Common use of Aanvragen Clause in Contracts

Aanvragen. Langdurend zorgverlof moet je ten minste twee weken vooraf schriftelijk bij jouw leidinggevende aanvragen. Je moet hierbij aangeven: ▪ wat de reden van xxxxxx is en welke persoon verzorging nodig heeft ▪ met ingang van wanneer en op welke dagen in de week je het verlof wilt opnemen ▪ hoe lang je dit xxxxxx wilt opnemen ▪ als het mogelijk is, sluit je een doktersverklaring in. Xxxx leidinggevende kan jou vragen de noodzaak tot verzorging aannemelijk te maken Jouw leidinggevende staat het verlof toe, tenzij het redelijk en billijk is dat jouw belang moet wijken voor zwaarwegende bedrijfsbelangen. In dat geval heeft jouw leidinggevende overleg met jou over een mogelijke andere invulling. Als jouw leidinggevende het verzoek om zorgverlof niet of niet geheel toestaat, dan wordt dat aan jou schriftelijk meegedeeld. Hierbij geeft de leidinggevende de reden van de (gedeeltelijke) afwijzing aan.

Aanvragen. Langdurend zorgverlof moet je ten minste twee weken vooraf schriftelijk bij jouw leidinggevende aanvragen. Je moet hierbij aangeven: ▪  wat de reden van xxxxxx is en welke persoon verzorging nodig heeft ▪  met ingang van wanneer en op welke dagen in de week je het verlof wilt opnemen ▪  hoe lang je dit xxxxxx verlof wilt opnemen ▪  als het mogelijk is, sluit je een doktersverklaring in. Xxxx leidinggevende kan jou vragen de noodzaak tot verzorging aannemelijk te maken Jouw leidinggevende staat het verlof toe, tenzij het redelijk en billijk is dat jouw belang moet wijken voor zwaarwegende bedrijfsbelangen. In dat geval heeft jouw leidinggevende overleg met jou over een mogelijke andere invulling. Als jouw leidinggevende het verzoek om zorgverlof niet of niet geheel toestaat, dan wordt dat aan jou schriftelijk meegedeeld. Hierbij geeft de leidinggevende de reden van de (gedeeltelijke) afwijzing aan.