die voortvloeien uit dit reglement. 6. Om in aanmerking te komen voor een uitkering dient werknemer een verklaring te overleggen waaruit blijkt dat de arbeidsoverkomst geheel of gedeeltelijk is beëindigd en per wanneer. Werknemer maakt daarvoor gebruik van het formulier “Verklaring werkgever en werknemer over einde dienstverband in verband met deelname aan de regeling -eerder stoppen met werken in verband met zwaar werk schoonmaak- en glazenwassersbranche”. Dit formulier dient door werkgever en werknemer te zijn ondertekend en is beschikbaar op xxx.xxx.xx. 7. Binnen vier weken na ontvangst van de aanvraag wordt een beslissing genomen over de aanvraag en deze wordt schriftelijk naar de werknemer die in aanmerking wenst te komen voor de uitkering gestuurd. Indien het door omstandigheden niet mogelijk is om binnen vier weken een beslissing te nemen, zal de werknemer die in aanmerking wenst te komen voor de uitkering hierover schriftelijk worden geïnformeerd, waarbij tevens de reden van vertraging zal worden meegedeeld, alsmede de periode waarbinnen de beslissing genomen zal worden. 84. Gedurende de looptijd van de uitkering is de uitkeringsgerechtigde uitkerings- gerechtigde verplicht om uit zichzelf dan wel op verzoek van en op de door de Uitvoeringsorganisatie voorgeschreven wijze Stichting RVU Metalektro alle informatie aan de Uitvoeringsorganisatie Stichting RVU Metalektro te verstrekken waarvan hem redelijkerwijs duidelijk moet kan zijn dat die van invloed is op het voortbestaan van het recht, de hoogte en de duur van de uitkering. Deze informatie dient de uitkerings- gerechtigde onverwijld aan de Stichting RVU Metalektro te verstrekken. 5. De werknemer verklaart zich bij zijn aanvraag akkoord met de op hem van toepassing zijnde rechten en verplichtingen, zoals neergelegd in het Reglement zoals dat op het moment van aanvraag geldt. 6. Aanvragen worden op volgorde van binnenkomst behandeld. 7. Alleen volledige aanvragen worden door de Stichting RVU Metalektro in behandeling genomen. 8. Onvolledige aanvragen moeten opnieuw worden ingediend. Hierbij geldt, na aanvulling van de onvolledige aanvraag, als binnenkomst de datum van ontvangst van de volledige aanvraag.

Appears in 1 contract

Samples: Cao (Collective Labor Agreement)